シンクトワイス株式会社
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設立
- 2009年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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シンクトワイス株式会社
シンクトワイス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【未経験でも安心の研修充実】企業と学生をつなぐキャリアアドバイザー/カウンセリング・インターン斡旋等
対象
【未経験歓迎】社会人経験2年以上の方/営業、オンライン商談の経験のある方歓迎!
勤務地
【東京/本社勤務】駅徒歩6分の好立地![本社]東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階アクセス:東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」徒歩6分※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
年収430万円(営業未経験/入社2年目)
年収650万円(人材営業経験者/入社3年目)
事業
■新卒紹介事業(85%)■採用コンサルティング事業(14%)■就職支援事業(1%)許可番号 13-ユ-314268
仕事
【学生のキャリア相談・面接対策を通して就活サポート/営業力と多様な業界知識が身につく!/営業や販売・サービス業経験者歓迎/土日祝休/年休125日】 ※変更の範囲:会社の定める業務 シンクトワイスは新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャー企業の当社にて、学生のキャリアアドバイザーを担当いただきます! ■職務内容: 「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます! <具体的には> ・担当学生は時期に応じて15~60名程度を担当し、現在は100%WEBで面談を行っています。 ・企業と学生の面談は昼間に実施しているため、土日祝休みを確保でき働きやすい環境が整っています。 ・日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 <業務の魅力> ・学生との初接点~ご入社承諾までの期間は大体2,3か月~半年となっており、初接点から担当が変わることなく、長期的にサポートいただきます! ・業界職種関係なく幅広くご紹介するため、多様な業界知識が身に付きます。また、学生のパーソナリティや強みを把握し、1社1社応募承諾を取っていく必要があるため、営業力が身に付きます! ■出向に関して: ・出向先:シンクエージェント株式会社(新卒紹介事業を担っているグループ会社)への出向を前提としています。 ・出向の時期は入社直後ですが、出向後の労働条件に変更はございません。 ・現時点で今後の転籍の可能性はございません。 ■組織構成: 配属先の新卒紹介事業部は現在25名(内CA20名弱、RA4名)が在籍しており、主に20~30代の社員が活躍中です。男女比は6:4程度で、社内コミュニケーションが多く、互いにFBをし合うなど成長できる環境です。 ■当社の魅力: 【創造性と革新性】 新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。多くの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。 【評価基準】 メンバーから執行役員クラスまで11段階のランクが有り、年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく、昇格基準を満たしていれば昇格が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>400万円~508万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,400円~264,550円固定残業手当/月:73,200円~93,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,600円~357,550円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢によって変動あり■昇給年2回(5月、11月)■賞与年3回(4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月)■インセンティブ:あり半年に一回評価し、短期間で昇給昇格のチャンスがあります。インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に【新卒採用市場の自由化】をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開◆大手就職サイトを利用した就職活動が主流である日本の新卒就活市場において、形式化してしまっている就活を変えるべく、新卒採用・就職活動に選択肢を与えることをテーマに、業界に先駆けて多角的なサービス展開を行っています。学生たちが【いつ、なぜ就活をするのか】考えられるよう、就活という大事な時期にサービスを通して彼らに伝えることが同社の役割です。
仕事
【学生とのキャリア相談・面接対策を通じて、初接点~入社まで一貫して学生をサポート/土日祝休/年休125日】 ※変更の範囲:会社の定める業務 シンクトワイスは新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャー企業の当社にて、学生のキャリアアドバイザーを担当いただきます! ■職務内容: 「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます! <具体的には> ・担当学生は時期に応じて15~60名程度を担当し、現在は100%WEBで面談を行っています。 ・企業と学生の面談は昼間に実施しているため、土日祝休みを確保でき働きやすい環境が整っています。 ・日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 <業務の魅力> ・学生との初接点~ご入社承諾までの期間は大体2,3か月~半年となっており、初接点から担当が変わることなく、長期的にサポートいただきます! ・業界職種関係なく幅広くご紹介するため、多様な業界知識が身に付きます。また、学生のパーソナリティや強みを把握し、1社1社応募承諾を取っていく必要があるため、営業力が身に付きます! ■出向に関して: ・出向先:シンクエージェント株式会社(新卒紹介事業を担っているグループ会社)への出向を前提としています。 ・出向の時期は入社直後ですが、出向後の労働条件に変更はございません。 ・現時点で今後の転籍の可能性はございません。 ■組織構成: 配属先の新卒紹介事業部は現在25名(内CA20名弱、RA4名)が在籍しており、主に20~30代の社員が活躍中です。男女比は6:4程度で、社内コミュニケーションが多く、互いにFBをし合うなど成長できる環境です。 ■当社の魅力: 【創造性と革新性】 新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。多くの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。 【評価基準】 メンバーから執行役員クラスまで11段階のランクが有り、年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく、昇格基準を満たしていれば昇格が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):237,928円~317,171円固定残業手当/月:83,500円~111,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,428円~428,571円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢によって変動あり■昇給年2回(5月、11月)■賞与年3回(4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月)■インセンティブ:あり半年に一回評価し、短期間で昇給昇格のチャンスがあります。インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に【新卒採用市場の自由化】をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開◆大手就職サイトを利用した就職活動が主流である日本の新卒就活市場において、形式化してしまっている就活を変えるべく、新卒採用・就職活動に選択肢を与えることをテーマに、業界に先駆けて多角的なサービス展開を行っています。学生たちが【いつ、なぜ就活をするのか】考えられるよう、就活という大事な時期にサービスを通して彼らに伝えることが同社の役割です。
仕事
【完全未経験OK/1000社以上の採用支援実績あり/営業や販売・サービス業経験者歓迎/土日祝休/年休125日】 シンクトワイスは新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャー企業です。現在では新卒HR領域に特化した様々な自社サービスをリリースする当社にて、リクルーティングアドバイザーをお任せします! ■職務内容: ・クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング業務 ・就活生とのキャリア面談 ・企業紹介 ・選考フォロー(選考中企業の整理や面接対策) ・入社意思決定のフォローアップ ・弊社開催のイベントへの誘導 ※変更の範囲:会社の定める業務 <サービス> 〇新卒紹介サービス『キャリセン就活エージェント』 ○就活イベントサービス『TECH-BASE Selection』 ■ポジションの魅力: ・業界職種関係なく幅広く担当するため、多様な業界知識が身に付きます。 ・業務内容はコンサルティング要素が強く、クライアントをリードしていく必要があるため、やりがいや介在意義を感じられます。 ・時には学生への企業情報の共有、面接対策をするなど、学生との関わりもございます。 ■出向に関して: ・出向先:シンクエージェント株式会社(新卒紹介事業を担っているグループ会社)への出向を前提としています。 ・出向の時期は入社直後ですが、出向後の労働条件に変更はございません。 ・現時点で今後の転籍の可能性はございません。 ■組織構成: 配属先の新卒紹介事業部は現在25名(内CA20名弱、RA4名)が在籍しており、主に20~30代の社員が活躍中です。男女比は6:4程度で、社内コミュニケーションが多く、互いにFBをし合うなど成長できる環境です。 ■当社の魅力: 【創造性と革新性】 新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。多くの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。 【評価基準】 メンバーから執行役員クラスまで11段階のランクが有り、年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく、昇格基準を満たしていれば昇格が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,400円~312,600円固定残業手当/月:73,200円~198,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,600円~510,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢によって変動あり■昇給年2回(5月、11月)■賞与年3回(4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月)■インセンティブ:あり半年に一回評価し、短期間で昇給昇格のチャンスがあります。インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に【新卒採用市場の自由化】をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開◆大手就職サイトを利用した就職活動が主流である日本の新卒就活市場において、形式化してしまっている就活を変えるべく、新卒採用・就職活動に選択肢を与えることをテーマに、業界に先駆けて多角的なサービス展開を行っています。学生たちが【いつ、なぜ就活をするのか】考えられるよう、就活という大事な時期にサービスを通して彼らに伝えることが同社の役割です。
仕事
