株式会社クロス・コミュニケーション
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- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 78名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社クロス・コミュニケーション
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仕事
~ 顧客課題に合わせたコンサル提案/お客様と一緒に0→1でサービスを創造できるやりがいのあるポジションです/プライム×大規模案件9割 ~ ■仕事内容 現在、これまでの開発実績や信頼を元に、多くのインバウンド(お問い合わせ)から新たな案件獲得につながる体制が確立しております。 まずは、PMと連携しながらインバウンド案件を中心にスクラッチ型で提案の組み立て~受注までをお任せします。 その後は、アウトバウンド型の提案にも取り組んでいただき、社内外のあらゆるリソースを駆使しながらトップライン拡大のリードをお任せしたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 当社は、既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、1からお客様と一緒にサービスを創り上げていきます。 9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 本ポジションは最もクライアントに近い立場で、社内の様々な部署と連携してプロジェクト全体を推進する、いわゆる『プロデューサー』として活躍いただくことができます。 ■第二創業期のミッション (1)上場グループ内各社間の連携強化による、 グループ内開発プロジェクトの拡大 (2)既存クライアントに加え、 新たな顧客やプロジェクトの獲得 (3)優秀なエンジニアの採用と組織拡大 (4)開発の内製化 による一気通貫体制の確立 ■今後の展望 これまで培ってきたIT技術やノウハウを、より多くのお客様にITソリューションとして価値を届けるべく、まずは 『トップラインの拡大 → プロジェクト増加 → 優秀なエンジニアの獲得』 を実現し、 このサイクルを継続することにより、さらなる拡大を目指しています。 ■クロス・コミュニケーションについて 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、調査・分析・企画・開発・検証などデータドリブンな思考のもと、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の課題解決・事業推進・成長に直結する付加価値を提供している会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~625,000円<月給>500,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定※管理監督者は、フレックス制度および残業手当支給の対象外となります評価:年2回(7月・1月)昇給:年1回(2月)賞与:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
~お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い/直取引で0からサービスを創造できる/ご自身の豊富な知見を活かしてみませんか?~ ■仕事内容 プロジェクトの9割以上がプライム案件のため、お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い、社内外問わずあらゆるリソースを駆使しながらプロジェクト全体を管理・統括・推進していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・顧客折衝・ベンダーコントロール ・要件定義・要求整理 ・プロジェクトのチームビルディング ・課題およびリスク管理 ・プロジェクト予算の策定と管理 ■本ポジションの魅力 お取引をいただいているお客様は大手企業様が多く、一般ユーザーに広く認知されているサービスの開発プロジェクトに携わることが多くあります。9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 プロジェクト規模が大きいからこその難しさもありますが、社内には開発チームだけでなくデザインを担当するクリエイティブチームもあり、多数の知見や技術を有するエンジニアと連携を取りながらより良いものを創ることができるのも魅力だと考えています。 ■第二創業期のミッション (1)上場グループ内各社間の連携強化による、 グループ内開発プロジェクトの拡大 (2)既存クライアントに加え、 新たな顧客やプロジェクトの獲得 (3)優秀なエンジニアの採用と組織拡大 (4)開発の内製化 による一気通貫体制の確立 ■今後の展望 これまで培ってきたIT技術やノウハウを、より多くのお客様にITソリューションとして価値を届けるべく、まずは 『トップラインの拡大→プロジェクト増加→優秀なエンジニアの採用』 を実現し、 このサイクルを継続することにより、さらなる拡大 を目指しています。 現在は拡大期のために、採用活動により優秀なエンジニアの方々にジョインしていただいていますが、ゆくゆくは社内1人1人のエンジニアのキャリアアップにより、各ポジションを充足・強化していける体制 を目指しています。(イメージ:PG→SE/SE→PM など) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):406,250円~625,000円<月給>406,250円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定評価:年2回(7月・1月)昇給:年1回(2月)賞与:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
~品質保証に対する需要の高まりを背景に市場価値を高められる/多様なキャリアを描けるSEファーストの会社/組織全体の品質に対する意識向上に貢献~ 今回募集する「品質マネジメント」の業務は、主力事業であるスマートデバイス/PC向け開発プロジェクトの品質マネジメントになります。 当社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、 組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。 ■業務詳細: ◇テスト計画・策定/テスト設計 ◇テスターマネジメント ◇品質マネジメントプロセス策定 ◇レビュー実施 ◇プロジェクト監査など ※テスターとしての業務だけではなく、組織全体の品質改善に関わっていくことのできるポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 現在、IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社では更にそれに適した品質改善を進めています。 その中でも、主にPC/スマートデバイス向け各種アプリケーション開発における品質マネジメントを担当していただきます。 当社では幅広い業界・業種のプロジェクトが存在していますが、特に金融業界向けネイティブアプリケーション開発では他社の追随を許さない圧倒的な実績があります。 