株式会社リジョブ の求人・中途採用情報

【業務改善・DX推進を行う攻めの情シス／社員の活躍を支え事業成長に貢献／キャリアの幅も拡大】 美容・ヘルスケア・介護業界の人材不足という社会課題に向き合うリジョブ。採用・育成・活躍支援まで一気通貫で支援する独自モデルを強みに事業を拡大しています。 ■募集背景 新経営体制への移行やM&Aを背景に、組織は成長フェーズへ。IT環境整備やセキュリティ強化、業務効率化を支える仕組みづくりの重要性が高まっている中で、コーポレートIT体制強化のための募集です。 ■業務内容 会社全体の生産性向上・働く環境の最適化を目的として、コーポレートIT領域全般を担当いただきます。 ▼具体的には ・社内IT環境の運用 ・ITインフラ管理・ヘルプデスク ・セキュリティ対応 ・業務改善・DX推進　等 ■組織構成 配属先：総務人事部 マネージャー1名・総務担当3名・人事担当4名・情シス担当2名（平均年齢30代） 人事・総務・情報システムが密に連携しながら組織運営を行っており、経営陣や各事業部とも距離が近い環境です。全社横断で課題解決に取り組む機会も多く、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ■入社後の流れ 事業理解や社内システムのキャッチアップからスタートします。 まずはアカウント管理や問い合わせ対応などの基本業務をOJTにて経験いただき、習熟度に応じてSaaS導入や業務改善プロジェクト、セキュリティ施策の推進などへ業務領域を広げていただきます。 ■魅力 ◎事業成長を支える「攻めの情シス」 単なる運用や問い合わせ対応にとどまらず、業務改善や新たなツール導入を通じて社員の生産性向上を支援します。現場の課題を起点に仕組みをつくり、会社全体にインパクトを与えられるやりがいがあります。 ◎成長フェーズの組織づくりに携われる 現在リジョブは大きな変革期を迎えています。これからの組織基盤をつくるフェーズだからこそ、自らの提案や取り組みが会社の成長に直結する実感を得られます。 ◎情シスの枠を超えたキャリア形成 ITインフラやセキュリティ領域だけでなく、業務改善や組織づくりにも関わることができます。専門性を高めながら、将来的にはコーポレート領域全体を支える人材としてキャリアを広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～262,900円固定残業手当/月：67,500円～82,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～345,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

□■未験歓迎！オープンポジション／接客や営業の経験を活かす■□ ＼リジョブってどんな会社？／ 私たちが目指しているのは、単なる「人材サービス会社」ではありません。 採用支援だけではなく、育成→雇用→活躍 までを一気通貫で支援することで、美容・ヘルスケア業界の人材不足という社会課題の解決に挑んでいます。 登録会員数80万人以上、導入企業1万社以上を誇りながらも、今なお新規事業やM&Aを積極的に展開する成長企業です。 ＼リジョブで得られること／ （1） 若手から裁量を持って挑戦できる 年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢を評価する文化があります。 20代でリーダーやマネージャーを任される社員も多く、早期から責任ある仕事にチャレンジできます。 （2） 営業だけで終わらないキャリア リジョブでは、営業スキルを磨くことだけがゴールではありません。 事業部を超えたプロジェクトや社長室プロジェクト、マネジメントへの挑戦など、事業づくりや組織づくりに関われる機会があります。 （3） チームで成果を追うカルチャー 「自分だけが成果を出せば良い」という考え方ではありません。 成功事例やノウハウを共有しながら、チーム全体で成果を最大化する文化があります。 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方にはピッタリの環境です。 （4） 業界課題の解決に挑める 美容・介護・ヘルスケア業界では深刻な人手不足が続いています。 リジョブでは、その課題に対して本気で向き合い、業界そのものを良くしていくことを目指しています。 「社会に価値のある仕事がしたい」という方にもおすすめです。 ＼こんな業務をおまかせ／ ※面接を通しご希望や適性にてお任せする業務を決定 ■新規営業 クライアントの採用課題のヒアリング／求人メディア「リジョブ」の提案／求人広告内容の提案等 ■インサイドセールス ご契約中のクライアントの採用における課題を発見し、電話やオンライン商談を通して解決できるサービスを提案 ■法人営業 主に大手クライアントを担当し、採用課題の深掘りから提案・伴走 ★こんな方が活躍中★ 元エステティシャン・元アパレル販売員 接客・販売の経験で培ったお客様に寄り添う力を武器に、営業経験ゼロから活躍中です！！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～272,500円固定残業手当/月：59,600円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

