カシオヒューマンシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

【30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきた企業／業務知識を活かして開発業務に挑戦／年休125日・完全週休2日・リモート可で働きやすさも◎】 ■募集背景 人事・給与領域における業務支援システム（ADPS）を30年以上にわたり開発・提供してきた当社。 クラウド化や機能刷新のニーズが高まる中、既存製品の改修だけでなく、 新たな機能追加やバージョンアップに継続的に対応できる体制構築が急務となっています。 そこで今回、開発チームの次世代を担う新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 中堅大手企業向けに提供している人事給与システム（ADPS）の開発をご担当いただきます。 営業・企画部門と連携しながら、顧客の声や市場ニーズをもとに、機能の追加・改善・設計に携わります。 外部パートナーと連携して開発を進め、社内でのテストや運用サポートまで関わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事給与システムにおける新機能開発、既存機能の改善・改修 ・企画・営業部門と連携した要件定義・仕様設計 ・外部開発パートナーへの仕様共有、進捗管理 ・リリースに向けたのテスト、リリース業務 既存画面の一部修正にとどまらず、新たな画面や機能をゼロから設計・開発する機会も多く、業務理解をもとにした開発スキルを深められる環境です。 ■組織構成 HRビジネスデザイン統轄部 開発部に所属予定。 室長を含めた19名体制で、20代～50代の幅広い世代が活躍中です。 ADPSグループ、Hito-Compassグループ、保守グループに分かれており、いずれかに配属となります。 ■働き方 週3日程度の出社を基本としたハイブリッドワークを導入しています。（出社率は約60％ほど） 平均残業時間は月20時間程度。 リリースタイミングなどの繁忙期もございますが、比較的に落ち着いた勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,400円＜月給＞240,000円～440,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【業務システムのITソリューション企業／年休125日・残業月20h◎／長期就業している社員が多い働きやすい環境】 ■採用背景 給与計算・評価システムの運用変更に伴う組織強化による増員。 ■業務概要 ご入社後は、まずは人事業務を中心にお任せします（人事8割・総務2割のイメージ）。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を中心にご担当いただき、将来的には制度運用や規程整備、福利厚生、採用などへも活躍の場を広げていただきます。 ■業務詳細 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・給与計算および支給業務 ・勤怠管理 ・社会保険事務 ・旅費・交通費関連の事務処理 ・人件費予算の立案・管理 ※対象は200名規模、平均残業時間は月20時間程度です。 ＜今後携わっていただく可能性がある業務＞ ・就業規則や各種規程の整備 ・要員計画の立案・管理 ・福利厚生の運用 ・採用関連業務 ■組織体制 人事総務部門は課長1名とメンバー５名（男女比は2:3）平均年代は30～40代となっており、落ち着いた雰囲気の組織となっております。 ■キャリアパス 今後はバックオフィス全体を支える中心メンバーとして、将来的には責任者ポジションも視野に入れたステップアップが可能です。人事の実務経験をベースに、会社運営に深く関わるキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■企業概要 ■同社は人事ソリューション・健康保険組合ソリューションの2つの事業を柱に、企業の成長と発展の鍵をにぎる「human=人」を追求したソリューションを提供しております。 社員が活き活きと働き最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事管理、人財活用、健康支援など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～314,200円＜月給＞240,000円～314,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」が含まれております。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【自社HRシステムの導入支援／30年以上の実績を持つHRシステムは累計5,000社以上に導入／年休125日・完全土日休み・／エンドユーザーと直接折衝・要件定義・保守まで一貫対応ができる】 企業の“人事部門の困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタント・システムエンジニアに挑戦してみませんか？ ■業務概要 人事・給与・勤怠などをカバーする自社HRシステムを、企業の人事部門へ導入するSEポジションです。 お客様は従業員数300～2000名規模の中堅企業。営業が受注に近づいた段階で声がかかり、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して伴走します。システム開発はありません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理して、最適な導入方法を組み立てていただきます。 ■仕事内容 ・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発（自社開発部門、協力会社との調整・管理含む） ・納品/フォロー、導入後サポート ・ソリューション強化企画・開発　（顧客ニーズの製品強化による事業貢献） ■働き方・チーム構成 所属部署は東京拠点で約25名。部長・室長のもと、40代を中心に20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 全体の1/4が女性社員で、愛知・大阪拠点のメンバーとも連携しながら案件に取り組みます。営業と連携しながら動くものの、顧客訪問はSEが単独で対応するケースも多く、主体性や対人調整力が求められます。 リモートワークは週2日程度、全社平均の残業時間は月20時間前後です。 ■ポジションの魅力 ・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。 ・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。 ・企業に必要不可欠な人事部業務（人事給与・勤怠管理等々）、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。 ・残業時間は全社平均で20時間前後、営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」が含まれております。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／IT×人事ソリューション営業／顧客の業務課題に向き合う提案営業／異業界からの転職者も活躍中／在宅可／残業10時間程】 ＼人事業務のIT化を通じて、企業の“働きやすさ”を支援する／ 自社開発の人事業務支援システムを通じて、大手・中規模企業の業務効率化をサポートしている企業です。 今回募集するのは、主力である「ADPS」や「Hito-Compass」の提案営業職。これまでの営業経験を活かし、顧客と信頼関係を築きながら、業務改善を支援するポジションです。 ■仕事内容 大手・中規模企業の人事部門を中心に、各企業が抱える業務課題やニーズをヒアリングし、自社製品を活用した最適な提案を行います。 現在は既存顧客対応がメインで、新規開拓はWebマーケティング経由の問い合わせ対応が中心です。1人あたりの担当企業数は約20社を想定しています。 ＜主な業務内容＞ ・顧客へのヒアリングと業務内容の把握 ・課題に応じたシステム提案および製品デモ ・見積書・提案書の作成、契約業務対応 ・導入スケジュール調整や社内外の連携 ・導入後のフォローアップや活用提案など 商談は訪問が中心ですがWEB商談も可能です。在宅勤務が可能で、直行直帰も柔軟に対応できる働き方です。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて、製品知識や営業ノウハウを無理なく習得していただけます。 ■この仕事の魅力 ・営業スタイルはチームでの連携も重視しながら、裁量を持って案件を動かせる環境 ・製品の提案だけでなく、顧客との関係構築・フォローまで一貫して携われる ・自社製品に対する深い理解を活かし、顧客の業務改善に貢献できる ・業界未経験からの入社者も多く、安心して成長できる教育体制あり ・評価は成果とプロセスの両面から行い、フェアな人事制度を運用 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・在宅勤務可能／残業は月10時間程度 ・顧客に合わせ柔軟に訪問とWeb商談を使い分け可能 ・勤務地は都内本社（2025年12月を目処に新宿へ本社移転予定） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～314,200円＜月給＞240,000円～314,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」含まれております。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【販売管理・会計知識を活かして業務DXを推進／年休125日／リモート可能】 ■募集背景 業務支援システムの開発に特化してきたカシオヒューマンシステムズ。 