株式会社ギブリー 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【年4回の昇給制度・インセンティブあり／時価総額1000億円・上場を目指すAI×データベンチャー】 生成AIの企業導入・活用コンサルティングに従事いただきます。 生成AIを業務活用する上で必要となる現業務の棚卸し、企業専用のプロンプト構築・活用支援、経営者やマネージャーへの生成AIの事業活用研修に至るまで、顧客ニーズに合わせて伴奏いただきます。 ※スキルに応じてお任せする領域を相談させていただきます。 ■具体的には： ＜エンタープライズ向けコンサルティング業務＞ ・AzureやOpenAIなどの生成AIを活用した提案 ・生成AIの業務システム連携 ・生成AIの本番環境構築の支援 ・生成AIの事業活用研修の設計と運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門について： 当社は、ChatGPT関連事業のパイオニアです。2023年4月4日に法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS」などにも取り上げられ、これまで延べ1,000社以上に自社開発の「AIチャットボット／AI-FAQ」等のサービスを提供（ANA、Zoff、マイナビ、メルカリ、LIFE、GEO、パーソル、トヨタ、ほっかほっか亭など）。 既存事業の技術的知見とノウハウを活かし、「組織の本質的な可能性をひらくオペレーショナルエクセレンス」というプロダクトやビジョンに共感いただける方と共に、業務の継続的改善により仕組みを構築し、それを組織文化の形成、ひいては創造性の強化に繋げていくことで、組織の本質的な可能性をひらいて行きます。 ■当社について： 2009年に設立された当社は、「Give＆Give」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,888円～929,791円固定残業手当/月：170,778円～320,208円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～1,249,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収・能力やご経験を考慮いたします。※年収に賞与は含みません。■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度■インセンティブ賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」◆マーケティングDX支援サービス、◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。

■求人概要：グローバル開発組織と事業創造力を強みに、多くの大手企業様とも取引している当社にて、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます！ ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ◇研修プログラム企画／各種調整 ・顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 ・エンジニア講師等との各種調整 ◇ITカリキュラム運営 ・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 ・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ◇研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート ・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ◇顧客へのレポーティング ・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告など ＜責任領域について＞ ・研修プロジェクトの成功（顧客と合意した成功条件の達成） ・研修運営日の納品完了 ・研修後の研修生NPSの基準値達成 ・研修後の管理者NPSの基準値達成 ・研修生習熟度の基準値達成 ■事業展開： コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極めを目的に当たり前に行われているのに対して、日本ではなかった市場を2016年から作ってまいりました。 2023年、国内においても徐々に類似の製品も出てきており、海外製品も日本への展開をスタート。市場が立ち上がりつつありますが、大手企業からベンチャー企業まで幅広く導入を勝ち取ってきた マーケットリーダーとして、これから一気にシェアを日本でとっていくとともに、アジア圏を中心に海外のマーケットへの展開 の検討も始めています。 次の3年で、国内における市場シェアで圧倒的なNo.1 を目指すとともに、世界に展開できる日本発のサービスとして外貨を稼ぐ製品に育てていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞720万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,300円～929,792円固定残業手当/月：153,700円～320,208円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度■インセンティブ賞与制度あり※共に査定・業績による。※上記、年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」◆マーケティングDX支援サービス、◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆なぜフロントエンドエンジニアを求めているのか Giveryは、クライアントが世界クラスのエンジニアをスカウト、採用、トレーニングするために必要なつながりを提供することを目指しています。私たちは利益を上げており、東京に本社を置いています。日本の大手企業もクライアントに含まれています。私たちのチームは世界中から多様なメンバーで構成されており、技術スキルの評価とトレーニングをサポートするプラットフォームであるTrackの拡大を手助けしてくれる熟練したフロントエンドエンジニアを探しています。 ◆ポジションの魅力 ・素晴らしい技術！ 私たちのチームが誇りに思っている特徴の一つは、コードレビュー、継続的インテグレーション、ユニットテストなどの開発プラクティスと共に、最新の技術を使用していることです。エンジニアたちはここで歓迎されています。 ・ワークライフバランス チームメンバーには他の活動や責任を持つことを奨励しており、平均的なエンジニアは週40時間働いています。フレックスタイム、産休・育休などもあり、新米の親御さんたちにはとてもありがたい制度です。 ・働き方の選択 リモートワークに対応していますが、もちろん渋谷のモダンなオフィスに来ていただいても結構です。 ・国際的な環境 私たちは世界中から集まったメンバーが協力して最高の製品を作り上げています。ほとんどのエンジニアは日常的に英語を使用していますが、理想的な候補者は国際的な職場環境を円滑に進めると同時に、地元のメンバーにもよりグローバルなチームへの移行をスムーズにする能力を持っているでしょう。 ◆技術スタック サーバーサイド：Scala フロントエンド：React, Typescript データベース：PostgreSQL（RDS） インフラストラクチャ：AWS（ALB、ECS、RDS、S3、Lambda）、Docker、Redis、Terraform ■働き方 ■技術的な作業（エンジニアの裁量に委ねられており、どのように時間を使うかは指示されません） プログラミングと計画（技術文書作成）がエンジニアの大部分の時間を占めます 人々は通常、昼食前または昼食後にピアレビューを行います チームの優先順位に応じた技術的な改善作業 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,500,000円＜月額＞400,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回（四半期ごとの昇格昇給制度）■インセンティブ賞与制度あり※共に査定・業績による。※上記、年収に賞与は含みません。※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」◆マーケティングDX支援サービス、◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。

