株式会社ジャパン・テクノ の求人・中途採用情報

◆◇転勤なし×三河安城勤務/年間休日124日/完全土日休み/有給消化率80％超/創業以来黒字経営継続/安定企業基盤/既存顧客中心のルート営業/採用・人材育成にも携わる総合職/エンジニア第一主義/業界未経験歓迎◇◆ ■業務概要： 技術者派遣事業における法人営業・技術者フォロー・採用業務をお任せします。既存顧客中心、転勤なし、年間休日124日、未経験から人材業界へ挑戦できる環境です。 ■募集背景： 東海支社の営業体制強化に伴う増員募集です。今後の事業拡大を見据え、新たな仲間をお迎えします。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルート営業、深耕提案 ・担当技術者との定期面談、就業支援 ・キャリア相談や職場環境のフォロー ・技術者採用に関する面接、選考対応 ・求人管理や採用活動の運営 ■サポート体制： 入社後は支社長同行のもと、既存顧客と担当技術者の引継ぎからスタートします。専門的な技術知識もイチから学べる教育体制が整っており、人材業界未経験の方も安心して成長できます。 ■組織体制： 配属先は東海支社です。現在は支社長が営業を兼務しており、手厚い引継ぎ体制を整えています。少人数組織のため意思決定も早く、自身の挑戦が評価されやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2006年の創業以来、黒字経営を継続する安定企業です。年間休日124日、有給消化率80％以上、誕生日休暇やリフレッシュ休暇も完備。営業だけでなく、採用・人材育成・キャリア支援まで幅広く経験できるため、将来的なキャリアアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-10 CITYTOWER7F北勤務地最寄駅：JR 東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三河安城駅、東刈谷駅、安城駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,889,636円～3,612,048円固定残業手当/月：92,531円～115,664円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～416,668円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社ジャパン・テクノは、機械・電気回路設計開発、生産技術支援、ソフトウェア開発、ITネットワーク・インフラ構築および運用保守、金型部品製作、海外事業（外国籍人材の派遣・紹介）を展開しています。主力事業はエンジニア派遣であり、製造業やIT業界の顧客に技術者を提供しています。また、金型の設計開発から製造までを受託・請負で対応しており、設計からものづくりまで一貫したサービスを提供しています。取引先は上場企業および優良中堅企業各社です。■ビジョン： 同社は「人と技術」の融合をコンセプトに掲げています。人への投資によって高いプロ意識とオリジナリティを持つエンジニアを育成し、その人材が会社や業界の発展をリードするという考えを持っています。代表取締役の渡邉一弘氏は、機械・電子設計開発、ITインフラ、海外事業を通じて、製造業・IT業界にとって欠かせない技術者集団になることを目標に掲げています。また、国籍を問わず優秀なエンジニアとともに挑戦を続け、事業基盤の拡大を目指しています。■特徴（TOPICS）： ・エンジニア派遣だけでなく、金型設計開発から製造までの受託・請負にも対応する多角的な事業体制を持っています。 ・機械設計、電気回路設計、生産技術、品質管理、ネットワーク、サーバーなど幅広い分野の人材が在籍しています。 ・外国籍人材の育成に取り組み、海外事業も展開しています。 ・東海支社にはCAD研修講師、関東支社にはネットワーク・インフラ研修講師を配置し、実機や実ソフトを活用した研修を実施しています。資格取得費用も会社が負担しています。■組織風土：同社は「人を大切にする」を理念に掲げ、人材育成を経営の中心に据えています。社員には常にスキルアップを求める一方で、研修制度や資格取得支援を整備し、成長を後押ししています。また、社員紹介では「やりたいことにチャレンジできる会社」「理想と成長のバランスを取れる場所」と紹介されており、挑戦と成長を重視する風土がうかがえます。国籍を問わず多様な人材が活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。

◆◇社長直下の経営中枢ポジション/財務経理部門新設メンバー/本社機能統合プロジェクト参画/組織立上げ経験獲得/決算から財務戦略まで一気通貫/年収650万円可/年間休日121日/転勤なし/在宅相談可/名古屋駅直結勤務◇◆ 当社の財務経理業務全般をお任せします。社長直下で本社機能統合と財務経理部門立ち上げに携わり、大きな裁量のもと経営基盤づくりを担えるポジションです。 ■募集背景： 各支社に分散していた管理機能を名古屋本社へ統合するため、財務経理部門の立ち上げメンバーを募集します。 ■職務詳細： ・日常経理業務全般（入出金管理等） ・売掛金、買掛金管理、請求支払対応 ・月次決算、年次決算業務の主担当 ・資金繰り、金融機関との折衝業務 ・経営層向け財務報告と業務改善提案 ■サポート体制： 入社後は社長が兼任している財務経理業務の引継ぎからスタートします。その後は経営陣と直接連携しながら、仕組みづくりや業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・財務経理部門立ち上げ ・組織マネジメント ・本社機能統合推進 ・経営企画視点での財務分析 ■組織体制： 名古屋本社は社長、人事総務担当、今回ご入社いただく方の少数精鋭体制です。経営トップと近い距離で働けるため、経理財務の枠を超えて経営に関与できる環境があります。 ■企業の特徴／魅力： 航空機・自動車・家電メーカー向けに技術支援を行う安定成長企業です。現在は本社機能統合という重要な変革期を迎えており、財務経理の中核メンバーとして会社づくりに深く関われます。転勤なし、年間休日121日、土日祝休み、一部リモートワーク相談可能と働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。年俸額を12分割して月々支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,666,664円固定残業手当/月：58,334円～69,445円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸額を12分割して月々支給。年俸には基本給と固定残業代（30時間分／月）を含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社ジャパン・テクノは、機械・電気回路設計開発、生産技術支援、ソフトウェア開発、ITネットワーク・インフラ構築および運用保守、金型部品製作、海外事業（外国籍人材の派遣・紹介）を展開しています。主力事業はエンジニア派遣であり、製造業やIT業界の顧客に技術者を提供しています。また、金型の設計開発から製造までを受託・請負で対応しており、設計からものづくりまで一貫したサービスを提供しています。取引先は上場企業および優良中堅企業各社です。■ビジョン： 同社は「人と技術」の融合をコンセプトに掲げています。人への投資によって高いプロ意識とオリジナリティを持つエンジニアを育成し、その人材が会社や業界の発展をリードするという考えを持っています。代表取締役の渡邉一弘氏は、機械・電子設計開発、ITインフラ、海外事業を通じて、製造業・IT業界にとって欠かせない技術者集団になることを目標に掲げています。また、国籍を問わず優秀なエンジニアとともに挑戦を続け、事業基盤の拡大を目指しています。■特徴（TOPICS）： ・エンジニア派遣だけでなく、金型設計開発から製造までの受託・請負にも対応する多角的な事業体制を持っています。 ・機械設計、電気回路設計、生産技術、品質管理、ネットワーク、サーバーなど幅広い分野の人材が在籍しています。 ・外国籍人材の育成に取り組み、海外事業も展開しています。 ・東海支社にはCAD研修講師、関東支社にはネットワーク・インフラ研修講師を配置し、実機や実ソフトを活用した研修を実施しています。資格取得費用も会社が負担しています。■組織風土：同社は「人を大切にする」を理念に掲げ、人材育成を経営の中心に据えています。社員には常にスキルアップを求める一方で、研修制度や資格取得支援を整備し、成長を後押ししています。また、社員紹介では「やりたいことにチャレンジできる会社」「理想と成長のバランスを取れる場所」と紹介されており、挑戦と成長を重視する風土がうかがえます。国籍を問わず多様な人材が活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。