株式会社ウイルプラスホールディングス 【福岡県】 の求人・中途採用情報

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。 車検・修理でご来店されたお客様へのヒアリング・作業の説明から、その情報をメカニックへ的確に伝えることで、最適な整備をご提供する仕事です。 「サービスフロント」「サービスアドバイザー」などとも呼ばれています。 ◇ご来店されたお客様への接客（修理や車検等お客様のご要望の確認） ◇メカニックへの作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もりの作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様への定期整備のご連絡 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞BMW 八幡サービスセンター住所：福岡県北九州市八幡東区桃園2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡駅(福岡県)、黒崎駅、山麓駅(皿倉山)

＜予定年収＞331万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給 194,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円＜月給＞194,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブを含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

★★業務内容★★ 当社の営業本部 営業推進室という部署において、資料作成等の事務業務に従事いただきます。 当社はグループ会社が複数社ございますので、 ウイルプラスホールディングスと各事業会社間・事業会社と事業会社間など グループ全体の方向性に一体感を持たせる為の役割業務を行う部署となります。 営業実績の集計を行い、結果数値より現状を把握し現場にも共有展開をすることで、営業利益の向上を促進します。 ◇データ集計（ブランド、ショールーム、サービス工場ごとなど） ◇社内展開用の資料作成 ◇社内報の作成（2025年1月より社内報が始まりました。作成を当部署にて行っております。） ◇電話対応（基本的には、社内に対してもPCでの連絡がほとんどですが、内容によってはお電話の対応もしていただきます。） 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ジープ福岡住所：福岡県福岡市博多区麦野3-19-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雑餉隈駅、桜並木駅、南福岡駅

＜予定年収＞290万円～320万円＜賃金形態＞月給制月給194,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～214,500円＜月給＞194,500円～214,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代10時間分を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:10時間）・インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【頑張りが評価に繋がる！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/インセンティブあり/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【魅力】 ・チームプレー 売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。 一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞BYD AUTO福岡住所：福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 三井ショッピングモールららぽーと福岡 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Hyundai Citystore福岡住所：福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 三井ショッピングモールららぽーと福岡 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹下駅、井尻駅、大橋駅(福岡県)

＜予定年収＞398万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円＜月給＞194,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当(入社から6か月間支給)を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、受付職として従事いただきます。 ショールームの出入口の一番近くに受付デスクがございますので、 ショールームの顔となる重要なポジションです。 ◇ご来店されたお客様への接客（お出迎え、お見送り／お茶出し） ◇電話対応 ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇ショールームの装飾 ◇店舗SNSの更新 ◇イベント企画 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 【身につくスキル】 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 また、お客様の状況を見ることはもちろんのこと、店舗全体に広く視野を持ちながら他のスタッフの状況も把握し、営業が席を外しているお客様がいらっしゃればお話をする等、自主的に行動する力も求められます。 受付職のスキルは、ショールームの雰囲気作りや評価に直結します。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞MINI小倉住所：福岡県北九州市小倉北区木町1-7-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南小倉駅、香春口三萩野駅、片野駅

＜予定年収＞290万円～320万円＜賃金形態＞月給制月給194,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～214,500円＜月給＞194,500円～214,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代10時間分を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:10時間）・インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【頑張りが評価に繋がる！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/インセンティブあり/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【魅力】 ・チームプレー 売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。 一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー久留米住所：福岡県久留米市東合川4-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞398万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円＜月給＞194,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当(入社から6か月間支給)を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【頑張りが評価に繋がる！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/インセンティブあり/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【魅力】 ・チームプレー 売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。 一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー福岡住所：福岡市早良区飯倉3-20-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞398万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円＜月給＞194,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当(入社から6か月間支給)を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【頑張りが評価に繋がる！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/インセンティブあり/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【魅力】 ・チームプレー 売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。 一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ジープ北九州住所：福岡県北九州市小倉北区木町1-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジャガー・ランドローバー北九州住所：福岡県北九州市小倉北区西港町30-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南小倉駅、九州工大前駅、香春口三萩野駅、西小倉駅、片野駅、戸畑駅

＜予定年収＞398万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円＜月給＞194,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当(入社から6か月間支給)を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ジャガー・ランドローバー北九州サービス住所：福岡県北九州市小倉北区西港町30-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジープ北九州テクニカルセンター住所：福岡県北九州市小倉北区木町1-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九州工大前駅、南小倉駅、西小倉駅、香春口三萩野駅、戸畑駅、片野駅

＜予定年収＞414万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給 245,000円～（基本給243,500円～ ＋工具手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～378,000円＜月給＞243,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡県福岡市もしくは福岡県北九州市内の店舗住所：福岡県福岡市もしくは福岡県北九州市内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給 350,000円～ 　（基本給270,000円～　＋　役職手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞想定インセンティブを含む・役職手当・インセンティブ別途支給（半期に一度）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞MINI福岡西サービスセンター住所：福岡県福岡市西区福重3-33-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ボルボ・カー福岡東サービス住所：福岡県福岡市東区松島5丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ボルボ・カー福岡サービス住所：福岡市早良区飯倉3-20-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

橋本駅(福岡県)、貝塚駅(福岡県)、姪浜駅、箱崎駅、下山門駅、柚須駅

＜予定年収＞414万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給 245,000円～（基本給263,500円～ ＋工具手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～378,000円＜月給＞243,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。 車検・修理でご来店されたお客様へのヒアリング・作業の説明から、その情報をメカニックへ的確に伝えることで、最適な整備をご提供する仕事です。 「サービスフロント」「サービスアドバイザー」などとも呼ばれています。 ◇ご来店されたお客様への接客（修理や車検等お客様のご要望の確認） ◇メカニックへの作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もりの作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様への定期整備のご連絡 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ジープ福岡西テクニカルセンター住所：福岡県福岡市西区福重4-5-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞MINI福岡西サービスセンター住所：福岡県福岡市西区福重3-33-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

橋本駅(福岡県)、姪浜駅、次郎丸駅、下山門駅

＜予定年収＞364万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給 214,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円＜月給＞214,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブを含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。 車検・修理でご来店されたお客様へのヒアリング・作業の説明から、その情報をメカニックへ的確に伝えることで、最適な整備をご提供する仕事です。 「サービスフロント」「サービスアドバイザー」などとも呼ばれています。 ◇ご来店されたお客様への接客（修理や車検等お客様のご要望の確認） ◇メカニックへの作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もりの作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様への定期整備のご連絡 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞MINI久留米サービスセンター住所：福岡県久留米市御井籏崎1-10-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

久留米大学前駅、御井駅、五郎丸駅

＜予定年収＞331万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給 194,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円＜月給＞194,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブを含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。