先進性のある、スマートデバイス向け開発プロジェクトの品質に責任を持ち、当社で定めている各種品質担保のための監査や、 CI/CD、DevOpsや最新テクノロジーを用いた自動テストや業務効率化など、一般的な管理の枠に留まらず、ご志向に応じて様々な業務を行うことができます。 ■ミッション: 「テスト」業界全体の品質保証に対する意識の高まりを受け、QAに関するコンサルティングやトータルマネジメントのニーズは増加し続けています。そこで「開発のプロである当社だからこそ、提供できるテストソリューションがあるのではないか?」という構想ができあがりつつあります。将来的には、これまで開発でともにビジネスを推進してきたクライアントに対し、新たにテスト・運用・保守まで含めた品質保証のラインでも支援が行えないかと考えています。社内の品質保証を向上させるとともに、ぜひ新たな事業スキーム作りにも関わっていただければと思っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,750円~500,000円<月給>218,750円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定※管理監督者は残業手当の支給対象外■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
~受注前から納品までのプロジェクト責任者/直取引で0からサービスを創造できる/ご自身の豊富な知見を活かし0→1を経験してみませんか?~ ■募集背景: 2022年に新たに就任した代表のもとで第二創業期を始動し、開発事業を拡大するフェーズを迎えています。これまでお取引のあるお客様との開発プロジェクトに加え、新規のお客様との開発プロジェクトが増えてきており、大規模プロジェクトの推進ならびに、お客様の抱える課題を解決に導く提案をしていただけるプロジェクトマネージャーを探しています。 ■仕事内容 プロジェクトの9割以上がプライム案件のため、お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い、社内外問わずあらゆるリソースを駆使しながらプロジェクト全体を管理・統括・推進していただきます。 また、単にプロジェクトの推進だけでなく、お客様とのコミュニケーションの中で課題発見や、こちら側からの新規提案等も積極的に行っていただきたいと考えています。(営業は専任の者が在籍しています) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ・顧客折衝・ベンダーコントロール ・要件定義・要求整理 ・プロジェクトのチームビルディング ・課題およびリスク管理 ・プロジェクト予算の策定と管理 ■魅力 受注前から直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを0→1で創造し、推進することが可能です。 社内には開発チームだけでなくデザインを担当するクリエイティブチームもあり、多数の知見や技術を有するエンジニアと連携を取りながらより良いものを創ることができます。 ■第二創業期のミッション (1)上場グループ内各社間の連携強化による、 グループ内開発プロジェクトの拡大 (2)既存クライアントに加え、 新たな顧客やプロジェクトの獲得 (3)優秀なエンジニアの採用と組織拡大 (4)開発の内製化 による一気通貫体制の確立 ■今後の展望 これまで培ってきたIT技術やノウハウを、より多くのお客様にITソリューションとして価値を届けるべく、まずは 『トップラインの拡大→プロジェクト増加→優秀なエンジニアの採用』 を実現し、 このサイクルを継続することにより、さらなる拡大 を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):625,000円~937,500円<月給>625,000円~937,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定評価:年2回(7月・1月)昇給:年1回(2月)賞与:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要件定義など上流工程から携わることができます ◇全国フルリモート可/フレックス制度有/残業は月17H程で働きやすい環境です ◇裁量権◎自ら考え実行できる環境にて多様なキャリアを描けます ■業務内容: ・開発言語/アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術的な調査 ・基本設計~開発のハンドリング など ※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。 ※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。 (変更の範囲:会社の定める業務) 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー:4~5名 (例:エンジニア数名+顧客フロント担当+クリエイティブ担当) ・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件:自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ:AWS, オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など ■特徴: ・当社では90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 ・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F勤務地最寄駅:市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,600円~533,400円<月給>350,600円~533,400円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定※管理監督者扱いでの採用となります。■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
~ 顧客課題に合わせたコンサル提案/お客様と一緒に0→1でサービスを創造できるやりがいのあるポジションです/プライム×大規模案件9割 ~ ■仕事内容 現在、これまでの開発実績や信頼を元に、多くのインバウンド(お問い合わせ)から新たな案件獲得につながる体制が確立しております。 まずは、PMと連携しながらインバウンド案件を中心にスクラッチ型で提案の組み立て~受注までをお任せします。 その後は、アウトバウンド型の提案にも取り組んでいただき、社内外のあらゆるリソースを駆使しながらトップライン拡大のリードをお任せしたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 当社は、既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、1からお客様と一緒にサービスを創り上げていきます。 9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 本ポジションは最もクライアントに近い立場で、社内の様々な部署と連携してプロジェクト全体を推進する、いわゆる『プロデューサー』として活躍いただくことができます。 ■第二創業期のミッション (1)上場グループ内各社間の連携強化による、 グループ内開発プロジェクトの拡大 (2)既存クライアントに加え、 新たな顧客やプロジェクトの獲得 (3)優秀なエンジニアの採用と組織拡大 (4)開発の内製化 による一気通貫体制の確立 ■今後の展望 これまで培ってきたIT技術やノウハウを、より多くのお客様にITソリューションとして価値を届けるべく、まずは 『トップラインの拡大 → プロジェクト増加 → 優秀なエンジニアの獲得』 を実現し、 このサイクルを継続することにより、さらなる拡大を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定※管理監督者は、フレックス制度および残業手当支給の対象外となります評価:年2回(7月・1月)昇給:年1回(2月)賞与:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
