HITOWAケアサービス株式会社
の求人・中途採用情報
HITOWAケアサービス株式会社の過去求人情報一覧
職種・勤務地で絞り込む:
職種
-
職種
- 企画・管理
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
- 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
勤務地
-
勤務地
- 東京都
-
仕事
-
■具体的な業務内容:
◎基幹システムから業務アプリケーションまでの企画、導入、運用、リプレイスの推進・運営
◎開発ベンダーコントロール、PM、PMO
◎グループ横断システム開発プロジェクトの参画
■現有の主なシステム:
基幹システム、介護事業者向け EC サイト、人事各種システム、NPS システム、介護 DX 各種システム、CRM システム、請求管理システム、MA ツール、BI ツール、企業 HP、介護施設 HP、社内専用アプリ
■組織構成:
経営管理部 情報システム課は、次長1名、係長2名、主任2名が在籍しています。
■業務の特徴:
◎日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域ではまだまだ IT の力を生かしきれておらず、今後の成長性も大いに期待できます。「大きなプロジェクトの中枢として活躍してみたい」という方には、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
◎介護業界経験は問いません。まずは担当する業務を把握した上で、業務の幅を広げていき、各種システムの利用価値を高めるためのソリューションを、企画・実行いただきます。
■当社について:
◎1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。
◎2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、企業として成長していくフェイズにあります。その一環として、現在は株式上場の準備を推進しています。
-
対象
-
学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
最寄り駅
-
北品川駅、品川駅、新馬場駅
-
給与
-
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~530,000円<月給>390,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(7月・ 12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業内容: 有料老人ホームの運営サービス付き高齢者向け住宅の運営介護保険法による指定居宅介護支援事業介護保険法による次の居宅サービス事業訪問介護訪問看護通所介護短期入所生活介護特定施設入居者生活介護認知症対応型共同生活介護認知症対応型通所介護福祉用具貸与及び特定福祉用具販売■ビジョン: 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。
-
仕事
-
【会社経営のノウハウを間近で見れる!/HITOWAホールディングスG/フレックス/年休120日】
日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域は、今後まだまだ成長する分野です。HITOWAグループの中枢である当社の経営根幹を担う経営管理部にて、「経営層に近いポジションで大きな力を発揮してみたい」という方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容:
・ 業務管理(予実管理、KPI 管理)
・ 予算策定
・ 経営陣への報告資料作成
・ M&A や業務提携棟の検討
<入社後のご担当いただく業務>
入社後は、経営管理部の業務をご理解いただいた上で、データ分析・収集を行っていただき、業務スキルを高めていただきます。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。
■やりがい
HITOWA グループの中核を担う当社で、経営に近いポジションにて、中期計画や予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができ、会社の成長と共にご自身もスキルアップにも繋がる環境です。
個人のライフステージやニーズに合わせた働き方や長期間にわたって働き続けることができるよう各種の取り組みを推奨しています。
■組織構成:部長、課長、係長
■当社について:
◎1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。
-
対象
-
学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
最寄り駅
-
北品川駅、品川駅、新馬場駅
-
給与
-
<予定年収>470万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~310,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>320,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・ 12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業内容: 有料老人ホームの運営サービス付き高齢者向け住宅の運営介護保険法による指定居宅介護支援事業介護保険法による次の居宅サービス事業訪問介護訪問看護通所介護短期入所生活介護特定施設入居者生活介護認知症対応型共同生活介護認知症対応型通所介護福祉用具貸与及び特定福祉用具販売■ビジョン: 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。
-
仕事
-
【会社経営の根幹で責任ある仕事!/HITOWAホールディングスG/フレックス/年休120日】
日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域は、今後まだまだ成長する分野です。HITOWAグループの中枢である当社の経営根幹を担う経営管理部にて、経営陣と近い距離で業務を行っていただく重要性の高いポジションとなります。
■具体的な業務内容:
まずは担当する業務を把握した上で、業績管理等行っていただきます。また、取り組むべき重要課題についても起案・改善に取り組んでいただきます。
・ 業務管理(予実管理、KPI 管理)
・ 予算策定
・ 経営陣への報告資料作成
・ M&A や業務提携棟の検討
・ チームマネジメント
■組織構成:部長、課長、係長
■当社について:
◎1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。
-
対象
-
学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
最寄り駅
-
