株式会社ファイブグループ の求人・中途採用情報

※オンライン面談&引越し補助金で東京デビューを歓迎！ ※飲食業界の経験をお持ちの方は、「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとしての活躍を期待しています！ 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、仲間たちとともにお客さまが楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 【店長未経験・入社後のキャリアパス】 ●店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社半年～1年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客さまや働くスタッフたちの満足度です。 お客さまが「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、周囲を巻き込み、アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーにキャリアアップできます。 【自分のやりたいことを明確にできる、月20時間分の「研修」制度】 当社では、就業時間内に月20時間分の研修時間を確保。 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容はさまざま。自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

月給32万円(みなし残業手当5万5400円含む） ※店長経験者の場合：月給38万円以上（みなし残業手当5万5400円以上含む） ※上記月給にはそれぞれ40時間分のみなし残業手当を含みます。時間超過分は追加支給します。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… ＜外食未経験も大歓迎＞コミュニケーション力や仕事へのバイタリティがあれば、業界経験は不問。入社1年以内に店舗責任者へ。そんな期待を込めての月給設定になっています。20代の未経験転職でも、月給32万円からスタートできます！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

【首都圏外からのご応募も大歓迎！（東京には寮も完備／引越し手当最大28万円）】東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗 ■東京都／赤羽、池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津 ■神奈川県／横浜、鶴見、平塚、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、武蔵小杉、厚木 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 、船橋 ※首都圏以外の方はweb面談の対応もいたします！ ※U・Iターン歓迎

入社後はあなたのご経験や能力に合わせて、できることから徐々にお任せします。 もちろん飲食店でのスタッフ経験や、異業種でもメンバーマネジメント等のご経験をお持ちの方には、副店長・店長へすぐステップアップしていただけます。中には、入社後わずか半年で副店長に昇進した中途入社社員も！ ＜基本業務＞ ・オーダー ・ドリンク調理 ・レジ対応 ＜次のステップ（店長・副店長業務）＞ ・店舗クルーの育成／シフト管理 ・売上管理／在庫管理　 ・そのほか店舗運営業務全般 【★独自のスタートアップ研修】 ファイブグループが目指すのは、“関わる全ての人が楽しめる場所”としての店舗や組織づくり。入社後最初の研修では、お客さまはもちろんクルー（社員）が楽しく活躍するにはどうしたらいいか？を4日間かけて真剣に考えます。 参加した新人社員からは「今まで“楽しんで働く”ことをこんなに深く考えたことがなく新鮮だった」「最初は“マインド中心の研修に4日間も？”と思ったけれど、実際には本当に楽しく大切な時間だった！」と好評です。 【★キャリアアップセミナー制度】 福利厚生として、100種類以上のキャリアアップセミナーが受講可能。店舗運営、接客はもちろん、独立に向けた準備についてのセミナーも！そのときどきに自分に必要だと感じたスキルを身につけ、キャリアアップにつなげていきましょう。 【★キャリアパスも可能！】 ファイブグループは、国内外に居酒屋やダイニングを116店舗運営しています。 「違う業態にもチャレンジしたい！」「幅広いスキルを身につけたい」という方もキャリアパスなどを通して応援します！

＜月給＞23万8,000円～35万円 ★経験・能力等を充分考慮し、決定いたします 例／飲食店店長経験者→月給35万以上からスタート！ ※上記には、固定残業代20時間分（2万8,000円～3万8,000円）が含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給されます

【横浜／東京】★寮・社宅完備　★引越支援制度あり（最大35万円支給） ＜台湾ティーカフェ「ゴンチャ」店舗＞ ■横浜西口店：神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ジョイナス地下1階 （アクセス）「横浜」駅構内 ■エキュート赤羽店：東京都北区赤羽 1-1-1 エキュート赤羽 （アクセス）「赤羽」駅構内 ■玉川高島屋S・C店：東京都世田谷区玉川三丁目17番1号 玉川高島屋ショッピングセンター南館地下1階 （アクセス）「二子玉川」駅 西口徒歩2分

