株式会社ベルティス
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設立
- 2009年
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従業員数
- 92名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ベルティス
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~導入社数660社、5000店舗!自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集~ ■会社説明/募集背景: 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容: ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報: 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス: ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について: ◎入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。 その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~393,200円固定残業手当/月:70,000円~106,800円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回※業績に応じて■賞与:年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:全国の中古車販売会社向け、業務ソフトの企画から開発・販売・保守までを行っています。2009年の創業以来、全国での販売会社約5,000社で導入が進んでおり、直近7期終了時点で8億円強の売上実績を誇るまで成長しています。主に下記の事業領域です。(1)自動車業界向けITソリューション事業仕入れから販売、顧客管理、整備、売掛・買掛の一連の業務を管理できる総合システム「extreme」や、SMS自動配信サービス「Sマガ」の提供(2)Webソリューション事業販売会社向けホームページの作成や保守・運用、SEOサービスなどを提供(3)コールセンター事業販売会社の顧客接点を代行するコールセンターの受託サービスを提供■特徴・競争力:株式会社ベルティスは、12.5兆円規模の自動車アフターマーケットに対し、業務を一元管理できる統合型システム「extreme」で業界変革を推進。現場の声を反映した開発力と業界知見を武器に、大手企業が手を出さない領域で2,000社超の導入実績を誇ります。販売後の定着支援やコールセンター代行まで担い、顧客価値の最大化を実現。効率的な事業運営により、月平均残業時間は6時間と業界水準を大きく下回り、持続可能で働きやすい職場環境を提供しています。
仕事
~導入社数660社、5000店舗!自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集~ ■会社説明/募集背景: 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容: ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報: 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス: ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について: ◎入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。 その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,200円~524,400円固定残業手当/月:106,800円~142,600円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回※業績に応じて■賞与:年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:全国の中古車販売会社向け、業務ソフトの企画から開発・販売・保守までを行っています。2009年の創業以来、全国での販売会社約5,000社で導入が進んでおり、直近7期終了時点で8億円強の売上実績を誇るまで成長しています。主に下記の事業領域です。(1)自動車業界向けITソリューション事業仕入れから販売、顧客管理、整備、売掛・買掛の一連の業務を管理できる総合システム「extreme」や、SMS自動配信サービス「Sマガ」の提供(2)Webソリューション事業販売会社向けホームページの作成や保守・運用、SEOサービスなどを提供(3)コールセンター事業販売会社の顧客接点を代行するコールセンターの受託サービスを提供■特徴・競争力:株式会社ベルティスは、12.5兆円規模の自動車アフターマーケットに対し、業務を一元管理できる統合型システム「extreme」で業界変革を推進。現場の声を反映した開発力と業界知見を武器に、大手企業が手を出さない領域で2,000社超の導入実績を誇ります。販売後の定着支援やコールセンター代行まで担い、顧客価値の最大化を実現。効率的な事業運営により、月平均残業時間は6時間と業界水準を大きく下回り、持続可能で働きやすい職場環境を提供しています。
出典:doda求人情報
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