リバー建設株式会社
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設立
- 1983年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- -歳
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リバー建設株式会社
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仕事
~経験重視採用/好待遇で定着率抜群/転勤なし・関西勤務/自社グループ元請案件/緑化・環境を活かしたマンション/年休120日/リバー産業G/直行直帰可/本町勤務~ \この求人のポイント/ (1)リバー産業グループ一貫体制で企画から携わる・元請案件 (2)好待遇で安定して就業することが可能。 (3)年休120日・転勤なし・関西限定で腰を据えて働ける ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます ■概要 自社マンションの設備施工管理 ■仕事内容 【具体的には】 ・新築分譲マンションの電気、給排水、空調、換気、消防設備の工程・品質・安全・原価管理 ・設備協力会社との打ち合わせ、施工手配、工程調整 ・建築担当、設計担当、施工図担当との設備納まり調整 ・設備施工計画の立案、各種検査・試運転・引き渡し対応 ・現場改善提案、若手メンバーへの技術共有 <入社後> これまでの経験を踏まえ、設備担当として現場配属。自社案件の品質基準や進行フローをOJTで習得します。 <キャリア> 次席、所長補佐、設備責任者へと担当範囲を広げ、大規模マンションの中核人材を目指せます。 ■業務の特徴 施主・設計・販売との距離が近く、設備仕様の意図まで踏まえた施工が可能。20階建以上や総戸数800戸規模の案件もあり、居住性や省エネ性に直結する設備分野で経験を深められます。 ■組織 建設部は約40名体制。所長・副所長・メンバー・施工図担当・現場事務が連携し、1棟ごとにチームで案件を進めます。 ■働き方 年間休日120日、関西圏限定、転勤なし。直行直帰可能で長期出張なし。自社案件中心のため、腰を据えて現場に向き合える環境です。 ■どんな会社? リバー建設株式会社は、総合ディベロッパー、リバー産業グループの施工部門を担う会社です。関西エリアで建設事業を展開し、大阪市内を中心に分譲マンション「リバーガーデン」シリーズの建設を担当。用地取得から企画、施工、販売、アフターサービスまでをグループ内で一貫して進める体制が特長で、品質とコストの両立を実現しています。自社施工体制により中間コストを抑えつつ、工程管理・品質管理を徹底。設備面も含め、住まい全体の完成度を高めるものづくりを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>リバー建設株式会社住所:大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):302,003円~403,688円固定残業手当/月:77,997円~96,312円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給:随時■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。■概要:同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。■特徴:住環境、自然環境を重視し、マンション周辺にガーデンを配置し、都市部にあっても心身ともに健康に暮らせる環境を提供しています。遠近法や視覚効果を計算した木の配置や小路の造りにこだわり、滝やせせらぎを設け、周辺都市環境まで変えうる大規模な都市開発を行います。また、安全安心な街づくりも当社の大きな一つの特徴と考えており、一般的なマンションは耐震等級「1」が選択される場合が多い中、同社は耐震等級「2」を取り入れた住まいを作り続けています。耐震等級「2」とは、災害時の避難所と同等の強度です。このように、生活の拠点となる場所であるからこそ、安全性を追求したマンションづくりを徹底しています。■取組実績・新築分譲マンションとして「津波避難ビル」協定締結 ・「省エネマンション」認定・「24時間常時換気・シックハウス対策マンション」 ・「移住・住みかえ支援適合住宅」認定 ・分譲マンションで「都市のオアシス」認定 ・「CASBEE Sランク」認定・「大阪府防犯モデルマンション」認定第1号取得 ・「大阪市子育て安心マンション」認定第1号取得・全国花のまちづくりコンクール「最優秀賞/建設大臣賞」受賞 ・大阪サステナブル建築賞「優秀賞/特別賞」
仕事
【施工管理のご経験を活かして内勤メインのCADオペレーターに挑戦しませんか?/残業20~30h/総合ディベロッパー/設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】 ■業務内容: 施工図作成業務をご担当いただきます。 グループ企業内で企画/開発から販売までを一括して手掛ける分譲マンションの建築プロジェクトにおいて、施工管理チームと共に計画段階から完成まで携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)意匠設計の最終段階から、設計事務所(外部)、プラン設計担当者、施工管理担当者と共に打ち合わせ (2)施工管理担当者と協力しながら施工図を作成 (3)基礎工事、下層階の建築段階から現場仮設事務所にて施工チームと共に常駐 ※現場のそばに2階建てのプレハブを設置しております。施工管理・施工図1名・事務の方1名常駐となります。 (4)建物の完成にあわせ建物内事務所に常駐 (5)完成(期間約2年~3年) ※20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、現在は超高層マンション(タワーマンション)も施工しております。 ■働き方: ・エリアは大阪が中心 ・長期出張・転勤なし ・直行直帰可 ・残業20~30h ■組織構成: 建設部:約40名 施工図の部門:3名 ※和気あいあい、和やかな雰囲気で分からないことも聞きやすく、サポート体制万全です◎ ■当社について: 総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。 自分の意見が商品(住まい)にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25%以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の社風: 実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅:各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):276,582円~386,740円固定残業手当/月:73,418円~93,260円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給:随時■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。■概要:同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。