◇望むキャリアに合わせてフルスタックに対応することも可能/ご自身のスキルの幅を広げて多様なキャリアを描けるエンジニアファーストの会社です ◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要求整理フェーズから携われる! ◇リモート可/フレックス制度有/残業は月17H程で働きやすい環境です ■仕事内容: クライアントからプライムで受注しているスマホアプリ開発における設計~開発工程に携わっていただきます。(変更の範囲:会社の定める業務) ・開発言語・アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術調査 ・単体テスト ※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、 どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。 ※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。 ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー:4~5名 (例:エンジニア数名+顧客フロント担当+クリエイティブ担当) ・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件:自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ:AWS, オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など ■キャリアパス: (1)スペシャリスト(技術を磨き、PL / TLとして開発をリードする) (2)PM(クライアント折衝およびベンダーコントロールなどの経験を積んでいただく) (3)マネージャー(案件の推進だけでなく、メンバーならびにチーム全体をまとめる) などの選択肢があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F勤務地最寄駅:市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>400万円~570万円<賃金形態>月給制※月給=基本給+固定残業金額<賃金内訳>月額(基本給):231,100円~323,700円固定残業手当/月:54,200円~75,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,300円~399,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
【プライム上場クロス・マーケティンググループ/人事(エンジニア採用・プレイングマネージャー)/リモート可/フレックス可/裁量権◎/事業の根幹を担うやりがい◎】 ■業務概要: 現在、当グループ全体で、人材育成や採用業務を行っていますが、クロス・コミュニケーションではエンジニアが多く所属する企業のため、独自で採用に取り組んでいます。ITソリューションを提供する会社として、エンジニアの採用、育成は事業の根幹を担っており、やりがいが感じられるポジションです。 ■具体的な業務: ・ITエンジニア採用関連業務全般(採用計画の立案、採用手法の検討、エージェント・応募者対応、面接、フォロー等) ・採用広報の企画・立案・実行(SNS/コーポレートサイトの運用等) ・教育関連の企画・立案・実行 ※各部門と協力しながらの実行 ※労務全般や、人事制度等に関してはグループの人材部門が担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 人材開発部への配属です(GM1名、メンバー2名在籍)。 入社後は、これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして、人事部長(経営企画部長兼任)と中途採用担当の間に立ち、事業の根幹となるエンジニアの人事・採用業務を牽引いただきます。 ■当ポジションの魅力: 当社はエンジニアが多い子会社のため、人事が独立しています。親会社の人事ルールをベースにしつつ、自社独自の体制作りへの調整業務も多くございます。また、代表やエンジニア責任者も採用に積極的で、関係者と連携しながら裁量権を持って業務を進めることが可能です。 ■当社について: 私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 当社は大手企業のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、アプリやWebシステムなどの適切なITソリューションを提案し、要件定義から開発、リリース、運用、グロース支援まで一気通貫で支援し、クライアントの事業の成長に貢献しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F勤務地最寄駅:市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,500円~566,100円<月給>405,500円~566,100円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定※管理監督者は残業手当の支給対象外■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
~日本のアプリケーション開発を次のフェーズに~ 当社では大規模案件が多く、ベンチャー規模の組織体制とスピードある意思決定を活かし、従来のSIのやり方で発生していた問題点をDevOps、CI/CDの推進や、各種標準化の推進により積極的にものづくりのプロセス改善する施策に取り組んできています。共通化・仕組化のチームと連携し、品質担保可能な仕組みを実際のプロジェクトにて運用して頂き、更なる改善を行うプロセスを重視し、社として積極的な投資を行っています。 ■業務詳細: ~DevOps・CI/CDプラットフォームを活用した開発組織のマネジメント~ 当社DevOps、 CIプラットフォームを多くのプロジェクトで実践し、品質向上と生産性向上の効果を産み出しています。また、各種開発状況のメトリクスを把握し、プロセス改善やマネジメントの可視化・省力化など、常に品質向上に向けた施策を実施しており、組織としてより良いサービスを生み出す土壌があります。当社クライアントや当社グループ会社向けのシステム開発を通じて、社会に対してインパクトのあるサービスを生み出すことができます。 ■担当部署:デジタルソリューション部 デジタルソリューション部には、当社のスマホアプリ開発やWebアプリケーション開発事業に携わるPM~PG、QAエンジニア、インフラエンジニアなど幅広いエンジニアが50名ほど所属しております。