株式会社エムディーピー 【東京都】 の求人・中途採用情報

【個人ノルマ無／業界未経験歓迎／教育体制◎／残業月平均20H程／ブランド70種類以上・商品250種類以上を掲載するデジタルクーポンサービス「プチギフト」を展開】 既存のお客様中心に取引拡大に関する提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎既存営業（8割） ・課題の抽出とソリューション提案 ・デジタルクーポンを使った新規販促キャンペーンの企画提案 ◎新規営業（2割） ヒアリング、見積もり作成、受注決定後のサービス調整、クリエイティブチェック、テスト確認、運用の部分まで一貫して担当 既存顧客に対するアップセルや新規提案、他部署への新しい企画提案 新しい企画の提案をしていくため、会社の新規開拓などは想定しておりません ■業務の特徴： ◎顧客：金融業界・福利厚生サービス会社・大手IT企業・エネルギー会社など※大手企業多数お取引実績あり ◎商談：オンライン中心 ◎担当企業数：20～30社程度 ◎営業スタイル：お問い合わせ対応中心 ◎ノルマ：個人予算なし／チームや部門予算あり ■組織構成： インセンティブチームは部門長（40代）、メンバー3名（30代1名、20代後半2名）で構成されております。 ※広告代理店、流通業界、銀行出身の方等未経験の方も活躍しているので安心いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。一人前まで半年程度で早い段階から実際の顧客を担当予定です。 ■働く魅力： ◎成長市場: eギフト市場は拡大中！当社も市場の成長を大きく上回るスピードで成長しています。 ◎裁量ある仕事: 少数精鋭の組織だからこそ自らのアイデアを形にし、顧客の成功に貢献できます。 ◎提案力や課題解決力を身につけられる：顧客の課題から、新たな販促キャンペーンを企画・提案していくため、提案力や課題解決力を身につけられます。 ◎新規も拡大予定：今後は新規営業も注力していく予定です。 ■プチギフト（自社サービス）とは： 導入企業がユーザーに対してクーポンの発行や配布を一括で実施することができるデジタルクーポン管理システムです。月間600万本以上のクーポンを配布しており、市場シェアトップクラスを誇ります。 ※X：https://x.com/petitgift_mdp 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～284,000円その他固定手当/月：33,900円～65,000円＜月給＞255,900円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は20時間0分～30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。※年収600万～680万（基本給・月給38万～43万）は管理監督者のため固定残支給無／上記は年収400～600万円の場合の給与■賞与：年2回※年間3～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルクーポンプラットフォーム事業コンビニエンスストアなどで使えるデジタルクーポンに関して、クーポンの仕入・配布システム・事務局対応等のリテールメディア・ソリューションをワンストップで提供

【個人ノルマなし／業界未経験歓迎／教育体制◎／残業月平均20H程／ブランド70種類以上・商品250種類以上を掲載するデジタルクーポンサービス「プチギフト」を展開】 金融業界をメインに、今までお取引のない企業様に対して新規開拓営業をお任せします。 既存のサービスを販売するのではなく、顧客の課題解決に合わせた最適なキャンペーンを企画・提案します。 ■具体的な業務内容： ◎金融業界をはじめとするお客様の課題をヒアリング、新たな販促キャンペーンを企画・提案していただきます。 ◎契約からアフターフォローまで顧客との長期的なパートナーシップを築きます。 ◎各種営業ツールの作成、クライアントとの交渉を行い、顧客との関係を構築します。 ◎受注した新規案件のディレクション業務も担当。 ■業務の特徴： ◎顧客：銀行やクレジットカード会社など ◎商談：オンライン中心 ◎営業スタイル：飛び込み・テレアポなし ※配属チームの執行役員兼部門長が金融業界経験者となります。紹介営業をメインとしており原則飛び込みやテレアポはございません。 ◎受注までの期間：1ヶ月～半年以上 ※案件による／長期的にお客様と関係構築することが求められます。 ◎ノルマ：個人予算なし／チームや部門予算あり ■組織構成： 新規開拓チームは執行役員兼部門長（40代後半）、メンバー2名（20代半ば）で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで丁寧に指導します。