【エンジニア経験者・営業未経験者歓迎!/手厚い研修あり/営業未経験者活躍中!事業拡大中の人材ベンチャー/土日祝休/年休125日/転勤無し】 ■業務内容: 新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャーである当社にて、『エンジニア就活/TECH-BASEイベント』の販売、企業フォロー、イベント運営等をお任せします。現在営業未経験者の方にもご活躍いただいており、教育体制も整っていますので、安心してご応募下さい! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇アウトバウンド業務…オンライン商談(zoom)、電話以外の手法による新規顧客の発掘、問合せ企業対応など ◇カスタマーサクセス業務…既存顧客に対する採用計画のヒヤリングや新商材の提案 ◇マーケットリサーチ業務…マーケティング部門と連携し、リード獲得に向けたアプローチ戦略の計画実行 ◇イベント運営業務…自社開催のオンラインイベントの当日の運営 ■入社後の流れ・研修: 入社後まずは、電話を中心とした営業手法で人事担当者からアポイントを獲得していただくことから始まります。 約3か月目から先輩社員に同席してもらい、オンライン商談のスキルを磨いていただき、約5か月目の独り立ちを目指していただきます。 また、就活マッチングイベントの運営にも携わっていただきます。 ■組織構成: 配属部署は4名(20代後半の若手中心)で構成されており、コミュニケーションが多く和気あいあいとした雰囲気です。営業未経験スタート(接客業経験者やエンジニアからのキャリアチェンジなど)の社員もおりますので安心してご応募ください! ■ポジション魅力: ・営業業務を一貫して経験できるため、汎用的な営業スキルが身に付きます。また大手企業様とのお取引多く、自身のお仕事の社会貢献度の高さを実感できます。 ・【エンジニア就活】をこれから世に広めていくフェーズですので、サービスを1から作り上げる経験を積むことが出来ます。 ぜひ一緒により良いサービスにしていけたらと思います! ■当社の魅力: 【創造性と革新性】 新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。多くの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>352万円~462万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,300円~240,800円固定残業手当/月:64,000円~84,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,300円~325,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢によって変動あり■賞与:年3回(4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月)■インセンティブ:あり半年に一回評価し、短期間で昇給昇格のチャンスがあります。インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に【新卒採用市場の自由化】をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開◆大手就職サイトを利用した就職活動が主流である日本の新卒就活市場において、形式化してしまっている就活を変えるべく、新卒採用・就職活動に選択肢を与えることをテーマに、業界に先駆けて多角的なサービス展開を行っています。学生たちが【いつ、なぜ就活をするのか】考えられるよう、就活という大事な時期にサービスを通して彼らに伝えることが同社の役割です。
仕事
【完全未経験OK!/営業未経験歓迎!/手厚い研修あり/営業未経験者活躍中!事業拡大中の人材ベンチャー/土日祝休/年休125日/転勤無し】 ■業務内容: 新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャーである当社にて、『エンジニア就活/TECH-BASEイベント』の販売、企業フォロー、イベント運営等をお任せします。現在営業未経験者の方にもご活躍いただいており、教育体制も整っていますので、安心してご応募下さい! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇アウトバウンド業務…オンライン商談(zoom)、電話以外の手法による新規顧客の発掘、問合せ企業対応など ◇カスタマーサクセス業務…既存顧客に対する採用計画のヒヤリングや新商材の提案 ◇マーケットリサーチ業務…マーケティング部門と連携し、リード獲得に向けたアプローチ戦略の計画実行 ◇イベント運営業務…自社開催のオンラインイベントの当日の運営 ■入社後の流れ・研修: 入社後まずは、電話を中心とした営業手法で人事担当者からアポイントを獲得していただくことから始まります。 約3か月目から先輩社員に同席してもらい、オンライン商談のスキルを磨いていただき、約5か月目の独り立ちを目指していただきます。 また、就活マッチングイベントの運営にも携わっていただきます。 ■組織構成: 配属部署は4名(20代後半の若手中心)で構成されており、コミュニケーションが多く和気あいあいとした雰囲気です。営業未経験スタートの社員もおりますので安心してご応募ください! ■ポジション魅力: ・営業業務を一貫して経験できるため、汎用的な営業スキルが身に付きます。また大手企業様とのお取引多く、自身のお仕事の社会貢献度の高さを実感できます。 ・【エンジニア就活】をこれから世に広めていくフェーズですので、サービスを1から作り上げる経験を積むことが出来ます。 ぜひ一緒により良いサービスにしていけたらと思います! ■当社の魅力: 【創造性と革新性】 新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。多くの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>352万円~462万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,300円~240,800円固定残業手当/月:64,000円~84,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,300円~325,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢によって変動あり■賞与:年3回(4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月)■インセンティブ:あり半年に一回評価し、短期間で昇給昇格のチャンスがあります。インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に【新卒採用市場の自由化】をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開◆大手就職サイトを利用した就職活動が主流である日本の新卒就活市場において、形式化してしまっている就活を変えるべく、新卒採用・就職活動に選択肢を与えることをテーマに、業界に先駆けて多角的なサービス展開を行っています。学生たちが【いつ、なぜ就活をするのか】考えられるよう、就活という大事な時期にサービスを通して彼らに伝えることが同社の役割です。
出典:doda求人情報
仕事
