株式会社拓住建
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設立
- 2006年
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従業員数
- 8名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社拓住建
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仕事
【新築・リフォーム事業を軸に地域密着で展開/設計から提案型業務へ進化/顧客満足度と受注単価向上を目指す/7時間勤務・残業少なめ・転勤なし】 ■業務概要: 当社の建築士職として、新築およびリフォーム案件の設計業務を中心に、顧客ヒアリングから提案、設計図作成、各種申請業務まで幅広くご担当いただきます。従来の「要望に応える」だけでなく、顧客の暮らしに寄り添い、付加価値の高い提案型の設計を実践していただきます。 ■業務詳細: ・新築・増改築・リフォーム案件における顧客打合せ、ヒアリングの実施 ・顧客要望をもとにした現地調査、設計提案、基本設計・実施設計図の作成 ・設計内容やプランの標準化、断熱・デザイン・性能等の付加価値を考慮した提案 ・現場担当者や施工管理者との連携による現実的・コストバランスの取れた設計 ・確認申請、補助金申請、公共事業関連の書類作成および各種行政申請業務 ・工事中の設計変更対応や現場確認、納まり・コスト感の調整 ・顧客満足度向上、受注単価アップにつながる+α提案の実践 ■扱うサービス: 新築住宅・増改築、リフォーム、耐震診断・工事、内外装リフォーム、ハウスクリーニング、解体工事など幅広い分野に携わります。 ■組織構成: 少数精鋭の体制で、設計・現場担当・営業が密に連携し一貫対応しています。 ■業務の魅力: 現場に根差した設計力が身に付き、顧客と直接向き合えるやりがいのある環境です。提案型の設計スタイルでスキルアップが図れます。 ■教育体制: 業務プロセスの標準化を進めており、設計実務は先輩社員がOJTでサポート。経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境: 年間休日120日、9:00~17:00の7時間勤務(みなし労働制)、転勤なしでワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス: 設計リーダーやプロジェクトマネージャー等、中核人材としての成長を期待しています。提案力・現場対応力を活かして幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力: 創業20年の地域密着企業で、設計、施工監理、アフターサービスに至るまで、真心と高い技術力でお客様に満足していただける安心な家づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県水戸市平須町1828-279 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
偕楽園駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制みなし労働制を採用しています。<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・新築・増改築・不動産・リフォーム・バリアフリー対応(高齢者・障害者向け)・キッチン・トイレ・洗面所・ユニットバス・内装・外装・耐震診断・解体工事■特徴(TOPICS): 設計、施工監理、アフターサービスに至るまで、真心と高い技術力でお客様に満足していただける安心な家づくりに取り組んでいます。パナソニック電工やTOTO・DAIKEN・YKKAPなどの大手企業がバックアップするリフォーム会社のネットワークに登録し、リフォーム事業の信頼と認知度を高めています。自社が抱える地元職人への直接発注により、高い品質とコスト削減を実現。長年の実績によるノウハウと技術力を活かし、快適な住まいの本質を追究します。工事費や取り付け費、商品などの価格を明快にした詳細な見積もり、工法の見直し、工期短縮、工事終了から最高10年の保証など、地元密着型企業としてお客様に安心していただける細やかなサービスを心がけています。
仕事
【新築・リフォーム事業を軸に地域密着型の営業を担当/提案力・信頼構築力・将来の管理職候補として活躍/年収1000万円目指せる】 ■業務概要: 当社の営業職として、新築・増改築・リフォーム・バリアフリー工事など幅広い建設サービスの提案営業をお任せします。単なる要望対応型から、お客様の暮らしや人生に寄り添う提案型営業への進化を目指し、顧客満足度と受注単価の向上、さらには若手育成やチームの牽引も担っていただきます。将来的には管理職として組織運営や事業成長に貢献することも期待されるポジションです。 ■業務詳細: ・新規及び既存顧客へのヒアリング、課題・ニーズの抽出 ・住宅やリフォーム、バリアフリー等の提案書・見積書作成 ・断熱・デザイン・性能強化など付加価値提案の標準化推進 ・受注後の顧客フォロー、紹介・リピート獲得の関係構築 ・原価管理や進捗管理、事業利益の最大化 ・営業ノウハウの標準化や後進育成、チーム牽引 ■扱うサービス: 新築住宅、リフォーム、バリアフリー、耐震診断、解体工事など多岐にわたります。 ■組織構成: 当社は8名の少数精鋭体制で、代表や現場担当と連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力: ・単なる営業ではなく、お客様の人生に深く関わる提案型営業として信頼を獲得し、紹介やリピートに繋げられます。将来の管理職候補として、事業や組織づくりにも携われます。 ・インセンティブ有。年収1000万も目指せます。 ■就業環境: 年間休日120日、9:00~17:00の7時間勤務(みなし労働制)、転勤なしでワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス: 営業実績により、チームリーダーや管理職へとステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業20年の地域密着企業で、設計、施工監理、アフターサービスに至るまで、真心と高い技術力でお客様に満足していただける安心な家づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県水戸市平須町1828-279 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
偕楽園駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制みなし労働制を採用しています。<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は固定給+歩合給となります。固定給は経験・スキル等、歩合給は業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・新築・増改築・不動産・リフォーム・バリアフリー対応(高齢者・障害者向け)・キッチン・トイレ・洗面所・ユニットバス・内装・外装・耐震診断・解体工事■特徴(TOPICS): 設計、施工監理、アフターサービスに至るまで、真心と高い技術力でお客様に満足していただける安心な家づくりに取り組んでいます。パナソニック電工やTOTO・DAIKEN・YKKAPなどの大手企業がバックアップするリフォーム会社のネットワークに登録し、リフォーム事業の信頼と認知度を高めています。自社が抱える地元職人への直接発注により、高い品質とコスト削減を実現。長年の実績によるノウハウと技術力を活かし、快適な住まいの本質を追究します。工事費や取り付け費、商品などの価格を明快にした詳細な見積もり、工法の見直し、工期短縮、工事終了から最高10年の保証など、地元密着型企業としてお客様に安心していただける細やかなサービスを心がけています。
出典:doda求人情報
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