中小企業の業務効率化を支援する製品群「楽一」などを展開し、30年以上にわたり実績を築いてきました。 今後の事業拡大に向け、プロダクト企画部門のリーダー候補としてご活躍いただける商品企画職を募集します。 ■業務内容 中小企業（主に製造業・卸売業）の課題解決に寄り添う商品・サービスの企画開発をお任せします。 販売管理・会計などの業務知識を活かし、新たなDXソリューションの立案や既存サービスのアップデートに携わっていただきます。商品ライフサイクル全体に関わる視点を持ち、将来的にはチームマネジメントも視野に入れたポジションです。 ＜具体的には＞ ・商品／サービスの企画立案（ターゲット設定、課題仮説構築、競合分析など） ・アップセル・クロスセルを意識した商品ラインナップ再編 ・市場トレンドや顧客ニーズに基づく製品企画・機能改良の提案 ・仕入先や協力会社との調整・交渉 ・営業やWEBチームと連携した販売促進支援 ■取り扱い製品例 ・30年以上のロングセラー販売管理ソフト「楽一」 ・中小企業向け受発注サービス「BC受発注」 ・その他、業務効率化に直結するDX製品群の企画・展開 ■組織構成 商品企画部門は現在8名体制。 ■キャリアパス（一例） ご入社後はまず既存プロダクトや業務をキャッチアップしていただき、1～2年後にはリーダー・室長として組織マネジメントに携わっていただくことを想定しています。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・週2～3日程度の在宅勤務も可能です ・実務経験を活かして裁量を持ちながら働ける環境で、年齢や年次に関わらず意見や提案が歓迎される風土です プロダクトへの深い理解と構想力をもとに、現場の業務課題に本質的に寄り添いながら、新しい価値を形にしていく。そのような挑戦に共感いただける方をお待ちしています。 ■企業概要 人事ソリューション・健康保険組合ソリューションの2つの事業を柱に、企業の成長と発展の鍵をにぎる「human=人」を追求したソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞800万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～577,000円＜月給＞428,000円～577,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきた企業／業務知識を活かして開発業務に挑戦／年休125日・完全週休2日・リモート可で働きやすさも◎】 ■募集背景 業務支援システムの開発に特化してきたカシオヒューマンシステムズ。30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきました。今後の開発体制強化を目的に、販売管理システムの開発をリードできる人材を募集します。 ■業務内容 社内の営業・企画部門と連携しながら、販売管理や会計など業務支援系システムの開発業務全般を担っていただきます。 顧客ニーズをもとにした改善提案や仕様設計を起点とし、開発パートナーと連携してシステム構築・導入・運用支援までを担うポジションです。業務知識を活かして、仕様策定からリリース後のサポートまで一貫して関わることができます。 ＜具体＞ ・販売管理システムの開発業務（新規・既存含む） ・営業・企画部門と連携した機能改善の要件定義・設計 ・業務要件に応じたシステムのカスタマイズ・仕様策定 ・開発パートナーへの仕様共有・進捗管理 ・導入フェーズでの社内外調整、運用サポート ・法改正や他システムとの連携要件の開発対応 ■業務の進め方 顧客とは直接やり取りせず、社内の営業や企画メンバーと協力しながら業務要件を整理し、システムに落とし込んでいきます。開発作業は外部ベンダーに委託しており、社内では全体設計や要件調整をリードする立ち位置です。 ■主力製品（一部） ・受発注サービス「BC受発注」 ・販売管理システム「EX販売管理」 ・会計システム「EX会計」 ■職場環境・制度 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・週2～3日程度の在宅勤務も可能 ・落ち着いた15名体制の組織構成（統括部長以下、室長・リーダー・メンバー） ■求める人物像 販売管理や会計などの業務知識を活かし、仕組みづくりや開発推進に関わりたい方。システム開発の上流工程に興味があり、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを動かすことにやりがいを感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞520万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【IT×人事ソリューション営業／顧客の業務課題に向き合う提案営業／異業界からの転職者も活躍中／在宅可／残業10時間程】 ＼地域密着で顧客と組織を支えるポジションへ／ カシオヒューマンシステムズ株式会社は、人事・給与・勤怠といった人事領域に特化した自社システムを展開。