※オンライン面談&引越し補助金で東京デビューを歓迎！ ※飲食業界の経験をお持ちの方は、「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとしての活躍を期待しています！ 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、仲間たちとともにお客さまが楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 【入社後のキャリアパス】 ●店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社半年～1年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客さまや働くスタッフたちの満足度です。 お客さまが「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、周囲を巻き込み、アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーにキャリアアップできます。 【自分のやりたいことを明確にできる、月20時間分の「研修」制度】 当社では、就業時間内に月20時間分の研修時間を確保。 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容はさまざま。自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

月給29万円(みなし残業手当4万9000円含む） ※店長経験者の場合：月給32万円以上（みなし残業手当5万5400円以上含む） ※上記月給にはそれぞれ40時間分のみなし残業手当を含みます。時間超過分は追加支給します。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… ＜外食未経験も大歓迎＞コミュニケーション力や仕事へのバイタリティがあれば、業界経験は不問。入社1年以内に店舗責任者へ。そんな期待を込めての月給設定になっています。20代の未経験転職でも、月給29万円からスタートできます！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

【首都圏外からのご応募も大歓迎！（東京には寮も完備／引越し手当最大28万円）】東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗 ■東京都／赤羽、池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津 ■神奈川県／横浜、鶴見、平塚、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、武蔵小杉、厚木 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 、船橋 ※首都圏以外の方はweb面談の対応もいたします！ ※U・Iターン歓迎

入社後はあなたのご経験や能力に合わせて、できることから徐々にお任せします。 もちろん飲食店でのスタッフ経験や、異業種でもメンバーマネジメント等のご経験をお持ちの方には、副店長・店長へすぐステップアップしていただけます。中には、入社後わずか半年で副店長に昇進した中途入社社員も！ ＜基本業務＞ ・オーダー ・ドリンク調理 ・レジ対応 ＜次のステップ（店長・副店長業務）＞ ・店舗クルーの育成／シフト管理 ・売上管理／在庫管理　 ・そのほか店舗運営業務全般 【★独自のスタートアップ研修】 ファイブグループが目指すのは、”関わる全ての人が楽しめる場所”としての店舗や組織づくり。入社後最初の研修では、お客さまはもちろんクルー（社員）が楽しく活躍するにはどうしたらいいか？を4日間かけて真剣に考えます。 参加した新人社員からは「今まで”楽しんで働く”ことをこんなに深く考えたことがなく新鮮だった」「最初は”マインド中心の研修に4日間も？”と思ったけれど、実際には本当に楽しく大切な時間だった！」と好評です。 【★キャリアアップセミナー制度】 福利厚生として、100種類以上のキャリアアップセミナーが受講可能。店舗運営、接客はもちろん、独立に向けた準備についてのセミナーも！そのときどきに自分に必要だと感じたスキルを身につけ、キャリアアップにつなげていきましょう。

＜月給＞23万8,000円～35万円 ★経験・能力等を充分考慮し、決定いたします 例／マネジメント経験者（業界不問）→月給29万9,000円以上　ほか ※上記には、固定残業代20時間分（2万8,000円～3万8,000円）が含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給されます

【横浜／東京】★寮・社宅完備　★引越支援制度あり（最大35万円支給） ＜台湾ティーカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」店舗＞ ■横浜西口店：神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ジョイナス地下1階 （アクセス）「横浜」駅構内 ■エキュート赤羽店：東京都北区赤羽 1-1-1 エキュート赤羽 （アクセス）「赤羽」駅構内