早い段階から実務に携わり、半年後をめどに独り立ちを目指します。 ■働く魅力： ◎成長市場: eギフト市場は拡大中！当社も市場の成長を大きく上回るスピードで成長しています。 ◎裁量ある仕事: 少数精鋭の組織だからこそ自らのアイデアを形にし、顧客の成功に貢献できます。 ◎提案力や課題解決力を身につけられる：顧客の課題から、新たな販促キャンペーンを企画・提案していくため、提案力や課題解決力を身につけられます。 ■プチギフト（自社サービス）とは： 導入企業がユーザーに対してクーポンの発行や配布を一括で実施することができるデジタルクーポン管理システムです。月間600万本以上のクーポンを配布しており、市場シェアトップクラスを誇ります。 ※X：https://x.com/petitgift_mdp 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～284,000円その他固定手当/月：33,900円～65,000円＜月給＞255,900円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は20時間0分～30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。※年収600万～680万（基本給・月給38万～43万）は管理監督者のため固定残支給無／上記は年収400～600万円の場合の給与■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルクーポンプラットフォーム事業コンビニエンスストアなどで使えるデジタルクーポンに関して、クーポンの仕入・配布システム・事務局対応等のリテールメディア・ソリューションをワンストップで提供

【言語不問・業界未経験歓迎／残業月平均20H程／年休120日／月間600万本のクーポンを配布・管理するデジタルクーポンサービス「プチギフト」を展開】 デジタルクーポンの配布・管理を行うキャンペーンシステム「プチギフト」やスマホアプリ等にカンタンに導入できるクーポンシステム「オートクーポン」のWebエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎保守・運用・開発 ◎委託先のグループ会社のコントロール ■開発環境： ◎言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、SQL ◎フレームワーク・ライブラリ：CakePHP、Laravel、jQuery、React.js、WordPress ◎インフラ：AWS、Docker ■業務の特徴： ◎実務としては保守・運用・開発をお任せします。海外にあるグループ会社に開発～構築とかをお任せをしている状況であり、コントロールなどもお任せします。自身で手も動かしつつPM的な業務に携わりたい方大歓迎です！ ◎プロダクトはすべて、要件定義から2次開発・3次開発まで自社開発する方針です。 ◎開発部分だけでなく、会社としてデジタルクーポンを活用した販促の企画からシステム開発・デザイン制作・キャンペーン運用・効果分析まで一気通貫で取り組んでいるため、成果を実感できたり、アイデアを実現できる自由度も高いです。 ■組織体制： 部門統括1名、部長1名、エンジニア4名（20～30代／全員男性）で構成されております。 ■サービス内容： 「プチギフト」https://petitgift.jp/ 「オートクーポン」https://autocoupon.mdp.inc/ ■特徴： ◎自社サービスのため、長期的な視点での開発やユーザーの声を活かした開発に携われる ◎「キリンビール」「softbank」など大手企業が顧客であり、規模の大きな案件に携われる ◎事業拡大フェーズのため、新規での開発にも携われる ・お任せする業務は本人の希望を尊重し、下流工程中心や下流工程＋上流工程、インフラなど多様なキャリア形成が可能 ◎自社サービスゆえ、成果を給与に反映しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～284,000円その他固定手当/月：33,900円～65,000円＜月給＞255,900円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は20時間0分～30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。※年収600万～650万（基本給・月給38万～41万）は管理監督者のため固定残支給無／上記は年収400～600万円の場合の給与■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルクーポンプラットフォーム事業コンビニエンスストアなどで使えるデジタルクーポンに関して、クーポンの仕入・配布システム・事務局対応等のリテールメディア・ソリューションをワンストップで提供

