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仕事
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★ムダなテレアポ・飛び込みなし★
インサイドセールスとマーケティングオートメーションに注力！新しい営業の仕組みづくりやWebを通じたアポイントの獲得を実施しています。例えば、HPに「資料請求」「問い合わせ」のあったお客様へ、事務スタッフがDMを送付。その後、興味のある方に電話で会員制リゾートホテルの魅力をお伝えし、会員権をご案内します。
＜よくあるQ&A＞
Q.ご案内する相手はどんな人ですか？
A.静岡を中心に愛知・岐阜・三重にお住まいの社長様や企業役員クラスの方々。東京から2時間でアクセスできるので、法人の福利厚生制度としても利用されています。
Q.ホテルの特徴を教えてください！
A.静岡有数のリゾート地・浜名湖にある完全会員制リゾートホテルや浜名湖にあるファミリー向けホテルなど。現在3つのホテルを運営していて、既に新規開業計画も進行中です！
Q.会員権の価格はいくらですか？
A.200万円～1,500万円程度。お客様の利用目的にピッタリな会員種別をご提案します。
Q.私に売れるか不安です…
A.社員のほとんどは業界未経験スタート！6ヶ月の研修もあるのでご安心ください。
★6ヶ月の入社後研修★
◇STEP1：お客様対応を想定したマナー研修(入社2ヶ月間)
◇STEP2：管理職に同行して営業活動(3～4ヶ月)
＜具体的な仕事内容＞
1．ＤM発送後のテレマーケティング
2．お客様先への訪問・商談
3．体験宿泊時のアテンド
4．契約・締結の最終商談
【Point.1】営業活動に集中できる体制
問い合わせやクレーム対応は別部署が担当しているため、お客様のことを考えて営業活動に専念できます！次第に繋がりも深くなり、人脈が広がりますよ。
【Point.2】入社する絶好のチャンス…!?
今回の採用の目的は営業体制の強化です。リゾートホテルが好評のため、未案内のゲストがたくさん…。自分でお客様を探さなくとも、すでに営業チャンスが眠っています！
【Point.3】強みは「提案力」
お客様のお悩みを解決するために、お客様と一緒に考えて最適なプランをご提案！
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給与
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【月給】23万円以上＋インセンティブ＋特別賞与
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
◎インセンティブ制度（月間／売上金額・販売実績で支給）
◎特別賞与（随時／インセンティブの金額が一定金額を超えたらボーナス支給）
☆★昨年中途入社した社員の平均月収は58万円★☆
インセンティブと特別賞与を合わせた月間の平均支給額は35万円。
月給は23万円なので、合わせて平均月収は58万円です。
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勤務地
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★勤務地を選べる／静岡県・浜松or愛知県・名古屋★
◎転居を伴う転勤なし！U・Iターン歓迎！
＜浜松勤務を希望の場合＞
住所／静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200 浜名湖レークサイド内
◎約2キロ先に社員寮あり（家具・家電付き）
◎マイカー通勤、自転車通勤OK
＞アクセス
◎三ヶ日I.Cより車で10分
◎豊橋市や浜松市にお住まいの方は車で片道1時間程度
＜名古屋勤務を希望の場合＞
住所／愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル6F（グループ会社・株式会社N.F.C事務所内）
＞アクセス
◎地下鉄「伏見駅」から徒歩約5分
◎各線「丸の内駅」から徒歩約6分
レジャー・アミューズメント
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町下尾奈200
設立
従業員数
平均年齢