株式会社イシバシ の求人・中途採用情報

【食品工場や化学プラントで使用されるステンレス製機器の製作／高品質なものづくりに集中できる環境／昼食全額会社負担・安定経営】 食品関連工場向けのホッパー・タンク・スクリュー・架台などの製作を手掛ける当社にて、TIG溶接・製缶加工を担当いただきます。受注増加と技術力強化を目的とした増員募集です。 ■主な業務 ・図面の確認、読み取り ・ステンレス材料の切断、加工 ・TIG溶接による組立、製缶作業 ・グラインダー等を用いた仕上げ作業 ・ホッパー、タンク、架台などの製作 ■担当製品 食品機械や化学プラント向け設備が中心です。単品製作が多く、一品ごとに品質を追求しながら製造を行います。 ■仕事の魅力 ・オーダーメイド製品が中心のため、高い溶接技術と製缶技術を磨ける環境 ・生活に欠かせない「食」を支える設備製造に携われる ・経験や技術力を給与へ反映する評価制度 ・経験豊富な先輩社員によるOJT体制あり ■当社の魅力 【自分の経験を通じて、現年収より給料アップも目指せる】 当社は、社員に利益を還元したいと考えておりますので、年収は500万円～900万円を目指せます！しっかり稼ぎたい方にオススメです！ 【男女共に活躍できる、働きやすい職場】 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して働けます。 すべての業務を上長者や担当者指示指導の元でおこなっていただきます。 【値上げの時代でランチ代も高騰している今、当社の昼食は全額会社負担】 仕出し弁当を提供しておりますので、昼食代が浮きます！ 【当社は溶接のプロ集団です！】 自分の経験を通じて、さらにキャリアアップを目指したい方にはオススメです！ ■会社について 当社は食品機械やプラント設備の製造を手掛ける技術集団です。高品質な製品づくりを強みとし、安定した需要が見込まれる食品業界を支えています。社員同士の協力体制も強く、技術者として長期的な成長を目指せる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市茜浜1-2-20 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）

新習志野駅、南船橋駅、谷津駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（7月・12月）年間平均170万円（前年度実績）■決算ボーナス有（会社業績による）◎代表の考えとして「社員に利益を還元したい」方針のため、高年収を目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス加工を中心とした精密板金加工・製缶溶接加工、機械加工、バフ研磨・食品機械、粉体機器、化学・製薬関連設備の設計・製作・組立・スクリューフィーダー、ホッパー、タンク等の産業機械製造・OEMによる受託製造◎ステンレス加工技術を強みとする受託製造メーカーです。材料加工から溶接、表面仕上げ、装置組立までを社内一貫体制で対応し、食品・化学・製薬・環境分野の生産設備を製造しています。特に高い加工精度が求められるステンレス製缶品やスクリューフィーダーの製造に強みを持ち、顧客ごとの仕様に応じたオーダーメイド製品を提供しています。高品質な仕上げや美しい外観品質が評価され、大手メーカーを含む幅広い企業のものづくりを支えています。■ビジョン：「高い品質で顧客の信頼を得る」「創意工夫と改善を継続する」「社会に貢献するものづくりを行う」を企業理念に掲げています。長年培った製缶・溶接技術を継承しながら、常に新たな技術への挑戦と改善を追求。社員、顧客、取引先、地域社会など関わるすべての人々に価値を提供し、日本の製造業を支える“ものづくりのプロ集団”を目指しています。■特徴（TOPICS）：食品・粉体関連設備を中心に手掛けているため景気変動の影響を受けにくく、安定した受注基盤を確立しています。また、難易度の高いステンレス加工技術と一貫生産体制を武器に、高品質・短納期を実現。2021年には組立専用工場を新設し、生産能力を拡充しています。教育面ではOJTを通じて熟練技術者から直接技術を学べる環境を整備。溶接資格取得も推奨しており、未経験からでも着実に専門技術を習得できる体制があります。■組織風土：社員16名、経営陣2名の計18名による少数精鋭組織です。20代～30代の若手社員も活躍しており、ものづくりへの情熱を持ったメンバーが集まっています。大量生産ではなく一品一様のオーダーメイド製品を製作するため、自らの技術で製品を完成させる大きな達成感があります。社内はオープンで相談しやすい雰囲気があり、部署や立場を超えたコミュニケーションも活発。それぞれがプロ意識と責任感を持ちながら協力し合い、技術力向上に挑戦し続ける文化が根付いています。