仕事
【施工管理のご経験を活かして内勤メインの施工図作成へ!前年収考慮◎/セカンドキャリア歓迎!総合ディベロッパー/出張・転勤なし/年休120日】 ■業務内容: ・施工図作成業務をご担当いただきます。 グループ企業内で企画/開発から販売までを一括して手掛ける分譲マンションの建築プロジェクトにおいて、施工管理チームと共に計画段階から完成まで携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)意匠設計の最終段階から、設計事務所(外部)、プラン設計担当者、施工管理担当者と共に打ち合わせ (2)施工管理担当者と協力しながら施工図を作成 (3)基礎工事、下層階の建築段階から現場仮設事務所にて施工チームと共に常駐 ※現場のそばに2階建てのプレハブを設置しております。施工管理・施工図1名・事務の方1名常駐となります。 (4)建物の完成にあわせ建物内事務所に常駐 (5)完成(期間約2年~3年) ※20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、現在は超高層マンション(タワーマンション)も施工しております。 ■働き方: ・エリアは大阪が中心 ・長期出張・転勤なし ・直行直帰可 ・残業20~30h ・年間休日120日 ■組織構成: ・建設部:約40名 ・施工図の部門:3名 ※和気あいあい、和やかな雰囲気で分からないことも聞きやすく、サポート体制万全です◎ ■当社について: ・総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。 自分の意見が商品(住まい)にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 ■こだわり ・リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25%以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の社風: 実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F勤務地最寄駅:各線/なんば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):276,582円~386,740円固定残業手当/月:73,418円~93,260円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給:随時■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。■概要:同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。■特徴:住環境、自然環境を重視し、マンション周辺にガーデンを配置し、都市部にあっても心身ともに健康に暮らせる環境を提供しています。遠近法や視覚効果を計算した木の配置や小路の造りにこだわり、滝やせせらぎを設け、周辺都市環境まで変えうる大規模な都市開発を行います。また、安全安心な街づくりも当社の大きな一つの特徴と考えており、一般的なマンションは耐震等級「1」が選択される場合が多い中、同社は耐震等級「2」を取り入れた住まいを作り続けています。耐震等級「2」とは、災害時の避難所と同等の強度です。このように、生活の拠点となる場所であるからこそ、安全性を追求したマンションづくりを徹底しています。■取組実績・新築分譲マンションとして「津波避難ビル」協定締結 ・「省エネマンション」認定・「24時間常時換気・シックハウス対策マンション」 ・「移住・住みかえ支援適合住宅」認定 ・分譲マンションで「都市のオアシス」認定 ・「CASBEE Sランク」認定・「大阪府防犯モデルマンション」認定第1号取得 ・「大阪市子育て安心マンション」認定第1号取得・全国花のまちづくりコンクール「最優秀賞/建設大臣賞」受賞 ・大阪サステナブル建築賞「優秀賞/特別賞」
仕事
~経験重視採用/好待遇で定着率抜群/転勤なし・関西勤務/自社案件・企画から携わることができる/緑化・環境を活かしたマンション/年休120日/リバー産業G/直行直帰可/本町勤務~ \この求人のポイント/ (1)リバー産業グループ一貫体制で企画から携わる・元請案件 (2)好待遇で安定して就業することが可能。 (3)年休120日・転勤なし・関西限定で腰を据えて働ける ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます ■概要 自社マンションの施工管理 ■仕事内容 【具体的には】 ・新築分譲マンションの工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・設計担当、施工図担当との調整 ・施工計画の立案、各種検査対応 ・近隣対応、竣工・引き渡し対応 ・現場改善提案、若手メンバーのサポート <入社後> これまでの経験を踏まえ、現場代理人補佐や次席などからスタート。自社案件の進め方や品質基準をOJTで理解いただきます。 <キャリア> 主任、現場所長へとステップアップが可能。将来的には大規模物件の責任者として活躍いただけます。 ■業務の特徴 自社開発マンションの施工管理に一貫して携わるため、施主・設計・販売との距離が近く、企画意図を汲んだ施工が可能です。20階建以上や総戸数800戸規模の案件もあり、スケールの大きな現場経験を積めます。 ■組織 建設部は約40名体制。所長・副所長・メンバー・施工図担当・現場事務が連携し、チームで案件を推進します。 ■働き方 年間休日120日、関西圏限定、転勤なし。直行直帰可能で長期出張なし。働き方の改善にも取り組み、定着率の高い環境です。 ■どんな会社? リバー建設株式会社は、総合ディベロッパー「リバー産業グループ」の施工部門を担う企業です。大阪市内を中心に展開する分譲マンション「リバーガーデン」シリーズの建設を担当しており、用地取得から企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでをグループ内で一貫して手掛ける点が特徴です。