シンセリティグループ株式会社 の求人・中途採用情報

【人事・労務経験を活かしてキャリアUP】 本社オフィスにて人事管理、労務管理などの人事・労務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（勤怠・給与など） ■人事管理（異動・評価など） ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修、教育の体系調整業務 ■管理職としての育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 ※経験に応じて業務をお任せします（人事課長補佐クラス・メンバークラスなど） ※入社後の職種変更はありません ★POINT1★経験を活かしてキャリアアップを目指そう ゆくゆくはマネージャー業務もお任せし、チームをまとめる管理職としてご活躍いただく予定です。 もちろん、管理職経験がある方からのご応募も歓迎です。 ★POINT2★安定企業で新たなキャリアを築きませんか 2017年に東証スタンダード上場グループの一員となった当社。 さらなる高齢化の進行に伴い、介護業界は社会的なニーズが高まる見込みのビジネス領域であるため、まだまだ伸びしろがあり、会社の成長を一緒に楽しめる環境です。 ★POINT3★やりがいの大きな仕事に携われます 残業削減・休暇の充実・評価・昇給制度・報酬制度などの調整により、社員のモチベーションアップはもちろん、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる“組織づくり”と“職場環境づくり”を行っていただきます。 裁量の大きいポジションですので、是非スキルや経験を活かして活躍していただければと思います！

月給25万円～30万5000円（固定残業代、一律手当を含む） ※固定残業代として10時間分・月1万7000円～2万2000円、および一律調整手当の月3万3000円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／屋内禁煙】★駅チカ勤務★ ■本社／大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3F ＜アクセス＞ ・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分 ・御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩6分

●介護業界への貢献にも繋がる、誇り高い業務内容です！ 本社オフィスにて人事管理、労務管理などの人事・労務業務全般をお任せします。 残業削減・休暇の充実・評価・昇給制度・報酬制度などの調整により、社員のモチベーションアップはもちろん、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる“組織づくり”と“職場環境づくり”を行っていただきます。 ＼POINT！／ ゆくゆくはマネージャー業務もお任せし、チームをまとめる管理職としてご活躍いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（勤怠・給与など） ■人事管理（異動・評価など） ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修、教育の体系調整業務 ■管理職としての育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 ※採用業務は別部署が担当しておりますので、働いているスタッフの人事・労務管理に集中できます。 ※経験に応じて業務をお任せします（人事課長補佐クラス・メンバークラスなど） ※入社後の職種変更はありません ーーーーーーーーー＋ 安定性も抜群！ 上場企業グループ ーーーーーーーーーー 2017年に東証スタンダード上場グループの一員となり、安定した地盤があるのも魅力の一つ。また、さらなる高齢化の進行に伴い、介護業界は社会的なニーズが高まる見込みのビジネス領域であるため、まだまだ伸びしろがあり、会社の成長を一緒に楽しめる環境です。

月給25万円～30万5000円（固定残業代、一律手当を含む） ※固定残業代として10時間分・月1万7000円～2万2000円、および一律調整手当の月3万3000円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】★駅チカ勤務★ ■本社／大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 ＜アクセス＞ ・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分 ・御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩6分

本社オフィスにて経理・総務業務をお任せします。キャリアの浅い方も歓迎。また、マネジメント経験のある方は、最初から主任などのチームリーダークラスをお任せするケースもあります。 ■経理業務 ・小口現金管理 ・資金管理 ・伝票管理 ・月次・四半期・年度決算 ・資金繰り表作成 ・予算実績管理 ■総務業務 ・固定資産管理 ・車両管理 ・契約書管理 ・規定関係整備 ・書類管理　など ※上記の業務の中から経験や適性をみて、担当を決定致します。まずは担当業務に集中し、少しずつ業務の幅を広げていきながら、着実にステップアップを目指していきましょう。 ※入社後の職種変更はありません ■上場グループ企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ5社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所・フードサービスなどを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。 ■明確なキャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、グループ全体で社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、判断基準を明確にしています。そのため、あいまいな基準での評価をしないよう「評価期間の偏り」「評価の歪み」「甘すぎる・厳しすぎる評価」「真ん中に評価」「上司都合の評価」の５つの観点のみで評価をしないよう徹底しており、社員それぞれが納得して上を目指せる環境を実現しています。 また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めていますので、あなたの描く理想のキャリアを叶えていけるよう、会社と一緒に考えていけますよ。