□■業界最大級の求人メディア「リジョブ」★美容・ヘルスケア業界の採用成功に伴走／未経験歓迎／販売・接客経験者が多数活躍中■□ ―「求人を掲載して終わり」ではなく、お客様の採用成功まで伴走する仕事 本ポジションは美容・ヘルスケア・介護・歯科業界向け求人メディア「リジョブ」を利用いただいている企業の採用成功を支援するカスタマーサクセス。 担当するのは、すでにリジョブをご利用いただいているお客様。 新規開拓ではなく既存のお客様に寄り添いながら、「応募が増えない」 「採用が決まらない」 「どんな人を採用すればいいかわからない」といった課題を解決していきます。 ＼こんな業務です／ すでにリジョブをご利用いただいているお客様へ長期的に伴走しながら採用成功をサポートするポジション！ ・リジョブを利用している美容室・サロン・介護施設などへ定期的に連絡 …「応募数はどうですか？」「採用で困っていることはありませんか？」と状況をヒアリング ・応募を増やすための求人原稿の改善提案 ・より多くの求職者に見てもらうためのPRプランやスカウト機能の活用提案 ・採用成功に向けた改善施策の企画 ・応募数や採用数などのデータ分析 ・マーケティングチームと連携した集客改善 ■仕事の魅力 ◎お客様と長く関係を築ける 「採用できました！」 「良い人に出会えました！」そんな成果まで伴走できるため、自分の介在価値を実感できる ◎接客・販売経験が活かせる 営業スタイルは数字だけでなく、お客様との信頼関係構築が重要なため、販売・接客経験者等活躍中 ◎コンサルティング力が身につく 相手の課題を聞き出し、最適な提案を行うため、課題解決力・提案力・データ分析力・コンサルティング力など市場価値の高いスキルが身につく ■当社について 美容・ヘルスケア・介護・歯科業界に特化したHR Tech企業。求人メディア「リジョブ」は業界最大級の規模を誇り、登録会員数80万人超、掲載求人数3万7,000件以上を展開。2009年のサービス開始からわずか5年で業界トップクラスへ成長中！ 「採用して終わり」ではなく、育成→雇用→活躍"までを一気通貫で支援することで、美容・介護・ヘルスケア業界の総労働人口を増やし、人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～272,500円固定残業手当/月：61,500円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

□■業界最大級の求人メディア「リジョブ」★美容・ヘルスケア業界の採用成功に伴走／未経験歓迎／販売・接客経験者が多数活躍中■□ ―採用に悩む美容業界を、成功へ導くパートナー 美容室やエステサロン、ネイルサロンなどのオーナー様に対して、「理想のお店づくり」を採用面から支援する営業職です。 例えば「スタッフが退職してしまってお店が回らない」「求人を出しても応募が来ない」「どんな人を採用すれば良いかわからない」そんな悩みを抱えるサロンオーナー様から相談を受け、単に求人サイトへの掲載を提案するのではなく、どんな人材を採用したいのか、求人でどんな魅力を伝えるべきかまで一緒に考えながら採用成功に導いていきます。 ＼こんな業務です／ アポイントは専門チームが取得するため、営業は商談からスタート！商談の約8割はオンラインで飛び込み営業は無し！ ・経営者やオーナー様へのヒアリング ・採用で困っていることの整理 ・地域の採用市場や競合状況の分析 ・どんな人材を採用すべきかの提案 ・求人メディア「リジョブ」の活用提案 ・応募数を増やすための求人改善提案 ・契約後のフォロー 単に求人広告を提案するのではなく、「どんなお店にしたいのか」 「どんな人と一緒に働きたいのか」まで一緒に考えながら、理想の店舗づくりを採用面から支援。 ■仕事の魅力 （1）提案力が身につく お客様は美容室やサロンのオーナー様が中心。毎月の商談を通じて、ヒアリング力・提案力・課題解決力など、市場価値の高い営業スキルが身につく◎ （2）販売・接客経験が強みになる リジョブの営業は、数字だけでなくお客様との信頼関係も重要。 実際にアパレル、ブライダル、携帯販売、美容業界出身者など、接客経験を活かして活躍しているメンバーが多数在籍して活躍中 ■当社について 美容・ヘルスケア・介護・歯科業界に特化したHR Tech企業。求人メディア「リジョブ」は業界最大級の規模を誇り、登録会員数80万人超、掲載求人数3万7,000件以上を展開。2009年のサービス開始からわずか5年で業界トップクラスへ成長中！ 「採用して終わり」ではなく、育成→雇用→活躍"までを一気通貫で支援することで、美容・介護・ヘルスケア業界の総労働人口を増やし、人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～272,500円固定残業手当/月：61,500円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

