京栄ニチユ株式会社 の求人・中途採用情報

～25卒歓迎／第二新卒・未経験歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均2.5時間／育成体制が整っている企業／独身寮完備／長期休暇取得可～ 納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。研修体制が充実しているため、未経験でも機械を触ることや、修理等好きな方であればご活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18～62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：兵庫県尼崎市名神町3丁目3-19 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績6.2ヶ月）■モデル年収：年収480万／28歳・高校卒入社10年目／月給23万＋報奨金＋賞与年収420万／24歳・高校卒入社6年目／月給21万＋報奨金＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合物流機器の販売及びメンテナンス■詳細：（１）総合物流機器の販売フォークリフトや自動倉庫などの物流機器の販売をはじめ、工場・倉庫内の物流システムの改善や各種機器のリース、レンタルでの提供など、総合的に物流現場の作業をサポートし、お客様の物流環境を最適に、そして戦略的に構築いたします。（２）提案＆コンサルティング物流の現場に求められるスピードアップ、正確さ、コストの削減、倉庫の省スペース化など徹底したコンサルティングによってお客さまとの信頼を育み、物流コストの最適化や業務の効率化など、総合的な提案で物流システムの課題を解決する“ソリューションビジネス”を展開していきます。（３）サポート＆メンテナンス納品後のフォークリフト・物流システムのトラブルには、国家検定技能士のサービススタッフがしっかりと対応。定期的なメンテナンス以外にも、導入機器の取り扱いや、作業環境を想定した安全講習を行うなど、常に満足度の高いアフターサービスを提供しております。■経営理念：ベストソリューションの提供により、当社に関わる全ての人の利益を追求します。1.お客様への貢献と信頼常に「最適物流」「安全物流」を提供し、信頼を獲得します。2.従業員への貢献と繁栄常に「的確な方針」を提示し、従業員の幸福を実現します。3.社会への貢献と共存常に「地域経済の発展」を目指し、社会との共存を確立します。■行動指針：機能性：現場を重視し、正確な分析結果に基づいた作業効率の向上を目指します。合理性：経済合理性の観点に基づいた物流ソリューションの提供を通じ、お客様満足度の最大化を実現します。安全性：安全第一の下、物流に携わる全ての人に配慮した製品やサービスを提供します。信頼性：お客様、お取引先様、従業員にとってのオンリーワンを目指し、信頼関係の構築に努めます。

～25卒歓迎／第二新卒・未経験歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均2.5時間／育成体制が整っている企業／独身寮完備／長期休暇取得可～ 納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。研修体制が充実しているため、未経験でも機械を触ることや、修理等好きな方であればご活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18～62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市野田山町上須川736-5 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞滋賀営業所住所：滋賀県守山市播磨田町60番地 勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

スクリーン駅、守山駅、多賀大社前駅、野洲駅、高宮駅(滋賀県)、栗東駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績6.2ヶ月）■モデル年収：年収480万／28歳・高校卒入社10年目／月給23万＋報奨金＋賞与年収420万／24歳・高校卒入社6年目／月給21万＋報奨金＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合物流機器の販売及びメンテナンス■詳細：（１）総合物流機器の販売フォークリフトや自動倉庫などの物流機器の販売をはじめ、工場・倉庫内の物流システムの改善や各種機器のリース、レンタルでの提供など、総合的に物流現場の作業をサポートし、お客様の物流環境を最適に、そして戦略的に構築いたします。（２）提案＆コンサルティング物流の現場に求められるスピードアップ、正確さ、コストの削減、倉庫の省スペース化など徹底したコンサルティングによってお客さまとの信頼を育み、物流コストの最適化や業務の効率化など、総合的な提案で物流システムの課題を解決する“ソリューションビジネス”を展開していきます。（３）サポート＆メンテナンス納品後のフォークリフト・物流システムのトラブルには、国家検定技能士のサービススタッフがしっかりと対応。定期的なメンテナンス以外にも、導入機器の取り扱いや、作業環境を想定した安全講習を行うなど、常に満足度の高いアフターサービスを提供しております。■経営理念：ベストソリューションの提供により、当社に関わる全ての人の利益を追求します。1.お客様への貢献と信頼常に「最適物流」「安全物流」を提供し、信頼を獲得します。2.従業員への貢献と繁栄常に「的確な方針」を提示し、従業員の幸福を実現します。3.社会への貢献と共存常に「地域経済の発展」を目指し、社会との共存を確立します。■行動指針：機能性：現場を重視し、正確な分析結果に基づいた作業効率の向上を目指します。合理性：経済合理性の観点に基づいた物流ソリューションの提供を通じ、お客様満足度の最大化を実現します。安全性：安全第一の下、物流に携わる全ての人に配慮した製品やサービスを提供します。信頼性：お客様、お取引先様、従業員にとってのオンリーワンを目指し、信頼関係の構築に努めます。

～25卒歓迎／第二新卒・未経験歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均2.5時間／育成体制が整っている企業／独身寮完備／長期休暇取得可～ 納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。研修体制が充実しているため、未経験でも機械を触ることや、修理等好きな方であればご活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18～62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府向日市鶏冠井町馬司18番地 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

向日町駅、西向日駅、東向日駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績6.2ヶ月）■モデル年収：年収480万／28歳・高校卒入社10年目／月給23万＋報奨金＋賞与年収420万／24歳・高校卒入社6年目／月給21万＋報奨金＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合物流機器の販売及びメンテナンス■詳細：（１）総合物流機器の販売フォークリフトや自動倉庫などの物流機器の販売をはじめ、工場・倉庫内の物流システムの改善や各種機器のリース、レンタルでの提供など、総合的に物流現場の作業をサポートし、お客様の物流環境を最適に、そして戦略的に構築いたします。（２）提案＆コンサルティング物流の現場に求められるスピードアップ、正確さ、コストの削減、倉庫の省スペース化など徹底したコンサルティングによってお客さまとの信頼を育み、物流コストの最適化や業務の効率化など、総合的な提案で物流システムの課題を解決する“ソリューションビジネス”を展開していきます。（３）サポート＆メンテナンス納品後のフォークリフト・物流システムのトラブルには、国家検定技能士のサービススタッフがしっかりと対応。定期的なメンテナンス以外にも、導入機器の取り扱いや、作業環境を想定した安全講習を行うなど、常に満足度の高いアフターサービスを提供しております。■経営理念：ベストソリューションの提供により、当社に関わる全ての人の利益を追求します。1.お客様への貢献と信頼常に「最適物流」「安全物流」を提供し、信頼を獲得します。2.従業員への貢献と繁栄常に「的確な方針」を提示し、従業員の幸福を実現します。3.社会への貢献と共存常に「地域経済の発展」を目指し、社会との共存を確立します。■行動指針：機能性：現場を重視し、正確な分析結果に基づいた作業効率の向上を目指します。合理性：経済合理性の観点に基づいた物流ソリューションの提供を通じ、お客様満足度の最大化を実現します。安全性：安全第一の下、物流に携わる全ての人に配慮した製品やサービスを提供します。信頼性：お客様、お取引先様、従業員にとってのオンリーワンを目指し、信頼関係の構築に努めます。