株式会社プリマジェスト 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【キヤノンマーケティングジャパングループの安定基盤／週3日在宅可／フレックス制度／管理会計へ挑戦可能／経営層に近いポジション】 ■概要： ・月次・年次決算を中心に、管理会計やプロジェクト収支管理など経営に近い業務まで幅広く担っていただきます。 ・経理実務だけでなく、経営報告資料作成や予実分析などを通じて事業成長を支える役割を期待しています。 ■業務内容： 月次・年次決算業務、債権債務管理等幅広く業務をお任せします。 具体的には、月次決算、債権債務管理、給与仕分け、経営報告資料の作成、分析などを担当していただき、将来的には、後輩の育成や、業務改善提案など、より組織の中核を担う経理担当として活躍していただくことを期待しています。 ・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査（定期）、税務調査対応（不定期） ・原価計算（PJ別収支管理） ・連結PKG（ORIX社連携） ・債権業務（売上計上/入金管理） ・債務業務（仕入/支払） ・管理会計業務（セグメント別実績分析/フォーキャスト分析） ・予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング（定期） ・子会社決算支援 ■組織構成： 8名体制（派遣社員も含む） ・中途社員も複数名活躍中 ・20代～50代まで幅広い年齢層が在籍 ■働き方 ・在宅勤務可能 ・フレックスタイム制度 ■ポジションの魅力： 本ポジションの最大の魅力は、決算業務に留まらず「管理会計」「経営分析」まで経験できる点です。 当社ではプロジェクト別収支管理や予実分析、経営報告資料作成などを通じて、経営に近い立場で事業成長を支える経験を積むことができます。 また、キヤノンマーケティングジャパングループの安定した基盤があるため、腰を据えてキャリア形成できる環境も魅力です。 ■当社の特徴： 当社は金融機関・保険会社・官公庁など社会インフラを支える企業向けにDXソリューションを提供するSIerです。 世界最高レベルの画像処理技術とAI技術を強みに、紙帳票のデジタル化からクラウドサービスまで一貫したソリューションを展開しています。 OCRや画像認識分野で高い市場シェアを持ち、経済産業省DX認定事業者にも選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：その他（対策完全分煙（社内に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

天王洲アイル駅、品川シーサイド駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～500,000円＜月給＞305,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：（1）「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。（2）目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。（3）「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。（4）中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【在宅可／フレックス／年休125日／実働7.5H／プライム案件９割／SCMの全てを経験できる／英文経験歓迎／金融・公共向けソリューションに強み／プライム上場子会社】 ■概要： 本ポジションでは、購買リーダー候補として国内外の調達業務を担いながら、チームを牽引し、調達戦略・業務改善を推進していただきます。 メンバーのマネジメントにくわえて、海外調達・国内調達を幅広くご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、実務に携わりながらマネジメント経験を積んでいくことができ、IT業界における調達購買業務の最前線を経験することができます。 ■仕事内容： ・国内海外見積取得､発注～仕入処理､価格･納期交渉､ﾄﾗﾌﾞﾙ対応。 ・ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント ・在庫管理業務（外部倉庫の在庫管理調整、交渉業務 ・国内配送手配及び一連の流れの中で部門あり） ・機器、部品の輸入実務と諸掛り業務（一部輸出、年2回の全社棚卸業務/事務局） ・効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行 【取り扱い商材】 ・ハードウェア（PC、サーバー等の汎用品、弊社開発のスキャナ部品 等） ・ソフトウェア（ライセンス含む） ※海外調達購入元の多くはアメリカ、フランス、イタリアが中心です。 ■組織体制： 経理部　国際物流調達課 課長・メンバー3名 ■得られるキャリア： 現段階では一部の経験しか有していなくても、他の購買職では経験できない『調達』・『生産管理』・『物流』・『販売』といった、SCM（Supply Chain Management）の全てを経験することが出来ます。 ■当社の魅力： 株式会社プリマジェストは、画像処理技術を核にSI・ハードウェア・BPOを融合した独自のイメージソリューションを展開する企業です。金融機関や官公庁を中心に高い信頼を獲得し、プライム案件比率は90%以上。ペーパーレス化やDX需要の高まりを背景に、安定した成長を続けています。単なるシステム提供に留まらず、業務プロセスそのものを変革する点が当社の強み。調達・物流・生産・販売までを一気通貫で捉える事業構造の中で、購買部門は事業成長を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年～住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、品川シーサイド駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～510,000円＜月給＞375,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり■平均年収：732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：（1）「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。（2）目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。（3）「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。（4）中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【DX推進と経営戦略をリード／経営層直結の裁量ある経営企画ポジション／変革期の成長を牽引】 ■業務概要 当社の経営企画担当として、全社視点でDXを起点とした中長期成長戦略の立案・推進、経営と現場をつなぐプロジェクト推進、業績管理等に従事いただきます。