～社員の半数が開発者！GAFAM出身者含む優秀なエンジニアにより、顧客・市場に合わせた製品カスタマイズ・新サービスのリリースを可能に～ 2009年に創業してから、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供している当社。4事業部門で20以上のサービスを展開しており、大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、売上高の成長率は毎年140%。組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。今回、数年以内に時価総額1000億円での大型上場を目指すにあたり、フィールドセールスを増員募集します。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生成AIを業務活用する上で必要となる現業務の棚卸、新規導入提案、クロージング、システム連携をお任せ ・コンサルタントやエンジニアと一緒に要件定義から入ることもあります ・エンタープライズ向け企業様を担当頂くことが多く、年間を通すと億単位の案件になります ■導入事例： ・日清食品HD様…コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減 ・あおぞら銀行様…専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・オルビス様…オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上 ・アート引越センター様…見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進 ■配属組織：ご希望や適性に合わせて、下記いずれかへの配属となります。 ＜マーケティングDX＞ 生成AIを通じたマーケティング領域の支援を行っています。AI接客、SNSマーケティング、オペレーション業務の効率化、総合支援など幅広く提供。データ連携、抽出・統合、アクション、分析までオールインワンでご支援可能です。LINE認定パートナー取得、過去1,500社を超える実績等、多くのお客様からの信頼・ご評価を頂いています。 ＜オペレーションDX＞ 社内DX領域において、テクノロジーを活用した業務効率化ソリューション（ChatGPT、職種特化型AI、研修、育成、総合支援等）を幅広く提供。導入後の定着までフォローしており、本質的な「生産性向上」を支援します。PwCコンサルティング社と協業開始、Microsoft社の提供するサービスと連携など、各社と協業しAI推進を進めていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞720万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,300円～929,791円固定残業手当/月：153,700円～320,208円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～1,249,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収・能力やご経験を考慮いたします。※年収に賞与は含みません。■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度■インセンティブ賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」◆マーケティングDX支援サービス、◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。

～社員の半数が開発者！GAFAM出身者含む優秀なエンジニアにより、顧客・市場に合わせた製品カスタマイズ・新サービスのリリースを可能に～ 2009年に創業してから、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供している当社。4事業部門で20以上のサービスを展開しており、大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、売上高の成長率は毎年140%。組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。今回、数年以内に時価総額1000億円での大型上場を目指すにあたり、フィールドセールスを増員募集します。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ChatGPTを含めたAIを活用した提案、要件定義、データ連携やカスタマイズ開発などの環境構築支援、、進行管理、データ分析、コンサルティングなどをお任せ ・エンタープライズ向け企業様を担当頂くことが多く、年間を通すと億単位の案件になります ■導入事例： ・日清食品HD様…コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減 ・あおぞら銀行様…専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・オルビス様…オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上 ・アート引越センター様…見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進 ■配属組織：ご希望や適性に合わせて、下記いずれかへの配属となります。 ＜マーケティングDX＞ 生成AIを通じたマーケティング領域の支援を行っています。AI接客、SNSマーケティング、オペレーション業務の効率化、総合支援など幅広く提供。データ連携、抽出・統合、アクション、分析までオールインワンでご支援可能です。LINE認定パートナー取得、過去1,500社を超える実績等、多くのお客様からの信頼・ご評価を頂いています。 ＜オペレーションDX＞ 社内DX領域において、テクノロジーを活用した業務効率化ソリューション（ChatGPT、職種特化型AI、研修、育成、総合支援等）を幅広く提供。導入後の定着までフォローしており、本質的な「生産性向上」を支援します。PwCコンサルティング社と協業開始、Microsoft社の提供するサービスと連携など、各社と協業しAI推進を進めていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞720万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,300円～929,791円固定残業手当/月：153,700円～320,208円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～1,249,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収・能力やご経験を考慮いたします。※年収に賞与は含みません。■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度■インセンティブ賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」◆マーケティングDX支援サービス、◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。