株式会社創業新幹線 の求人・中途採用情報

【人気「小籠包」ブランドで急成長／未経験から最短1か月で店長へ／選べる働き方で理想のキャリア実現／月休6日や週休3日選択可能】 ■業務概要： 当社が運営する中華料理店「茶薰小籠包」にて、店舗運営業務全般を担い、最短1か月で店長を目指せるポジションです。店舗運営の基礎からマネジメントまで段階的に学べ、着実なキャリアアップを実現できます。働き方や休日数も選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： 最初はキッチン・ホール業務を中心に、店舗オペレーションをマニュアルに沿って習得します。全150時間の研修（キッチン・ホール実習、基本研修、店長研修）を経て、接客・スタッフ管理・発注・売上管理・シフト作成・顧客対応等、店舗全体のマネジメント業務を段階的にお任せします。 ■組織構成： 正社員・契約社員・アルバイト合わせて30名以上の体制 ■業務の魅力： 月1店舗ペースで出店が続く成長企業のため、キャリアの頭打ちがなく、未経験からでも最短1か月で店長昇格や、マネージャー・商品開発への挑戦も可能。独立支援制度も充実しており、自らのビジョンを実現しやすい環境です。 ■教育体制： ビジネスマナーや、店舗管理業務など時間を掛けてじっくりレクチャーしますOJTや座学研修など充実した育成制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ・基本研修：50時間、店長研修：50時間 ■選択できる働き方： ・稼ぐ派：月6日休み／月給36.5万円～ ・休む派：週休3日制／月給25.5万円～ ・バランス派：週休2日／月8～9日休み／月給32.4万円～ 年間休日最大146日、週休3日も選択可能。勤務時間もシフト制で柔軟に対応。副業やジョブローテーション制度もあり多様な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞「茶薰小籠包」ららぽーと和泉店住所：大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

和泉中央駅、光明池駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与）※店長候補の場合のみに限り＜モデル年収＞年収500万円 ／ 店長職 経験3年 ／前職：アパレル/未経験スタート賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。2024年からは食品製造事業を開始し、自社製麺やスープの一貫生産を行い、直営・FC店舗への安定供給に加え今後は外部卸売りにも参入予定です。さらに飲食店の立ち上げ支援や経営コンサルティングを行い、在日外国人の起業支援や海外展開支援も実績があります。■ビジョン：「日本と中国の食文化で世界中を豊かにする」を使命に掲げ、従業員を幸せにする組織づくり、起業家の輩出、海外進出を目指しています。2030年に向け「売上100億円」を目標に、食の垂直展開とブランド拡充、グローバル展開を加速します。■特徴・トピックス：・直営・FC合わせて100店舗超、FCは40店超と安定的な事業基盤を保持・売上は成長フェーズにあり、2025年は約45億、2026年は約65億の着地見込み・教育・研修に注力し「快速コース」「各駅停車コース」などキャリア成長支援を整備。360度評価や階層別研修でスキルアップを後押しします・食品製造の自社工場を持ち、品質管理と味の均一化を実現。商品開発と食材調達を強化しています・多様な働き方・環境整備に取り組み、社会保険完備や有給制度など安定した労働環境を提供しています当社は成長フェーズにあるため、店舗運営や商品企画、人材育成、海外展開など多様なキャリアパスがあり、飲食業でスキルを磨きたい方に最適な環境を用意しています

