カシオヒューマンシステムズ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【中小企業の“経営パートナー”として活躍／販売管理システムの導入支援／完全週休2日×在宅可×年休125日】 働き方もやりがいも両立できる環境で、中小企業の“DX化”を支える仕事に挑戦しませんか？ ■業務内容 配属後は、九州エリアを担当し、導入後の支援業務に携わっていただきます。 ・顧客の業務フローに合わせたシステム設定・操作説明 ・営業担当との連携によるチーム支援（提案同行やアフターフォロー含む） ・DX導入や人手不足といった経営課題への伴走支援 お客様とじっくり向き合いながら、現場で使いやすいシステム運用を共に考え、実行していくポジションです。 ■代表製品：「楽一」「BC受発注」など 主力製品は、中小企業の業務効率化に欠かせない「販売管理システム」や「受発注システム」。 見積・帳票・伝票作成など、日々の業務に深く関わる“使われ続けている”プロダクトです。 ■1日のイメージ 午前：社内で納品準備 → 午後：訪問先で導入支援・操作レクチャー → 直帰OK ※オンライン対応有り ■対象顧客・関わる人 主なクライアントは、製造業・小売業などの中小企業経営者の方々。 現場感覚に寄り添った支援が求められるからこそ、日々の対話や信頼関係が活きるお仕事です。 ■研修・サポート体制 入社後は東京本社または大阪営業所での研修（出張対応・交通費支給）を経て、段階的に業務を習得いただきます。 分からないことはすぐに聞ける文化があり、ベテラン社員によるフォロー体制も充実しています。 ■働きやすさ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 リモートワークも柔軟に対応（週2日程度など）直行直帰可 プライベートも大切にしながら、成長できる職場です。 ■この仕事の魅力 中小企業の現場課題に寄り添い、業務にフィットしたシステム導入を支援。顧客との対話を通じて、運用設計や改善提案など“頼られる存在”として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡市博多区下川端町3-1 下川端再開発ビル （博多リバレインセンター）10階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、(1)300名以上の大・中企業向けHRソリューション、(2)小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、(3)企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきた企業／業務知識を活かして開発業務に挑戦／年休125日・完全週休2日・リモート可で働きやすさも◎】 ■募集背景 人事・給与領域における業務支援システム（ADPS）を30年以上にわたり開発・提供してきた当社。 クラウド化や機能刷新のニーズが高まる中、既存製品の改修だけでなく、 新たな機能追加やバージョンアップに継続的に対応できる体制構築が急務となっています。 そこで今回、開発チームの次世代を担う新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 中堅大手企業向けに提供している人事給与システム（ADPS）の開発をご担当いただきます。 営業・企画部門と連携しながら、顧客の声や市場ニーズをもとに、機能の追加・改善・設計に携わります。 外部パートナーと連携して開発を進め、社内でのテストや運用サポートまで関わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事給与システムにおける新機能開発、既存機能の改善・改修 ・企画・営業部門と連携した要件定義・仕様設計 ・外部開発パートナーへの仕様共有、進捗管理 ・リリースに向けたのテスト、リリース業務 既存画面の一部修正にとどまらず、新たな画面や機能をゼロから設計・開発する機会も多く、業務理解をもとにした開発スキルを深められる環境です。 ■組織構成 HRビジネスデザイン統轄部 開発部に所属予定。 室長を含めた19名体制で、20代～50代の幅広い世代が活躍中です。 ADPSグループ、Hito-Compassグループ、保守グループに分かれており、いずれかに配属となります。 ■働き方 週3日程度の出社を基本としたハイブリッドワークを導入しています。（出社率は約60％ほど） 平均残業時間は月20時間程度。 リリースタイミングなどの繁忙期もございますが、比較的に落ち着いた勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,400円＜月給＞240,000円～440,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【自社HRシステムの導入支援／30年以上の実績を持つHRシステムは累計5,000社以上に導入／年休125日・完全土日休み・／エンドユーザーと直接折衝・要件定義・保守まで一貫対応ができる】 企業の“人事部門の困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタント・システムエンジニアに挑戦してみませんか？ ■業務概要 人事・給与・勤怠などをカバーする自社HRシステムを、企業の人事部門へ導入するSEポジションです。 お客様は従業員数300～2000名規模の中堅企業。営業が受注に近づいた段階で声がかかり、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して伴走します。システム開発はありません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理して、最適な導入方法を組み立てていただきます。 ■仕事内容 ・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発（自社開発部門、協力会社との調整・管理含む） ・納品/フォロー、導入後サポート ・ソリューション強化企画・開発　（顧客ニーズの製品強化による事業貢献） ■働き方・チーム構成 所属部署は東京拠点で約25名。部長・室長のもと、40代を中心に20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 全体の1/4が女性社員で、愛知・大阪拠点のメンバーとも連携しながら案件に取り組みます。営業と連携しながら動くものの、顧客訪問はSEが単独で対応するケースも多く、主体性や対人調整力が求められます。 リモートワークは週2日程度、全社平均の残業時間は月20時間前後です。 ■ポジションの魅力 ・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。 ・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。 ・企業に必要不可欠な人事部業務（人事給与・勤怠管理等々）、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。 ・残業時間は全社平均で20時間前後、営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」が含まれております。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）

【30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきた企業／業務知識を活かして開発業務に挑戦／年休125日・完全週休2日・リモート可で働きやすさも◎】 ■募集背景： 業務支援システムの開発に特化してきたカシオヒューマンシステムズ。30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきました。今後の開発体制強化を目的に、販売管理システムの開発をリードできる人材を募集します。 ■業務内容： 販売管理システム「EX販売管理」など業務支援系システムの開発業務全般を担っていただきます。 顧客と直接やり取りすることはなく、社内の営業や企画部門と連携しながら業務要件を整理し、システムへと反映します。開発作業は外部ベンダーに委託しており、社内では要件定義・基本設計・仕様策定・進行管理といった上流工程を担っていただきます。 ＜具体＞ ・業務要件に応じたシステムのカスタマイズ・仕様策定 ・営業・企画部門と連携した機能改善の要件定義・設計 ・開発パートナーへの仕様共有・進捗管理 ■組織構成 約25名が在籍し、統括部長、室長、リーダー、メンバーという階層構成。部門間の距離が近く、意見交換がしやすい環境です。 ■職場環境・制度 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・週2～3日程度の在宅勤務も可能 ・残業は月10時間程度（リリース前後で変動あり） ■企業概要： 社は人事ソリューション・健康保険組合ソリューションの2つの事業を柱に、企業の成長と発展の鍵をにぎる「human=人」を追求したソリューションを提供しております。 社員が活き活きと働き最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事管理、人財活用、健康支援など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞520万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発■当社の特徴：社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。■強み：・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。■認証等：情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）