北品川駅、品川駅、新馬場駅
-
給与
-
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円~550,000円<月給>410,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・ 12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業内容: 有料老人ホームの運営サービス付き高齢者向け住宅の運営介護保険法による指定居宅介護支援事業介護保険法による次の居宅サービス事業訪問介護訪問看護通所介護短期入所生活介護特定施設入居者生活介護認知症対応型共同生活介護認知症対応型通所介護福祉用具貸与及び特定福祉用具販売■ビジョン: 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。
-
仕事
-
【SIer・事業会社での開発経験を活かし、事業会社の成長を担いたい方!/基幹システム等の企画/ベンダーコントロール/HITOWAホールディングスG/フレックス/年休120日】
ITを駆使した企業価値、顧客価値の向上に向けて各種システムの PM,PL として幅広い業務をご担当いただきます。
まずは担当する業務を把握しながら業務の幅を広げていき、各種システムの利用価値を高めるためのソリューションを、企画・実行いただきます。
(※原則、システム開発ベンダがパートナーとして契約しているので、直接的な開発工程はありません)
■具体的な業務内容:
・基幹システムから業務システムまでの開発に伴う、企画、導入、構築・運用、業務システムリプレイスの推進・運営
・ 開発ベンダーコントロール、工数予実管理(※PM、PMO 経験歓迎)
・ AWS 等のクラウドサーバ構築・運用
・ グループ横断システム開発プロジェクトの参画
・ メンバーの育成
■現有の主なシステム:
基幹システム、介護事業者向け EC サイト(自社開発)、自社サービスプラットフォーム、人事各種システム、NPS システム、 介護 DX 各種システム、CRM システム、請求管理システム、MA ツール、BI ツール、 企業 HP、介護施設 HP、社内専用アプリ(従業員コミュニケーションアプリ)、
<本ポジションの魅力>
日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域ではまだまだ IT の力を生かしきれておらず、今後の成長性も大いに期待できます。「大きなプロジェクトの中枢として活躍してみたい」という方には、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
■組織構成:
経営管理部 情報システム課:次長1名、課長1名、担当課長1名、係長2名
■当社について:
◎1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。
-
対象
-
学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
最寄り駅
-
北品川駅、品川駅、新馬場駅
-
給与
-
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,900円~427,700円固定残業手当/月:69,100円~92,300円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(7月・ 12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業内容: 有料老人ホームの運営サービス付き高齢者向け住宅の運営介護保険法による指定居宅介護支援事業介護保険法による次の居宅サービス事業訪問介護訪問看護通所介護短期入所生活介護特定施設入居者生活介護認知症対応型共同生活介護認知症対応型通所介護福祉用具貸与及び特定福祉用具販売■ビジョン: 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。
-
仕事
-
【あらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポート/お客様が安心して快適に過ごす環境を整える/拡大する事業で成果の見えるやりがいあり】
■業務概要:
全国にあるイリーゼの施設で、お客様が安心して快適に過ごしていただくために、設備環境を整えるべく、施設の修繕、施工、管理などをお任せ致します。また、介護施設のオーナー様との円滑な交渉も業務のひとつとなります。業務はチームで行いますので、チームメンバーをけん引し、一緒に業務を成し遂げるためのマネジメント業務も行います。これからますます拡大する事業で成果の見えるやりがいのある業務です。
■業務詳細:
・イリーゼ各施設の建物管理、点検、修繕のサポート
・工事業者選定、手配、業者との折衝
・オーナー様との折衝(施設、価格等に関する交渉)
・予算管理
・チームマネジメント
(介護施設経験は問いません)
■当社について:
◎1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。
-
対象
-
学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
最寄り駅
-
北品川駅、品川駅、新馬場駅
-
給与
-
<予定年収>537万円~624万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~420,000円<月給>370,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・ 12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業内容: 有料老人ホームの運営サービス付き高齢者向け住宅の運営介護保険法による指定居宅介護支援事業介護保険法による次の居宅サービス事業訪問介護訪問看護通所介護短期入所生活介護特定施設入居者生活介護認知症対応型共同生活介護認知症対応型通所介護福祉用具貸与及び特定福祉用具販売■ビジョン: 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。
出典:doda求人情報
-
仕事
-
<東京本社>
◆「長谷川アカデミー」研修
◆新任者研修
◆接遇・マナー研修
◆階層別研修
◆介護保険法・介護実践研修
企画立案から運営、実務までを担当致します。
【一日の流れ】※研修がある日の例です。
9:00 朝礼、研修の会場準備。来場者をお出迎え
▽
10:00 研修スタート
▽
17:00 研修終了
▽
片付けやまとめ、反省
▽
18:30 退社
当社では研修を専門に担当する「研修チーム」を設けています。
今は20代1名、40代3名の4人体制で運営しています。
研修に伴って
◆資料集め
◆参加者の確認・案内
◆翌月の研修準備
◆アンケートの取りまとめ
◆各施設へのフォロー
といった業務を行なっています。
<北海道支店>
北海道では新規事業所の立ち上げに伴って
研修だけでなく、人事業務全般をお任せします!
