株式会社ロフティー の求人・中途採用情報

人材を探している法人のお客さまから希望条件をヒアリングした上で、最適な求職者さまをコーディネートします。具体的な仕事内容は下記の通りです。 ＜法人のお客さまには……＞ ■アポイントの取得 既存のお客さまへのご連絡、新規顧客へのアプローチなどを行い、1週間で5～7件のアポイントを目指します。 ■商談 求める人材の条件はもちろん、どのようなお仕事をなさっている会社さまなのかなども丁寧にヒアリングします。お客さまのお悩みに寄り添い、「こんな人が活躍できそうですね」という積極的な提案をしましょう。 ■求人票の作成 お客さまからお聞きした内容を基に求人票を作成します。 ■人材のマッチング 条件に沿う方をお客さまにご紹介します。無理やりご提案するのではなく、双方が幸せになるコーディネートが大事です。 ＜求職者さまには……＞ ■面談 Webサイトなどからお問い合わせいただいた求職者さまと面談を実施し、ご経験やお持ちのスキル、希望条件をお伺いします。対面のときもあればオンラインでするケースもあります。 ■就業先へ同行（初日のみ） 求職者さまが就業する初日に限り、就業先へ同行します。 ■アフターフォロー 紹介して終わりではなく、長く働けるように定期的に連絡を取り、仕事やその他の悩みがないかをサポートします。 ＜入社後は？＞ 入社後は、配属された支店で1カ月のOJT研修を実施。先輩に同行しながら、 ■商談の進め方 ■求職者への対応の仕方 ■求人広告の作成時のポイント などを学びます。分からないことがあれば、どんなに小さなことでも尋ねてください。2カ月目を目安に、一人立ちを目指しましょう。その後は、１日の予定の組み方など自分で決められる他、大きな裁量権を持って働けます。

■第二新卒者（大学卒業から3年以内、専門・短大卒業から5年以内、高校卒業から7年以内の方） 【月給】25万（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4,500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 【月給】23万4,987円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万620円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■第二新卒者以外 【月給】26万1,900円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 【月給】24万6,183円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,450円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地は下記の中から希望を考慮の上、決定します。 ★熊谷支店 埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル2F ★白岡支店 埼玉県白岡市新白岡4-14-1 プタハ新白岡1F ★高崎支店 群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル3F ★伊勢崎支店 群馬県伊勢崎市宮古町3437-7 グランレガーロ2 ★太田支店 群馬県太田市新井町516-4 グランビル太田6F ■東京支店 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー16F ■浦和支店 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-4 オキナヤ北浦和ビル1F ■川越支店 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル3F ■足利支店 栃木県足利市上渋垂町915-9 TSビル ■つくば支店 茨城県つくば市二の宮1-11-9 TOSビル3 ■古河支店 茨城県古河市松並2-17-25 ■仙台支店 宮城県仙台市泉区泉中央3-18-1 泉ネットワーク7ビル ■厚木支店 神奈川県厚木市中町3-11-18　Flos厚木7F ※★印は急募中の支店 ※自動車通勤可（東京支店のみ原則電車通勤） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立ち上げ3年目となる部署にて、業務改善に取り組んでいただきます。各部門の「困った」を解決する相談役として、組織全体に貢献し、頼りにされるポジションです。 ＝＝【具体的には】＝＝ ◆PCやシステム利用に関する社内のサポート ◆社内の事務手続き等に対して、工数削減・コストカット方法の検討 └総務のサポートとして法改正への対応なども行っています ◆各種データの集計・加工 ◆新たなシステム導入時の調整　…など ＝＝【これまでの事例】＝＝ ◆運転時のアルコールチェックにアプリを導入 法改正への対応のため、アルコールチェック用の記録・管理用アプリを導入。 ◆派遣スタッフに関する手続きの簡便化 休暇の申請手続きなどをフォーム化したほか、各種必要事項についても紙ベースではなく、メール等で直接送付・確認する方式に。 ◆社員評価システムの内製化 それまで外部のシステムを導入・利用していたところ、内製化によるコスト削減に成功。 ◆社内チャット（Teams）の導入 ◆RPA(ノーコード)の作成 ◆営業活動をデータとして蓄積・可視化 　※収集・分析したデータを次の事業展開へつなげていきます ＝＝【入社後について】＝＝ ▽中途社員向けの座学研修 人材業界の基礎知識のほか、社内ルールの講習、PC座学研修（システムの利用方法など）を受講します。 　※将来的にはPC座学の講師役をお任せすることも！ ▽OJT期間／約1カ月 各種システムへの理解を深めつつ、先輩の仕事をサポートしていただきます。業務時間内で毎日30分～1時間は勉強時間を確保し、必要書籍なども適宜用意しています。 ▽社内からの相談に対応 手続きを簡単にしたい、コストを減らしたい、法改正に伴って対応が必要…などの相談に対し、情報を集め、ベストな方法を検討・調整します。新しいシステムを導入するだけではなく、時には従来方式を取りやめることも選択肢として検討します。

【月給】26万1900円～ ※固定残業代として月6万7500円～／45時間分を含む ＜試用期間中の給与＞ 【月給】24万6183円～ ※固定残業代として月6万3450円～／45時間分を含む ＝＝＝ 上記いずれの場合も、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、月45時間を超える分は追加で支給します。

【転勤なし／リモートワーク導入】 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー16F ＜最寄り駅＞ ・JR「有楽町駅」「新橋駅」徒歩5～7分 ・地下鉄「日比谷駅」「銀座駅」「内幸町駅」徒歩3～6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※週2～3日の在宅勤務が可能です

◆新卒採用の年間計画立案・運営 ◆面接（一次選考） ◆エントリー学生への対応 【特別な知識は、必要ありません！】 ご担当いただく業務の中に、健康保険や社会保険等の手続きがありますが、 最初は、専門的な知識は必要ありません。 今いるメンバーも、専門的な知識があったわけではなく、 人事や総務の業務については未経験で入社しています。 入社後まずは、簡単なデータ入力等の事務作業からお任せしますので、 その業務を通して、少しずつ学んでいただければ問題ありません。 また、経験や適性に合わせて、経理などの専門的な業務にも 挑戦していただきたいと考えています。

月給23万円以上 ※経験・スキルに応じて決定します。

東京都千代田区有楽町1-2-12　ダイハツ有楽町ビル7F