新卒学生と企業とのマッチングをサポートする新卒領域専門のキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【業界では希少!新卒専門のキャリアアドバイザーのポイント】 ■学生が適した職に就けるよう、提案しつつ牽引できる ■社会人としての心構えなど、教育的な立場からもサポートできる 人生にたった一度きりである「ファーストキャリア」をサポートできます。 【具体的な仕事内容】 ■学生面談 初回面談:学生の希望職種や将来のなりたい姿などをヒアリングします。 面談内容:就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など 1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します ※1日平均3件~5件の面談を実施(月によって異なります) ■選考サポート 学生に合った企業を紹介、選考調整やサポートなども実施します。 フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です。 ■意思決定サポート 企業から内定が出たら、意思決定までのサポートを行います。 企業の担当営業ともしっかり連携し、意思決定率を高めていくことが重要です。 【1日の流れ】 10:00 出社、全体朝礼 10:15~ ミーティング 11:00以降 ・学生面談(初回キャリア面談、面接対策面談など) ・電話やLINEなど学生とのやり取り ・新規求人共有会、業界勉強会 他 【入社後の研修について】 ■基本研修 入社後数日は座学研修がメインです。人材紹介に関する知識や、当社のルール、システム関連の研修を受けていただきます。 ■OJT研修 基本研修が終わったら、先輩社員のサポートを受けながら実務を学んでいただきます。独り立ちした後も、周囲の社員に相談しやすい環境が整っているので安心してください。 ■ブラッシュアップ研修 業界・職種理解を深めるための研修を毎週用意しています。知識の向上やキャリアアップのために、是非積極的に受講してくださいね。
給与
月給28万1600円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分7万3200円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【東京/本社勤務】駅徒歩6分の好立地! [本社] 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 アクセス:東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
仕事
新卒学生の就活をサポートする、キャリアアドバイザー(CA)のお仕事です。 【新卒専門CAのポイント】 ◎社会人としての心構えなど、教育的な立場からもサポートできる ◎学生が適した職に就けるよう、提案しつつ牽引するやりがい ◎面談のほとんどは日中で完結 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ [学生面談] 初回面談/フォロー面談をWebで実施します 面談内容:就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など 1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します ※1日平均3件~5件の面談を実施(月によって異なる) [選考サポート] 初回面談後は主にLINE、電話での選考調整やフォローを行います フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です ◎必要に応じて担当学生とコミュニケーションを図りながら、関係を構築してください! [意思決定サポート] ファーストキャリアにおける意思決定のサポートも行います RA(企業担当営業)との連携も重要ですので、社内システムや会話を通し、協働することも多いです ■1日の流れ(例) ━━━━━ ・出社、全体朝礼:5~10分 ・CAチームミーティング:10時15分~11時 11時以降は各々のペースで業務を行います [時間配分の目安] ・4時間程:学生面談(初回キャリア面談、面接対策面談など) ・2時間程:電話やLINEなど学生とのやり取り ・2時間程:新規求人共有会、業界勉強会 他 ■入社後フロー ━━━━━━ [基本研修]3~4日 人材紹介に関する知識や、当社のルール、システム関連の研修を受けられます [OJT] 個々の学生で異なる点も多いため、実務を通してOJTでスキルを身に付けます ◎独り立ちした後も、周囲の社員に相談しやすい環境です ◎ブラッシュアップ研修を実施しています →業界・職種理解を深めるための研修で、週単位で実施しています
給与
月給28万1600円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分7万3200円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【東京/本社勤務】駅徒歩6分の好立地 [本社] 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 アクセス:東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
仕事
新卒学生の就活をサポートする、キャリアアドバイザー(CA)のお仕事です。 【新卒専門CAのポイント】 ◎社会人としての心構えなど、教育的な立場からもサポートできる ◎学生が適した職に就けるよう、提案しつつ牽引するやりがい ◎面談のほとんどは日中で完結 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ [学生面談] 初回面談/フォロー面談をWebで実施します 面談内容:就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など 1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します ※1日平均3件~5件の面談を実施(月によって異なる) [選考サポート] 初回面談後は主にLINE、電話での選考調整やフォローを行います フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です ◎必要に応じて担当学生とコミュニケーションを図りながら、関係を構築してください! [意思決定サポート] ファーストキャリアにおける意思決定のサポートも行います RA(企業担当営業)との連携も重要ですので、社内システムや会話を通し、協働することも多いです ■1日の流れ(例) ━━━━━ ・出社、全体朝礼:5~10分 ・CAチームミーティング:10時15分~11時 11時以降は各々のペースで業務を行います [時間配分の目安] ・4時間程:学生面談(初回キャリア面談、面接対策面談など) ・2時間程:電話やLINEなど学生とのやり取り ・2時間程:新規求人共有会、業界勉強会 他 ■入社後フロー ━━━━━━ [基本研修]3~4日 人材紹介に関する知識や、当社のルール、システム関連の研修を受けられます [OJT] 個々の学生で異なる点も多いため、実務を通してOJTでスキルを身に付けます ◎独り立ちした後も、周囲の社員に相談しやすい環境です ◎ブラッシュアップ研修を実施しています →業界・職種理解を深めるための研修で、週単位で実施しています