◆採用窓口・書類管理
◆社員の勤怠管理・給与計算
◆異動などの人材配置
◆来客対応
◆郵便物などの配送
◆教育制度の見直し
など
★長谷川アカデミーとは?
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格を取得するための研修です。
当社は研修事業者としての指定を受けているため、
現在は、社内の資格取得希望者を対象に講座を行っています。
将来的には、社外の資格取得希望者への講座を実施予定です。
★新任者研修とは?
当社に入社した方全員(介護職~事務職の方まで)を対象とし、
当社の理念・ビジョンから、サービスの仕方や基本的なマナーなどを学んでいただく研修のことです。
毎月3回、3日間開催しており、1日目・2日目は座学、3日目は現場研修を行っています。
-
給与
-
月給24万5000円~36万3000円
※試用期間2カ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
勤務地はお住まいの地域により決定します。
■東京本社
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57階
■北海道支店
北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 サンメモリア8階
-
仕事
-
<東京本社>
◆「長谷川アカデミー」研修
◆新任者研修
◆接遇・マナー研修
◆階層別研修
◆介護保険法・介護実践研修
企画立案から運営、実務までを担当致します。
【一日の流れ】※研修がある日の例です。
9:00 朝礼、研修の会場準備。来場者をお出迎え
▽
10:00 研修スタート
▽
17:00 研修終了
▽
片付けやまとめ、反省
▽
18:30 退社
当社では研修を専門に担当する「研修チーム」を設けています。
今は20代1名、40代3名の4人体制で運営しています。
研修に伴って
◆資料集め
◆参加者の確認・案内
◆翌月の研修準備
◆アンケートの取りまとめ
◆各施設へのフォロー
といった業務を行なっています。
<北海道支店>
北海道では新規事業所の立ち上げに伴って
研修だけでなく、人事業務全般をお任せします!
◆採用窓口・書類管理
◆社員の勤怠管理・給与計算
◆異動などの人材配置
◆来客対応
◆郵便物などの配送
◆教育制度の見直し
など
★長谷川アカデミーとは?
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格を取得するための研修です。
当社は研修事業者としての指定を受けているため、
現在は、社内の資格取得希望者を対象に講座を行っています。
将来的には、社外の資格取得希望者への講座を実施予定です。
★新任者研修とは?
当社に入社した方全員(介護職~事務職の方まで)を対象とし、
当社の理念・ビジョンから、サービスの仕方や基本的なマナーなどを学んでいただく研修のことです。
毎月3回、3日間開催しており、1日目・2日目は座学、3日目は現場研修を行っています。
-
給与
-
月給24万5000円~36万3000円
※試用期間2カ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
勤務地はお住まいの地域により決定します。
■東京本社
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57階
■北海道支店
北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 サンメモリア8階
-
仕事
-
具体的には…
【施設管理業務】
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理(請求業務、人件費コントロール等)
■人事管理(採用面接、勤怠管理等)
■業者対応
■ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
■スタッフの指導・教育・評価・面談等
◎施設運営におけるヒト・モノ・カネ・情報・時間の管理全般◎
お客様の健康状態をスタッフと共有し1日の業務を指示、
お客様の居室へ伺い、コミュニケーションを通し変化を感じ取ったり
スタッフに適切な指導・教育・評価を行います。
まずは施設長、つまり“一国一城の主”として
ご入居者様と密にコミュニケーションを交わし、
現場の声を吸い上げ、より良い施設運営をお任せできればと思っています。
施設の運営とサービスの更なる向上に向けて、
ともに意見を交わし、改善していってくださる方をお待ちしています!