□■業界最大級の求人メディア「リジョブ」／大手企業の採用戦略パートナーとして事業成長に伴走／営業で終わらない、経営視点が身につく■□ ――採用支援を通じて、クライアントの事業成長にまで伴走する 今回募集するのは、10店舗以上を展開する大手サロン企業や成長企業の採用成功を支援するコンサルティング営業。 求人媒体を提案するだけではなく「事業拡大に向けて人材を確保したい」「採用の仕組みを改善したい」といった経営課題に対して、採用戦略のパートナーとして伴走します。 ＼こんな業務です／ 担当するのは、美容室・ネイルサロン・リラクゼーションサロンなどを多店舗展開する企業を約30～40社。 「応募数が増えない理由は何か」「どこで候補者が離脱しているのか」「どうすれば採用成功率が上がるのか」をデータと現場理解の両面から分析し、課題解決を行います！ ・採用状況や課題のヒアリング ・応募数や採用数などのデータ分析 ・採用ターゲットや採用戦略の設計 ・求人広告やスカウト施策の改善提案 ・応募から採用までのプロセス改善 ・採用成果の振り返りと改善提案 ・マーケティング部門と連携した施策立案 ■仕事の魅力 （1） 経営者と対等に向き合う営業へ成長できる お客様は大手サロンの採用責任者や経営層。単なる営業ではなく、「事業を成長させるための採用戦略」を考えるため、高いレベルの課題解決力が身につく （2）データを活用した提案スキル PV数、応募率、採用率などのデータを分析しながら提案を行い、感覚だけに頼らない、再現性のあるコンサルティング力を習得が身につく◎ （3）キャリアパス リーダーやマネージャーだけでなく、社長室プロジェクトや経営幹部候補制度など、事業づくりや組織づくりに携わるキャリアも！ ■当社について 美容・ヘルスケア・介護・歯科業界に特化したHR Tech企業。求人メディア「リジョブ」は業界最大級の規模を誇り、登録会員数80万人超、掲載求人数3万7,000件以上を展開。2009年のサービス開始からわずか5年で業界トップクラスへ成長中！ 「採用して終わり」ではなく、育成→雇用→活躍"までを一気通貫で支援することで、美容・介護・ヘルスケア業界の総労働人口を増やし、人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～272,500円固定残業手当/月：61,500円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

～事業を創っていくマーケターを募集／事業の成長を後押しする役割を担う～ 美容・ヘルスケア・介護など「おもてなし業界」に特化したHRテック企業　リジョブにて、事業成長を担うマーケターを募集します。 ■リジョブについて 「心の豊かさあふれる社会を創る」をビジョンに掲げ、 人が価値を生むおもてなし業界に特化したHRテック企業です。 AIでは代替しづらい一方、人材不足・離職・育成といった構造課題を抱える労働集約型産業に対し、 採用→育成→活躍を一貫して支え、業界変革に挑戦しています。。 ■仕事概要 同社では、Webマーケターを「集客担当」ではなく、事業成長を担うポジションとして位置づけています。 2025年6月、マーケ部門で事業成長を牽引してきた30代マネージャー2名が、代表取締役・取締役に就任。 直後にM&Aも実施し、現在は業界課題解決を加速させる事業拡大フェーズに突入しています。 本ポジションでは、経営陣と近い距離で事業KPI・投資判断・優先順位設計まで担い、事業をグロースさせていただきます。 ■詳細 ・事業KPIから逆算したグロースマーケティング戦略の立案・実行（TOC／TOB） ・プロダクトグロース（UX/CX改善、機能開発の企画・優先順位設計） ・新規事業・M&A後事業へのマーケティング支援 ・セールス／CS／エンジニア／デザイナーとの連携による事業推進 ▼業務例 ・AIを活用したスカウト機能改善による採用体験向上 ・SEO×UXの両面からの転職体験設計 ・THE MODELを踏まえた集客～成約までの構造改善 ・事業グロースを生み出す業務オペレーション設計 ■プロダクト 以下に対し、集客設計・CVR改善・UX/CX改善・機能企画まで横断的に関わります。 ・求人メディア「リジョブ／リジョブケア」 登録会員数約67万人、掲載求人数約35,000件の業界トップクラス求人メディア 成果報酬型モデルにより、ミスマッチの少ない採用を実現 ・予約・業務支援プロダクト「reservia」 採用後の定着・活躍までを見据えた業務支援プロダクト ■ポジションの魅力 ◎広告指標ではなく、事業KPIに貢献 ◎マーケ出身の経営陣と直接議論し、意思決定に関われる ◎事業責任者・経営人材キャリアを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～381,300円固定残業手当/月：69,100円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定：年2回■賞与：年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

