株式会社丸仁ホールディングス
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設立
- 2009年
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従業員数
- 37名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社丸仁ホールディングス
株式会社丸仁ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【自社保有物件の管理および物件の価値向上/マネジメント/福利厚生充実◎】 <採用背景> 現在の部長職の方が部門を兼任しているため、専任者の採用を行うこととなりました。 ■職務内容 自社保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 物件は主にレジデンス、他オフィスビル・物流施設等があります。 部門メンバーをマネジメントし、外部の管理会社や施工会社との折衝・コントロールを通じて、収益の安定化・最大化を実現していただきます。 大規模修繕も控えているため、建築知識も必要です。 【具体的な業務内容】 ・所有不動産(賃貸マンション、オフィス、倉庫等)の運営・建物管理 ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 ■組織構成 運営管理グループ6人、建築管理グループ6名 ■働き方 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定され、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>1,200万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):740,000円~960,000円<月給>740,000円~960,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与実績:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【丸仁ホールディングスについて】当社は東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とし、現在は物流施設、マンション、オフィス、商業施設などの不動産賃貸事業を中心に運営しています。社風は、少数精鋭の組織で風通しが良くON、OFFのメリハリある働き方ができます。
仕事
【サブリーサーの経験者歓迎!/オーナー側で入居者対応ナシ/福利厚生充実◎リモート】 ★現職ではバリューアップの企画/提案ができない・・という【上流工程】に携わりたい方へ!物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい! ■職務内容 ・都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 ・担当エリアは東京23区、10~20件近くの管理棟数を担当していただきます。 ※建物管理は外部のサブリース会社で管理をしている(入居者募集も含む)ため、土日祝での出勤はございません。オーナー側としてサブリーサーが契約通りに動いているかどうかの管理をします。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 ■詳細 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案/計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ■組織構成 配属組織:運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制・残業手当(残業時間に応じて別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):351,000円~450,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>366,000円~465,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【丸仁ホールディングスについて】当社は東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とし、現在は物流施設、マンション、オフィス、商業施設などの不動産賃貸事業を中心に運営しています。社風は、少数精鋭の組織で風通しが良くON、OFFのメリハリある働き方ができます。
出典:doda求人情報
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