株式会社エム・アール・ピー
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設立
- 2002年
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従業員数
- 46名
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平均年齢
- 34.0歳
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株式会社エム・アール・ピー
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仕事
【社会貢献性◎/2028年にIPOを目指す医療業界ニッチトップ企業/病院の医療材料費・医薬品費などの材料費に特化したコンサルティングファーム/年間休日120日】 ■業務概要 医療機関に向けて、診療材料費・医薬品費などのコスト削減から、適正な購入・在庫、または情報管理による材料費の適正なトータル管理を目的としたコンサルティング営業業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・診療材料(医薬材料・医薬品等)のコスト改善・管理改善の提案 ・病院の経営分析・改善に向けたコンサルティング業務 〈営業スタイル〉 ・分析には自社独自のベンチマークシステムを使用可能。 ・全国の各エリアで担当を分けており、出張ベースでの営業になります。 ■商材の魅力 「ベンチマークシステム」は独自性が高く、競合もほぼいないため、新規営業は問い合わせベースの反響営業も多くなります。ベンチマークシステムのみ導入している病院に対し、コンサルンティングメニューの新規提案を行うこともあります。 ※ベンチマークシステムとは 当社の事業の根幹を担う、医療機関様向けのシステムです。使用している医療材料等のコストが適正価格かどうかを可視化し、病院のコスト改善と経営体質改善に寄与する独自のシステムです。 https://www.mrp-spd.co.jp/home/service/benchmark.html ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に付いて営業同行をしていただきます。同行の中でクライアントへの対応などを学んでいただき、3か月~6か月ほどで一人でクライアントを担当できるようになっていただきます。 ■同社の特徴: 同社は2002年の創業以来、医療機関に対し「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。今後も社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
給与
<予定年収>540万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):274,500円~499,000円その他固定手当/月:19,000円固定残業手当/月:67,530円~79,050円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>361,030円~597,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供・医療材料管理の各種コンサルティング・院内物流管理システムの販売■同社のコンサルティングサービス:医療材料の購入から使用まで、使用から保険請求までの各プロセスにおけるコスト管理ノウハウを提供しています。(1)価格交渉支援…購買実績またはSPD消費実績と他施設の価格データベースから貴院の適正価格を分析し、価格交渉業務を支援します。(2)用度業務支援…購買管理、SPD管理の業務をトータル的に支援します。新規採用時のチェックや同種同効品の整理、実績資料を作成します。(3)購買・医事整合…購買実績またはSPD消費実績と医事請求実績とをチェックします。差異の分析と追跡調査用の資料を作成します。(4)SPD診断・選定…導入されているSPDシステムやSPD業務委託の内容をチェックし、適正なものかどうかを診断します。(5)現状調査・診断…購買実態、マスタチェック、医事請求、業務ヒアリング等の簡易調査を実施し、医療材料の管理実態と課題を明らかにします。(6)医療材料提供システム…各種システムの提供を行います。■提供システム:商品マスタを基幹とした3つのシステムを提供しています。(1)商品マスタ提供システム(材料マスタ管理)…最新の製品情報の入手、そして正確な判断のために威力を発揮する、同社の商品マスタ提供システムです。全国的に使用頻度の高い商品を収載し、しかも独自の商品分類の統計処理により、実用的なデータ分析が可能です。(2)ベンチマークシステム(価格ベンチマーク比較)…多数の病院の最新の購入価格をインターネット上で比較・検討することができます。価格ポジションが明確となり、購入価格の引き下げ交渉に有力な情報として活用できます。(3)SAVE-HPシステム(物品管理システム)…基本的なSPD機能はもちろん、EAN-128バーコードによる物流管理が可能です。 患者別材料費用集計機能を搭載し、患者ごとのコスト把握が可能です。DPCのコスト把握にも役立ちます。また、同社が提供する月次資料作成機能、医事整合機能も標準搭載しています。物流管理のみならず、医事、経営支援の情報管理、様々なフィールドで活躍します。
