株式会社コプラス
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設立
- 2002年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社コプラス
株式会社コプラスの過去求人情報一覧
仕事
【土日祝休み/制服無しで私服通勤OK/ワークライフバランスを整えたい方へ】 ■業務の詳細: 不動産会社の営業職社員のサポート業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・営業サポート業務(電話対応、来客応対、会議資料準備等) ・賃貸物件管理業務(システム入力)、レポーティング、ワークショップ運営のサポート ・部内の経費管理 ・検討物件の役所調査サポート ・契約書の作成、製本/保管ファイリング 等 ■業務の流れ、体制: 年間、月間、週間に分けた業務一覧をもとに説明し、ルーティン業務から進めます。経験内容によってはお任せできることもあると思いますが、しっかり覚えていただきたいので、一つ一つ丁寧に説明します。3ヶ月目には、担当業務が一人でこなせることを目指します。 また、毎週1on1ミーティングを実施しており、不安なことなど相談のできる環境です。 コミュニティ賃貸(シェアハウスとは異なる)という珍しい形態の物件を管理運営しており、定期的にワークショップを開催しています。その企画~実行までお任せすることもあります(例:菜園植え付け・流しそうめん・スパイスミールデー・秋のお祭り・正月餅つきなど) ■配属部署・組織構成: ≪企画開発部≫ コーポラティブハウス及びスチールハウス用地の仕入れ、収益不動産の購入、開発用地の売買仲介等、その他不動産・建築全般に関わる業務を行います。 不動産仕入:男性4名(50代、40代、30代、20代各1名ずつ) 賃貸管理:女性2名(40代、20代、うち1名は時短勤務) 社内は、上司部下関係なく苗字に『さん』づけで呼び合います。 原則フリーアドレスなので、他部署との交流が盛んです。 全体24名のうち男性が10名、女性14名、平均年齢はちょうど40歳です。 ■キャリアパス: さまざまな不動産企画、契約に携わることができ、その知識はプライベートのライフイベントでも、大いに役立ちます。 バックオフィスのスペシャリストを目指していただいてもいいですし、部門を越えて管理部門へ異動もできます。 やりたい意志と行動力があれば、自分の企画を会社で事業化することも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,732円~233,814円固定残業手当/月:67,268円~81,186円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■資格手当(宅建士5,000円/月、一級建築士8,000円/月)■モデル年収:・400万円 28歳、入社4年目・480万円 35歳、入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・不動産コンサルティング:コーポラ等価交換、狭小地有効活用、不整形地有効活用、その他土地有効活用、リノベーション・コンバージョン・コーポラティブハウス・コミュニティ賃貸・ホテル・オフィス・住宅設計・大学コンサル・コンセプトヴィレッジ・まちづくり・運営事業
仕事
【土日祝休み/制服無しで私服通勤OK/ワークライフバランスを整えたい方へ】 ■業務の詳細: 不動産会社の営業事務のお仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・営業サポート業務(電話対応、来客応対、会議資料準備等) ・賃貸物件管理業務(システム入力)、レポーティング、ワークショップ運営のサポート ・部内の経費管理 ・検討物件の役所調査サポート ・契約書の作成、製本/保管ファイリング 等 ■業務の流れ、体制: 年間、月間、週間に分けた業務一覧をもとに説明し、ルーティン業務から進めます。経験内容によってはお任せできることもあると思いますが、しっかり覚えていただきたいので、一つ一つ丁寧に説明します。3ヶ月目には、担当業務が一人でこなせることを目指します。 また、毎週1on1ミーティングを実施しており、不安なことなど相談のできる環境です。 コミュニティ賃貸(シェアハウスとは異なる)という珍しい形態の物件を管理運営しており、定期的にワークショップを開催しています。その企画~実行までお任せすることもあります(例:菜園植え付け・流しそうめん・スパイスミールデー・秋のお祭り・正月餅つきなど) ■配属部署・組織構成: ≪企画開発部≫ コーポラティブハウス及びスチールハウス用地の仕入れ、収益不動産の購入、開発用地の売買仲介等、その他不動産・建築全般に関わる業務を行います。 不動産仕入:男性4名(50代、40代、30代、20代各1名ずつ) 賃貸管理:女性2名(40代、20代、うち1名は時短勤務) 社内は、上司部下関係なく苗字に『さん』づけで呼び合います。 原則フリーアドレスなので、他部署との交流が盛んです。 全体24名のうち男性が10名、女性14名、平均年齢はちょうど40歳です。 ■キャリアパス: さまざまな不動産企画、契約に携わることができ、その知識はプライベートのライフイベントでも、大いに役立ちます。 バックオフィスのスペシャリストを目指していただいてもいいですし、部門を越えて管理部門へ異動もできます。 やりたい意志と行動力があれば、自分の企画を会社で事業化することも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,732円~233,814円固定残業手当/月:67,268円~81,186円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■資格手当(宅建士5,000円/月、一級建築士8,000円/月)■モデル年収:・400万円 28歳、入社4年目・480万円 35歳、入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・不動産コンサルティング:コーポラ等価交換、狭小地有効活用、不整形地有効活用、その他土地有効活用、リノベーション・コンバージョン・コーポラティブハウス・コミュニティ賃貸・ホテル・オフィス・住宅設計・大学コンサル・コンセプトヴィレッジ・まちづくり・運営事業
出典:doda求人情報
仕事
●一緒にこだわりの住まいをつくるために、もっとも重要なことはお客さまと丁寧に信頼関係を構築すること。 そのうえで必要な各種サポート・コンサル業務をお任せします。 【コーポラティブハウスとは】 コーポラティブハウスとは、住まう人自らが“住まいづくり”の中心となり、 建設組合を結成してつくりあげる集合住宅です。 ここには一般的に販売されているマンションような「分譲会社(ディベロッパー)」は存在しません。 コーポラティブハウスの場合、それに代わるのが「建設組合」であり、 「建設組合」が事業の主体となって、住宅をつくっていきます。 自由設計ができることや、直接発注のコストメリットや住まいづくりのプロセスが見えやすい安心感など、 双方にとって利点が多く、現在ニーズが高まっています。 【仕事の流れ】 ■用地の購入・企画 コーポラティブハウスに適した用地の選定や、その土地に適した住宅の企画を行います。 ▽ ■募集 説明会や媒体掲載、チラシ作成など、効果的な募集方法を立案・実施します。 ▽ ■建設組合の運営 入居者となる建設組合員の方々の意見をまとめ、住宅づくりに反映します。 ▽ ■つなぎ融資・住宅ローンについてのコンサルティング ■施工調整 ▽ ■引き渡し 無事に引き渡しを終えた後も、入居後フォローなど、末永いお付き合いが続きます。 以上の業務を一貫して手掛けているため、入居する方々からの感謝の声を直接聞くことができ、 良いものを一緒につくったという大きな達成感・やりがいを感じられます。 また、業務が多岐にわたり、一つのプロジェクトの密度が濃いため、成長スピードが速いことも特長。 仕事を進める中で成長実感が味わえる環境です。
給与
月給24万円以上(一律手当含む) ※経験・スキルを考慮します
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル5F ※転勤はありません
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