＞＞＞＞おとなのジャンプ酒場の概要は「Pick up！」ページも要チェック！！ 【「おとなのジャンプ酒場」とは】 ファイブグループが集英社と提携し、80年代の『週刊少年ジャンプ』をテーマにした居酒屋をオープン！ 扱う作品は、80年代ジャンプ黄金期に人気を博した下記7タイトル。 『キン肉マン』 『聖闘士星矢』 『魁!!男塾』 『北斗の拳』 『シティーハンター』 『ドラゴンボール』 この他の80年代作品も、3カ月サイクルの期間限定で続々登場するのでお楽しみに★ 【お任せする仕事は】 ◎お客さまと盛り上がる接客 メニューに関連した名セリフ・アクション付で料理を提供！「あの場面が一番好きだな」「わかる！」など作品についてお客さまと盛り上がるのが仕事の最大のミッション！！ ◎コラボメニュー調理で世界観を再現 出てくるだけで場がわっと盛り上がる、ここでしか食べられないコラボメニューの数々。作品の世界観を表現するために手間暇は少しかかりますが、お客さまからの歓声はやみつきになるハズ。 ◎限定イベントをアツくサポート 作家先生を招いての講演会など、ファンにはたまらないイベントも開催される予定。「さすがジャンプの居酒屋」と思ってもらえるよう、忙しさも楽しさに変えてお店を盛り上げていきます！ 【ゆくゆくは】 おとなのジャンプ酒場は1年限定オープンですが、1年単位で延長可能性もあり。終了後も集英社とのコラボレーションは継続予定なのでワクワクは終わりません！ もちろんファイブグループが展開する「Pecori」「とりとん」「居酒屋いくなら俺んち来い。」など29ブランドに活躍の舞台を移すことも可能。 さまざまなキャリアが広がっています。

月給32万円以上（40時間分のみなし残業手当5万5400円以上含む） ※時間超過分は追加支給します。 【年収例】 ・スタッフ…月給32万円／年収384万円／入社1年目 ・店長…月給38万円／年収456万円／入社2年目 ・SV…月給44万円／年収528万円／入社3年目 ・業態長…月給62万円／年収750万円／入社7年目

東京都新宿区歌舞伎町1-18-9　WaMall歌舞伎町ビル5階 ★寮・社宅も完備！ 寮や社宅には家具なども揃っています。 「心機一転、東京で頑張りたい！」という方の気持ちを会社が後押しします！ 【最寄駅】 ・山手線「新宿駅」徒歩5分 ・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5分 ・丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩5分

入社後はあなたのご経験や能力に合わせて、できることから徐々にお任せします。 もちろん飲食店でのスタッフ経験や、異業種でもメンバーマネジメント等のご経験をお持ちの方には、副店長・店長へすぐステップアップしていただけます。中には、入社後わずか半年で副店長に昇進した中途入社社員も！ ＜基本業務＞ ・オーダー ・ドリンク調理 ・レジ対応 ＜次のステップ（店長・副店長業務）＞ ・店舗クルーの育成／シフト管理 ・売上管理／在庫管理　 ・そのほか店舗運営業務全般 【★独自のスタートアップ研修】 ファイブグループが目指すのは、”関わる全ての人が楽しめる場所”としての店舗や組織づくり。入社後最初の研修では、お客さまはもちろんクルー（社員）が楽しく活躍するにはどうしたらいいか？を4日間かけて真剣に考えます。 参加した新人社員からは「今まで”楽しんで働く”ことをこんなに深く考えたことがなく新鮮だった」「最初は”マインド中心の研修に4日間も？”と思ったけれど、実際には本当に楽しく大切な時間だった！」と好評です。 【★キャリアアップセミナー制度】 福利厚生として、100種類以上のキャリアアップセミナーが受講可能。店舗運営、接客はもちろん、独立に向けた準備についてのセミナーも！そのときどきに自分に必要だと感じたスキルを身につけ、キャリアアップにつなげていきましょう。

＜月給＞23万8,000円～35万円 ★経験・能力等を充分考慮し、決定いたします 例／マネジメント経験者（業界不問）→月給29万9,000円以上　ほか ※上記には、固定残業代20時間分（2万8,000円～3万8,000円）が含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給されます

【横浜／東京】★寮・社宅完備　★引越支援制度あり（最大35万円支給） ＜台湾ティーカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」店舗＞ ■横浜西口店：神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ジョイナス地下1階 （アクセス）「横浜」駅構内 ■エキュート赤羽店：東京都北区赤羽 1-1-1 エキュート赤羽 （アクセス）「赤羽」駅構内