【教育体制◎／年休120日／「キリンビール」「softbank」など大手顧客へ多数導入／2025年には4057億円に拡大するeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア】 デジタルクーポンを用いたキャンペーンにおいて、受注が決まった案件の進行や営業サポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・受注した案件に即したクーポン情報の自社システムへの登録 ・クーポンに係る制作物の手引書に沿った監修／仕入先（コンビニ他）への許諾申請 ・クーポンの発注書類作成・提出／在庫管理 ・クーポン配布開始前のエンドユーザーの動きを想定したWeb挙動テストの実施 ・企画開始までのスケジュール管理 ・取引先へ提示するクーポン（商品）リスト資料の作成 ・受注した案件の開始前～終了に渡る取引先へのメールや電話での営業・保守サポート ・受注した案件に係るクーポン詳細の管理 ・その他運用に関わるもの全般 ※メール・電話などで社外とのやり取りあり ■研修制度： ・業務はOJTで習得していただきます。まずは、自社システムの仕組みや企画実施の流れを理解します。既存メンバーと取引先を担当し、企画実施までの流れを経験したり、デジタルクーポンについて理解を深めたりするなど一連の流れを習得します。 ・最初は定例的な案件から始め、徐々に案件数や業務の幅を広げていきます。登録業務は特定の案件に限らず、網羅的に行っていただきます。業務になれるまでは隣の席で先輩社員がしっかりサポートするため、業界未経験でも安心して就業いただけます。 ・日々学ぶことが多く、飽きずに業務に取り組めます。また、チームでの業務遂行を基本としているため、お互いにカバーをしあったり、分からないことは社内の誰にでもすぐに聞けるような環境です。 ■組織構成： 部長1名（30代男性）、メンバー6名（～20代後半の男女）で構成されています。 ■キャンペーン事例： ・飲料メーカーの商品が、Twitterのフォロー＆リツイートで当たるキャンペーン ・生命保険会社の会員様に向けたキャンペーン　 ・アプリのインストールでクーポンが当たるお友達紹介キャンペーン 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～241,000円その他固定手当/月：16,000円～55,200円＜月給＞225,000円～296,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は10時間0分～30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）■年収例29歳／入社2年目／400万31歳／入社4年目／530万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルクーポンプラットフォーム事業コンビニエンスストアなどで使えるデジタルクーポンに関して、クーポンの仕入・配布システム・事務局対応等のリテールメディア・ソリューションをワンストップで提供

【教育体制◎／完全週休2日・土日祝休み／年休120日／コンビニ大手3社と提携・その他大手顧客多数／法人向けデジタルクーポン業界トップシェア】 コンビニ商品のデジタルクーポン配布・管理を行えるシステム「プチギフト」のカスタマーサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎問い合わせ対応 ・イレギュラー発生時に、営業／システム担当へ連携・コミュニケーション ・案件ごとのスプリクト作成（FAQ・キャンペーン応募規約など） ・派遣スタッフの管理を含めた効率的なオペレーションの構築 ・派遣スタッフから上がってくる問い合わせの2次対応※電話／メール対応 ◎商品配送業務 商品の入荷対応、配送状況の管理等※デジタルクーポンの会社ですが、実物配送もあり ※その他営業推進部門の事務サポート全般 ■業務の特徴： ◎主にメールにて問い合わせがあります。基本的にはエンドユーザー（toC）からの問い合わせが8割～9割です。 ◎問い合わせ内容はクーポンの使い方や応募事項の質問などが多いです。よくある知合わせはFAQをご用意しているため安心して就業いただけます。 ◎電話窓口は17時で閉局するためそれ以降の電話対応はございません。また、メールも17時以降に来たものは基本的に翌日以降に対応を行います。 ◎チーム内でサポートしながら業務に取り組んでおり、平均残業時間も月20時間程度です。 ■研修について： ◎業務はOJTにて習得していただきます。まずは、当社のプチギフトシステムの仕組みや企画実施の流れの理解を目的に、営業推進部門の別チームにて研修を実施。