イー・ジーニング株式会社 の求人・中途採用情報

～「EDWIN」「SOMETHING」直営店での接客・店舗運営／アパレル経験活かしキャリアアップ／自分のアイデアを売場に反映できる環境～ ■同社について 同社は株式会社エドウインの子会社で、自社ブランド製品を取り扱う直営店舗の運営を通じて高品質なカジュアルファッションを提供しています。 お客様一人ひとりに合ったスタイル提案と、心地よく買い物ができる店舗づくりを大切にしています。 ■業務概要 自社ブランド（EDWIN・SOMETHING）を取り扱う直営店にて、接客・販売を中心とした店舗運営業務を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・ご来店されたお客様への接客対応、商品提案、販売 ・商品の特徴説明やニーズに合わせたアイテム提案 ・レジ対応、売上データ確認、レジ締め等の売上管理 ・入荷・検品・品出しなどの在庫管理、バックヤード整理 ・顧客情報の確認、常連様のフォロー、購入履歴を活かしたご提案 ・季節やイベントに応じた売場レイアウト、ディスプレイ作成 ■組織構成 正社員・契約社員・パート・アルバイトの多様なメンバーで協力し店舗運営を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は、まず店舗運営の基礎やデニムに関する知識を身につけながら、 店長として店舗を牽引できる存在を目指していただきます。 店長として経験を積んだ後は、店舗管理や運営を行う業務や、商品企画・仕入れを担うMD（マーチャンダイザー）職など、より広いフィールドで活躍できるキャリアステップもご用意しています。 ■当社・当求人の魅力 お客様一人ひとりに寄り添った接客を重視しており、リピーターが多いことが特徴です。幅広い業務に挑戦でき、店舗運営スキルを総合的に習得できる環境です。また、ジーンズの知識やスタイリングは入社後に学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 都内店舗を中心に、現場での実務経験を積みながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：1円～35,000円＜月給＞210,001円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： イー・ジーニング株式会社は、株式会社エドウインのグループ企業として、同社が展開する「EDWIN」「Lee」「Wrangler」「SOMETHING」などのブランド製品の販売を担う小売事業会社である。主に直営店舗およびアウトレット店舗における衣料品（ジーンズ・カジュアルウェア）の販売を中心に事業を展開しており、接客を通じたスタイリング提案や顧客対応も重要な機能として位置づけられている。同社は、グループ内で企画・製造を行うエドウイン本体と連携し、製販一体型のビジネスモデルの中で主に販売チャネルを担う役割を果たす。商品供給は親会社から受け、店舗およびECを通じて顧客へ提供することで収益を創出している。また、単なる販売代理にとどまらず、店舗運営や売場づくり、販促施策の実行を通じてブランド価値向上にも寄与している。■ビジョン： イー・ジーニング株式会社は、エドウイングループの価値観を体現する販売会社として、単なる商品販売に留まらず、顧客一人ひとりに最適な商品提案を行うことでブランド体験を提供することを重視している。背景には、日本発のデニムブランドとして培われてきた品質や技術力を顧客に正しく届けるという思想があり、店舗における接客を通じてその価値を伝えることを重要な使命としている。こうした考えのもと、顧客志向の高い提案型販売を軸に、ブランドの魅力を最大化する役割を担っている。■特徴（TOPICS）： 同社が属するアパレル市場は、ファストファッションやECの台頭により価格競争が激化している成熟市場である。そのような環境下において同社は、エドウインブランドが持つ品質力や日本製デニムの価値を背景に、店舗接客による付加価値創出で差別化を図っている。複数ブランド（EDWIN、Lee、Wrangler等）を取り扱うことで幅広い顧客層に対応している点に加え、顧客の体型や嗜好に合わせたスタイリング提案を行うなど、接客力を競争優位の源泉としている。また組織面においては、店舗単位で売場づくりや施策に裁量が与えられており、現場主導で販売戦略を実行できる点が特徴である。加えて、勉強会の実施など社員の成長を支援する文化も見られ、実務を通じた育成が重視されている。