パラマウントケアサービス株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 1,371名
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平均年齢
- -歳
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パラマウントケアサービス株式会社
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仕事
【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG/家族・住宅手当など福利厚生充実◎/腰を据え長期的に働きやすい職場環境】 ■ポジション概要: 経理・財務・税務業務をご担当いただきます。 ・会計伝票起票 ・出張精算、振込 ・資金管理 ・固定資産、棚卸等資産管理 ・債権管理、債務管理 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・内部統制構築及び評価 ・予算作成、予実管理 ・原価計算 ・取締役会等会議資料作成 ・監査法人対応 等 ■入社後すぐにお任せしたい業務内容: まずは、伝票起票や振込の準備、経費精算のチェックなど、ベースとなる業務を担当して頂きます。また、当社で使用する会計システムに慣れて頂くことからスタートする事となります。福祉用具レンタル卸業は、貸借対照表において固定資産の中での占める割合が多くなっておりますので、固定資産管理も担当頂きます。 慣れてきてからは、様々なプロジェクトへの参加をお願いするケースがあるかと思います。 ■業務のやりがい・魅力: 当社の経営状況を的確に把握し、経営判断や業績評価に役立つ情報を提供していただきます。また、その情報をもとに、経営課題を明確化し、解決に向けた提言や改善施策の立案にも取り組んでいただきます。 ■組織構成: 5名(正社員4名・契約社員1名、男性3名・女性2名) ■キャリアプランイメージ: 【入社後3年目途】 ・伝票の計上、固定資産の管理、売掛金や買掛金といった、日常業務を対応してもらうことでベースとなる業務を経験する。 ・レベル感に合わせて、一部プロジェクトにも参加する。 ・業績関連の資料や、社内管理資料の作成をする。 ・社内システムの知識を深めるとともに、ITの基礎スキルを身につける。 【入社後5年目途】 ・決算の取りまとめを行い、決算の締め対応ができるようになる。 ・業績関連や、社内管理資料を作成したうえで、会議体で説明できるようになる。 ・数字分析のもとで改善につなげたり、IT化を進めるなどして業務効率化を進める。 【入社後7年目途】 ・財務部の業務全般をリードできる人材になる。 ・経営へ業績の説明をしたり、業務改善に繋がる提案を行う。 ・グループ会社を跨いで存在感を発揮し、担当したプロジェクトを引っ張る存在となる。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京橋オフィス住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル10階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~253,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:15,000円<想定月額>238,000円~268,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業時間20h/月を含む想定金額です。■その他定額手当:地域手当■賞与:年2回(年4.7ヶ月分程度予定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。前身のサンネットワーク株式会社は2004年4月、介護保険制度下での福祉用具のレンタル卸事業を行なう専門会社として、静岡にて創業いたしました。2007年10月パラマウントベッドグループの一員となり、その後「高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造」を企業理念として発展を続け、2010年4月に本社機能を東京に移しました。そして2011年10月、パラマウントベッドグループのホールディングス体制移行に伴い、さらなるシナジーの拡大を図るべく、商号をパラマウントケアサービス株式会社へ変更いたしました。今後も、「お客様第一主義」、「安全・安心の提供」、「コンプライアンスの徹底」を推し進め、グループ各社と連携しながら、事業活動を通じて社会に貢献してまいります。 ■サービスの特徴:高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境を創造します。適正な価格体系をもって商品の提供を行い、同時に顧客ニーズにのっとった多様な価格体系の設定を行っています。配送体制の確立の基に、顧客のニーズにお応えすることをモットー。補償制度の確立に基づき、顧客に安心をお届けします。消毒・殺菌・メンテナンス体制の確立により、顧客に清潔な商品の提供を行います。■対象顧客:福祉用具貸与事業者(介護ショップなど)全国74拠点、北海道、青森県、岩手県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、広島県、福岡県、熊本県 沖縄県など ※社名変更に伴い、直営店舗のみ名称が変更になっています。 ■レンタル取扱品目:特殊寝台、特殊寝台付属品、床ずれ防止用具、車イス、車イス付属品、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助杖、移動用リフト、徘徊感知器 等 ■今後の方向性:各地域・エリアに根ざした展開を検討しておりますので、今後も出店が見込まれます。