【OJT充実・未経験歓迎／食品機械やステンレス製缶製品の事務・ルート営業／ノルマなし・既存顧客対応／昼食全額会社負担・安定経営／完全週休2日制・年休128日】 ■業務概要 食品工場向けのステンレス製缶・食品機械製品の見積もりから納品まで、既存顧客を中心に担当します。ノルマや飛び込み営業はなく、顧客の窓口として信頼関係の構築と円滑な取引を進める役割です。7～8割は社内での事務業務、2～3割は顧客訪問や納品業務となります。 ■具体的には ・顧客からの見積もり依頼に対し、技術的内容を理解した上で見積書を作成、提案 ・受注後の材料発注や納品手配、進捗管理 ・顧客訪問による納品対応や製品説明、フォローアップ ・電話・メール等による問い合わせや相談への対応 ・営業活動に付随する事務処理全般 ■業務の特長 ◎業務割合：デスクワーク7.5割、訪問2.5割 ◎主な取引先は食品機械や化学プラントメーカーで、技術知識を身につけながら業務を進めます。未経験の方も、先輩社員によるOJTや社内教育システムでイチから学べる環境です。 ■組織構成 営業部は30代中心に幅広い年代が在籍、経験豊富なスタッフが指導します。 ■業務の魅力 景気の波に左右されにくい「食」を支える安定した業界で、専門知識と実務力を身につけることができます。成果や努力は給与・賞与にしっかり反映されます。 ■教育体制 OJT中心の丁寧な指導、未経験者も安心して成長できる体制を整えています。 ■就業環境 ◎昼食は全額会社負担！値上げの時代でランチ代も高騰している今、当社では社員へ仕出し弁当を提供しておりますので、昼食代が浮きます！ ◎マイカー通勤可！完全週休2日制、年休128日でワークライフバランスも整います。転勤はありません。 ◎完全週休2日制（土日祝休み） 、年間休日128日 ◎転勤なし ◎賞与年2回＋決算賞与支給実績あり ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、営業リーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 高い技術力と社員同士の助け合い文化が特徴。「ものづくりのプロ」として誇りを持てる安定企業です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市茜浜1-2-20 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）

新習志野駅、南船橋駅、谷津駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は能力・経験・状況に応じて決定（賞与前年実績50万円程度）■昇給年1回■賞与年2回（7月・12月）、決算ボーナス有（会社業績による）◎代表の考えとして「社員に利益を還元したい」方針のため、高年収を目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス加工を中心とした精密板金加工・製缶溶接加工、機械加工、バフ研磨・食品機械、粉体機器、化学・製薬関連設備の設計・製作・組立・スクリューフィーダー、ホッパー、タンク等の産業機械製造・OEMによる受託製造◎ステンレス加工技術を強みとする受託製造メーカーです。材料加工から溶接、表面仕上げ、装置組立までを社内一貫体制で対応し、食品・化学・製薬・環境分野の生産設備を製造しています。特に高い加工精度が求められるステンレス製缶品やスクリューフィーダーの製造に強みを持ち、顧客ごとの仕様に応じたオーダーメイド製品を提供しています。高品質な仕上げや美しい外観品質が評価され、大手メーカーを含む幅広い企業のものづくりを支えています。■ビジョン：「高い品質で顧客の信頼を得る」「創意工夫と改善を継続する」「社会に貢献するものづくりを行う」を企業理念に掲げています。長年培った製缶・溶接技術を継承しながら、常に新たな技術への挑戦と改善を追求。社員、顧客、取引先、地域社会など関わるすべての人々に価値を提供し、日本の製造業を支える“ものづくりのプロ集団”を目指しています。■特徴（TOPICS）：食品・粉体関連設備を中心に手掛けているため景気変動の影響を受けにくく、安定した受注基盤を確立しています。また、難易度の高いステンレス加工技術と一貫生産体制を武器に、高品質・短納期を実現。2021年には組立専用工場を新設し、生産能力を拡充しています。教育面ではOJTを通じて熟練技術者から直接技術を学べる環境を整備。溶接資格取得も推奨しており、未経験からでも着実に専門技術を習得できる体制があります。■組織風土：社員16名、経営陣2名の計18名による少数精鋭組織です。20代～30代の若手社員も活躍しており、ものづくりへの情熱を持ったメンバーが集まっています。大量生産ではなく一品一様のオーダーメイド製品を製作するため、自らの技術で製品を完成させる大きな達成感があります。社内はオープンで相談しやすい雰囲気があり、部署や立場を超えたコミュニケーションも活発。それぞれがプロ意識と責任感を持ちながら協力し合い、技術力向上に挑戦し続ける文化が根付いています。