給与
月給28万1600円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分7万3200円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当】 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■住宅手当(会社規定に基づき支給)
勤務地
【東京/本社勤務】駅徒歩6分の好立地 [本社] 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 アクセス:東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩6分
仕事
新卒学生の就活をサポートする、キャリアアドバイザー(CA)のお仕事です。 【新卒専門CAのポイント】 ◎社会人としての心構えなど、教育的な立場からもサポートできる ◎学生が適した職に就けるよう、提案しつつ牽引するやりがい ◎面談のほとんどは日中で完結 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ [学生面談] 初回面談/フォロー面談をWebで実施します 面談内容:就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など 1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します ※1日平均3件~5件の面談を実施(月によって異なる) [選考サポート] 初回面談後は主にLINE、電話での選考調整やフォローを行います フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です ◎必要に応じて担当学生とコミュニケーションを図りながら、関係を構築してください! [意思決定サポート] ファーストキャリアにおける意思決定のサポートも行います RA(企業担当営業)との連携も重要ですので、社内システムや会話を通し、協働することも多いです ■1日の流れ(例) ━━━━━ ・出社、全体朝礼:5~10分 ・CAチームミーティング:10時15分~11時 11時以降は各々のペースで業務を行います [時間配分の目安] ・4時間程:学生面談(初回キャリア面談、面接対策面談など) ・2時間程:電話やLINEなど学生とのやり取り ・2時間程:新規求人共有会、業界勉強会 他 ■入社後フロー ━━━━━━ [基本研修]3~4日 人材紹介に関する知識や、当社のルール、システム関連の研修を受けられます [OJT] 個々の学生で異なる点も多いため、実務を通してOJTでスキルを身に付けます ◎独り立ちした後も、周囲の社員に相談しやすい環境です ◎ブラッシュアップ研修を実施しています →業界・職種理解を深めるための研修で、週単位で実施しています
給与
月給28万1600円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分7万3200円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当】 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■住宅手当(会社規定に基づき支給)
勤務地
【東京/本社勤務】駅徒歩6分の好立地 [本社] 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 アクセス:東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩6分
仕事
大阪の新拠点で、新卒に特化した人材紹介エージェントとして企業担当と学生担当の両方を兼任します。業務は大きく分けて2種類です。 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 【採用に課題を抱える顧客企業への支援】 新卒採用のニーズがある企業、あるいは人材採用に課題を抱えた企業にアポイントを取り、紹介サービスの説明や企業の課題をヒアリングします。企業の取締役クラスと話す機会も多々あります。 オーダーをもらったら、企業が求めるターゲットとなる候補人材を設定。社内担当者と情報を共有し、お客様が求める人材の紹介へとつなげます。 担当する顧客は年間50社ほど。15~20社を同時進行で採用支援するイメージです。 【Topic】企業の採用活動に一貫して関わる! 「どのようなプレゼンが学生にとって魅力的か」「面接ではどういった説明をするべきか」など、定型ではなく自ら考えてクライアント企業に提案していくことができるのが、この仕事の魅力。 採用課題の整理や改善のお手伝いだけでなく、企業のプロモーションにも関わる「フルコンサルティング」とも言える裁量の大きさがあります。若手メンバーでも、大手企業から「人材のプロ」として評価を受けることができるポジションです。 ■CA(キャリアアドバイザー)業務 【新卒学生のカウンセリング、求人紹介】 当社が開催する説明会やセミナーで学生を募り、就職を支援します。新卒学生のキャリアカウンセリングを行い、ニーズや適性に合った企業を紹介する業務です。 就業経験のない学生は、「どんな仕事がしたいのか」「なぜこの業界がいいのか」といった展望がつかめていないことも多いため、本人の意向と適性を見極めながら、フィットする求人を紹介していく必要があります。 【Topic】企業と学生、両方を担当! 社内の各メンバーが、それぞれ担当企業と担当学生を持っています。だからこそ、社内での連携はとても大切。 企業と学生の情報を綿密に交換しながら、それぞれが本当にマッチする採用成功につなげることが、紹介エージェントの醍醐味です。
給与
月給24万円~50万円 ※月60時間分の固定残業手当(7万6600円~16万円)を含みます ※超過分の残業代は別途支給します ※給与は経験・年齢を加味して決定します
勤務地
大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビルディング9階 淀屋橋駅から徒歩2分の好立地です。 (当面、転勤はありません) ーー希望があれば、東京本社での勤務も可能です!ーー
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