【人気「鯛塩そば灯花」ブランドで急成長／フードコート内での勤務／未経験から最短1か月で店長へ／選べる働き方で理想のキャリア実現／月休6日や週休3日選択可能】 ■業務概要： 当社が運営するラーメン店「鯛塩そば灯花」にて、店舗運営業務全般を担い、最短1か月で店長を目指せるポジションです。店舗運営の基礎からマネジメントまで段階的に学べ、着実なキャリアアップを実現できます。働き方や休日数も選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： 最初はキッチン・ホール業務を中心に、店舗オペレーションをマニュアルに沿って習得します。全150時間の研修（キッチン・ホール実習、基本研修、店長研修）を経て、接客・スタッフ管理・発注・売上管理・シフト作成・顧客対応等、店舗全体のマネジメント業務を段階的にお任せします。 ■組織構成： 土岐プレミアムアウトレットのフードコート店舗になります。正社員2～3名+アルバイトで計10～15名体制となります。 ■業務の魅力： 月1店舗ペースで出店が続く成長企業のため、キャリアの頭打ちがなく、未経験からでも最短1か月で店長昇格や、マネージャー・商品開発への挑戦も可能。独立支援制度も充実しており、自らのビジョンを実現しやすい環境です。 ■教育体制： ビジネスマナーや、店舗管理業務など時間を掛けてじっくりレクチャーしますOJTや座学研修など充実した育成制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ・基本研修：50時間、店長研修：50時間 ■選択できる働き方： ・稼ぐ派：月6日休み／月給36.5万円～ ・休む派：週休3日制／月給25.5万円～ ・バランス派：週休2日／月8～9日休み／月給32.4万円～ 年間休日最大146日、週休3日も選択可能。勤務時間もシフト制で柔軟に対応。副業やジョブローテーション制度もあり多様な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞「鯛塩そば灯花」土岐プレミアム・アウトレット店住所：岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土岐市駅、多治見駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与）※店長候補の場合のみに限り＜モデル年収＞年収500万円 ／ 店長職 経験3年 ／前職：アパレル/未経験スタート賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。2024年からは食品製造事業を開始し、自社製麺やスープの一貫生産を行い、直営・FC店舗への安定供給に加え今後は外部卸売りにも参入予定です。さらに飲食店の立ち上げ支援や経営コンサルティングを行い、在日外国人の起業支援や海外展開支援も実績があります。■ビジョン：「日本と中国の食文化で世界中を豊かにする」を使命に掲げ、従業員を幸せにする組織づくり、起業家の輩出、海外進出を目指しています。2030年に向け「売上100億円」を目標に、食の垂直展開とブランド拡充、グローバル展開を加速します。■特徴・トピックス：・直営・FC合わせて100店舗超、FCは40店超と安定的な事業基盤を保持・売上は成長フェーズにあり、2025年は約45億、2026年は約65億の着地見込み・教育・研修に注力し「快速コース」「各駅停車コース」などキャリア成長支援を整備。360度評価や階層別研修でスキルアップを後押しします・食品製造の自社工場を持ち、品質管理と味の均一化を実現。商品開発と食材調達を強化しています・多様な働き方・環境整備に取り組み、社会保険完備や有給制度など安定した労働環境を提供しています当社は成長フェーズにあるため、店舗運営や商品企画、人材育成、海外展開など多様なキャリアパスがあり、飲食業でスキルを磨きたい方に最適な環境を用意しています

【成長企業でのキャリアアップ／まずは採用業務をお任せ、ゆくゆくは労務・総務業務と経験を活かし幅広い業務を担当／働きやすい環境を実現／完全週休2日制／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 当社は飲食店の経営を主軸とし、ラーメン店や中華料理店など多様なブランドを展開しています。本ポジションでは、経営管理本部の人事担当者として、採用活動をメインに事業拡大を支える中核的な業務に携わっていただきます。新規出店が続く成長フェーズの中で、幅広い経験を積み、キャリアアップが目指せる環境です。 ■業務詳細： 中途・新卒採用業務全般（エージェント連携含む）を中心に、就業規則や評価制度の設計・運用、労務管理、総務業務（ビル管理など）も順次担当いただきます。 採用活動の計画策定、書類選考や面接調整、入社手続き、社内研修の運営も行います。将来的には経営管理部門のコアメンバーとして、組織づくりや人材戦略の立案にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の経営管理本部は本部長、正社員1名、アルバイト1名の3名体制です。 ■業務の魅力： 事業拡大に携われ、事業成長に直結するやりがいを実感できます。多様なポジションでのキャリア形成が可能です。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、実務を通じて段階的にスキルアップできる環境を整備しています。 将来的には労務・総務領域のスペシャリストや部門責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。2024年からは食品製造事業を開始し、自社製麺やスープの一貫生産を行い、直営・FC店舗への安定供給に加え今後は外部卸売りにも参入予定です。さらに飲食店の立ち上げ支援や経営コンサルティングを行い、在日外国人の起業支援や海外展開支援も実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋5-17-12 創業新幹線ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

要町駅、池袋駅、椎名町駅

＜予定年収＞420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～522,000円固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年2回■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。2024年からは食品製造事業を開始し、自社製麺やスープの一貫生産を行い、直営・FC店舗への安定供給に加え今後は外部卸売りにも参入予定です。さらに飲食店の立ち上げ支援や経営コンサルティングを行い、在日外国人の起業支援や海外展開支援も実績があります。■ビジョン：「日本と中国の食文化で世界中を豊かにする」を使命に掲げ、従業員を幸せにする組織づくり、起業家の輩出、海外進出を目指しています。2030年に向け「売上100億円」を目標に、食の垂直展開とブランド拡充、グローバル展開を加速します。■特徴・トピックス：・直営・FC合わせて100店舗超、FCは40店超と安定的な事業基盤を保持・売上は成長フェーズにあり、2025年は約45億、2026年は約65億の着地見込み・教育・研修に注力し「快速コース」「各駅停車コース」などキャリア成長支援を整備。360度評価や階層別研修でスキルアップを後押しします・食品製造の自社工場を持ち、品質管理と味の均一化を実現。商品開発と食材調達を強化しています・多様な働き方・環境整備に取り組み、社会保険完備や有給制度など安定した労働環境を提供しています当社は成長フェーズにあるため、店舗運営や商品企画、人材育成、海外展開など多様なキャリアパスがあり、飲食業でスキルを磨きたい方に最適な環境を用意しています