株式会社ホワイトプラス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■概要 まずは採用オペレーション全体を俯瞰し、進捗管理・課題整理・改善設計を担いながら、業務委託を含めた採用体制を安定的に運営できる状態をつくっていただきます。採用実務を大量にこなすのではなく、「どのように回すべきか」「どこを改善すべきか」を考え、設計・実行していく役割です。 並行して、組織拡大に伴う人事課題に向き合い、人事企画・制度・運用の検討や改善にも主担当として関わっていただきます。採用を起点に、育成・定着・組織づくりまで含めた人事の仕組みを整えていくことを期待しています。 また、社内外イベントや採用広報、カルチャーづくりに関わる施策の企画・運営にも携わっていただき、人事企画とコミュニケーション施策の両面から組織づくりを推進していただきます。 将来的には、ご志向や成長に応じて、人事領域全体の統括やマネジメントを担っていただくことも可能です。 人事企画に本気で挑戦したい方、既存の仕組みを活かしながら次の成長フェーズに向けた人事の基盤づくりに関わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 ■業務詳細 ◇採用オペレーションの管理・改善 ・採用進捗・KPI・工数の管理 ・採用課題の整理、改善施策の企画・実行 ・業務委託・外注メンバーのディレクション ・採用プロセス全体の設計・改善 ※スカウト送信・日程調整などの実務は基本的に管理対象 ・（繁忙期に一部対応する可能性はあり） ◇採用戦略・要件設計 ・職種・組織ごとの人材要件定義 ・採用計画・戦略の設計 ・採用手法・チャネルの検討 ・現場・経営との採用方針すり合わせ ◇人事企画・制度・運用設計 ・組織課題の整理・可視化 ・人事制度・運用の検討、改善提案 ・採用と育成・定着をつなぐ仕組みづくり ・人事企画の設計～実行の主担当 ◇社内外イベント・カルチャーづくり ・採用・人事に関わる社内外イベントの企画・運営 ・採用広報・カルチャー醸成のための施策設計 ・社内コミュニケーション活性化施策 ※イベント運営も人事企画の一部として捉えています ■魅力 ◎人事の完成形が決まっていないフェーズだからこそ、自分の考えや提案を反映しながら人事の仕組みをつくっていける ◎経営・事業部門と近い距離で、組織課題や人材課題をリアルに感じながら取り組める 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）

大崎広小路駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,429円～500,000円固定残業手当/月：83,970円～130,680円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,399円～630,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記を目安に、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ビジョンは「新しい日常をつくる」◎ネット完結型クリーニング「リネット」は会員数50万人突破◎リネットを通じて「お気に入りの服とずっと心地よくいられる」よう価値あるプロダクトを開発◎2015年、「JAPAN Venture Awards 2015」の「ライフスタイル創造特別賞」を受賞！◎2015年2月、4億円調達！◎2019年 グッドデザイン賞受賞◎2020年3月 15億円資金調達◎2020年　働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出、ホワイト企業アワード最優秀賞受賞■ミッション：生活サービス×テクノロジーでライフスタイルをより豊かにすること。■概要：生活の延長線上にあるサービスを再開発し、もっと便利な世の中を作ること、そして同社が提供するサービスが当たり前に使われる世の中を作ることを軸に自社サービスを展開しています。■事業内容： テクノロジー×クリーニング（サービス名：リネット）・インターネットから注文できるクリーニングの宅配サービス。会員数は50万人（2022年現在）を超え、20代から80代までと非常に幅広い年齢層のユーザーが同サービスを利用しています。■同社の特徴：ゼロから新しい市場を作るのではなく『既に市場のあるサービスをより良くしていきたい』という想いをもち事業を展開。市場があっても、まだまだ不便なサービスというのは世の中に色々ある中で、そういう点に目を向け、次々に再開発していく予定です。■同社の強み：ゼロから創り上げた「テクノロジー×リアル」のノウハウを持っています。リアルの現場作業などの業務フローの仕組みをゼロから創り上げることにより、他社が真似できないノウハウを構築。また、ITシステムやWEBデザイン、WEBマーケティングを外注せずに自社で全て行っていることもサービス改善のスピードが圧倒的に速い原動力になり、他社との差別化になっています。

