株式会社リジョブ
-
- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 170名
-
- 平均年齢
- 28.5歳
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株式会社リジョブ
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仕事
◆美容業界の雇用問題(人材不足や高離職率等)の解決を目指すビジネスのオープンポジション/成功報酬型求人サイト『リジョブ』◇◆ ■業務概要: ~美容業界の雇用問題の解決を目指す~ 当社は【美容業界のSPA構想】を主軸とした、育成⇒雇用⇒活躍”という一気通貫のアプローチで業界従事者を支援するソーシャルビジネスを展開しています。 この取り組みを通じて、創業当時から関わる美容業界の人材不足・高離職率などの業界課題を解決し、美容業界の持続可能性を高めるために、日々挑み続けています。 今回募集しているポジションは、雇用支援を担う「求人サイトリジョブ・リジョブケア」の事業となり、採用コストを従来の約1/3に抑え、企業規模関係なく雇用を創出し、業界全体の人材不足解決を行えるビジネスになります。 ■業務の特徴: ◇オペレーション戦略×チーム制:この低価格のサービスを提供できるのは、縦割り組織という社内体制。お客様に対して担当制ではなくチーム制で行うことで、少数精鋭で細かい係数までスピード感を持って取り組める結果、業務効率化を実現することができます。 ◇この生産性はバックオフィスや現場オペレーションの生産性なども重要と考えており、チームそれぞれの業務を可視化し重要となる変数を見つけ、改善していくことができるため、各チームそれぞれが全社視点で事象を捉え、業界貢献につながる改善に取り組むことができます。 ■業務例(ポジション例): ※ポジションは選考を通じて、適性やご希望を踏まえご提案させていただきます。 ◇クライアント対応:ご契約中の企業様を中心にお問い合わせ対応、掲載支援(オンボーディング研修、求人項目充実化のご提案)、求人審査、FAQ最適化、サービス改修等を対応。 ◇ユーザー対応 ・応募対応 ・リジョブから求職者へのお仕事提案 ・チームでの応募数/応募率最大化のための施策立案、実行 ・ユーザーサポート業務 ・業務フローの見直しや改善 ◇サービスの改修や仕様の推進 ・サービスの改修 ・他部署との連携 ★お客様からいただく声や、より良いサービスを提供するために他部署と連携してサービス改修をしています。 ◇チームディレクション ・チーム創り ・アルバイトの管理 ★社員やアルバイトが複数名おり、チームにてお客様の対応をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>334万円~476万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,700円~262,900円固定残業手当/月:58,400円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,100円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
◆◇超高齢化社会と向き合う業界の雇用問題を発展途上の求人メディアのグロースで解決を目指す社内ベンチャー部署の何でも屋メンバー募集◇◆ ■業務概要: ~超高齢社会と向き合う事業部で活躍◎~ 当社が関わるケア業界は、超高齢社会ゆえの介護を必要とする人数が増えているなかで、働き手は常に足りないという状況です。 高齢者が増加する一方、少子化による若者の減少や、仕事の素晴らしさに対する社会的評価の低さ、長期労働時間や高離職率などによる人材不足が深刻な問題となっています。 その業界課題を解決するために、立ち上げたのが《リジョブケア》という求人メディアで、採用コストを約1/3に下げ、企業規模関係なくケア業界に雇用を生み出すことができ、その雇用の先にある人手不足解決に挑戦しています。 ■業務の特徴: ~社内ベンチャー部署ならではの部署の垣根を超えた体制~ 現在、リジョブケアは拡大フェーズにあり、求人掲載数や利用者数など、より多くの企業様と求職者様の採用実現に取り組んでいます。 営業部・カスタマーサポート・求人審査部など、縦割りでのチーム体制になりますが、この先見据えているより多くの採用を生み出すため、部署の垣根を超えて取り組んでいます。 ■業務内容: ◇カスタマーサポートと求人審査部は、直接顧客対応を行う業務以外に、管理画面の改修などサービス改善に取り組みます。 ◇クライアント対応:ご契約中の企業様を中心にお問い合わせ対応、掲載支援、求人審査、FAQ最適化 ・サービス改修などを対応します。 ◇リジョブをご利用中の企業様が、滞りなくリジョブでの原稿作成や掲載までの申請を行ったり、採用成果が出るようにサポートをしていただきます。 ◇サービスの改修や仕様の推進・サービスの改修・他部署との連携 :お客様からいただく声や、より良いサービスを提供するために他部署と連携してサービス改修をしています。 ◇チームディレクション/チーム創り、アルバイトの管理:社員やアルバイトが複数名おり、チームにてお客様の対応をしています。一人一人では難しいこともチームで取り組むことで出来ることがたくさんあります。同じ方向を向いて取り組むためのチーム創りをしていただきます。 ※ポジションは選考を通じて、適性やご希望を踏まえご提案させていただきます 。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>334万円~476万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,700円~262,900円固定残業手当/月:58,400円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,100円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 <リジョブの未来を担う新規プロジェクト> 美容業界、ヘルスケア業界で求人サイトを通し縁を結んできたリジョブ。更に顧客ニーズを叶え貢献を広げていくためにエージェント(人材紹介)の事業をスタートさせました。ここからスタートする事業になりますので裁量を大きくもっていただき、貢献を広げるために思考・行動できるポジションです。 ■業務の流れ: ・新規・既存企業様へのアプローチ架電 ・採用課題をヒアリング…課題に対して新規プロジェクトを活用した解決策を提案 ・契約後のフォロー ■具体的には: クライアントの採用課題のヒアリング/新規プロジェクトの提案 等 ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携) ・営業戦略・施策に関する連携 ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! 