大手・中規模企業の業務支援パートナーとして、継続的な成長を続けています。 今回は名古屋拠点における営業ポジションの募集です。プレイングメンバーとして営業活動を担っていただきながら、将来的にはマネージャーとしてチームをリードしていただくことを想定しています。 ■仕事内容 大手・中規模企業の人事部門を中心に、各企業が抱える業務課題やニーズをヒアリングし、自社製品を活用した最適な提案を行います。既存顧客対応がメインで、新規開拓はWebマーケティング経由の問い合わせ対応が中心です。1人あたりの担当企業数は約20社を想定しています。 ＜主な業務内容＞ ・顧客へのヒアリングと業務内容の把握 ・課題に応じたシステム提案および製品デモ ・見積書・提案書の作成、契約業務対応 ・導入スケジュール調整や社内外の連携 ・導入後のフォローアップや活用提案など ・マネジメント関連業務（育成・案件管理・商談同行など）※ご経験に応じて段階的にお任せします 営業スタイル訪問中心ですが、WEB商談も可能です。社用車の貸与もあるため移動もスムーズです。 ■この仕事の魅力 ・地域に根差した提案営業として、腰を据えて顧客に向き合える ・自社製品に携わるからこそ、導入後まで深く関われる ・マネージャー候補として、拠点運営や仕組みづくりにも携われるポジション ■働く環境 ・在宅勤務可能／残業月10時間程度 ・直行直帰OK／社用車あり／日帰り圏内での営業活動が中心 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・東京本社とも連携しやすく、フォロー体制も整っています ・配属先は50代1名、近日増員予定です。現在は東京拠点担当者(50代1名、30代１名)と協力して推進中 ■企業概要 人事・給与・勤怠などの人事領域に特化した業務支援システムを提供するIT企業です。自社開発のクラウドサービスを通じて、全国の大手・中規模企業の人事課題に寄り添い、業務効率化と組織づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区正木3-9-27 メイフィス金山西ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金山駅(愛知県)、尾頭橋駅、東別院駅

＜予定年収＞522万円～734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,200円～440,400円＜月給＞314,200円～440,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は「賞与」が含まれております。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【インサイドセールス経験歓迎！／完全週休2日制×リモート可×年休125日で働きやすさも◎】 「売って終わり」じゃない。“関係を育てる営業”を楽しみたい方を募集します！ 中小企業の“現場目線”に立った業務改善・DX支援を通して、経営の根幹を支える提案営業職です。主に製造業・卸売業の経営者様に対して、業務フローに最適なシステム導入のご提案やアフターサポートをチームで行い、課題解決に向けて長期的に伴走していただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の業務課題やDXニーズに即した提案営業 ・受注後のフォローアップ（カスタマーサクセスチームと連携） ・業務フローの見直しや運用定着支援 ・中小企業の人手不足や非効率業務に関する改善提案　など 提案に際しては、実用性と現場フィットを重視。単なるモノ売りではなく、クライアントの“現場”と“経営”に深く入り込み、信頼されるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■扱う製品： ・30年以上にわたるロングセラー販売管理ソフト「楽一」 ・中小企業向け受発注サービス「BC受発注」など、業務効率化に直結するDX製品群 ■顧客層： ・製造業・卸売業などの中小企業経営者がメイン ・ITに詳しくないお客様も多いため、「現場で使いやすい」視点での提案が大切です ■サポート・研修体制： 入社後は段階的に知識を習得できる研修を用意。現場ではチーム制での支援体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です。未経験からのチャレンジも歓迎される、安心のオンボーディング体制が整っています。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・週2日程度のリモートワークや直行直帰も可能 ・月平均残業時間も少なめで、ワークライフバランスも充実 ■このポジションの魅力： 中小企業のパートナーとして、経営者から“頼られる存在”になれるのが最大の魅力。システムの導入だけでなく、運用設計や定着支援まで一貫して関わるため、課題解決力や提案力を着実に磨けます。