-
給与
-
月給24万5000円~36万3000円
※試用期間2ヶ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
当社が運営している1都3県・北海道・沖縄にある60施設以上の
各介護施設が配属先となります。
■東京(世田谷区、大田区、練馬区、町田市、八王子市等)
■神奈川(横浜市、相模原市、鎌倉市、茅ヶ崎市等)
■埼玉(さいたま市、川口市、春日部市、新座市等)
■千葉(千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市等)
■北海道(札幌市等)
■沖縄(本島各地)
※勤務地はご希望を考慮します。
-
仕事
-
具体的には…
【施設管理業務】
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理(請求業務、人件費コントロール等)
■人事管理(採用面接、勤怠管理等)
■業者対応
■ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
■スタッフの指導・教育・評価・面談等
◎施設運営におけるヒト・モノ・カネ・情報・時間の管理全般◎
お客様の健康状態をスタッフと共有し1日の業務を指示、
お客様の居室へ伺い、コミュニケーションを通し変化を感じ取ったり
スタッフに適切な指導・教育・評価を行います。
まずは施設長、つまり“一国一城の主”として
ご入居者様と密にコミュニケーションを交わし、
現場の声を吸い上げ、より良い施設運営をお任せできればと思っています。
施設の運営とサービスの更なる向上に向けて、
ともに意見を交わし、改善していってくださる方をお待ちしています!
-
給与
-
月給24万5000円~36万3000円
※試用期間2ヶ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
当社が運営している1都3県・北海道・沖縄にある60施設以上の
各介護施設が配属先となります。
■東京(世田谷区、大田区、練馬区、町田市、八王子市等)
■神奈川(横浜市、相模原市、鎌倉市、茅ヶ崎市等)
■埼玉(さいたま市、川口市、春日部市、新座市等)
■千葉(千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市等)
■北海道(札幌市等)
■沖縄(本島各地)
※勤務地はご希望を考慮します。
-
仕事
-
具体的には…
【施設管理業務】
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理(請求業務、人件費コントロール等)
■人事管理(採用面接、勤怠管理等)
■業者対応
■ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
■スタッフの指導・教育・評価・面談等
◎施設運営におけるヒト・モノ・カネ・情報・時間の管理全般◎
お客様の健康状態をスタッフと共有し1日の業務を指示、
お客様の居室へ伺い、コミュニケーションを通し変化を感じ取ったり
スタッフに適切な指導・教育・評価を行います。
まずは施設長、つまり“一国一城の主”として
ご入居者様と密にコミュニケーションを交わし、
現場の声を吸い上げ、より良い施設運営をお任せできればと思っています。
施設の運営とサービスの更なる向上に向けて、
ともに意見を交わし、改善していってくださる方をお待ちしています!
-
給与
-
月給24万5000円~36万3000円
※試用期間2ヶ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
当社が運営している1都3県・北海道・沖縄にある60施設以上の
各介護施設が配属先となります。
■東京(世田谷区、大田区、練馬区、町田市、八王子市等)
■神奈川(横浜市、相模原市、鎌倉市、茅ヶ崎市等)
■埼玉(さいたま市、川口市、春日部市、新座市等)
■千葉(千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市等)
■北海道(札幌市等)
■沖縄(本島各地)
※勤務地はご希望を考慮します。
-
仕事
-
<施設管理業務>
○ホーム・センター内のオペレーション把握
○収支管理(請求業務、人件費コントロール等)
○人事管理(採用面接、勤怠管理等)
○業者対応
○ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
○スタッフの指導・教育・評価・面談等
◇施設運営における""""ヒト・モノ・カネ・情報・時間""""の管理全般。
お客様の健康状態をスタッフと共有し1日の業務を指示、
お客様の居室へ伺い、コミュニケーションを通し変化を感じ取ったり
スタッフに適切な指導・教育・評価を行います。
<入居促進業務>
○入居を検討されている方に当社施設のご案内。
…「ホームPRの為の見学会や食事会などのイベントを開催」
「反響を頂いたお客様に対してのより詳しいご案内」
「入居費用やホームでの生活についての不安等についてご相談対応」
○一つひとつの業務・ご相談と真摯に向き合い、信頼関係を構築してください。
◇担当エリア内の病院・居宅支援事業所へのPR業務。
医療機関等を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーへ
当社のホームや介護サービスのメリットをご説明し、