【事業成長に向けた戦略的な業務を幅広くお任せ／会員数57万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営／入社日に有給付与】 自社宅配クリーニングサービス「Lenet（リネット）」の会員獲得およびLTV最大化に向けたデジタルマーケティング業務を担当します。 ◆具体的には ・プロモーション、クリエイティブの企画立案、ディレクション業務 ・データ分析から課題抽出、仮説立案から実行、レポーティング ・プロモーション予算策定、予実管理、アロケーション管理、スケジュール管理 ・広告代理店、制作会社、社内のデザイナーやエンジニア、関連部署のディレクション、プロジェクトマネジメント ※業務内容は、スキルやご経験に合わせて決めさせていただければと思います。 ■採用背景： 当社は「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活に身近なサービスにテクノロジーを掛け合わせ、クリーニング業界の新しい当たり前をつくってきました。衣類・布団・靴・鞄など幅広い宅配クリーニングサービスを展開し、累計会員数は57万人を突破。宅配クリーニングのパイオニアとして着実に成長を続けています。 まだ一般的ではない“宅配型クリーニング”を世の中に広げ、より多くの人に便利で高品質なサービスを届けていくため、新規ユーザー獲得をリードし、一緒にマーケットを広げてくれるメンバーを募集します。 経験やスキルに応じて、マーケティングリーダーとしてチームを引っ張っていただくことも、まずはメンバーとして実務から経験を積んでいただくことも可能です。 また当社では、新規獲得だけでなく獲得につながる認知施策まで幅広く挑戦でき、フルファネルでのマーケティング経験を積むことができます。 将来的には、戦略立案から実行までを一気通貫で担えるマーケターとして大きく成長していただける環境です。 ■当社について： 当社では、2009年の創業よりネットクリーニング「リネット」の企画・運営をしています。提供エリアは日本全国で、ネット宅配クリーニングとしては最大手となるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,668円～396,980円固定残業手当/月：92,475円～138,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,143円～535,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記を目安に、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ビジョンは「新しい日常をつくる」◎ネット完結型クリーニング「リネット」は会員数50万人突破◎リネットを通じて「お気に入りの服とずっと心地よくいられる」よう価値あるプロダクトを開発◎2015年、「JAPAN Venture Awards 2015」の「ライフスタイル創造特別賞」を受賞！◎2015年2月、4億円調達！◎2019年 グッドデザイン賞受賞◎2020年3月 15億円資金調達◎2020年　働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出、ホワイト企業アワード最優秀賞受賞■ミッション：生活サービス×テクノロジーでライフスタイルをより豊かにすること。■概要：生活の延長線上にあるサービスを再開発し、もっと便利な世の中を作ること、そして同社が提供するサービスが当たり前に使われる世の中を作ることを軸に自社サービスを展開しています。■事業内容： テクノロジー×クリーニング（サービス名：リネット）・インターネットから注文できるクリーニングの宅配サービス。会員数は50万人（2022年現在）を超え、20代から80代までと非常に幅広い年齢層のユーザーが同サービスを利用しています。■同社の特徴：ゼロから新しい市場を作るのではなく『既に市場のあるサービスをより良くしていきたい』という想いをもち事業を展開。市場があっても、まだまだ不便なサービスというのは世の中に色々ある中で、そういう点に目を向け、次々に再開発していく予定です。■同社の強み：ゼロから創り上げた「テクノロジー×リアル」のノウハウを持っています。リアルの現場作業などの業務フローの仕組みをゼロから創り上げることにより、他社が真似できないノウハウを構築。また、ITシステムやWEBデザイン、WEBマーケティングを外注せずに自社で全て行っていることもサービス改善のスピードが圧倒的に速い原動力になり、他社との差別化になっています。