ホワイトエッセンス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【CMも放映中の日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開】 ■業務詳細： 同社は審美歯科のフランチャイズブランド「ホワイトエッセンス」を運営しています。ホワイトエッセンスへの加盟を希望されている歯科医師に対し、医院の立ち上げ直しをするべく、財務/採用/マーケティング等の経営サポートをしながら加盟までのコンサルティングを行っていただきます。 ■導入までの流れ： 1.アプローチ ・セミナー誘致後、セミナー参加の加盟希望者との面談 ▼ 2.加盟希望面談～加盟契約 ・加盟希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング ・決算書分析 ・医院見学 ・コンサルティングレポート提出 ・フランチャイズ説明 ・事業計画（投資回収計画）作成支援 ・代表取締役面談、加盟契約締結 ▼ 3.加盟契約後 ・定期的な面談の実施 ■業務の特徴： ・経営者に対しての営業となりますので勉強が必要になりますが、その分一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。 ・新規開拓などは発生しません。売って終わりではなく長期的に経営者を支援する仕事ができます。 ・成約数に応じてインセンティブがあり、年間１０件以上の制約となると年収は１０００万円を超えるイメージです。（現メンバー３名中２名が達成） ■研修について： 多くのメンバーが業界未経験から入社の為、充実した研修をご用意しております。2週間の導入研修や事業部での営業研修、先輩同行などから始めますので未経験であってもご安心ください。 ■働き方： 平均月間残業時間は25時間で、メリハリをつけて就業が可能です。 ■同社の特徴： ・ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に230以上の医院を展開し年間35万人以上が通う、トップシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。 ・利益追求主義ではなく顧客満足追求の理念が定着しており、社会、顧客、取引先、従業員の4方良しを目指す風土です。新しい市場を創出するダイナミズムを感じることが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～335,400円固定残業手当/月：64,600円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はあくまで目安となります。給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□

【CMも放映中の日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開】 ■業務詳細： 物売りではなくフランチャイズ戦略/導入コンサルタントとして「ホワイトエッセンス」に共感し、加盟を希望されている歯科医師に対し、３名１チームで導入・加入までのサポート・フォローを頂きます。院長（経営者）に対して医院の立ち上げ直しをするべく、財務/採用/マーケティング等の経営サポートをして頂きます。 ■導入までの流れ： 1.アプローチ ・セミナー誘致後、セミナー参加の加盟希望者との面談 ▼ 2.加盟希望面談～加盟契約 ・加盟希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング ・決算書分析 ・医院見学 ・コンサルティングレポート提出 ・フランチャイズ説明 ・事業計画（投資回収計画）作成支援 ・代表取締役面談、加盟契約締結 ▼ 3.加盟契約後 ・定期的な面談の実施 ■業務の特徴： ・経営者に対しての営業となりますので勉強が必要になりますが、その分一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。 ・新規開拓などは発生しません。売って終わりではなく長期的に経営者を支援する仕事ができます。 ■研修について： 多くのメンバーが業界未経験から入社の為、充実した研修をご用意しております。2週間の導入研修や事業部での営業研修、先輩同行などから始めますので未経験であってもご安心ください。 ■働き方： 平均月間残業時間は25時間で、メリハリをつけて就業が可能です。 ■同社の特徴： ・ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に230以上の医院を展開し年間35万人以上が通う、トップシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。 ・フランチャイズだけでなく歯科医療機器の自社開発・製造にも乗り出し、ホワイトニング材では業界で11年ぶりとなる薬事認可を取得。また、ホワイトニング用ライトも業界唯一の医療機器CLASS2の認可を取得し、自社工場から全国に供給を始めています。 ・利益追求主義ではなく顧客満足追求の理念が定着しており、社会、顧客、取引先、従業員の4方良しを目指す風土です。新しい市場を創出するダイナミズムを感じることが出来ます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～335,400円固定残業手当/月：64,600円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はあくまで目安となります。給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□私たちの理念は『笑顔創造産業』 健康な人が歯医者に通い、より健康になる・キレイになるという価値観を提供しています。 今から約20年前には、子供の口の中には一人あたり約5本の虫歯がありました。 しかし、現在では平均0.84本。歯科医院に通う人口が減少しています。 そのため歯科医院は生き残りをかけて、健康な人に歯医者に通ってもらい、顧客獲得につなげるということが大きなニーズとなっております。 当社はこのニーズを受けて、業界初の「デンタルエステのフランチャイズサービス」を開発しました。