【営業先】美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 【営業手法】既存顧客・新規顧客への提案営業 ■1日のスケジュールイメージ: ▼9:30~ ・チームで進捗共有や今日の目標共有 ▼10:00~ ・アプローチ架電 ▼12:00~ ・お昼休憩 ▼13:00~ ・顧客へ提案 ▼15:00~ ・アプローチ架電 ▼16:30~ ・施策を決めるミーティングへ参加 ▼17:30~ ・翌日の訪問準備/お客様のフォロー ■業務の特徴: <SPA構想> 少子高齢化社会により、美容や介護という「労働集約型」の業界ではますます人材不足に陥り、今後日本から「おもてなし」や「思いやり」の仕事が減ってしまう可能性があります。 リジョブは求人メディアとしてポイントでの「人材供給」だけではなくそう言ったおもてなし業界の「持続可能性」を考えSPA構想により業界の人材支援を行える仕組みを構築していきます。 ■教育制度: 特別座学などの形式的な研修などは基本はなく、OJT研修になりますので、現場で実務をしていただきながら、業務やリジョブ社の仕事の仕方などに慣れて、理解を深めていただく流れになります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,800円~262,900円固定残業手当/月:57,100円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>238,900円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
【美容業界全体にアプローチし、雇用という価値提供の先に利益を生み出すITベンチャーの既存営業/裁量◎メリハリをつけて仕事できる】 ■業務概要: 契約中クライアントの人材採用における問題や課題を発見し、『リジョブ』のサービスを通じて解決案を提案いただきます。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容変更など、課題を見つけ解決策を提案します。 ■業務詳細: ・採用課題のヒアリング ・ニーズに沿ってオプションを活用した解決策の提案 ・顧客フォロー(他部署と連携) ・営業企画やチームマネジメントなどのチームづくり ■ミッション: 採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 ■対象企業: 求人メディア『リジョブ』ご契約中の企業様 ※美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります。 ■『リジョブ』とは: 訪日外国人を感動させる日本の美容・ヘルスケアサービスという、日本が誇るべき財産がありながら、業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。 当社では、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの「想いが伝わる」求人サイト『リジョブ』を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇るサービスです。 ■チーム構成: 社員5名、アルバイト3名 ■当社について: 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンのもと、美容・介護業界の課題に挑み続けています。 社名と同じ名前のメイン商材『リジョブ』は、美容・介護業界に特化した求人サービスで、業界トップクラスの知名度・ユーザー数を誇り、美容業界の「採用コスト」という業界課題の解消に貢献しています。 ■こんな方におすすめ: ・チームミッションに対して共感し合い、チーム全体で同じ目標に向かって成果を出していくことに挑戦し、喜びを感じて仕事していきたい方 ・個でお客様に貢献していくことより、事業やサービスを全体を通して業界や市場などより広い範囲での顧客貢献をチームでしていきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,800円~262,900円固定残業手当/月:57,100円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>238,900円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
【IT業界未経験歓迎!接客や営業の経験を活かす/裁量◎メリハリをつけて仕事できる】 ■業務概要: アポインターチームが取得したアポイントや、マーケティングチームが取得した企業様からの契約問合せに対し、課題のヒアリング~契約までを担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携) ・マーケティングチームとの営業戦略/施策に関する連携 ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。 ■業務の特徴: ・営業先:美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ・営業手法:『リジョブ』の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へ訪問や電話で提案営業 ■業務の流れ: ・アポイント専門チームがアポイントを取得 ・自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問 ・採用課題をヒアリング、課題に対し自社メディアを活用した解決策を提案 ・契約後、カスタマーサクセスチームへ引継ぎ <スケジュール例> 9:30~アポイントのある商談先のサロンへ 10:00~サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ 12:00~昼休憩 13:30~2件目のお客様訪問 15:00~オフィスor出先のカフェでMTGや数値分析 16:30~3件目のお客様訪問 18:00~翌日の訪問準備/お客様フォロー ■『リジョブ』とは: 訪日外国人を感動させる日本の美容・ヘルスケアサービスという、日本が誇るべき財産がありながら、業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。 