仕事
【第二新卒歓迎/医療業界でスキルアップしたい方へオススメです◎/医療業界ニッチトップ企業/年間休日120日】 ■業務概要 同社のサービス「ベンチマークシステム」を中心とした医療機関向けのコンサルティング営業職をお任せします。 <具体的には> 既存のクライアントに対し、定期訪問を行い、医療材料や医薬品等の仕入れ価格の適正化の提案を行います。仕入れ元のメーカーや卸業者との価格交渉にも同席し、クライアントと一緒になってコスト適正化に取り組むケースもあります。病院の経営体質の改善に寄与する仕事のため、クライアントからは非常に感謝されやすい仕事です。 クライアントの担当者は、病院の仕入れ担当など事務の方々がメインです。 既存のクライアントを中心にお任せしつつ、新規営業にも取り組んでいただきます。 ■商材の魅力 「ベンチマークシステム」は独自性が高く、競合もほぼいないため、新規営業は問い合わせベースの反響営業も多くなります。ベンチマークシステムのみ導入している病院に対し、コンサルンティングメニューの新規提案を行うこともあります。 ※ベンチマークシステムとは 当社の事業の根幹を担う、医療機関様向けのシステムです。使用している医療材料等のコストが適正価格かどうかを可視化し、病院のコスト改善と経営体質改善に寄与する独自のシステムです。 https://www.mrp-spd.co.jp/home/service/benchmark.html ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に付いて営業同行をしていただきます。同行の中でクライアントへの対応などを学んでいただき、3か月~6か月ほどで一人でクライアントを担当できるようになっていただきます。 ■同社の特徴: 同社は2002年の創業以来、医療機関に対し「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。今後も社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,800円~269,500円その他固定手当/月:24,000円~27,000円固定残業手当/月:56,780円~68,220円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,580円~364,720円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供・医療材料管理の各種コンサルティング・院内物流管理システムの販売■同社のコンサルティングサービス:医療材料の購入から使用まで、使用から保険請求までの各プロセスにおけるコスト管理ノウハウを提供しています。(1)価格交渉支援…購買実績またはSPD消費実績と他施設の価格データベースから貴院の適正価格を分析し、価格交渉業務を支援します。(2)用度業務支援…購買管理、SPD管理の業務をトータル的に支援します。新規採用時のチェックや同種同効品の整理、実績資料を作成します。(3)購買・医事整合…購買実績またはSPD消費実績と医事請求実績とをチェックします。差異の分析と追跡調査用の資料を作成します。(4)SPD診断・選定…導入されているSPDシステムやSPD業務委託の内容をチェックし、適正なものかどうかを診断します。(5)現状調査・診断…購買実態、マスタチェック、医事請求、業務ヒアリング等の簡易調査を実施し、医療材料の管理実態と課題を明らかにします。(6)医療材料提供システム…各種システムの提供を行います。■提供システム:商品マスタを基幹とした3つのシステムを提供しています。(1)商品マスタ提供システム(材料マスタ管理)…最新の製品情報の入手、そして正確な判断のために威力を発揮する、同社の商品マスタ提供システムです。全国的に使用頻度の高い商品を収載し、しかも独自の商品分類の統計処理により、実用的なデータ分析が可能です。(2)ベンチマークシステム(価格ベンチマーク比較)…多数の病院の最新の購入価格をインターネット上で比較・検討することができます。価格ポジションが明確となり、購入価格の引き下げ交渉に有力な情報として活用できます。(3)SAVE-HPシステム(物品管理システム)…基本的なSPD機能はもちろん、EAN-128バーコードによる物流管理が可能です。 患者別材料費用集計機能を搭載し、患者ごとのコスト把握が可能です。DPCのコスト把握にも役立ちます。また、同社が提供する月次資料作成機能、医事整合機能も標準搭載しています。物流管理のみならず、医事、経営支援の情報管理、様々なフィールドで活躍します。