■組織と採用背景： ホワイトエッセンスは、歯科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。創業以降、徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上を達成し、現在でもYoY10%で事業は成長し続けております。お客様のweb体験についてはまだまだ改善の伸び代があり（スマホに最適化されていないなど）、予約UXの改善に向けてフロントエンドを再開発している他、ネイティブアプリの企画を立ち上げて、来院の前後サポートも含めたあらゆる体験の向上を行う計画になっています。 現状はCTO以外は外部パートナーとフリーランスのエンジニアとデザイナー2名で構成されているため、今回は上記PJをリードしていただくPMを採用することになりました。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.機能要求定義 　新機能開発における機能要求定義 2.プロジェクトマネジメント 　プロジェクト設計 　プロジェクト進行管理 　各種課題定義・解決 3.その他 　フランチャイズ医院・その他ステークホルダーとの共創・折衝 事業部側のマーケ担当者などとの折衝も多く発生します。 ■求人の魅力： 1) UU10万人以上、ARR60億円の事業に関わるクリニック体験をリードする楽しさ クリニック体験の担い手の一人として、進行管理のみならず、大きな裁量でUIUX改善に取り組むことが可能です。270店舗、UU10万人以上というスケール感で、魂を込めたシステム構築をご経験いただけます。 2) フランチャイズ全体を支えるDX経験 店舗ビジネスの特性上、ネットの体験とリアルが相互に繋がって、かつ、どの店舗でも均一で高品質な業務フローが実行されることをDXによって実現していきます。その担い手の一人として、常にプロダクトのあり方を模索し、未来のクリニックDXを作る"主役"になるという面白さがあります。 3) CTO直下、チームのデザインも自分次第 プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です？ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～740,200円固定残業手当/月：88,800円～159,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はあくまで目安となります。給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□

■組織と採用背景： ホワイトエッセンスは、歯科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。2024年現在、現行システムは技術的限界を迎えているのですが、レガシーではあるが現場の練度に合わせて定着しているシステムでもあり、機能改修・保守においてはテクニカルな進行管理が必要となっています。 事業成長のため、機会損失の無い取り組みのためには、こうした状況であっても新たに開発するフロントエンドとのAPI連携、DBのマイグレーションが求められる環境にあり、プロジェクトマネージメントの工夫は必須課題となっています。 現状はCTO以外は外部パートナーとフリーランスのエンジニアで構成されているため、今回は上記PJをリードしていただくPMを採用することになりました。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.機能要求定義 　新機能開発における機能要求定義 2.プロジェクトマネジメント 　プロジェクト設計 　プロジェクト進行管理 　各種課題定義・解決 3.その他 　フランチャイズ医院・その他ステークホルダーとの共創・折衝 ■システムについて ■求人の魅力： 1) UU10万人以上、ARR60億円の事業に関わるクリニック体験をリードする楽しさ クリニック体験の担い手の一人として、進行管理のみならず、大きな裁量でUIUX改善に取り組むことが可能です。270店舗、UU10万人以上というスケール感で、魂を込めたシステム構築をご経験いただけます。 2) フランチャイズ全体を支えるDX経験 店舗ビジネスの特性上、ネットの体験とリアルが相互に繋がって、かつ、どの店舗でも均一で高品質な業務フローが実行されることをDXによって実現していきます。その担い手の一人として、常にプロダクトのあり方を模索し、未来のクリニックDXを作る"主役"になるという面白さがあります。 3) CTO直下、チームのデザインも自分次第 プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です？ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～740,200円固定残業手当/月：88,800円～159,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はあくまで目安となります。給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□

■組織と採用背景： ホワイトエッセンスは、歯科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。創業以降、徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上を達成し、現在でもYoY10%で事業は成長し続けております。一方、クリニックのCRMシステムが技術的限界を迎えており、2024～2025年の間に同システムを刷新することで、徹底的なUIUXの見直しを図ると共に、CV&LTVの向上を行おうとしています。 現状はCTO以外は外部パートナーとフリーランスのエンジニア３名で構成されているため、今回は上記PJをリードしていただくPMを採用することになりました。 PJ全体で２年程度かかる見込みの大きなプロジェクトであり、積極的に投資をしていく見込みです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.機能要求定義 　新機能開発における機能要求定義 2.プロジェクトマネジメント 　プロジェクト設計 　プロジェクト進行管理 　各種課題定義・解決 3.その他 　フランチャイズ医院・その他ステークホルダーとの共創・折衝 大きなプロジェクトですので業務上、経営層や事業本部長などとの折衝も多く発生します。 ■求人の魅力： 1) UU10万人以上、ARR60億円の事業に関わるクリニック体験をリードする楽しさ クリニック体験の担い手の一人として、進行管理のみならず、大きな裁量でUIUX改善に取り組むことが可能です。270店舗、UU10万人以上というスケール感で、魂を込めたシステム構築をご経験いただけます。 2) フランチャイズ全体を支えるDX経験 店舗ビジネスの特性上、ネットの体験とリアルが相互に繋がって、かつ、どの店舗でも均一で高品質な業務フローが実行されることをDXによって実現していきます。その担い手の一人として、常にプロダクトのあり方を模索し、未来のクリニックDXを作る"主役"になるという面白さがあります。 3) CTO直下、チームのデザインも自分次第 プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です？ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～740,200円固定残業手当/月：88,800円～159,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はあくまで目安となります。給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□