部内では更に10名程度のグループに分かれており、グループごとにマネージャーもおりますが、部長職とマネージャーを兼任いただく場合もございます。 ■開発環境: ・インフラ:AWS、オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS、AmazonLinux ・言語:PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python ・開発ツール:Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Ansible、Docker、AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios ■主なお取引先様: 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):503,200円~764,800円<月給>503,200円~764,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。※管理監督者グレードでの採用となります。※毎年8月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。■賞与:年2回支給(2月/8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
【国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場グループ/土日休み/残業月平均22時間】 ■業務内容: システムエンジニアとして、プライムで受注しているWebアプリケーション開発をご担当いただきます。プログラマーやQAエンジニアなど、開発チームをまとめ、プロジェクトを推進するポジションです。最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、 徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・インフラ…AWS、オンプレミス ・OS…RHEL/CentOS、AmazonLinux ・言語…PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python ・開発ツール…Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Ansible、Docker、AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション、プロジェクト管理…Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios ■プロジェクトイメージ: ・プロジェクトメンバー:4~5名(例:エンジニア数名+顧客フロント担当+クリエイティブ担当) ・本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・自社内での受託開発案件 <主なお取引先> 大和コネクト証券、東急不動産、TBCグループ、日本自動車連盟、ソニー銀行、クレディセゾンなど ■当ポジションの魅力: ・開発の上流から下流まで、全工程に携わることができます。 ・少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がることであれば、 新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 ・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることも可能です。 ■当社の特徴: 当社は、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F勤務地最寄駅:市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,600円~533,400円固定残業手当/月:66,600円~76,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,200円~609,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く)※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)※給与改定:年1回(8月)※賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
【国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場グループ/土日休み/残業月平均18時間】 ■業務内容: システムエンジニアとして、プライムで受注しているWebアプリケーション開発をご担当いただきます。プログラマーやQAエンジニアなど、開発チームをまとめ、プロジェクトを推進するポジションです。最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、 徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・インフラ…AWS、オンプレミス ・OS…RHEL/CentOS、AmazonLinux ・言語…PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python ・開発ツール…Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Ansible、Docker、AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション、プロジェクト管理…Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios ■プロジェクトイメージ: ・プロジェクトメンバー:4~5名 ※東京社員と同じプロジェクトに入っていただくことも多数 ・本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・東京本社にて受注した、自社内での受託開発案件 <主なお取引先> 大和コネクト証券、東急不動産、TBCグループ、日本自動車連盟、ソニー銀行、クレディセゾンなど ■当ポジションの魅力: ・開発の上流から下流まで、全工程に携わることができます。 ・少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がることであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 ・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることも可能です。 ■配属先について: 札幌オフィスはこれまで小規模だった開発の内製化拡大を目的に、2023年5月に立ち上げられた新拠点です。開設後1年が経過し、人員も1名から14名に増え、札幌社員が手掛けたプロジェクトも続々とリリースされました。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌支社住所:北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号 クリスタルタワー9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西8丁目駅、中央区役所前駅、資生館小学校前駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,600円~503,200円固定残業手当/月:60,000円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,600円~569,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く)※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)※給与改定:年1回(8月)※賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