仕事
【社会貢献性◎/2028年にIPOを目指す医療業界ニッチトップ企業/病院の医療材料費・医薬品費などの材料費に特化したコンサルティングファーム/年間休日120日】 ■業務概要 医療機関に向けて、診療材料費・医薬品費などのコスト削減から、適正な購入・在庫、または情報管理による材料費の適正なトータル管理を目的としたコンサルティング営業業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・診療材料(医薬材料・医薬品等)のコスト改善・管理改善の提案 ・病院の経営分析・改善に向けたコンサルティング業務 〈営業スタイル〉 ・分析には自社独自のベンチマークシステムを使用可能。 ・全国の各エリアで担当を分けており、出張ベースでの営業になります。 ■商材の魅力 「ベンチマークシステム」は独自性が高く、競合もほぼいないため、新規営業は問い合わせベースの反響営業も多くなります。ベンチマークシステムのみ導入している病院に対し、コンサルンティングメニューの新規提案を行うこともあります。 ※ベンチマークシステムとは 当社の事業の根幹を担う、医療機関様向けのシステムです。使用している医療材料等のコストが適正価格かどうかを可視化し、病院のコスト改善と経営体質改善に寄与する独自のシステムです。 https://www.mrp-spd.co.jp/home/service/benchmark.html ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に付いて営業同行をしていただきます。同行の中でクライアントへの対応などを学んでいただき、3か月~6か月ほどで一人でクライアントを担当できるようになっていただきます。 ■同社の特徴: 同社は2002年の創業以来、医療機関に対し「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。今後も社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>540万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):274,500円~499,000円その他固定手当/月:19,000円固定残業手当/月:67,530円~79,050円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>361,030円~597,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供・医療材料管理の各種コンサルティング・院内物流管理システムの販売■同社のコンサルティングサービス:医療材料の購入から使用まで、使用から保険請求までの各プロセスにおけるコスト管理ノウハウを提供しています。(1)価格交渉支援…購買実績またはSPD消費実績と他施設の価格データベースから貴院の適正価格を分析し、価格交渉業務を支援します。(2)用度業務支援…購買管理、SPD管理の業務をトータル的に支援します。新規採用時のチェックや同種同効品の整理、実績資料を作成します。(3)購買・医事整合…購買実績またはSPD消費実績と医事請求実績とをチェックします。差異の分析と追跡調査用の資料を作成します。(4)SPD診断・選定…導入されているSPDシステムやSPD業務委託の内容をチェックし、適正なものかどうかを診断します。(5)現状調査・診断…購買実態、マスタチェック、医事請求、業務ヒアリング等の簡易調査を実施し、医療材料の管理実態と課題を明らかにします。(6)医療材料提供システム…各種システムの提供を行います。■提供システム:商品マスタを基幹とした3つのシステムを提供しています。(1)商品マスタ提供システム(材料マスタ管理)…最新の製品情報の入手、そして正確な判断のために威力を発揮する、同社の商品マスタ提供システムです。全国的に使用頻度の高い商品を収載し、しかも独自の商品分類の統計処理により、実用的なデータ分析が可能です。(2)ベンチマークシステム(価格ベンチマーク比較)…多数の病院の最新の購入価格をインターネット上で比較・検討することができます。価格ポジションが明確となり、購入価格の引き下げ交渉に有力な情報として活用できます。(3)SAVE-HPシステム(物品管理システム)…基本的なSPD機能はもちろん、EAN-128バーコードによる物流管理が可能です。 患者別材料費用集計機能を搭載し、患者ごとのコスト把握が可能です。DPCのコスト把握にも役立ちます。また、同社が提供する月次資料作成機能、医事整合機能も標準搭載しています。物流管理のみならず、医事、経営支援の情報管理、様々なフィールドで活躍します。