【CMも放映中の日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開】 ■職務内容： 「ホワイトエッセンスの便益と独自性」「ホワイトニングの正しい知識」を、ブランドサイト等を通じて正しく伝えていくことをミッションとし、当社が展開するブランドサイト、ランディングページ、WEB広告バナーなどのライティング業務をお任せします。将来的には、リーダーとして全体のディレクションも行っていただきます。 【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 以下のライティング業務 ・ブランドHP ・ランディングページ ・WEB広告用バナー ■ユーザー調査・課題の洗い出し SEO改善を視点にページ単位の改修や新規コンテンツ追加など、 サイト集客向上を目的とした課題・要素を洗い出します。 ■制作業務 ライティング内容やレイアウト、UI/UXについてメンバー内でディスカッションし、ディレクション・制作業務に移行します。 ■分析数値による成果確認 リリース後は、分析部隊がGoogleアナリティクスやモニターテストの結果に基づいたサイト分析を行い、セッション数や予約率など数値を見て成果を確認していきます。ご自身で考えたページ改修・コンテンツ追加が正しかったか、どれだけの影響を与えたのかを数値結果を確認しながら次なる手を考え実行していくことができます。 ■働き方： 平均月間残業時間は25時間で、メリハリをつけて就業が可能です。 ■求人の魅力： ・市場動向に応じた幅広いライティング業務に携わることができます。顧客調査や市場動向の変化に応じて、HPだけでなく、SNS、美容アプリ、外部企業との提携など接触面を拡大していきます。 ・ユーザー目線を大事にし、商品やサービスの本質と向き合える環境があります。「ホワイトエッセンス」をまだ知らない人々に、本来の価値を正しく伝え、本質を知ってもらうことを大切にしているため、目先の成果ではなく長期的な目線でライティングを行うことができます。 ■同社の特徴： ・ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に270以上の医院を展開し年間45万人以上が通う、トップシェアの歯科医院ホワイトニングブランドです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～302,762円固定残業手当/月：45,600円～157,238円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：32歳/入社5年/700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□

【ホワイトエッセンスのブランディングをハード面から創造する仕事です】 ■業務内容： 同社の店舗出店プロデューサーとして、ホワイトエッセンス本部が出店すべきだと判断したエリアの「出店場所（テナント・商業施設内）」の確保（物件探索・契約・出店交渉）、及びオープン日に合わせて、空間設計・施工のディレクションをお任せします。今後10年で約500院へ加盟院を増加させる経営計画を掲げる中で、ハード面のブランディングを担う重要なポジションです。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・新規出店場所（土地・テナント）の探索・確保 ・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり ・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション ・出店予加盟者（歯科医院長）デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約 ・歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ ・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般 ・内装デザイン・コストの継続的見直し ・新しい協力企業の開拓 ◆業務の特徴： ・最初は、物件取得業務として、地主開拓のと得意なデベロッパーや不動産会社を開拓したりリレーションを取りながら、候補地に沿った最新の候補物件を保有しつつ、出店意向が決まった物件に出店交渉を行って契約まで導いていただくことを始めていただきます。また、内装設計施工は、まずは、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。 ・ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せしていきたいと思っております。また、売上・利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。 ◆同社について： 同社は全国約190医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開しております。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～419,392円固定残業手当/月：13,000円～163,636円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,000円～583,028円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します（能力次第で前向きに検討可能です）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□

【CMも放映中の日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開／新規事業として自社製品を拡販／研修制度充実で未経験でも活躍可能】 ■採用背景： 同社は特許取得の自社製品をはじめ製品力に自信を持ち、ホワイトニング業界においてトップシェアを誇っています。今後、さらなる成長のためにマーケティングと海外事業への投資を意思決定しており、医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただける方の採用をする運びとなりました。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 東南アジアを中心に海外展開中の当社におきまして、更に全世界にホワイトエッセンスの商品を拡大していくために、中国やアメリカ・ヨーロッパなどを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。 ・世界に向けた販売戦略の立案（今後、販売国、販売代理店の選定、販売数量の決定） ・戦略を実現する為の戦術の決定 ・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営 ・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝 ・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行 ・海外事業室のメンバーーマネジメント（現在５名） ■求人の特徴 その製品力の高さから海外展示会での反応も非常にポジティブであるため自信をもって拡販していけます。海外事業は経営上も重要なテーマです。 ■同社の特徴： ・ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に260以上の医院を展開し年間40万人以上が通う、トップシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。 ・歯科医療機器の自社開発・製造にも乗り出し、ホワイトニング材では業界で11年ぶりとなる薬事認可を取得。また、ホワイトニング用ライトも業界唯一の医療機器CLASSⅡの認可を取得し、自社工場から全国に供給を始めています。海外事業の本格化を進めているため同社は今後も成長が見込まれています。 ・利益追求主義ではなく顧客満足追求の理念が定着しており、社会、顧客、取引先、従業員の4方良しを目指す風土です。新しい市場を創出するダイナミズムを感じることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記給与はあくまで目安となります。給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□