仕事
【プライム上場クロス・マーケティンググループ/人事(エンジニア採用・プレイングマネージャー候補)/リモート可/フレックス可/残業月18時間程度/裁量権◎/事業の根幹を担うやりがい◎】 ■業務概要: 現在、当グループ全体で、人材育成や採用業務を行っていますが、クロス・コミュニケーションではエンジニアが多く所属する企業のため、独自で人材部門を有しています。 ITソリューションを提供する会社として、エンジニアの採用、育成は事業の根幹を担っており、やりがいが感じられるポジションです。 ■具体的な業務: ・ITエンジニア採用関連業務全般(採用計画の立案、採用手法の検討、エージェント・応募者対応、面接、フォロー等) ・採用広報の企画・立案・実行(SNS/コーポレートサイトの運用等) ・教育関連の企画・立案・実行 ※各部門と協力しながらの実行 ※労務全般や、人事制度等に関してはグループの人材部門が担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 人材開発部への配属です(GM1名、メンバー2名在籍) ■キャリアステップ: まずはこれまでの経験を活かしつつ、業務幅を広げていただきます。 将来的にはプレイングマネージャーとなり、採用・教育業務について部を牽引いただく存在になっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力: 当社はエンジニアが多い子会社のため、人事が独立しています。親会社の人事ルールをベースにしつつ、自社独自の体制に合った内容へ調整する業務が多くございます。そのため裁量権を持って業務を進めることが可能な環境です。 ■当社について: 私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 当社は大手企業のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、アプリやWebシステムなどの適切なITソリューションを提案し、要件定義から開発、リリース、運用、グロース支援まで一気通貫で支援し、クライアントの事業の成長に貢献しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F勤務地最寄駅:市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,300円~300,000円固定残業手当/月:66,600円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,900円~366,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定※管理監督者は残業手当の支給対象外■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
出典:doda求人情報
仕事
◆スマホ/Webアプリ・Webシステム開発 あなたの希望・経験・適性に応じた案件でSEを担当していただきます。 ◎具体的には… 担当フェーズは主に、要件定義・基本設計・詳細設計までを想定していますが、 ご経験によっては実装や検証フェーズまでお任せします。 大手クライアントとの直接取引がほとんどで、 プロジェクトの企画段階から開発・運用・保守まで一貫して対応します。 ◆自社サービス開発 当社のシンボルとなるような新規事業や自社サービスを生み出すために 企画から技術検証までをお任せします。 ◎具体的には… 自社やグループのノウハウを活かした大規模マーケティングリサーチシステムや 共同事業体での新サービスなどの企画を担当していただきます。 ※AIやブロックチェーンなどの最先端技術を利用します!
給与
月給30万円以上+超過時間外手当+賞与 (固定残業代 76,700円/40時間分を含みます。 超過分は別途支給します。) 賞与を含め、年収450万円以上 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月
勤務地
《本社・またはクライアント先》 京王新線「初台」駅直結 【本社】東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
仕事
大手クライアントのプライム案件について、 ほぼ100 %自社内開発のプロジェクトに参画していただきます。 採用ポジションは、ご経験やスキルに合わせて PL・PM、もしくはアプリケーションエンジニアになります。 マネジメント経験をお持ちの方/挑戦していきたい方は ぜひ、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーに挑戦してください。 ※アプリケーションエンジニア・PL・PMなどのポジションは、 能力・スキルに応じて、入社後に変更していただくことも可能です。 【プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー】 各デバイスのシステム・サイト開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 当社が手掛ける開発の多くは、BtoBtoCのエンドユーザー向けのWebサービスであり、 特に金融向けアプリケーションは業界トップクラスの実績を有しています。 お客様の事業課題の解決まで踏まえた提案型プロジェクトを得意としていますので、 全体的なマネジメントを行っていただけるフィールドです。 【アプリケーションエンジニア】 1、スマートフォン、PC向けWebアプリケーション開発: 各種インターネットサービスのアプリケーション開発業務をお任せいたします。 当社が手掛ける開発の多くがBtoBtoCのエンドユーザー向けのWebサービスとなります。 <開発言語> PHP Ruby (Ruby on Rails) 2、スマートフォン向けアプリケーション開発: スマートフォン向けアプリケーション(iOS、Android)の開発をお任せします。 エンタテイメント系から、業務用システムアプリ開発までジャンルは多岐にわたります。 <開発言語> Java Objective-C/Swift
給与
【プロジェクトマネージャー】 月給30万円以上 【アプリケーションエンジニア】 月給26万円以上 「残業が減ったため、時給換算すると給与が上がった!」 「前職と比較して、2~3ヶ月分くらい年収がアップした!」など、 エンジニアが、実力通りに評価される当社では上記のような声が挙がっています。
勤務地
【本社】 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F ※U・Iターン歓迎
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