株式会社京葉電子工業 の求人・中途採用情報

【未経験からIT業界へチャレンジ◇／医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当制で医療現場のパートナーとして活躍／半年～1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】 ■業務概要： 医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。 サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援から、稼働後のフォローまでをトータルで担当します。単なる「設置担当」ではなく、医療機関のパートナーとして継続的に関係を築いていくポジションです。 ■具体的には： ・診療所のお客様を中心とした新規導入・システム追加・機材入れ替え対応をお任せ ・医療機関へのPC・周辺機器・機材の設置および初期設定 ・機材の手配、セットアップ、動作確認 ・導入後のシステム保守、問い合わせ対応（電話・リモート中心） ・リモート環境でのシステム状況チェック、調整作業 ・現地対応が必要な際の訪問サポート ※1～2カ月に1回程度、1～2泊の出張あり ■この仕事のポイント ◎未経験でも段階的に成長できる業務設計 ◎導入後は問い合わせ対応やリモート対応が中心で、落ち着いて対応できる環境 ◎現地対応は先輩と同行訪問・リモート支援をするため、効率的に業務を進められます ◎既存顧客が多いため、信頼関係を深めながら仕事ができます ■入社後について： 入社後は、医療業界の基礎知識や当社システムについて学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を少しずつ経験していきます。 ・半年～1年程度で業務を学びます ・困った時はすぐ相談できる体制が整っています ・未経験の方でも、無理なく現場デビューできる環境です ■組織構成： 現在7名のサービスエンジニアが在籍。異業種からの転職者が多数活躍中です。正社員としてのキャリアを当社でスタートしたメンバーもおり、育成前提の文化が根付いています。 ■教育研修制度： ・業務に必要な知識習得を会社がバックアップ（日医IT認定資格・ITパスポートなど） ・資格取得に向けた受験費用の補助を行っています。 ・取得後は資格手当も支給。 ・実務と並行して、着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西葛西駅、葛西駅、葛西臨海公園駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,608円～286,349円固定残業手当/月：34,392円～43,651円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（7月）■賞与／年2回（7月、12月）■モデル年収：年収400万円 ／ 26歳 経験2年年収500万円 ／ 30歳 経験6年年収600万円 ／ 35歳 経験10年年収700万円 ／ 40歳 経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムインテグレーター、アプリケーション開発、医療システムサポート業務■ビジョン： COVID-19も5類感染症になり日常が戻ってきました。医療の分野では足早にDXが推進されています。まだまだシステム化が進んでいない医療機関様でもIT化の波が押し寄せて来ているのを実感されているのではないでしょうか。当社ではお困りの医療機関様に寄り添い何をすればお役に立てるかを会社使命として考えております。最近、在宅から出勤へ戻す会社もある中、弊社では在宅勤務を通じてかけがえのない一面も見えてきました。家族を大切に出来るという環境です。小さいお子さんがいる社員、ご高齢になった家族を支える社員、その人生において限りある時を大切に過ごしてもらいたい思いを感じ、在宅も継続しております。ここ最近、少子化の影響を受け、若い働ける世代が減ってきています。この流れを肌で感じながら働きやすく成果につながる仕組み、魅力的な組織に変革し、優秀な人材が安心して働ける環境を作らなくてはなりません。これからの未来を支える若い世代には、本来の日本人の持つ礼節を重んじる文化を大切に守っていってもらえると嬉しく思います。良い商品は三方良しを基本とする人間関係から生まれます。その環境を構築し、社会に還元する責務を弊社は担っていると自負しております。新商品の眼科用電子カルテ（ぺんカル）もその思いから生まれたものです。中小企業だからこその人が人らしく働き、仕事を通じて人生が豊かになれる企業を目指してまいります。