アイサービス株式会社 の求人・中途採用情報

■募集背景／当社について： 【新工場に向けた、工場長補佐の募集】 ◇当社の特徴 ・当社は、病院・高齢者施設向けの冷凍総菜・冷凍弁当の製造・販売を行っています。現在、2工場体制で1日約20万食を製造し、全国の給食現場へ安定供給を行っています。　　　　　　　　　　　　　　 ・医療・介護施設の厨房現場では深刻な人手不足が続いており、厨房運営の負担軽減は社会的課題となっています。当社は365日朝昼夕のメニューと共に当社の製造する冷凍食品お届けすることで、給食厨房業務の効率化と品質の安定を実現し、人手不足の厨房現場の課題解決に貢献しています。 ◇募集背景 ・現在、2027年8月の稼働に向けて第3工場を建設中です。今後さらに拡大が見込まれる需要に対応するため、増産体制の強化と製造ラインの機械化・省人化を推進しています。 ・当社は近年、売上高を5年間で約2倍のペースで成長させており、事業は着実に拡大を続けています。 ・今後も需要の拡大を背景に成長を見込んでおり、2028年度には年間売上200億円規模への到達を計画しています。 ◇こうした成長フェーズにおいて、生産体制の強化や組織拡大が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 【冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理】 ◇日替わり製品に対応したライン運営・工程管理 ◇1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理 ◇品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応） ◇生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動 ◇設備管理および安全管理の推進 ◇他部門（営業・商品開発・物流等）との連携および調整 ◇クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止 ■配属先情報： 製造本部長、副本部長、工場長、副工場長、課長、係長4名、主任5名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞笠岡工場住所：岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

笠岡駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年目以降は1年目の評価に基づきポジションと給与条件（月額+賞与2ヵ月分）を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療、福祉向け食品製造、病院・福祉施設・保育児童施設等の食事サービス事業を展開●病院、高齢者福祉施設での食事サービスの受託・製造・販売●医療用給食の製造・販売●病院・施設内での喫茶店の運営●病院、施設内での食料品・清涼飲料水・新聞・書籍及び日曜雑貨品の販売●コンピューターの仕入・販売及びソフトウェアーの企画・開発・販売●調理済み冷凍食材のＯＥＭ製造●高齢者福祉食の製造及び販売●新調理システム導入と運営のコンサルタント業務●厨房設計の企画立案・設計●高齢者福祉食における食事サービスとマーケットリサーチ●前各号に付帯関連する一切の事業主に医療食・高齢者食に特化した製品を開発・製造し全国に向けて販売をする「技術開発/製造関連の事業部」と医療機関、高齢者施設、児童施設などの食事を預かる「食事サービス業務受託事業部の」2本柱で成り立っております。時代の流れに即した食事サービスを提供するため、技術革新・商品開発に努め、食を通じて、お客様に喜んで頂ける会社を目指します。◇医療・福祉施設部門：各病院毎に管理栄養士様と密に連携を取りながらの献立作成を行い、長年の調理技術のノウハウを持って食事提供に努めております。入院患者様の“治療に沿った食事の提供”をすることが私どもの役割と心得ます。又、健康管理の一貫として、毎日食べ続けて頂ける“家庭の味”をモットーに工夫を重ねております。◇保育・児童施設部門：食育とは、いわゆる「食べる」という面からの「食事」や「食材」のことだけでなく、食物をバランスよく食べるためのさまざまな知識を身につけること。「食べる」ことや料理に興味を持つことを多くし、「正しい食事をちゃんと食べる」習慣を、子供たちに根付かせる様に工夫しています。■企業理念：●高度な食品技術で日本に貢献●サービスと品質と信頼性の追求●理想の実現●お客様、協力企業と共に栄える■業界の動向：慢性的な人手不足を背景に高齢者施設向け給食サービスにおいて、調理の簡略化需要が高まっております。また、高齢者人口及び一人暮らし高齢者世帯の増加からも同サービス市場は引き続き拡大傾向が続いております。2025年からは団塊の世代が後期高齢者になる事から、高齢者の方の健康状態に合わせた形態食(きざみ食、流動食、やわらか食、栄養補給食など)の提供サービスの充実が求められます。