※飲食業界の経験をお持ちの方は、 「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとしての活躍を期待しています！ 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、 飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども、店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、 仲間たちとともに、お客様が楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 【入社後のキャリアパス】 ●店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社3ヶ月～半年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客様や働くスタッフたちの満足度です。 お客様が「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、 周囲を巻き込み、アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーに キャリアアップできます。 【自分のやりたいことを明確にできる、月20時間分の「研修」制度】 当社では、月20時間分の研修の時間を確保しています。（就業時間内） 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。 店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容は多岐にわたります。 自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

【未経験者】月給25万円以上(みなし残業手当4万3000円含む） 【経験者】月給32万円以上（みなし残業手当5万5400円含む） ※未経験者でも、6カ月間のトレーニングプログラムに採用されれば 月給32万円（みなし残業手当5万5400円含む）スタート！ ※上記月給にはそれぞれ40時間分のみなし残業手当を含みます。 時間超過分は追加支給します。

【首都圏外からのご応募も大歓迎です！】東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗 ■東京都／赤羽、池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津 ■神奈川県／横浜、鶴見、平塚、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、武蔵小杉、厚木 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 、船橋 ※首都圏以外の方はweb面談の対応もいたします！ ※U・Iターン歓迎

※飲食業界の経験をお持ちの方は、 「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとしての活躍を期待しています！ 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、 飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども、店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、 仲間たちとともに、お客様が楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 【入社後のキャリアパス】 ●店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社3ヶ月～半年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客様や働くスタッフたちの満足度です。 お客様が「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、 周囲を巻き込み、アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーに キャリアアップできます。 【自分のやりたいことを明確にできる、月20時間分の「研修」制度】 当社では、月20時間分の研修の時間を確保しています。（就業時間内） 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。 店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容は多岐にわたります。 自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

【未経験者】月給25万円以上(みなし残業手当4万3000円含む） 【経験者】月給32万円以上（みなし残業手当5万5400円含む） ※未経験者でも、6カ月間のトレーニングプログラムに採用されれば 月給32万円（みなし残業手当5万5400円含む）スタート！ ※上記月給にはそれぞれ40時間分のみなし残業手当を含みます。 時間超過分は追加支給します。

【希望考慮！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・福岡の各店舗 ■東京都／赤羽、池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津 ■神奈川県／横浜、鶴見、平塚、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、武蔵小杉、厚木 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 、船橋 ■大阪府／難波、梅田 ■福岡県／博多・天神 ※U・Iターンも歓迎します。 ※首都圏以外の方はweb面談の対応もいたします。

※飲食業界の経験をお持ちの方は、 「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとしての活躍を期待しています！ 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、 飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども、店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、 仲間たちとともに、お客様が楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 【入社後のキャリアパス】 ●店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社3ヶ月～半年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客様や働くスタッフたちの満足度です。 お客様が「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、 周囲を巻き込み、アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーに キャリアアップできます。 【自分のやりたいことを明確にできる、月20時間分の「研修」制度】 当社では、月20時間分の研修の時間を確保しています。（就業時間内） 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。 店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容は多岐にわたります。 自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

【未経験者】月給25万円以上(みなし残業手当4万3000円含む） 【経験者】月給32万円以上（みなし残業手当5万5400円含む） ※未経験者でも、6カ月間のトレーニングプログラムに採用されれば 月給32万円（みなし残業手当5万5400円含む）スタート！ ※上記月給にはそれぞれ40時間分のみなし残業手当を含みます。 時間超過分は追加支給します。

【希望考慮！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・福岡の各店舗 ■東京都／赤羽、池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津 ■神奈川県／横浜、鶴見、平塚、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、武蔵小杉、厚木 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 、船橋 ■大阪府／難波、梅田 ■福岡県／博多・天神 ※U・Iターンも歓迎します。 ※首都圏以外の方はweb面談の対応もいたします。