～事業を創っていくマーケターを募集／事業の成長を後押しする役割を担う～ ■会社・事業について リジョブは「心の豊かさあふれる社会を創る」をビジョンに掲げ、 美容・ヘルスケア・介護といった“人が価値を生むおもてなし業界” に特化したHRテック企業です。 人材不足・離職・育成といった構造課題に対し、採用→育成→活躍までテクノロジーとAIを活用し、労働集約型産業の変革に挑んでいます。 ■仕事概要 同社ではWebマーケターを「施策を回す人」ではなく、事業成長とチームを牽引する存在として位置づけています。 2025年6月、マーケ部門で事業成長を牽引してきた30代マネージャー2名が、代表取締役・取締役に就任。 その後1か月でM&Aを実施し、現在は事業拡大＝業界課題の解決をスピーディに進めるフェーズに突入しています。 本ポジションは、マーケ戦略の立案・実行に加え、チームを率いながら事業KPIを伸ばすリーダー候補です。 経営陣と近い距離で、投資判断・優先順位設計にも関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業KPIから逆算したグロースマーケティング戦略の立案・実行（TOC／TOB） ・プロダクトグロース（UX/CX改善、機能開発の企画・優先順位設計） ・新規事業・M&A後事業へのマーケティング支援 ・マーケティングチームのマネジメント・育成 ▼業務例 ・AIを活用したスカウト機能改善による採用体験向上 ・SEO×UXの両面からの転職体験設計 ・THE MODELを踏まえた集客～成約構造の改善 ・事業成長を生む業務オペレーション設計 ■携わるプロダクト 以下に対し、集客設計・CVR改善・UX/CX改善・機能企画を横断的にリードします。 ・求人メディア「リジョブ／リジョブケア」 　登録会員数約67万人、掲載求人数約35,000件の業界トップクラス求人メディア ・予約・業務支援プロダクト「reservia」 　採用後の定着・活躍までを見据えた業務支援プロダクト ■魅力 ・広告指標ではなく、事業KPIに責任を持つ立場 ・マーケ出身の経営陣と直接議論し、意思決定に関われる ・プレイングに留まらず、チームと事業を伸ばす経験が積める ・マーケリーダー → 事業責任者 → 経営レイヤーまで見据えたキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,900円～381,300円固定残業手当/月：87,200円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定：年2回■賞与：年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

美容・ヘルスケア業界の求人メディア『リジョブ』を運営する当社では、美容業界の「人材採用」だけでなく、「教育・育成・キャリア支援」を担う仕組み（SPA構想）を作り、業界成長をサポートします。手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進できる機能開発・UIUX改善に関わるWebディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細 新たなマーケットの開拓やUI/UXの設計、システム化を含む業務をお任せします。 例）企業の選考確認を架電＋メールから、自動配信メール＆プッシュ通知へ移行、手動の返金業務をシステム化し、大幅削減。 1. SPA構想の推進 - 業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、実行。 - 求職者が活躍できる環境づくりを一貫して支援。 2. マーケット開拓 - 新たなマーケットを開拓し、業界変革を仕掛ける。 - ベンチャーならではのスピード感で取り組む。 3. プロダクトマーケティング - 応募後のKPI（面接設定数など）を追い、最適化。 - UI/UX設計や機能改善を通じ、数値最大化。 4. システム化と業務効率化 - 手動業務をシステム化し、効率化を推進。 - 例: 企業の選考確認を自動配信メール＆プッシュ通知に移行、手動返金業務をシステム化。 5. データ分析と実態把握 - 顧客対応の現場に関わり、データと実態を把握。 - 最適な施策を実行し、雇用成果に直結。 6. 教育・育成・キャリア支援 - 人材採用だけでなく、教育・育成・キャリア支援まで担う。 - 業界の働き手を増やし、企業成長を支える。 7. 戦略立案と実行 - 自ら戦略を描き、事業を伸ばす。 - マーケティング戦略で新たな価値を創出。 ■採用背景 新役員就任による体制強化のための増員。マーケティングチームと共に、新たなマーケットを開拓します。「自ら戦略を描き、事業を伸ばす」マーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ ■組織風土 顧客対応の現場に関わりながら、データと実態を把握し、最適な施策を実行できる環境です。「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」視点で、業界の雇用支援の進化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～381,300円固定残業手当/月：68,000円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定：年2回■賞与：年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

