株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ の求人・中途採用情報

～年収1000万以上可／大手企業の人材育成支援／営業戦略自由／トヨタ、資生堂、楽天など大手取引実績有／国内トップクラスの研修企業で企業の発展と個人の成長に貢献～ ～こんな方におススメ！～ ◇新規開拓営業の経験を活かしたい方 ◇大手企業と長期的な信頼関係を築きたい方 ◇主体的に戦略立案から実行まで手がけたい方 ■業務内容 当社の人材育成事業の営業ポジションとして、大手企業を中心に研修企画提案から教材開発、改善まで一貫して担当いただきます。 ◎業務詳細 ・新規顧客の開拓と経営課題のヒアリング ・研修プログラム・教材の企画提案とカスタマイズ ・研修デリバリーのサポートとフィードバック収集 ・営業戦略の立案と実行 ・既存顧客フォローの準備・移行 ・社内関係部署との連携による顧客満足度向上 ■組織構成 ・平均年齢：32歳 ・男女比：6:4 ■取引実績 ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等、日本を代表するリーディングカンパニー多数。 「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。 ■働き方◎ ・基本フルリモート勤務になりますが、お客様によっては対面での訪問活動を行うこともございます。 ・年休138日、フレックス制度もあり、子育てと両立されている方もいらっしゃいます。 ■年収例 年収1460万円 ／ 30歳 3年目 年収1700万円 ／ 33歳 6年目（組織長） 年収900万円 ／ 36歳 2年目 ■研修体制 基礎トレーニング＆OJTで成長を支援します！ 初期教育が3週間あり、「ロジカルシンキング」「問題解決」を中心に、基本的な研修科目の知識を学びます。 ■当社について ・クライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています ・特に研修・人材育成領域で国内トップクラスの知名度と実績があり、リピート率約8割と高い水準を実現！ ・約60科目、3,000モジュールを活用し、顧客ごとにカスタマイズした教材を提供。教育業界において高い評価を獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、九段下駅

＜予定年収＞612万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,712円～527,308円固定残業手当/月：187,288円～306,027円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～833,335円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブあり：登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等による※年収は経験を考慮して決定します。※前年度年収保障制度有（上限1,000万円）※平均年収1083万円(全社員平均/2024年度)※マネージャー等級に昇格した場合、「事業場外みなし労働時間制」にて残業代は発生しません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社では、教材開発・社内講師育成事業、ビジネススキル研修事業、アセスメント事業ともに、ベンチャー企業から大企業まで幅広い業種のお客様から、サービスに対する高い評価を頂いており、実績を積み上げてきております。ビジネススキル研修事業においては、新入社員・中堅・幹部・選抜など様々な階層に対してのロジカルシンキング、ロジカルライティング、問題解決、プレゼンテーションなどの科目に特に強みがあり、研修会社としての高い実績があります。 また、近年では自社開発のウェブラーニングを用いた、ハイブリッド研修なども提供しております。■ビジョン： プレセナ・ストラテジック・パートナーズは「ビジネススキルの体系化と普及」を通じ企業の発展と個人の成長に貢献します。 ■特徴（TOPICS）： ①高い教材開発力を持つ、カスタマイズ会社であること∟どんなに優れた教材であっても、全企業に当てはまることはありません。教材開発陣が全てのお客様により高い学習効果を提供すべくカスタマイズを実施しています。②豊富な科目から、現場で使えるよう体系化されたコースが組めること∟全てのコースは「現場実務で使う視点」を持ち実務上の繋がりを徹底して追及しています。③100％社内講師で、長期のお付き合いが出来ること∟当社の講師は１００％社内講師であり、個々のお客様それぞれにあった人材育成のあり方を日々考えております。④同じクオリティなら、絶対にコストが安いこと∟社内の業務を徹底的に標準化・合理化・自動化しており無駄なコストを発生させず、効率化した運営を行っています。その結果、サービスのクオリティそのままに安く提供が可能になっています。

～ヤフー株式会社様、株式会社ファミリーマート様など大手取引実績あり／国内トップクラスの研修企業で企業の発展と個人の成長に貢献～ 当社はクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っております、特に研修・人材育成領域で国内トップクラスの知名度と実績があり、リピート率約8割と高い水準を実現しております。今回、大手企業向け研修講師を募集しております。 ■業務内容 ありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。 まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂き、インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。 ■取引実績 ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等 例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。 〇研修講師 大手企業の新人～中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。 「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。 〇教材開発 自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。 ■働き方◎ ・フルリモート勤務も可 ・年休130日、フレックス制度もあり、子育てと両立されている方もいらっしゃいます。 ・組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、「総合職と事務職」「営業と開発と講師」「エンジニアと営業」「役員と社員」など、多様な働き方を取り入れております。 ■組織 講師数：約35名 平均年齢：30代半ば 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、九段下駅

＜予定年収＞612万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,712円～527,308円固定残業手当/月：187,288円～306,027円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～833,335円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブあり：登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等による※年収は経験を考慮して決定します。※前年度年収保障制度有（上限1,000万円）※2021年度職種平均年収：1,591万円※マネージャー等級に昇格した場合、「事業場外みなし労働時間制」にて残業代は発生しません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社では、教材開発・社内講師育成事業、ビジネススキル研修事業、アセスメント事業ともに、ベンチャー企業から大企業まで幅広い業種のお客様から、サービスに対する高い評価を頂いており、実績を積み上げてきております。ビジネススキル研修事業においては、新入社員・中堅・幹部・選抜など様々な階層に対してのロジカルシンキング、ロジカルライティング、問題解決、プレゼンテーションなどの科目に特に強みがあり、研修会社としての高い実績があります。 また、近年では自社開発のウェブラーニングを用いた、ハイブリッド研修なども提供しております。