入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、飲食業界の基礎的な知識や 経験を得てもらいます。 店内の装飾なども、店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、 仲間たちとともに、お客様が楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 ※飲食業界の経験をお持ちの方は、「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとして 活躍することもできます。 【入社後のキャリアパス】 ●店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社3ヶ月～2年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客様や働くスタッフたちの満足度です。 お客様が「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、 周囲を巻き込み、アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーに キャリアアップできます。 【自分のやりたいことを明確にできる、月20時間分の「研修」制度】 当社では、月20時間分の研修の時間を確保しています。（就業時間内） 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。 店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容は多岐にわたります。 自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

【未経験者】月給25万円以上(みなし残業手当4万3000円） 【経験者】月給32万円以上（みなし残業手当5万5400円含む） ※上記月給にはそれぞれ40時間分のみなし残業手当を含みます。 時間超過分は追加支給します。

【希望考慮！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪の各店舗 ■東京都／赤羽、池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津 ■神奈川県／横浜、鶴見、平塚、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、武蔵小杉、厚木 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 、船橋 ■大阪府／難波、梅田 ※U・Iターンも歓迎します。

【具体的には】 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども、店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、仲間たちとともに、 お客様が楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 ※飲食業界の経験をお持ちの方は、「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとして活躍することもできます。 【入社後のキャリアパス】 ●まずは、店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社3ヶ月～2年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客様や働くスタッフたちの満足度です。 お客様が「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、周囲を巻き込み、 アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーにキャリアアップできます。 【月20時間分の「研修」で自分を磨く】 当社では、月20時間分の研修の時間を確保しています。（就業時間内） 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。 店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容は多岐にわたります。 自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

月給32万円以上 ※みなし残業手当（40時間分・5万5400円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。

【希望考慮！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・シンガポールの各店舗 ■東京都／池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 ■神奈川県／横浜、鶴見、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 ■大阪府／なんば、梅田 ■京都府／河原町 ■シンガポール

【具体的には】 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども、店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、仲間たちとともに、 お客様が楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 ※飲食業界の経験をお持ちの方は、「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとして活躍することもできます。 【入社後のキャリアパス】 ●まずは、店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社3ヶ月～2年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客様や働くスタッフたちの満足度です。 お客様が「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、周囲を巻き込み、 アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーにキャリアアップできます。 【月20時間分の「研修」で自分を磨く】 当社では、月20時間分の研修の時間を確保しています。（就業時間内） 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。 店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容は多岐にわたります。 自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

月給32万円以上 ※みなし残業手当（40時間分・5万5400円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。

【希望考慮！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・シンガポールの各店舗 ■東京都／池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 ■神奈川県／横浜、鶴見、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 ■大阪府／なんば、梅田 ■京都府／河原町 ■シンガポール

【具体的には】 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども、店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、仲間たちとともに、 お客様が楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 ※飲食業界の経験をお持ちの方は、「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとして活躍することもできます。 【入社後のキャリアパス】 ●まずは、店長・SV候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社3ヶ月～2年を目処に「店長」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客様や働くスタッフたちの満足度です。 お客様が「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、周囲を巻き込み、 アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーにキャリアアップできます。 【月20時間分の「研修」で自分を磨く】 当社では、月20時間分の研修の時間を確保しています。（就業時間内） 150もの講座から興味のある外部セミナーを選び、受講することが可能です。 店舗運営、接客、独立に向けた準備など、プログラム内容は多岐にわたります。 自分を磨き、成長できる場をしっかりと用意しています。

月給32万円以上 ※即戦力として活躍が見込める方には【月給35万円以上】を支給！ ※みなし残業手当（40時間分・5万5400円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。

【希望考慮！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・シンガポールの各店舗 ■東京都／池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、上野御徒町、吉祥寺、国分寺、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 ■神奈川県／横浜、鶴見、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 ■埼玉県／大宮、所沢、蕨 ■千葉県／千葉、津田沼、柏 ■大阪府／なんば、梅田 ■京都府／河原町 ■シンガポール