～会員数80万人突破・第三創業期への突入の自社サービス／年間休日125日～ 株式会社リジョブは、美容・ヘルスケア業界を中心に、人と企業をつなぐ求人サイトや人材紹介サービスを展開している会社です。 「人と人とのつながりを増やし、心の豊かさあふれる社会をつくる」を理念に、働く人がより良い職場と出会えるようサポートしています。 現在は人材紹介事業を拡大しており、事業とともに成長できる環境があります。 ■募集背景 リジョブの求人サービスは会員数80万人を突破。現在は新たな業界への展開も進めており、事業拡大の真っただ中にあります。 それに伴い、ご利用企業様へのサポート体制を強化するため増員募集をしています。 ■業務内容 リジョブを使い始めたばかりの企業様や掲載中の企業様に対し、導入～運用が軌道に乗るまでをトータルでサポートします。 ▼具体的には ◇運用スタートサポート 有料プランをご契約いただいた企業様へ、オンラインでリジョブの活用方法や採用成功に向けたノウハウをご提案します。 ◇未掲載企業様へのフォロー 契約後に掲載が止まってしまっている企業様へお声をかけ、状況をヒアリングしながら掲載・運用開始までを手厚くフォローします。 ■追いかけている指標 お客様がしっかり成果を出せるよう、以下の数字をチーム全体で追いかけています。 ・求人の掲載率 ・運用スタートサポートの完了率 ・スカウトの送付率 ・応募発生率 ■特徴 ◇お客様の採用成功に伴走する リジョブをご利用いただく企業様が、自力で採用を進められる状態を目指し、導入から運用定着までをサポートします。単なる操作案内ではなく、「どうすれば採用成功につながるか」をお客様と一緒に考え、伴走していく仕事です。接客や販売で培ったコミュニケーション力や課題解決力を活かせます。 ◇チームで成果を追求する リジョブでは個人プレーではなく、ノウハウや成功事例を共有しながらチーム全員で成果を追求しています。周囲と協力しながらお客様の成功を支えたい方や、チームで目標達成することにやりがいを感じる方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～272,500円固定残業手当/月：61,500円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

～未経験からチャレンジ／マニュアルとOJTで早期スキルアップ／年間休日125日～ 株式会社リジョブは、美容・ヘルスケア業界を中心に、人と企業をつなぐ求人サイトや人材紹介サービスを展開している会社です。 「人と人とのつながりを増やし、心の豊かさあふれる社会をつくる」を理念に、働く人がより良い職場と出会えるようサポートしています。 現在は人材紹介事業を拡大しており、事業とともに成長できる環境があります。 ■採用背景 リジョブの人材紹介事業は立ち上げから約1年が経ち、売上も順調に拡大しています。求職者からのご相談も増加しているため、増員募集を行っています。 ■業務内容 美容・ヘルスケア業界を中心に転職を希望される方の相談役として、転職活動全体をサポートしていただきます。 ▼具体的には ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由や希望条件のヒアリング ・求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策 ・選考中のフォロー ・内定・入社までのサポート ■組織構成 キャリアアドバイザーは現在4名程度の組織です。 20代後半～30代前半が中心で、販売職やサービス業出身者も活躍しています。チームで成果を目指す風土です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界知識やサービス理解に関する研修に加え、キャリア面談の進め方や深掘りヒアリングのコツを学べるトークスクリプトや資料も整備されています。 先輩社員のフォローを受けながら実践経験を積めるため、人材業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 独り立ち後は、リーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。また、事業運営や仕組みづくりに携わることも可能です。 実際に、販売職やサービス業から未経験で入社し、リーダーやマネージャーとして活躍している社員も多数在籍しています。 ■魅力 人材紹介事業の成長フェーズにあるため、求職者支援だけでなく、サービスや組織づくりにも携われます。少数組織だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい環境です。 また、転職という人生の転機に寄り添う仕事のため、販売・サービス業で培ったお客様に寄り添う力を活かしながら、より深く人に関わる仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～272,500円固定残業手当/月：61,500円～85,156円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～357,656円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