その後は、既存メンバーのサポートを受けながら、定型的な問い合わせへの回答、配送業務のサポートなど一連の流れを習得いただきます。不明点は周りのメンバーにすぐに聞ける環境ですので安心して業務に従事できます。 ◎日々の学びが多く、飽きずに業務に取り組めます。また、チームでの業務遂行を基本としているため、お互いにカバーをし合える環境があります。 ◎扱うサービスは経験者が少ない業界と捉えておりますため、新しいことを学ぶ気持ちがあれば、0から成長機会を得られます。 ■配属先・組織構成： 事務局メンバー2名、派遣スタッフ1名の計3人の組織です。20～30代の年齢の若いメンバー・スタッフも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞390万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～241,000円その他固定手当/月：33,000円～55,200円＜月給＞249,000円～296,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は20時間0分～30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）■モデル年収：29歳／入社2年目／400万31歳／入社4年目／530万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルクーポンプラットフォーム事業コンビニエンスストアなどで使えるデジタルクーポンに関して、クーポンの仕入・配布システム・事務局対応等のリテールメディア・ソリューションをワンストップで提供

■業務内容： 管理部の中で、人事周りを中心に携わって頂きます。2年で社員数が2倍以上に増加し、組織体制の見直しなど0からつくりあげるフェーズです。採用・労務を一気にお任せするのではなく経験のある分野から徐々に業務範囲を広げて頂く予定です。 【採用・教育/研修】 中途採用、新卒採用、派遣採用、研修制度の立案や運用(新人・中堅・管理職向け) 《中途採用》 採用職種：営業、エンジニア中心 採用人数：年間5～10名程度 人材紹介、ダイレクトリクルーティングをメインに活用。採用手法についても、適宜見直しを行っています。 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務管理 《勤怠管理～給与計算》 社員数40名程度の組織です。今後は、手続きの簡易化やデジタル化を含めた、よりスムーズな運用にすることを目指します。 【制度】 社内制度の作成・運用、評価制度の見直しや運用 《制度の運用》 IPOに向けた規則の策定や実態に沿った見直し、評価制度や組織体制の抜本的な見直しなど、組織の拡大に合わせて仕組みを構築していきます。 業務は一例です。 適性やご経験を鑑み、少しずつお任せしていきます。 ■研修について： 業務はOJTにて習得していただきます。 覚えることは山ほどありますが、日々学ぶことが多く、飽きずに業務に取り組めます。またチームでの業務遂行を基本としているため、お互いにカバーをしあったり、分からないことはすぐに聞けるような環境です。 ■配属先： 配属先は管理部となり管理部長1名（30代男性）、経理2名（40代女性・20代女性）、人事1名（40代女性）で構成されています。 ■特徴： ・ゼロから規則等を作るので、幅広く知識を身に着けていただけます。 ・採用のみ、といった特定のポジションではないため、人事業務全体に幅広く携わっていただけます。 ・年2回評価面談をし賞与に反映しています。評価シート記載をし上長と面談を行っており透明度の高い制度です。 ■事業の成長について： ・eギフト市場は、2025年には4057億円に拡大すると言われています。 ・市場の成長率117%(21年→22年)に対し、弊社の事業の成長率は200%と 市場の拡大以上の、事業成長を遂げています。※矢野経済研究所調べ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～284,000円その他固定手当/月：33,900円～65,000円＜月給＞255,900円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は20時間0分～30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。■昇給昇格：年1回（平均昇給率：5％）※実績次第で昇給可能■賞与：年2回※年間3～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルクーポンプラットフォーム事業コンビニエンスストアなどで使えるデジタルクーポンに関して、クーポンの仕入・配布システム・事務局対応等のリテールメディア・ソリューションをワンストップで提供