※オンライン面談&引越し補助金で東京デビューを歓迎！ ※飲食業界の経験をお持ちの方は、「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとしての活躍を期待しています！ 入社後まずは、配属店舗にて接客や調理を担当し、飲食業界の基礎的な知識や経験を得てもらいます。 店内の装飾なども店長やスタッフの裁量次第で手がけることができるため、仲間たちとともにお客さまが楽しんでくれる店舗作りに注力することが可能です。 ※各店舗には約2～4名の社員と約10～20名のアルバイトスタッフが在籍。 【店長未経験・入社後のキャリアパス】 ●店長候補として、基礎的な知識・経験を養う。 　↓ ●入社1年～2年を目処に「店舗責任者」に昇格 店長に求められるものは「売上」ではありません。お客さまや働くスタッフたちの満足度です。 お客さまが「また来たい」、スタッフが「働いて楽しい」と感じられるために、周囲を巻き込み、アイデアや企画力を発揮・実行してください。 　↓ ●その後は、「SV」や「ブランドディレクター」へ 複数の店舗を統轄する「SV」や「ブランドディレクター」へキャリアアップが可能です。 事業拡大に伴い、ポストは空いている状態。頑張り次第ではスピーディーにキャリアアップできます。

月給25万円(みなし残業手当5万6000円含む） ※店長経験者の場合：月給32万円以上（みなし残業手当9万円以上含む） ※上記月給にはそれぞれ月40時間分のみなし残業手当を含みます。時間超過分は追加支給します。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… ＜外食未経験も大歓迎＞コミュニケーション力や仕事へのバイタリティがあれば、業界経験は不問。入社1年以内に店舗責任者へ。そんな期待を込めての月給設定になっています。20代の未経験転職でも、月給25万円からスタートできます！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

【首都圏外からのご応募も大歓迎！（東京には寮も完備／引越し手当最大28万円）】東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各店舗 ※首都圏以外の方はweb面談の対応もいたします！ ※U・Iターン歓迎

当社が運営するグループ会社の経理業務全般をお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ■日次経理業務 ■月次決算／年次決算（税務は税理士法人に委託） ■予算策定／実績管理 …………………………………… 経理の経験を活かして グループ全体を支える存在に …………………………………… 入社後は実際に業務に入っていただき、まずはいくつかあるグループ会社の中から一つの会社をお任せ。業務を通して一社毎に少しずつ異なるローカルルール等を把握すると共に、当社の経理の仕組みを学んでいただきます。 それぞれの会社の状況からグループの全体像を掴んでいただいたら、本格的にグループ全体の経営に関わる業務に携わっていただきます。ゆくゆくは課長としてメンバーのマネジメントもお任せしていきますが、困ったことがあればいつでも経験豊富なベテランメンバーを頼ってください。どんな困難も、きっと一緒に乗り越えてくれるはずです！ …………………………………… 業務効率化をはじめとした 組織の仕組みづくりにも挑戦 …………………………………… 現在、経理部門ではペーパーレス化やinvox（AIが請求書を電子化してくれるシステム）の導入など、業務の効率化を進めています。直近では会計ソフトのコンバージョンも計画しており、入社後はこうしたシステム面の改善にも取り組んでいただきたいと思っています。 経理業務に限らず、会社をより良くするための提案は大歓迎。現場で働くスタッフがよりよい環境で業務に取り組めるよう、あなたの自由な発想を積極的に提案してください。 当社は今がまさに成長フェーズ。今後は企業としてのホールディングス化も予定しており、組織再編に伴うスキームの構築など、今しかできない経験を得られるチャンスが待っています。これまでに培われた経験を発揮しながら、会社の成長を後押しする活躍に期待しています！

月給38万円～46万円（みなし業務手当・一律深夜手当を含む） ※みなし業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月14万円～16万円支給。超過分は追加で支給致します。 ※上記には一律深夜手当として月40時間分、月1万6000円を含みます。超過分は追加で支給致します。 ＜評価制度について＞ 年2回の昇給査定あり