当社では、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの「想いが伝わる」求人サイト『リジョブ』を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇るサービスです。 ■こんな方におすすめ: ・チームミッションに対して共感し合い、チーム全体で同じ目標に向かって成果を出していくことに挑戦し、喜びを感じて仕事していきたい方 ・個でお客様に貢献していくことより、事業やサービスを全体を通して業界や市場などより広い範囲での顧客貢献をチームでしていきたい方 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,800円~262,900円固定残業手当/月:57,100円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>238,900円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
【IT業界未経験歓迎!接客や営業の経験を活かす/裁量◎メリハリをつけて仕事できる】 ■業務概要: 営業として、クライアントの採用課題のヒアリング、求人メディア『リジョブ』の提案、求人広告内容の提案等をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携) ・マーケティングチームとの営業戦略/施策に関する連携 ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。 ■業務の特徴: ・営業先:美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ・営業手法:『リジョブ』の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へ訪問や電話で提案営業 ■業務の流れ: ・アポイント専門チームがアポイントを取得 ・自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問 ・採用課題をヒアリング、課題に対し自社メディアを活用した解決策を提案 ・契約後のフォロー <スケジュール例> 9:30~アポイントのある商談先のサロンへ 10:00~サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ 12:00~昼休憩 13:30~2件目のお客様訪問 15:00~オフィスor出先のカフェでMTGや数値分析 16:30~3件目のお客様訪問 18:00~翌日の訪問準備/お客様フォロー ■『リジョブ』とは: 訪日外国人を感動させる日本の美容・ヘルスケアサービスという、日本が誇るべき財産がありながら、業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。 当社では、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの「想いが伝わる」求人サイト『リジョブ』を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇るサービスです。 ■当社について: 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンのもと、美容・介護業界の課題に挑み続けています。 社名と同じ名前のメイン商材『リジョブ』は、美容・介護業界に特化した求人サービスで、業界トップクラスの知名度・ユーザー数を誇り、美容業界の「採用コスト」という業界課題の解消に貢献しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,200円~262,900円固定残業手当/月:59,500円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,700円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
【IT業界未経験歓迎!接客や営業の経験を活かす/裁量◎メリハリをつけて仕事できる】 ■業務概要: 大手企業様の伴走営業として、顧客の採用課題解決のために信頼関係を構築し常にアップデートした提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・お客様の採用課題ヒアリング ・採用課題に対する解決策提案 ・求人広告提案 ・クライアントフォロー ・マーケティングチームとの営業戦略/施策に関する連携 ・エンジニアチームとのプロダクト改善 ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。 ■業務の流れ: ・自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問 ・採用課題をヒアリング、課題に対し自社メディアを活用した解決策を提案 ・契約後フォロー ・効果検証し追加提案 <スケジュール例> 9:30~アポイントのある商談先のサロンへ 10:00~サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ 12:00~昼休憩 13:30~2件目のお客様訪問 15:00~オフィスor出先のカフェでMTGや数値分析 16:30~3件目のお客様訪問 18:00~翌日の訪問準備/お客様フォロー ■『リジョブ』とは: 訪日外国人を感動させる日本の美容・ヘルスケアサービスという、日本が誇るべき財産がありながら、業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。 当社では、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの「想いが伝わる」求人サイト『リジョブ』を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇るサービスです。 ■こんな方におすすめ: ・チームミッションに対して共感し合い、チーム全体で同じ目標に向かって成果を出していくことに挑戦し、喜びを感じて仕事していきたい方 ・個でお客様に貢献していくことより、事業やサービスを全体を通して業界や市場などより広い範囲での顧客貢献をチームでしていきたい方 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,800円~262,900円固定残業手当/月:57,100円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>238,900円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