仕事
【医療介護用ベッド世界シェアトップクラスのパラマウントベッドG/家族・住宅手当など福利厚生充実◎/月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要: 福祉用具のメンテナンスセンターにて、商品管理を行っていただくポジションです。メンテナンスチームのリーダーとして、メンテナンスの計画立案、実行、および、入出荷業務の進捗管理をご担当いただきます。 ■業務内容: ・福祉用具のメンテナンス、工程管理 ・資材・備品管理及び発注、設備の点検作業 ・在庫管理(システムやExcelで現在庫や需要予測を行いながら、仕入れやメンテナンス計画の立案、実行) ・倉庫業務(商品入出荷の作業、商品保管の作業) ■メンテナンスセンターとは: 当社では、ベッドや車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業者に対して、レンタルまたは販売しています。レンタルとして利用いただいた商品は、一定期間ご利用後、弊社に返却されます。この戻ってきた商品を再度貸し出せるよう、洗浄・消毒・修理点検などのメンテナンスを行うのが、メンテナンスセンターの役割です。 ■入社後の流れ・教育体制: 入社初日は、会社全体のご紹介や就業規則のご説明を含むオリエンテーションを実施いたします。2日目以降はOJTにて業務を覚えていただきます。メンテナンスの一連の流れを実際に行い、自身も技術を身につけることで、ゆくゆくの全体管理に活かしていただきます。 もちろん先輩社員や派遣メンバーが丁寧にお教えしますし、マニュアルもございます。業界知識がなくても安心してスタートいただける環境です。 ■業務の特徴: ◎福祉用具の取り扱い経験が無くても大丈夫。チーム管理や進捗管理など、マネジメント経験を存分に生かせます。 ◎5S活動、改善活動を積極的の行い、スタッフの働きやすい環境作りや自動化、省人化など新たな取り組みにも参加する事でスキルアップが可能です。 ◎沢山の商材をPCSに集中させ、張り巡らせた流通網を通じて、全国に供給します。商品のメンテナンスにもこだわり、安心安全のための取り組みを行っています。当たり前の生活を送る上で、本当に必要なものが、必要な時に届く仕組みを作り、日本の介護環境を陰ながら支えています。 ■拠点構成: 28名(正社員3名・契約社員25名、男性28名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡メンテナンスセンター住所:静岡県静岡市駿河区登呂6-8-10 勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
静岡駅、春日町駅、音羽町駅
給与
<予定年収>380万円~440万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~233,000円/月20日間勤務想定<想定月額>203,000円~233,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。■その他定額手当:地域手当■賞与:年2回(年4.7ヶ月分程度予定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。前身のサンネットワーク株式会社は2004年4月、介護保険制度下での福祉用具のレンタル卸事業を行なう専門会社として、静岡にて創業いたしました。2007年10月パラマウントベッドグループの一員となり、その後「高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造」を企業理念として発展を続け、2010年4月に本社機能を東京に移しました。そして2011年10月、パラマウントベッドグループのホールディングス体制移行に伴い、さらなるシナジーの拡大を図るべく、商号をパラマウントケアサービス株式会社へ変更いたしました。今後も、「お客様第一主義」、「安全・安心の提供」、「コンプライアンスの徹底」を推し進め、グループ各社と連携しながら、事業活動を通じて社会に貢献してまいります。 ■サービスの特徴:高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境を創造します。適正な価格体系をもって商品の提供を行い、同時に顧客ニーズにのっとった多様な価格体系の設定を行っています。配送体制の確立の基に、顧客のニーズにお応えすることをモットー。補償制度の確立に基づき、顧客に安心をお届けします。消毒・殺菌・メンテナンス体制の確立により、顧客に清潔な商品の提供を行います。■対象顧客:福祉用具貸与事業者(介護ショップなど)全国74拠点、北海道、青森県、岩手県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、広島県、福岡県、熊本県 沖縄県など ※社名変更に伴い、直営店舗のみ名称が変更になっています。 ■レンタル取扱品目:特殊寝台、特殊寝台付属品、床ずれ防止用具、車イス、車イス付属品、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助杖、移動用リフト、徘徊感知器 等 ■今後の方向性:各地域・エリアに根ざした展開を検討しておりますので、今後も出店が見込まれます。
出典:doda求人情報
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