【転勤なし】 吉祥寺本社事務所（東京都武蔵野市）での勤務となります。

☆店長候補としての採用です。 飲食業界経験者・未経験者は問いません。 これまで培ったあなたの力を、最大限に発揮できる場を用意しています。 ＜入社後は＞ まずは、社長理念座学や新入社員座学などで 「関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること」、という 会社の核＝コアとなる理念を学んでいただきます。 ＜その後は＞ 店舗で働きながら、店長から店舗運営の基本を習得していただきます。 決まっていることは、ほとんどありません。 あなたの意見をドンドン提案して、店舗に反映していってください。 ☆・・・・・・・・・・・・ 具体的な業務の一例 ・・・・・・・・・・・・☆ ☆接客業務 決まりきった接客マニュアルはありません。 お店に来てくれたお客様が、とことん楽しめるように一点集中してください。 ☆サービス＆イベント企画業務 お客様に喜んでいただくための、様々なサービスやイベントの企画作成。 バースディケーキを提供するサービスや店舗独自のポイントカード作成なども 店長の権限で実施しています。 ☆店舗の装飾業務 お店の装飾なども自由にアレンジできます。 アルバイトスタッフが手造りしたメニューを飾っている店舗もあります。 ☆スタッフィング業務 スタッフのメンバー構成を考えるのも重要な業務の一つ。 店舗の雰囲気は、そこで働くスタッフの個性で変わってきます。 だから、アルバイトや社員の人材採用も店長にお任せしています。 ☆売り上げ管理業務 売り上げ目標を立てるのも店長の裁量です。 本部から提示さられた数字を達成するのではなく、 自分で決めて目標に向かうので、“やらされ感”は一切ありません。 お客様はもちろん働くスタッフも、そのお店に関わる人、全ての人が幸せを感じて楽しめていれば どんなことでも、店長の権限で実践していけます。

経験者の方：月給32～50万円（年俸384～600万円） ★未経験でも月給25万円＋賞与からスタート！経験・能力考慮の上、優遇します。

＜希望を考慮して配属します＞ ・関東（東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県） ・関西（大阪府） ★業態例★ 「居酒屋いくなら俺んち来い。」 「とりとん」 「Pecori」ほか

☆店長候補としての採用です。 飲食業界経験者・未経験者は問いません。 これまで培ったあなたの力を、最大限に発揮できる場を用意しています。 ＜入社後は＞ まずは、社長理念座学や新入社員座学などで 「関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること」、という 会社の核＝コアとなる理念を学んでいただきます。 ＜その後は＞ 店舗で働きながら、店長から店舗運営の基本を習得していただきます。 決まっていることは、ほとんどありません。 あなたの意見をドンドン提案して、店舗に反映していってください。 ☆・・・・・・・・・・・・ 具体的な業務の一例 ・・・・・・・・・・・・☆ ☆接客業務 決まりきった接客マニュアルはありません。 お店に来てくれたお客様が、とことん楽しめるように一点集中してください。 ☆サービス＆イベント企画業務 お客様に喜んでいただくための、様々なサービスやイベントの企画作成。 バースディケーキを提供するサービスや店舗独自のポイントカード作成なども 店長の権限で実施しています。 ☆店舗の装飾業務 お店の装飾なども自由にアレンジできます。 アルバイトスタッフが手造りしたメニューを飾っている店舗もあります。 ☆スタッフィング業務 スタッフのメンバー構成を考えるのも重要な業務の一つ。 店舗の雰囲気は、そこで働くスタッフの個性で変わってきます。 だから、アルバイトや社員の人材採用も店長にお任せしています。 ☆売り上げ管理業務 売り上げ目標を立てるのも店長の裁量です。 本部から提示さられた数字を達成するのではなく、 自分で決めて目標に向かうので、“やらされ感”は一切ありません。 お客様はもちろん働くスタッフも、そのお店に関わる人、全ての人が幸せを感じて楽しめていれば どんなことでも、店長の権限で実践していけます。