ご利用を検討いただける方をご紹介頂けるようご案内します。
-
給与
-
月給24万5000円~36万3000円
※試用期間2ヶ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
当社運営の介護施設
■東京(世田谷区、江戸川区、豊島区、町田市、八王子市等)
■神奈川(横浜市、鎌倉市等)
■埼玉(さいたま市、春日部市等)
■千葉(千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市等)
■北海道(札幌市等)
■沖縄(今帰仁村等)
※勤務地はご希望を考慮します。
-
仕事
-
<施設管理業務>
○ホーム・センター内のオペレーション把握
○収支管理(請求業務、人件費コントロール等)
○人事管理(採用面接、勤怠管理等)
○業者対応
○ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
○スタッフの指導・教育・評価・面談等
◇施設運営における""ヒト・モノ・カネ・情報・時間""の管理全般。
お客様の健康状態をスタッフと共有し1日の業務を指示、
お客様の居室へ伺い、コミュニケーションを通し変化を感じ取ったり
スタッフに適切な指導・教育・評価を行います。
<入居促進業務>
○入居を検討されている方に当社施設のご案内。
…「ホームPRの為の見学会や食事会などのイベントを開催」
「反響を頂いたお客様に対してのより詳しいご案内」
「入居費用やホームでの生活についての不安等についてご相談対応」
○一つひとつの業務・ご相談と真摯に向き合い、信頼関係を構築してください。
◇担当エリア内の病院・居宅支援事業所へのPR業務。
医療機関等を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーへ
当社のホームや介護サービスのメリットをご説明し、
ご利用を検討いただける方をご紹介頂けるようご案内します。
-
給与
-
月給24万5000円~36万3000円
※試用期間2ヶ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
当社運営の介護施設
■東京(世田谷区、江戸川区、豊島区、町田市、八王子市等)
■神奈川(横浜市、鎌倉市等)
■埼玉(さいたま市、春日部市等)
■千葉(千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市等)
■北海道(札幌市等)
■沖縄(今帰仁村等)
※勤務地はご希望を考慮します。
-
仕事
-
<施設管理業務>
○ホーム・センター内のオペレーション把握
○収支管理(請求業務、人件費コントロール等)
○人事管理(採用面接、勤怠管理等)
○業者対応
○ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
○スタッフの指導・教育・評価・面談等
◇施設運営における"ヒト・モノ・カネ・情報・時間"の管理全般。
お客様の健康状態をスタッフと共有し1日の業務を指示、
お客様の居室へ伺い、コミュニケーションを通し変化を感じ取ったり
スタッフに適切な指導・教育・評価を行います。
<入居促進業務>
○入居を検討されている方に当社施設のご案内。
…「ホームPRの為の見学会や食事会などのイベントを開催」
「反響を頂いたお客様に対してのより詳しいご案内」
「入居費用やホームでの生活についての不安等についてご相談対応」
○一つひとつの業務・ご相談と真摯に向き合い、信頼関係を構築してください。
◇担当エリア内の病院・居宅支援事業所へのPR業務。
医療機関等を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーへ
当社のホームや介護サービスのメリットをご説明し、
ご利用を検討いただける方をご紹介頂けるようご案内します。
-
給与
-
月給24万5000円~36万3000円
※試用期間2ヶ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
当社運営の介護施設
■東京(世田谷区、江戸川区、豊島区、町田市、八王子市等)
■神奈川(横浜市、鎌倉市等)
■埼玉(さいたま市、春日部市等)
■千葉(千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市等)
■北海道(札幌市等)
■沖縄(今帰仁村等)
※勤務地はご希望を考慮します。
-
仕事
-
<営業業務>
◇入居を検討されている方に当社ホームのご案内をして頂きます
例えば、ホームをPRする為に見学会や食事会などのイベントを開催し、
反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内しています。
「入居費用」や「ホームでの生活についての不安」等について
不安を抱いている方もいらっしゃいますので
一つ一つのご相談に対し真摯に対応し、
信頼関係を築いていくことを心掛けて下さい。
◇担当エリア内の病院・居宅支援事業所へのPR業務
医療機関等を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーへ
当社のホームや介護サービスのメリットをご説明し、
ご紹介して頂けるようご案内します。
<管理業務> ※営業職からのステップアップも可能
◇ホーム・センター内のオペレーション把握
◇売上管理