仕事
【第二新卒歓迎/医療業界でスキルアップしたい方へオススメです◎/医療業界ニッチトップ企業/年間休日120日】 ■業務概要 同社のサービス「ベンチマークシステム」を中心とした医療機関向けのコンサルティング営業職をお任せします。 <具体的には> 既存のクライアントに対し、定期訪問を行い、医療材料や医薬品等の仕入れ価格の適正化の提案を行います。仕入れ元のメーカーや卸業者との価格交渉にも同席し、クライアントと一緒になってコスト適正化に取り組むケースもあります。病院の経営体質の改善に寄与する仕事のため、クライアントからは非常に感謝されやすい仕事です。 クライアントの担当者は、病院の仕入れ担当など事務の方々がメインです。 既存のクライアントを中心にお任せしつつ、新規営業にも取り組んでいただきます。 ■商材の魅力 「ベンチマークシステム」は独自性が高く、競合もほぼいないため、新規営業は問い合わせベースの反響営業も多くなります。ベンチマークシステムのみ導入している病院に対し、コンサルンティングメニューの新規提案を行うこともあります。 ※ベンチマークシステムとは 当社の事業の根幹を担う、医療機関様向けのシステムです。使用している医療材料等のコストが適正価格かどうかを可視化し、病院のコスト改善と経営体質改善に寄与する独自のシステムです。 https://www.mrp-spd.co.jp/home/service/benchmark.html ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に付いて営業同行をしていただきます。同行の中でクライアントへの対応などを学んでいただき、3か月~6か月ほどで一人でクライアントを担当できるようになっていただきます。 ■同社の特徴: 同社は2002年の創業以来、医療機関に対し「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。今後も社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):227,600円~274,500円その他固定手当/月:17,000円~19,000円固定残業手当/月:56,740円~67,530円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>301,340円~361,030円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供・医療材料管理の各種コンサルティング・院内物流管理システムの販売■同社のコンサルティングサービス:医療材料の購入から使用まで、使用から保険請求までの各プロセスにおけるコスト管理ノウハウを提供しています。(1)価格交渉支援…購買実績またはSPD消費実績と他施設の価格データベースから貴院の適正価格を分析し、価格交渉業務を支援します。(2)用度業務支援…購買管理、SPD管理の業務をトータル的に支援します。新規採用時のチェックや同種同効品の整理、実績資料を作成します。(3)購買・医事整合…購買実績またはSPD消費実績と医事請求実績とをチェックします。差異の分析と追跡調査用の資料を作成します。(4)SPD診断・選定…導入されているSPDシステムやSPD業務委託の内容をチェックし、適正なものかどうかを診断します。(5)現状調査・診断…購買実態、マスタチェック、医事請求、業務ヒアリング等の簡易調査を実施し、医療材料の管理実態と課題を明らかにします。(6)医療材料提供システム…各種システムの提供を行います。■提供システム:商品マスタを基幹とした3つのシステムを提供しています。(1)商品マスタ提供システム(材料マスタ管理)…最新の製品情報の入手、そして正確な判断のために威力を発揮する、同社の商品マスタ提供システムです。全国的に使用頻度の高い商品を収載し、しかも独自の商品分類の統計処理により、実用的なデータ分析が可能です。(2)ベンチマークシステム(価格ベンチマーク比較)…多数の病院の最新の購入価格をインターネット上で比較・検討することができます。価格ポジションが明確となり、購入価格の引き下げ交渉に有力な情報として活用できます。(3)SAVE-HPシステム(物品管理システム)…基本的なSPD機能はもちろん、EAN-128バーコードによる物流管理が可能です。 患者別材料費用集計機能を搭載し、患者ごとのコスト把握が可能です。DPCのコスト把握にも役立ちます。また、同社が提供する月次資料作成機能、医事整合機能も標準搭載しています。物流管理のみならず、医事、経営支援の情報管理、様々なフィールドで活躍します。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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