建物単体ではなく、植栽や外構、景観まで含めた街づくりにこだわり、「緑視率」を意識した開発など独自の価値を提供。耐震等級2の採用や各種認定取得など、品質・安全性にも強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅:各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):302,003円~403,688円固定残業手当/月:77,997円~96,312円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給:随時■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。■概要:同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。
仕事
【マネジメント/スペシャリストとして好待遇をご用意しております!/年収1200万以上/自社物件100%/住まいの企画・施工・引き渡しまで一貫して手掛ける総合ディベロッパー/業績好調の優良企業】 \この求人のポイント/ (1)年収1200万円以上/経験をしっかり評価します。 (2)用地取得~施工まで一貫体制 (3)自社物件100%で長期出張・転勤なし/大阪で長期就業可能 ■求人概要 建築施工管理・現場責任者をお任せします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・新築分譲マンションの施工管理(工程/品質/安全/原価の統括) ・施工計画の立案および進行管理 ・協力会社、専門工事会社との折衝・マネジメント ・設計、施工図、積算、販売部門との調整 ・現場メンバーの統括および育成 ・品質改善、コスト改善、工程改善の企画・実行 ・竣工検査、引き渡し対応 <入社後> 所長または現場代理人として大型案件に参画。自社開発案件の特性上、企画段階から関わることが可能です。 <キャリア> 超高層マンションや大規模開発の統括責任者として、複数現場を横断的にマネジメントするポジションへ拡大可能です。 ■業務の特徴 最大の特徴は「発注者に近い施工管理」である点。自社一貫体制により、設計・企画・販売と密に連携しながらプロジェクト全体を主導できます。 ■組織 建設部は約40名で構成。所長・副所長・施工管理・CAD・現場事務が連携する体制です。中途入社者も多く、現場ごとの裁量が大きいのが特徴です。 ■働き方 ・勤務地:大阪市内中心(関西圏) ・転勤なし/長期出張なし ・直行直帰可 ・年間休日120日/日祝+シフト ・賞与年2回/社会保険完備 ・退職金制度あり ■どんな会社? リバー建設株式会社は、関西を拠点とする総合デベロッパー「リバー産業グループ」の施工部門です。自社内で発注権を持つため、品質とコストのバランスに優れた住まいづくりを実現しています。 特徴は、建物単体ではなく“街”としての価値を重視する点。緑視率にこだわった植栽設計や外構計画、耐震等級2の採用など、居住者の安心・快適性に踏み込んだ開発を行っています。近年は総戸数800戸超の大規模案件や超高層マンションにも領域を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅:各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>1,200万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):537,390円~614,160円固定残業手当/月:162,610円~185,840円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>700,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給:随時■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。■概要:同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。
仕事
【施工管理からキャリアチェンジ!年休120・土日祝/創業55年超総合ディベロッパー/平均勤続年数14.6年】 ■業務内容: 建築コストの算出に関わる業務をお任せします。 プロジェクト計画段階から携わっていただきます。 ■入社後の流れ:\未経験でもご安心ください/ 現場で実際に建築物を見て、図面を覚えていただくことからスタートします!半年ほどかけて積算をマスターしていただきます。 ■業務詳細: ・建築工事に対して必要な材料・労務等の調達、価格折衝 ・プラン図から建築コストの算出 ・VE、CDの提案 ■こだわり: リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25%以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の魅力: 当社は企画~施工、販売まで一貫して提供ができる、日本でも数少ない一貫体制のデベロッパー企業。 一貫体制の中で、コストパフォーマンスとクオリティの高いマンションの提供を実現しています。モノづくりを最も大切に考えている企業だからこそ提供できる価値とやりがいを感じる事が可能です。 ■社風: また、離職率が低いことも当社の特徴です。 社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため風通しも抜群。実績に応じて柔軟に昇給やキャリアアップも可能で、納得感の高い評価も受けることができます。 労働環境整備にも注力しており、事務作業の切り分けで効率化も実現できております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F勤務地最寄駅:各線/なんば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):271,160円~296,582円固定残業手当/月:48,840円~53,418円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給:あり■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。■概要:同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。
出典:doda求人情報
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