◇人事業務
◇業者対応
◇ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
◇スタッフの指導・教育・評価・面談 など
ホーム・センター運営における業務全般をお任せします。
ホームの責任者としてお客様の健康管理を行い、
スタッフに1日の業務を指示しを出すなど
ホーム全体のオペレーションを統括します。
人事管理や収支管理など業務は多岐に渡りますが、
半年~1年程度の時間をかけ、徐々に仕事の幅を広げていってください。
-
給与
-
月給22万円~37万円
※試用期間中は、上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
東京・神奈川・千葉・埼玉にある各ホーム・各センター
※勤務地はご希望を考慮致します。
◇東京(世田谷区、江戸川区、大田区、練馬区、北区、町田市、八王子市)
◇神奈川(横浜市、相模原市)
◇埼玉(吉川市、春日部市、富士見市、川口市、新座市)
◇千葉(千葉市、柏市、流山市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市)
-
仕事
-
<営業業務>
◇入居を検討されている方に当社ホームのご案内をして頂きます
例えば、ホームをPRする為に見学会や食事会などのイベントを開催し、
反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内しています。
「入居費用」や「ホームでの生活についての不安」等について
不安を抱いている方もいらっしゃいますので
一つ一つのご相談に対し真摯に対応し、
信頼関係を築いていくことを心掛けて下さい。
◇担当エリア内の病院・居宅支援事業所へのPR業務
医療機関等を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーへ
当社のホームや介護サービスのメリットをご説明し、
ご紹介して頂けるようご案内します。
<管理業務> ※営業職からのステップアップも可能
◇ホーム・センター内のオペレーション把握
◇売上管理
◇人事業務
◇業者対応
◇ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
◇スタッフの指導・教育・評価・面談 など
ホーム・センター運営における業務全般をお任せします。
ホームの責任者としてお客様の健康管理を行い、
スタッフに1日の業務を指示しを出すなど
ホーム全体のオペレーションを統括します。
人事管理や収支管理など業務は多岐に渡りますが、
半年~1年程度の時間をかけ、徐々に仕事の幅を広げていってください。
-
給与
-
月給22万円~37万円
※試用期間中は、上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
東京・神奈川・千葉・埼玉にある各ホーム・各センター
※勤務地はご希望を考慮致します。
◇東京(世田谷区、江戸川区、大田区、練馬区、北区、町田市、八王子市)
◇神奈川(横浜市、相模原市)
◇埼玉(吉川市、春日部市、富士見市、川口市、新座市)
◇千葉(千葉市、柏市、流山市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市)
-
仕事
-
<営業業務>
◇入居を検討されている方に当社ホームのご案内をして頂きます
例えば、ホームをPRする為に見学会や食事会などのイベントを開催し、
反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内しています。
「入居費用」や「ホームでの生活についての不安」等について
不安を抱いている方もいらっしゃいますので
一つ一つのご相談に対し真摯に対応し、
信頼関係を築いていくことを心掛けて下さい。
◇担当エリア内の病院・居宅支援事業所へのPR業務
医療機関等を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーへ
当社のホームや介護サービスのメリットをご説明し、
ご紹介して頂けるようご案内します。
<管理業務> ※営業職からのステップアップも可能
◇ホーム・センター内のオペレーション把握
◇売上管理
◇人事業務
◇業者対応
◇ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
◇スタッフの指導・教育・評価・面談 など
ホーム・センター運営における業務全般をお任せします。
ホームの責任者としてお客様の健康管理を行い、
スタッフに1日の業務を指示しを出すなど
ホーム全体のオペレーションを統括します。
人事管理や収支管理など業務は多岐に渡りますが、
半年~1年程度の時間をかけ、徐々に仕事の幅を広げていってください。
-
給与
-
月給22万円~37万円
※試用期間中は、上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
-
勤務地
-
東京・神奈川・千葉・埼玉にある各ホーム・各センター
※勤務地はご希望を考慮致します。
◇東京(世田谷区、江戸川区、大田区、練馬区、北区、町田市、八王子市)
◇神奈川(横浜市、相模原市)
◇埼玉(吉川市、春日部市、富士見市、川口市、新座市)
◇千葉(千葉市、柏市、流山市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市)