営業経験不問!商談~契約後のフォローまでをお任せします!自宅から直行直帰可能◎ 【変更の範囲:なし】 ■業務内容: クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案 /求人広告内容の提案をお任せいたします。 アポイントは別のチームが獲得してくれるので、決まった商談に行き提案をするのがメインミッションです。 ≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫ コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。 ■具体的には: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携 ・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! 【仕事の流れ】 ●アポイント部隊がアポイントを取得 ●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能 ●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ●契約後のフォロー 【1日のスケジュールイメージ】 ▼9:30~ ・アポイントのある商談先のサロンへ ▼10:00~ ・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ ▼12:00~ ・お昼休憩 ▼13:30~ ・2件目のお客様訪問 ▼15:00~ ・オフィスor出先のカフェでMTG ▼16:30~ ・3件目のお客様訪問 ▼18:00~ ・翌日の訪問準備/お客様のフォロー 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 【営業手法】 「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業 ■ポジションの魅力: ◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ 小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。 (例)経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業 ※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,500円~257,800円固定残業手当/月:59,500円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
営業経験不問!商談~契約後のフォローまでをお任せします!自宅から直行直帰可能◎ 【変更の範囲:なし】 ■業務内容: クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案 /求人広告内容の提案をお任せいたします。 アポイントは別のチームが獲得してくれるので、決まった商談に行き提案をするのがメインミッションです。 ≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫ コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。 ■具体的には: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携 ・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! 【仕事の流れ】 ●アポイント部隊がアポイントを取得 ●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能 ●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ●契約後のフォロー 【1日のスケジュールイメージ】 ▼9:30~ ・アポイントのある商談先のサロンへ ▼10:00~ ・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ ▼12:00~ ・お昼休憩 ▼13:30~ ・2件目のお客様訪問 ▼15:00~ ・オフィスor出先のカフェでMTG ▼16:30~ ・3件目のお客様訪問 ▼18:00~ ・翌日の訪問準備/お客様のフォロー 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 【営業手法】 「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業 ■ポジションの魅力: ◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ 小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。 (例)経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業 ※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。 変更の範囲:本文参照
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学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,500円~257,800円固定残業手当/月:59,500円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
出典:doda求人情報
仕事
美容求人サイト「リジョブ」のアポイントを獲得する テレマ部門のチームのマネジメントをお任せします。 ※マネジメント経験がない方の「マネージャー候補」としての応募も歓迎 <具体的な仕事> ・数値管理、分析 ・顧客選定、アプローチ手法の企画立案 ・スタッフ育成・マネジメント 【仕事のやりがい】 大阪支社のテレマーケティング部門はリジョブ社内で一番大きく、 今後の全国展開にむけ重要な役割を担うチームです。 それぞれ市場に合わせた既成概念にとらわれない自由な発想で、 お客様とリジョブとの出会いを創りだしてください。 ☆★業界を盛り上げる新サービスを続々リリース☆★ 美容業界で働く人を応援するWebメディア「モアリジョブ」や、 採用ホームページを制作できる「リーチジョブ」など、 新たな取り組みが多く、チャンスに富んだ環境です!