【事業の収益構造に関与するマーケティング責任者候補／ユニットエコノミクスを再設計する、経営直下ポジション】 ■同社について リジョブは業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』を基盤に、 美容・ヘルスケア・介護といった “人が価値を生むおもてなし業界” に特化したHRテック企業です。 リジョブが向き合っているのは、「人が価値を生む産業において、利益が持続的に再投資される構造をどう作るか」という問いです。 美容・ヘルスケア・介護といった労働集約型産業では、採用単価の高騰や人材流動性の高さにより、 事業利益が圧迫され、育成や待遇改善に十分な投資ができないという構造的な課題を抱えています。 同社ではこうした課題に対し、求人メディア『リジョブ』を起点に ユニットエコノミクスの最適化を通じてアプローチし、業界構造そのものの変革に挑戦しています。 ■採用背景 本ポジションでは、求職者数・企業数・マッチング精度・LTV・CACといった事業指標を横断的に捉え、 どこを動かせば事業全体のPLが改善するのかを設計・意思決定する役割を担っていただきます。 マーケティング管掌取締役直下で、 BigQueryを用いた分析、KPI設計、組織マネジメント、M&A後のPMI、新規事業のGTMまで関与し、 施策ではなく「事業構造」に責任を持つ体制を強化するための採用です。 ■主な役割・ミッション ・事業全体のユニットエコノミクスを起点としたKPI設計・意思決定 ・BigQuery（SQL）による事業データ分析・仮説検証 ・求職者／企業双方の価値最大化を目的としたマッチング構造の最適化 ・マーケティング組織の設計・育成 ・M&A後のPMI、新規事業立ち上げ時のGTM設計 ■扱うデータ・環境 ・登録求職者数：約100万人 ・掲載求人数：約12万件 ・自社DB／GA4／Search Console／BigQueryを横断活用 ※分析～実装まで内製で完結できる体制 ■ポジションの特徴 ・マーケ施策の最適化ではなく、事業の収益構造に直接責任を持つ ・経営直下で、意思決定がPLに直結するポジション ・マーケティングの深さを、事業戦略・業界変革の深さへ昇華できる ・正解のない経営課題に、数値と構造で挑む経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,600円～491,300円固定残業手当/月：104,400円～153,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的な給与や雇用形態等は面接結果、経験・スキルを考慮したを踏まえ、当社規定により、決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

＜業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』運営／ PdM（ジュニア～ミドル）の募集／Webディレクターの経験が活かせる＞ ■業務概要 （1）アラサー新役員と挑む。ベンチャーのスピード感で業界変革を担う ◇リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。 ◇新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します。 ◇新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。 ◇「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなプロダクトの真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ （2）SPA構想で業界をアップデート 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 ◇従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 ◇リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出します。 ◇求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください。 （3）「事業成長 × 社会貢献」 業界特化だからこそUX＆CX・事業成長を両立させるプロダクト開発に挑戦 ◇リジョブでは、単なるLPの作成、改善にとどまりません。**「人と業界の可能性を追求したプロダクト」**として、UX・CXも事業のスケールアップも担っていくポジションです。 ◇TOBに対しては、3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース（DB）、VOC（顧客の声）をフル活用し、クライアントの採用体験をデザインし採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。 ◇TOCに対しては、求職者にとって最適な仕事探しの体験を生み出し、業界の働き手を増やす役割も担います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～381,300円固定残業手当/月：69,100円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

＜業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』運営／テクノロジーとAIを駆使し労働集約型産業のDX化と産業構造の変革に挑戦＞ ■募集背景 ◇2025年6月末、事業成長を牽引してきた30代のMGR2名が代表取締役と役員にそれぞれ就任。その後、代表就任1か月でM&Aを実施し、リジョブは業界課題の解決を更にスピーディに行っていくフェーズに突入しました。 ◇上記により、求人メディアリジョブにおいて、成果事業部（マーケティングDiv・リクルーティングDiv）のチームマネージャーポジションが空きましたので、急募致します。 ※詳細の担当領域は面接の中で適性をもとにすり合わせ ※リクルーティングDivは、現在の30代代表が、3年目の時に推進したポジションで、現在は当時の5倍の売上規模となっています。事業力をつけたい方に最適なポジションです。 ■業務概要 ◇マーケティング経験がなくとも、事業を成長させた経験があれば、ユーザー・クライアント視点に徹底的に立ちながらプロダクト開発とチーム推進に挑戦して頂けます。 ◇「事業グロースの視点を持ち、課題解決していくMGR」 として、自社サービスの最終KPIである「採用率」の向上がミッションになります。 ◇IT業界での営業、CS、マーケティングなどのあらゆる分野で事業成長をさせてきた経験を活かし、顧客、プロダクト、事業の視点でグロースを描きながら、求人メディアリジョブの「採用数と採用率の過去最高値」を常に更新し続けることで、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えています。 ■業務内容 ◎事業戦略の立案と実行（TOB・TOC両面） ◎プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善） ◎新規事業やM&A領域へのマーケティング支援 ◎データドリブン施策の推進（分析は専門人材と連携、課題定義と推進を主導） ◎チームマネジメントと次世代リーダーの育成 ■得られるスキル ◇狭義のマーケティングを超えて事業を創る力 分析・企画・進行を一気通貫して担い、事業×プロダクトグロースの戦略をデザインする経験を積むことができます。それは経営・セールス・CS・エンジニア・デザイナー・マーケとも連携し、事業成長のための全社最適をデザインでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,500円～424,900円固定残業手当/月：103,000円～132,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞432,500円～557,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。※各種手当（役職手当等）別途支給します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