経営層と密接に連携しながら、会社の意思決定や成長の方向性に直接関わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・中長期経営ビジョンや重点施策の企画・検討 ・経営層や各部門と連携した戦略プロジェクトの設計、進行管理 ・予算策定、進捗モニタリング、業績分析による経営基盤の強化 ・各部門との連携・調整、全社的な課題の整理と解決推進 ・対外発信やブランド価値向上施策の企画支援 ・親会社や関連会社と連携した全社改革テーマの推進 ■組織体制： ・経営企画部　経営企画課 ・部長－メンバー×2名 ※組織として成長段階にあるため、ご自身の「Will」に合わせて幅広い経験を積むことが出来ます ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は１年更新で65歳まで勤務可能です。 ■魅力： 現在プリマジェストでは、従来のビジネスモデルからの脱却や、人組織課題に対する全社的な改革等、親会社を巻き込んだ改革（全社重要戦略）を行っております。安定したニッチトップ企業において、会社の変革を主導することに面白みを感じられる方には、非常に魅力的な環境です。 ■企業の特徴 【イメージソリューション×DX＝プリマジェスト】 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。 その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年～住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、品川シーサイド駅、新馬場駅

＜予定年収＞480万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～531,250円＜月給＞312,500円～531,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり■平均年収：732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：（1）「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。（2）目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。（3）「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。（4）中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【人事幹部候補／第二創業期／労務改革推進／働き方改革／創業56年の安定基盤/2,600名規模の労務運営を統括/将来の人事幹部として組織改革や働きがい向上を推進していただくポジション】 ■概要： 当社は、銀行・保険・官公庁を中心にDX推進を支援する独立系SIerです。 今回募集するのは、人事労務領域の責任者。給与・勤怠・労務管理だけでなく、制度設計や福利厚生施策、働きがい向上施策まで推進し、将来的には人事幹部として組織全体を担っていただくポジションです。 ■業務内容 人事労務領域の責任者として、人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。 ■具体的業務 ・福利厚生施策の検討・立案 ・法改正等に伴う規程改訂 ・個別労務対応 ・グループ会社に対する労務関連ガバナンス、 ・給与計算、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き ・労基署対応、安全衛生管理 ・業務効率化・改善など ※将来的には人事分野の幅広い領域における幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ・標準労働時間7.5時間 ■ポジションの魅力： ・約2,600名規模の組織における労務運営をリードしながら、福利厚生施策や働き方改革、人事制度運用など、組織全体に影響を与える施策を推進できます。 ・経営層と近い距離で組織課題を議論し、制度や仕組みの改善を主体的に実行できる環境があります。 ・将来的には採用・教育・制度など人事領域全般へキャリアを広げることができ、人事部長や人事幹部を目指したい方にとって大きな成長機会があります。 ■当社の魅力： 当社は、SI・自社ハードウェア・BPOサービスを一体提供できる数少ない企業です。特に金融機関、保険会社、官公庁向けに強固な顧客基盤を持ち、プライム案件比率は90％以上。業務プロセス改善からDX推進まで上流工程から支援しており、高い収益性と安定性を実現しています。 2024年にはキヤノンマーケティングジャパングループに参画し、さらなる事業拡大フェーズへと突入しました。 創業56年の安定基盤を持ちながらも、現在は第二創業期。既存のやり方に固執せず、新しい組織づくりに挑戦しているため、自ら変革を起こしたい方には非常に魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：その他（対策完全分煙（社内に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、品川シーサイド駅、新馬場駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,500円＜月給＞500,000円～687,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（約4ヶ月分）、業績及び評価により変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：（1）「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。（2）目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。（3）「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。（4）中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【人事幹部候補／第二創業期／採用変革推進／キヤノンMJグループ／経営直結ポジション】 ■募集背景： 採用チームの組織強化を図るために、当社に採用責任者をお迎えしたいと考えております。 ■概要： 当社は、世界最高水準の画像処理技術を強みに、銀行・保険・官公庁を中心とした大手顧客のDXを支援する独立系SIerです。一般的なSIerとは異なり、システム開発だけでなく、自社ハードウェア開発やBPO事業を展開し、お客様の業務プロセスそのものを変革する独自のビジネスモデルを構築しています。今回は、採用組織の責任者として採用機能の抜本改革を推進いただき、将来的には人事部門全体を担う幹部候補を募集します。 ■業務内容： 人事には「制度・教育」、「採用活動全般」の2チームに分かれており、今回は採用活動を担うチームの責任者をお任せします。 ・チームマネジメント ・採用活動全般の管理（新卒採用・中途採用・障がい者採用） ・採用KPIの作成（各本部との調整、折衝業務） ・採用面接の対応、及び選考過程の改善 ・新卒研修プログラムの企画・改善 ・採用業務におけるデータ分析と改善提案 ・採用ブランディングの構築 ※レポートラインは人事課長もしくは人事総務部長。チームマネジメント対象は4名となります。 ■働き方 ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ・1日標準労働時間7.5時間 ■ポジションの魅力： 当社は現在、キヤノンマーケティングジャパングループ入りを契機とした第二創業期を迎えています。今後の事業成長に向けて営業、エンジニア、BPO人材など全社規模で採用強化を進める中、採用戦略そのものが経営戦略と直結するフェーズです。採用ブランディング構築、組織課題の抽出、人材ポートフォリオ設計など、人事戦略の上流から関与できます。 ■当社の魅力： システム開発だけでなく、自社ハードウェア開発、BPOサービスを組み合わせることで、お客様の業務プロセス全体を変革する独自のビジネスモデルを展開しています。 長年蓄積してきた画像処理技術やDXノウハウを武器に安定した経営基盤を築きながらも、キヤノンMJグループ入りにより新たな成長ステージへ進んでいます。安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：その他（対策完全分煙（社内に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

天王洲アイル駅、品川シーサイド駅、新馬場駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,500円＜月給＞500,000円～687,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり■平均年収：732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：（1）「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。（2）目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。（3）「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。（4）中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■仕事内容： 課長職として間接購買／直接購買業務を担当頂きます。 ソフトウェアからハードウェアまで幅広い商材を扱います。 メンバーのマネジメントにくわえて、海外調達・国内調達を幅広くご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、実務に携わりながらマネジメント経験を積んでいくことができ、IT業界における調達購買業務の最前線を経験することができます。 【具体的な業務】 （1）国内海外見積取得､発注～仕入処理､価格･納期交渉､ﾄﾗﾌﾞﾙ対応。 （2）ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント （3）在庫管理業務（外部倉庫の在庫管理調整、交渉業務 （4）国内配送手配及び一連の流れの中で部門あり） （5）機器、部品の輸入実務と諸掛り業務（一部輸出、年2回の全社棚卸業務/事務局） （6）効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行 【取り扱い商材】 （1）ハードウェア（PC、サーバー等の汎用品、弊社開発のスキャナ部品 等） （2）ソフトウェア（ライセンス含む） 海外調達購入元の多くはアメリカ、フランス、イタリアが中心です。 ■組織体制： 経理部　国際物流調達課 課長　メンバー×3名 ■得られるキャリア： 現段階では一部の経験しか有していなくても、他の購買職では経験できない『調達』・『生産管理』・『物流』・『販売』といった、SCM（Supply Chain Management）の全てを経験することが出来ます。 業務効率化のために様々な取り組みを課内で行っていますので、働き方改革を体現することが出来ます。 ■テレワーク勤務：有（現在の出社率は３０％程度） ■当社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年～住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、品川シーサイド駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～531,000円＜月給＞375,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり■平均年収：732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：（1）「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。（2）目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。（3）「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。（4）中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■仕事内容： ・全社重要戦略のプロジェクトリード ・成長戦略の企画検討 ・予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整 ・毎月のForecast作成 ・広報（Branding施策）サポート ■組織体制： ・経営企画部　経営企画課 ・部長－メンバー×2名 ※組織として成長段階にあるため、ご自身の「Will」に合わせて幅広い経験を積むことが出来ます ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は１年更新で65歳まで勤務可能です。 ■魅力： 現在プリマジェストでは、従来のビジネスモデルからの脱却や、人組織課題に対する全社的な改革等、親会社を巻き込んだ改革（全社重要戦略）を行っております。安定したニッチトップ企業において、会社の変革を主導することに面白みを感じられる方には、非常に魅力的な環境です。 ■業界における強み： SI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 ■当社について： 【イメージソリューション×DX＝プリマジェスト】 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。 