月給：23万円～30万5000円 ◆メンバークラス：月給23万円～25万円 （固定残業代10時間分、1万7000円～1万8000円含む※超過分別途支給） ◆主任クラス：月給28万円～30万5000円 （固定残業代10時間分、2万円～2万2000円含む※超過分別途支給） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【転勤なし／便利な駅チカ勤務】 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 ＜アクセス＞ 長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分

本社オフィスにて経理・総務業務をお任せします。キャリアの浅い方も歓迎。また、マネジメント経験のある方は、最初から主任などのチームリーダークラスをお任せするケースもあります。 ■経理業務 ・小口現金管理 ・資金管理 ・伝票管理 ・月次・四半期・年度決算 ・資金繰り表作成 ・予算実績管理 ■総務業務 ・固定資産管理 ・車両管理 ・契約書管理 ・規定関係整備 ・書類管理　など ※上記の業務の中から経験や適性をみて、担当を決定致します。まずは担当業務に集中し、少しずつ業務の幅を広げていきながら、着実にステップアップを目指していきましょう。 ※入社後の職種変更はありません ■上場グループ企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ5社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所・フードサービスなどを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。 ■明確なキャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、グループ全体で社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、判断基準を明確にしています。そのため、あいまいな基準での評価をしないよう「評価期間の偏り」「評価の歪み」「甘すぎる・厳しすぎる評価」「真ん中に評価」「上司都合の評価」の５つの観点のみで評価をしないよう徹底しており、社員それぞれが納得して上を目指せる環境を実現しています。 また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めていますので、あなたの描く理想のキャリアを叶えていけるよう、会社と一緒に考えていけますよ。

月給：23万円～30万5000円 ◆メンバークラス：月給23万円～25万円 （固定残業代10時間分、1万7000円～1万8000円含む※超過分別途支給） ◆主任クラス：月給28万円～30万5000円 （固定残業代10時間分、2万円～2万2000円含む※超過分別途支給） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【転勤なし／便利な駅チカ勤務】 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 ＜アクセス＞ 長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分

◆本社オフィスにて人事業務のリーダーをお任せします。 【具体的には】 ■労務管理（勤怠・給与等）業務 ■人事管理（異動・評価等）業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■人材採用と教育体系業務 ■部下育成・組織マネジメント ○　今後のルールづくりをリード　○ …………………………………………… 現在、当社では人事関連の各種制度の整備を行いながら、制度運用の向上に取り組んでいます。これまでの経験・知識を活かし、部門のマネージャーとして大きな裁量で活躍できます。 ○　上場企業グループです　○ …………………………………… グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証二部上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。

月給27万円～33万円（固定残業代、調整手当、役職手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9000円～2万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※調整手当 1万5000円～4万円 ※役職手当 2万5000円～ 6万円

【転勤なし】大阪府大阪市中央区／「長堀橋駅」から徒歩3分・「心斎橋駅」より徒歩7分 ※2021年春に、移転したばかりの新オフィスでの勤務です

◆本社オフィスにて経理・総務業務をお任せします。キャリアの浅い方も歓迎。また、マネジメント経験のある方は、最初から主任などのチームリーダークラスをお任せするケースもあります。 ■経理業務 ・小口現金管理 ・資金管理 ・伝票管理 ・月次・四半期・年度決算 ・資金繰り表作成 ・予算実績管理 ■総務業務 ・固定資産管理 ・車両管理 ・契約書管理 ・規定関係整備 ・書類管理　など ※上記の業務の中から経験や適性をみて、担当を決定致します。 ○　上場企業グループです　○ …………………………………… グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証二部上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。

●メンバークラス：月給20万円～23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円～1万6000円支給 ●主任クラス：月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8000円～2万1000円支給 ※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】大阪府大阪市中央区／「長堀橋駅」から徒歩3分・「心斎橋駅」より徒歩7分 ※2021年春に、移転したばかりの新オフィスでの勤務です