【成功報酬型求人サイト「リジョブ」運営企業／東証プライム上場グループ／じげんグループにジョイン後、5期連続増収増益／土日祝休み】 ■業務内容： テレマリーダーとして、アポイント数達成のための戦略立案や運用、メンバーマネジメントなどをご担当いただきます。 テレマチームの最大ミッションであるアポ供給目標達成に向けて、数値管理（達成のための戦略・戦術）、チームビルディングやメンバーのアポ獲得スキルの育成を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・全国のアポイント数を達成するため戦略や戦術を運用 ・テレマチームメンバーのスキルアップ指導やメンタルマネジメント ・KPI管理、ルールやフローなどの見直し、運用の改善 ・獲得アポイントのスケジュール調整を行い効率化を考案 ■配属先について： 全国の営業が1人でも多くの企業に出会えるようアポイントを設定するチームです。テレマチームは事業の根幹を下支えするポジションなので、事業成長に直接貢献することができます。 ■当社の特徴： ・当社は、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、＜美容・ヘルスケア＞＜雇用＞＜途上国支援＞＜介護＞などの分野で事業を展開しています。 ・じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～272,500円固定残業手当/月：61,500円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

□■業界最大級の求人メディア「リジョブ」★美容・ヘルスケア業界の採用成功に伴走／未経験歓迎／販売・接客経験者が多数活躍中■□ ―採用に悩む美容業界を、成功へ導くパートナー 美容室やエステサロン、ネイルサロンなどのオーナー様に対して、「理想のお店づくり」を採用面から支援する営業職です。 例えば「スタッフが退職してしまってお店が回らない」「求人を出しても応募が来ない」「どんな人を採用すれば良いかわからない」そんな悩みを抱えるサロンオーナー様から相談を受け、単に求人サイトへの掲載を提案するのではなく、どんな人材を採用したいのか、求人でどんな魅力を伝えるべきかまで一緒に考えながら採用成功に導いていきます。 ＼こんな業務です／ アポイントは専門チームが取得するため、営業は商談からスタート！商談の約8割はオンラインで飛び込み営業は無し！ ・経営者やオーナー様へのヒアリング ・採用で困っていることの整理 ・地域の採用市場や競合状況の分析 ・どんな人材を採用すべきかの提案 ・求人メディア「リジョブ」の活用提案 ・応募数を増やすための求人改善提案 ・契約後のフォロー 単に求人広告を提案するのではなく、「どんなお店にしたいのか」 「どんな人と一緒に働きたいのか」まで一緒に考えながら、理想の店舗づくりを採用面から支援。 ■仕事の魅力 （1）提案力が身につく お客様は美容室やサロンのオーナー様が中心。毎月の商談を通じて、ヒアリング力・提案力・課題解決力など、市場価値の高い営業スキルが身につく◎ （2）販売・接客経験が強みになる リジョブの営業は、数字だけでなくお客様との信頼関係も重要。 実際にアパレル、ブライダル、携帯販売、美容業界出身者など、接客経験を活かして活躍しているメンバーが多数在籍して活躍中 ■当社について 美容・ヘルスケア・介護・歯科業界に特化したHR Tech企業。求人メディア「リジョブ」は業界最大級の規模を誇り、登録会員数80万人超、掲載求人数3万7,000件以上を展開。2009年のサービス開始からわずか5年で業界トップクラスへ成長中！ 「採用して終わり」ではなく、育成→雇用→活躍"までを一気通貫で支援することで、美容・介護・ヘルスケア業界の総労働人口を増やし、人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～272,500円固定残業手当/月：61,500円～85,156円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～357,656円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