「お客様と長く信頼関係を築きながら成長したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 （カシオ計算機本社ビル内）勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【中小企業の“経営パートナー”として活躍／販売管理システムの導入支援／完全週休2日×在宅可×年休125日】 働き方もやりがいも両立できる環境で、中小企業の“DX化”を支える仕事に挑戦しませんか？ ■業務内容 配属後は、九州エリアを担当し、導入後の支援業務に携わっていただきます。 ・顧客の業務フローに合わせたシステム設定・操作説明 ・営業担当との連携によるチーム支援（提案同行やアフターフォロー含む） ・DX導入や人手不足といった経営課題への伴走支援 お客様とじっくり向き合いながら、現場で使いやすいシステム運用を共に考え、実行していくポジションです。 ■代表製品：「楽一」「BC受発注」など 主力製品は、中小企業の業務効率化に欠かせない「販売管理システム」や「受発注システム」。 見積・帳票・伝票作成など、日々の業務に深く関わる“使われ続けている”プロダクトです。 ■1日のイメージ 午前：社内で納品準備 → 午後：訪問先で導入支援・操作レクチャー → 直帰OK ※オンライン対応有り ■対象顧客・関わる人 主なクライアントは、製造業・小売業などの中小企業経営者の方々。 現場感覚に寄り添った支援が求められるからこそ、日々の対話や信頼関係が活きるお仕事です。 ■研修・サポート体制 入社後は東京本社または大阪営業所での研修（出張対応・交通費支給）を経て、段階的に業務を習得いただきます。 分からないことはすぐに聞ける文化があり、ベテラン社員によるフォロー体制も充実しています。 ■働きやすさ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 リモートワークも柔軟に対応（週2日程度など）直行直帰可 プライベートも大切にしながら、成長できる職場です。 ■この仕事の魅力 中小企業の現場課題に寄り添い、業務にフィットしたシステム導入を支援。顧客との対話を通じて、運用設計や改善提案など“頼られる存在”として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡市博多区下川端町3-1 下川端再開発ビル （博多リバレインセンター）10階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【中小企業のDXを支援／業務改善×人手不足解消に貢献／既存中心・個人ノルマなし／完全週休2日制・在宅可・年休125日◎／顧客の課題に寄り添う提案営業】 「目の前のお客様にしっかり向き合いたい」「売るための営業ではなく、頼られる存在になりたい」という方にぴったりのポジションです。 ■業務概要 担当エリア内の中小企業に対して、販売管理や受発注業務を支援するパッケージシステムの提案・導入支援をお任せします。 既存のお客様が8～9割を占めており、何年にもわたってご利用いただいている企業も多数。定期訪問やお困りごとのヒアリングを通じて、システムの入替（リプレース）提案や業務改善のご相談に対応します。 ■詳細： ・既存顧客へのリプレース（入替）提案 ・新規顧客へのヒアリング・課題整理・提案活動 ・システム導入後のサポート部門との連携 ・営業活動に伴う事務処理（見積・提案資料作成など） ■フォロー体制 入社後は先輩社員との同行からスタートし、商品知識や営業スタイルを丁寧に学んでいける環境です。 業界未経験からのご入社実績も多数ありますのでご安心ください。 ■取り扱い製品例 「楽一」：中小企業向け 販売管理・経営支援システム 「BC受発注」：受発注業務の効率化を支援するクラウドシステム ■この仕事の魅力 ・提案先は製造業・小売業など、幅広い業種の中小企業。 経営者と直接話す機会も多く、課題解決力が磨かれます。 ・目標設定は習得レベルに応じて無理なくスタート。質問・相談がしやすいチーム体制です。 システム導入という「かたちある成果」で顧客に貢献でき、やりがいと達成感が大きいポジションです。 ■働きやすさも魅力 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 リモートワークも柔軟に対応（週2日程度など応相談）直行直帰可 営業職でありながら、ワークライフバランスを大切にできる環境です ■先輩社員からの声 未経験で不安もありましたが、先輩の同行やサポートが手厚く安心でした。 日々さまざまな方との出会いがあり、その中でコミュニケーション力や提案力、 経営的な視点なども自然と磨かれ、自分の成長をダイレクトに実感できるのも 営業職ならではの魅力です。「ありがとう」と言っていただけるのが何よりのやりがいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡市博多区下川端町3-1 下川端再開発ビル （博多リバレインセンター）10階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）