株式会社丸仁ホールディングス
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設立
- 2009年
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従業員数
- 37名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社丸仁ホールディングス
株式会社丸仁ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
\安定基盤企業で発注者側のお仕事/ ◎発注者側の業務のため、残業15h程度、フレックス、在宅も活用可能な環境となります。 ◎東京コカ・コーラボトリングが前身であり、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。安定した財政基盤のもと、保有物件の修繕・維持管理業務(大規模修繕工事~小修繕工事)を実施。 ~募集背景~ マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有している当社は、物件の開発と新規取得により拡大成長を続けています。修繕の計画が増えているほか、組織構成を踏まえて、将来の幹部候補となる大規模修繕工事他、改修工事の施工管理・監理の経験者を募集いたします。 ■職務内容 自社保有物件の修繕を行う部署で、施工業者・管理会社・設計事務所等への発注コントロールをお任せします。工事関係者との折衝を通して、物件をより良いものにするためのアイデアを形にしていただきます。また、実施する工事内容を社内にプレゼンする資料作成業務も必須となります。 <詳細> 工事基準を元に、建物ごとの工事予算を策定⇒各工事内容の企画提案(社内プレゼン)⇒関連会社への発注 ・担当物件:15件程度(新築~築20年)の修繕工事対応(全て都内) ・物件規模:30戸~150戸程度のレジデンス ・修繕工事概要:2億超の大規模修繕工事~数万の空調機故障等の修繕工事(※8割が数百万~数万の小修繕工事) ■職種魅力 ・自社保有物件の修繕のため工期が短納期になることが無く、修繕時に物件をよりよいものにするなど付加価値を創出した修繕を行うことが可能 ・年休124日、土日祝休、残業15h程度、フレックス、在宅もご自身の裁量次第で可能な環境 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■組織構成 配属予定のグループには、課長(50代)含め、4名在籍しております。 ■企業魅力 東京コカ・コーラボトリングが前身であり、マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。物件一つ一つが高水準で収益を上げることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制・残業手当(残業時間に応じて別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):384,480円~452,470円その他固定手当/月:15,000円<月給>399,480円~467,470円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>住宅手当(入社後5年未満:1万5,000円、5年超過後の1月以降:3万円)昇給/年1回賞与/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【丸仁ホールディングスについて】当社は東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とし、現在は物流施設、マンション、オフィス、商業施設などの不動産賃貸事業を中心に運営しています。社風は、少数精鋭の組織で風通しが良くON、OFFのメリハリある働き方ができます。
仕事
【管理職候補採用/東京コカ・コーラボトリング前身の資産運用会社で安定◎/在宅・フレックス/所定労働7.5hで平均残業12h程/土日祝休/大手企業と同レベルの給与水準で福利厚生充実/業務改善提案・企画に携われる!】 ★幅広い人事労務業務に携わりたい人、安定基盤の組織の中核で会社経営に貢献◎ ★働き方や給与の安定性→自身の環境を変えて働きたい方におすすめ! ★明確な評価制度あり・旅行代5万円支給など福利厚生◎ ■職務内容 ・人事労務全般をお任せします。将来的には、タレントマネジメントシステム等も活用し、「定型業務の効率化・改善提案」「評価制度の再構築」等を進めていただきたく、中核メンバーとして成長いただける環境です。 <詳細> まずは勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険手続き、採用活動のサポート、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修企画など多岐に渡る業務を想定しております。 ※労務未経験の方でも、適性やスキルに応じて業務内容はお任せしていきます! ■働き方 ・年休124日、土日祝休、所定労働7時間30分で平均残業12時間、フレックス、在宅有 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースがあり(行き来も可能)、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境です。 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅行の費用を年5万円負担や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実しております。 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開しており、マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有しています。 不動産事業における多様な展開により、長期的な資産価値の増加・安定した事業運営を行っています。 ~採用背景~ 新しい意見や柔軟な考えを持った方に参画いただきたく、増員募集となります。若手の方でも積極的に現場の意見を制度に変えられる組織です。「従業員が快適に働けるにはどうすれば良いか」を共に考え、仕事の仕組みを創る一員となっていただきたいです。 ■組織構成 管理部7名:部長1名、人事2名、総務2名、情報システム1名、秘書1名 ※少数精鋭の組織で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制・残業手当(残業時間に応じて別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):284,520円~351,160円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,520円~366,160円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■賞与実績:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【丸仁ホールディングスについて】当社は東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とし、現在は物流施設、マンション、オフィス、商業施設などの不動産賃貸事業を中心に運営しています。社風は、少数精鋭の組織で風通しが良くON、OFFのメリハリある働き方ができます。
出典:doda求人情報
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