【募集背景】 2025年6月末、事業成長を牽引してきた30代のMGR2名が代表取締役と役員にそれぞれ就任。その後、代表就任1か月でM&Aを実施し、リジョブは業界課題の解決を更にスピーディに行っていくフェーズに突入しました。 上記により、求人メディアリジョブにおいて、成果事業部（リクルーティングDiv）のチームマネージャーポジションが空きましたので、急募致します。 【職務概要】 「事業グロースの視点を持ち、課題解決していくMGR」 として、自社サービスの最終KPIである「採用率」の向上がミッションになります。 IT業界での営業、CS、マーケティングなどのあらゆる分野で事業成長をさせてきた経験を活かし、顧客、プロダクト、事業の視点でグロースを描きながら、当社求人メディアの「採用数と採用率の過去最高値」を常に更新し続けることで、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えています。 ※このポジションは現在の代表取締役も役員もマーケティングDivと併せて20代の頃に担ったポジションです。事業力をつけたい方に最適なポジションです。 【職務詳細】 ・事業戦略の立案と実行（TOB・TOC両面） ・プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX／CX改善） ・データドリブン施策の推進（分析は専門人材と連携、課題定義と推進を主導） ・チームマネジメントと次世代リーダーの育成 【当社の体制について】 当社は、 分析（データアナリスト）企画（マーケター） 進行（ディレクター）を一気通貫で担当するマーケティング体制としています。 分析もSQLというエンジニア言語を用いて高度な分析をするため難易度は高く、いきなり生産性が高いチーム体制を作れるわけではありません。 それでもこの体制にしているのは、自らで数値を見て、思考をし、実行までを推進していける人材を育成していくため。 この一気通貫性は経営においても同じで、経営課題を捉え、啓蒙し変化を加えるという一連のプロセスを役職有無に関わらず養っていく体制としています。リクルーティングDivにおいては、マーケチームや営業チームと協業し、顧客課題やユーザー視点に着目し一気通貫して事業を見渡しながら、自社最終KPIである「採用率」の向上に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,500円～424,900円固定残業手当/月：103,000円～132,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞432,500円～557,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

【募集背景】 2025年6月末、事業成長を牽引してきた30代のMGR2名が代表取締役と役員にそれぞれ就任。その後、代表就任1か月でM&Aを実施し、リジョブは業界課題の解決を更にスピーディに行っていくフェーズに突入しました。 上記により、求人メディアリジョブにおいて、成果事業部（マーケティングDiv）のチームマネージャーポジションが空きましたので、急募致します。 【職務概要】 リジョブのマーケターは、広告運用にとどまらず「集客・プロダクト・事業開発」を担い、グロースさせる存在です。また、「分析、企画、進行」においても全て一人のマーケターが行い「事業成長」を担っています。今回募集するマーケDivのマネージャーも「事業グロースの視点を持ち、業界やサービスの課題解決を行うMGR」 として社会・業界課題に向き合うチームを推進するポジションです。IT業界での集客やプロダクト開発などのマーケティング領域で事業成長をさせてきた経験を活かし、ユーザーや業界の顕在課題だけではなく潜在課題の解決に向き合い、プロダクトの価値を常に更新し続けることで、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えています。 【職務詳細】 ・事業戦略の立案と実行(TOC) ・プロダクトグロース（ユーザー視点での機能開発、UX改善） ・新規事業やM＆A領域へのマーケティング支援 ・データドリブン施策の推進 ・チームマネジメントと次世代リーダーの育成 【当社の体制について】 当社は、 分析（データアナリスト）企画（マーケター） 進行（ディレクター）を一気通貫で担当するマーケティング体制としています。 分析もSQLというエンジニア言語を用いて高度な分析をするため難易度は高く、いきなり生産性が高いチーム体制を作れるわけではありません。 それでも、自らで数値を見て、思考をし、実行までを推進していける人材を育成していくため。この一気通貫性は経営においても同じで、経営課題を捉え、啓蒙し変化を加えるという一連のプロセスを役職有無に関わらず養っていく体制としています。 また、経営課題だけではなく、向き合う業界の課題解決も広い視野で捉え、既存事業の価値を磨きながら、M&Aや新市場開拓、SPAモデル構想の成長戦略を推進し、業界全体の未来をチームで創っていける体制で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,500円～424,900円固定残業手当/月：93,600円～132,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞393,100円～557,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト◆リジョブのソーシャルビジネスリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。それが、私たちの使命です。そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます！以下具体的な事業やPJTになります。【1】求人メディア事業 ～雇用支援～★リジョブ：美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。★リジョブケア：高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。【2】キャリアデザイン事業 ～活躍＆育成支援～★Moreリジョブ：業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。★リジョブアワード：“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。★Bizリジョブ：法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。★リジョブ奨学金：業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ～社会的価値創出～★咲くらプロジェクト：フィリピンの若者への技術教育・就業支援。★外国人材協働プロジェクト：海外の人材が日本で活躍できる環境づくり（現在一時停止中）。★地方創生プロジェクト：神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。★TSUBOMIプロジェクト：遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。