■募集背景／当社について： 【新工場に向けた、製造管理者（工場長候補）の募集】 ◇当社の特徴 ・当社は、病院・高齢者施設向けの冷凍総菜・冷凍弁当の製造・販売を行っています。現在、2工場体制で1日約20万食を製造し、全国の給食現場へ安定供給を行っています。　　　　　　　　　　　　　　 ・医療・介護施設の厨房現場では深刻な人手不足が続いており、厨房運営の負担軽減は社会的課題となっています。当社は365日朝昼夕のメニューと共に当社の製造する冷凍食品お届けすることで、給食厨房業務の効率化と品質の安定を実現し、人手不足の厨房現場の課題解決に貢献しています。 ◇募集背景 ・現在、2027年8月の稼働に向けて第3工場を建設中です。今後さらに拡大が見込まれる需要に対応するため、増産体制の強化と製造ラインの機械化・省人化を推進しています。 ・当社は近年、売上高を5年間で約2倍のペースで成長させており、事業は着実に拡大を続けています。 ・今後も需要の拡大を背景に成長を見込んでおり、2028年度には年間売上200億円規模への到達を計画しています。 ◇こうした成長フェーズにおいて、生産体制の強化や組織拡大が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 【冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理】 ◇日替わり製品に対応したライン運営・工程管理 ◇1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理 ◇品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応） ◇生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動 ◇設備管理および安全管理の推進 ◇他部門（営業・商品開発・物流等）との連携および調整 ◇クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止 ■配属先情報： 製造本部長、副本部長、工場長、副工場長、課長、係長4名、主任5名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞笠岡工場住所：岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

笠岡駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年目以降は1年目の評価に基づきポジションと給与条件（月額+賞与2ヵ月分）を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療、福祉向け食品製造、病院・福祉施設・保育児童施設等の食事サービス事業を展開●病院、高齢者福祉施設での食事サービスの受託・製造・販売●医療用給食の製造・販売●病院・施設内での喫茶店の運営●病院、施設内での食料品・清涼飲料水・新聞・書籍及び日曜雑貨品の販売●コンピューターの仕入・販売及びソフトウェアーの企画・開発・販売●調理済み冷凍食材のＯＥＭ製造●高齢者福祉食の製造及び販売●新調理システム導入と運営のコンサルタント業務●厨房設計の企画立案・設計●高齢者福祉食における食事サービスとマーケットリサーチ●前各号に付帯関連する一切の事業主に医療食・高齢者食に特化した製品を開発・製造し全国に向けて販売をする「技術開発/製造関連の事業部」と医療機関、高齢者施設、児童施設などの食事を預かる「食事サービス業務受託事業部の」2本柱で成り立っております。時代の流れに即した食事サービスを提供するため、技術革新・商品開発に努め、食を通じて、お客様に喜んで頂ける会社を目指します。◇医療・福祉施設部門：各病院毎に管理栄養士様と密に連携を取りながらの献立作成を行い、長年の調理技術のノウハウを持って食事提供に努めております。入院患者様の“治療に沿った食事の提供”をすることが私どもの役割と心得ます。又、健康管理の一貫として、毎日食べ続けて頂ける“家庭の味”をモットーに工夫を重ねております。◇保育・児童施設部門：食育とは、いわゆる「食べる」という面からの「食事」や「食材」のことだけでなく、食物をバランスよく食べるためのさまざまな知識を身につけること。「食べる」ことや料理に興味を持つことを多くし、「正しい食事をちゃんと食べる」習慣を、子供たちに根付かせる様に工夫しています。■企業理念：●高度な食品技術で日本に貢献●サービスと品質と信頼性の追求●理想の実現●お客様、協力企業と共に栄える■業界の動向：慢性的な人手不足を背景に高齢者施設向け給食サービスにおいて、調理の簡略化需要が高まっております。また、高齢者人口及び一人暮らし高齢者世帯の増加からも同サービス市場は引き続き拡大傾向が続いております。2025年からは団塊の世代が後期高齢者になる事から、高齢者の方の健康状態に合わせた形態食(きざみ食、流動食、やわらか食、栄養補給食など)の提供サービスの充実が求められます。

◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新尾道駅、山頂駅(千光寺山)、山麓駅(千光寺山)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～5,500,000円＜月額＞341,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社１年目は年棒制※賞与無し賞与年2回支給（6月、12月）2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。◇工場長年収：600-650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療、福祉向け食品製造、病院・福祉施設・保育児童施設等の食事サービス事業を展開

◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞笠岡工場住所：岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

笠岡駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～5,500,000円＜月額＞341,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社１年目は年棒制※賞与無し賞与年2回支給（6月、12月）2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。◇工場長年収：600-650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療、福祉向け食品製造、病院・福祉施設・保育児童施設等の食事サービス事業を展開