経験者の方：月給32～50万円（年俸384～600万円） ★未経験でも月給25万円＋賞与からスタート！経験・能力考慮の上、優遇します。

＜希望を考慮して配属します＞ ・関東（東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県） ・関西（大阪府） ★業態例★ 「居酒屋いくなら俺んち来い。」 「とりとん」 「Pecori」ほか

☆店長候補としての採用です。 飲食業界経験者・未経験者は問いません。 これまで培ったあなたの力を、最大限に発揮できる場を用意しています。 ＜入社後は＞ まずは、社長理念座学や新入社員座学などで 「関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること」、という 会社の核＝コアとなる理念を学んでいただきます。 ＜その後は＞ 店舗で働きながら、店長から店舗運営の基本を習得していただきます。 決まっていることは、ほとんどありません。 あなたの意見をドンドン提案して、店舗に反映していってください。 ☆・・・・・・・・・・・・ 具体的な業務の一例 ・・・・・・・・・・・・☆ ☆接客業務 決まりきった接客マニュアルはありません。 お店に来てくれたお客様が、とことん楽しめるように一点集中してください。 ☆サービス＆イベント企画業務 お客様に喜んでいただくための、様々なサービスやイベントの企画作成。 バースディケーキを提供するサービスや店舗独自のポイントカード作成なども 店長の権限で実施しています。 ☆店舗の装飾業務 お店の装飾なども自由にアレンジできます。 アルバイトスタッフが手造りしたメニューを飾っている店舗もあります。 ☆スタッフィング業務 スタッフのメンバー構成を考えるのも重要な業務の一つ。 店舗の雰囲気は、そこで働くスタッフの個性で変わってきます。 だから、アルバイトや社員の人材採用も店長にお任せしています。 ☆売り上げ管理業務 売り上げ目標を立てるのも店長の裁量です。 本部から提示さられた数字を達成するのではなく、 自分で決めて目標に向かうので、“やらされ感”は一切ありません。 お客様はもちろん働くスタッフも、そのお店に関わる人、全ての人が幸せを感じて楽しめていれば どんなことでも、店長の権限で実践していけます。

経験者の方：月給32～50万円（年俸384～600万円） ★未経験でも月給25万円＋賞与からスタート！経験・能力考慮の上、優遇します。

＜希望を考慮して配属します＞ ・関東（東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県） ・関西（大阪府） ★業態例★ 「居酒屋いくなら俺んち来い。」 「とりとん」 「Pecori」ほか

飲食事業30業態・再生エネルギー事業・DX事業・不動産事業など多角的に展開する年商100億円企業の アシスタントとして活躍いただきます。 ◆◇◆　具体的な業務内容　◆◇◆ ◆庶務・総務アシスタント ・社内資料作成やデータ入力 ・経費精算や請求書の処理 など ◆一般事務 ・資料作成やデータ入力 ・見積書や契約書の作成 ・社員さんのアシスタント ・チャット対応 ◆採用業務 ・採用業務 ・応募者管理業務 ・その他、スケジュール・タスク管理など ※新卒の採用のサポートをしていただき、ゆくゆくは人事としてもご活躍いただけます！ ＼サービス業での店長経験が活かせます／

月給30万円～40万円 ※休日出勤手当：別途1万円支給

本社：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7階 吉祥寺駅から徒歩7分

まずはできることから担当していただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ＜総務業務＞ ◆社内環境整備 ◆福利厚生関連 ◆備品、機器の購入 ◆事務所移転関連 ◆内部監査 ◆法務業務　ほか ＜労務業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険全般 ◆安全衛生 ◆人事労務　ほか ※もちろん、最初からすべてをできる必要はありません。 　また、こういうことがしたい、ということがあれば、遠慮なく提案してください。

月給27万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

本社（東京都武蔵野市吉祥寺） ※転勤はありません。 ※8月末に吉祥寺北町の新オフィスに移転予定です。