給与
◆マネジメント経験者:月給30万円~+各種手当て ◆マネジメント未経験者:月給25万円~+各種手当て ※具体的な給与は、面接にて経験・能力を考慮し、決定させて頂きます。 ※試用期間3~6ヶ月≪試用期間中の待遇等に変更はございません≫
勤務地
【大阪限定募集】 大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 ★7月に移転したNEWオフィス!
仕事
【具体的な仕事】 ・クライアントの採用課題のヒアリング ・求人広告の企画提案 ・採用フローの改善提案 ・採用イベントの提案 など 【担当するお客様】 エステ、リラクゼーション、美容室、ネイルなど、美容業界のクライアントを担当。 美容業界は「人こそが最大の資産」といわれています。 採用活動に真剣に取り組む経営者や人事責任者と向かい合う中で、 自らの成長を実感することができます。 【仕事の魅力】 「リジョブ」は売って終わりではなく、 採用が決まった際に成果報酬を頂けるサービスなので、 お客様と一緒になって採用成功に向けた 試行錯誤をできることが魅力。 またその過程で真剣な議論を重ね、 築かれるホンモノの信頼関係が一番の財産です。 ☆★業界を盛り上げる新サービスを続々リリース☆★ 美容業界で働く人を応援するWebメディア「モアリジョブ」や、 採用ホームページを制作できる「リーチジョブ」など、 新たな取り組みが多く、チャンスに富んだ環境です!
給与
◎具体的な給与は、面接にて経験・能力を考慮し、決定させて頂きます◎ ◆経験者 月給25万円~+各種手当 ◆未経験者 月給23万円~+各種手当 ※試用期間3~6ヶ月【試用期間中の待遇等に変更はございません】
勤務地
株式会社リジョブ 大阪支社 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 ★7/1に移転した、NEWオフィスです★
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 お客様の課題を解決し、価値ある未来をともに描くことが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 お客様の課題を解決し、価値ある未来をともに描くことが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 課題を解決することが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
◇当社の経理部門で、一般会計から決算まで、経理業務全般をお任せします。 現在、経理部門はマネージャー1名(女性・30代)、担当者2名の計3名の体制。 上司が会計事務所出身者であるため、多くの知識や経験を吸収しながら、 経理として、次のステージへステップアップできるチャンスがあります。 また、上場企業の子会社であるため、財務経理の分野で、経験値を高められる環境です。 将来のマネージャー候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■日次出納業務 ■経費精算 ■支払業務 ■月次・年次決算 ■内部統制 など 【一日の仕事の流れ】 入金確認 → 記帳 → 債権管理チームへ報告 → 支払請求書の確認 → MTG ※経理業務に慣れた後は、債権管理業務もご担当いただく可能性もあります。 ■□■ 会社の成長を実感できるポジションです ■□■ 毎月の業績をリアルタイムで実感できることに加え、 経営層にも近い立ち位置で、数値をコントロールできるのが、仕事のやりがい。 会社の成長を実感しながら、ご自身の成長も実現できるポジションです。
給与
月給21万円~40万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F ※転勤はありません
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