その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年～住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、品川シーサイド駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～531,250円＜月給＞312,500円～531,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり■平均年収：732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：（1）「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。（2）目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。（3）「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。（4）中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【ニッチトップクラスDX企業／プライム案件9割／コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer／ハード×システム×BPO／多角的なアプローチが可能／キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要: 当社は長年培った画像処理技術を基盤に、顧客の業務効率化・DX推進を実現するWebソリューションを提供しています。Web×AI プロダクトマネージャーとして、既存顧客である大手金融機関や保険会社への深耕提案を担うとともに、今後は中小企業向けの新規開拓にも取り組み、AI機能を組み合わせた革新的なWebサービスの提案・導入・運用支援を推進します。 これまで以上に顧客の課題を深く理解し、柔軟かつスピーディーに最適なソリューションを提案できる体制を強化するため、AI機能を組み合わせた提案を行う新しいポジションを新設しました。 ■業務内容： 既存顧客への深耕提案に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、顧客ポートフォリオの拡大を目指します。顧客のニーズを的確に捉え、最適なAIソリューションを組み合わせた提案を通じて、顧客のビジネス成長に貢献していくことが期待されます。 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なWebソリューションを提案 ・AI機能を活用した業務効率化の提案資料作成・提案 ・提案するWebソリューションの導入・運用支援 ・プロジェクト進捗管理、関係部署との調整 ・市場調査や競合分析による最新技術の動向把握 ・顧客への技術的なサポート、問い合わせ対応 ■働き方： ・標準勤務時間：1日7時間30分（標準的な勤務時間：9:00-17:30） ・年間休日：125日 ■当社について： 株式会社プリマジェストは、世界最高水準の画像処理技術とAI等の先端技術を強みに、顧客のDXを最上流から推進する独立系SIerです。紙からデジタル、デジタル間のデータ活用まで網羅し、業務改善を一気通貫で実現。銀行・官公庁などで高いシェアと90％超のプライム案件比率を誇ります。中途入社者が正当に評価され、第二創業期の今、事業や組織を自ら創る挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京都千代田区住所：東京都千代田区飯田橋3-5-1 東京区政会館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり■昇給：年1回（4月）※業績及び評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：（1）「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。（2）目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。（3）「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。（4）中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■仕事内容： ・BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当します。最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング／業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。案件アサインによっては、転勤や長期出張の可能性がございます。（入社後当面はございません。） ＜顧客＞ ・大手金融機関 ・官公庁など ＜強み＞ ・金融業界への深い業界知見を活かして、ハードとソフトの両面からアプローチすることができる技術 ・技術選定段階から参画できる顧客との関係性 ＜過去事例と背景解決した課題＞ ・日本生命様： ○課題 労働人口減少への対応 保全業務の自動化 サステナブルな事務体制の構築 人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証 〇成果 テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築 ・四国銀行様 〇課題 投資の抑制 営業店広報事務の集中化 さらなる事務効率化 紙媒体の取り扱い 〇成果 インフラの共有化 人員の共有化 イメージ処理化・イメージデータ集約化 預為事務を含めた事務の再編 ■同社における働き方： ・平均残業時間30時間程度 ■業界における強み： SI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年～住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、品川シーサイド駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～785,000円＜月給＞357,000円～785,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり■平均年収：732万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他■特徴：(1)「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。(2)目指すは業務改革のプラットフォーマー圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。(3)「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。(4)中途入社者が正当かつ公平に評価される環境中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。