掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社リジョブ

【池袋駅】求人広告営業/飛び込み営業なし/美容・介護業界採用支援「リジョブ」/土日祝休

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【池袋駅】求人広告営業/飛び込み営業なし/美容・介護業界採用支援「リジョブ」/土日祝休

【新規営業経験を活かせる】

■業務内容
クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案/求人広告内容の提案等をお任せいたします。

・お客様の採用課題のヒアリング
・求人広告の提案資料作成、商談準備
・採用課題に対する解決策の提案
・求人広告の提案
・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携)
・マーケティングチームとの営業戦略・施策に関する連携など
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です

■営業先
美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等

■営業手法
・「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客への提案営業です。
・商談方法は、訪問/オンライン/お電話の3つの手法がありますが、オンラインとお電話での商談が9割です。
※飛び込み営業はありません。

■仕事の流れ
・アポイント部隊がアポイントを取得
・採用課題をヒアリングし、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案

■仕事の魅力
1)美容業界の多数を占める小規模サロンの採用基盤を、フロントから支える
美容・ヘルスケア業界の多くは10店舗未満の小規模サロンです。毎月、達成のための戦略を立て、具体的な施策をメンバーと議論しながら推進。圧倒的な顧客接点から業界のリアルな経営課題を肌で感じ、戦略・施策から成果を作る営業戦略立案力が身につきます。

2)サロンの『理想の店舗状態』を叶えるために、相手のニーズに誠実に向き合う
予算の限られた10店舗未満の新規クライアントに対し、理想の店舗状態をヒアリングし、その状態に応じた採用戦略をご提案します。売って終わりにせず、ご契約から利用開始までの求人サイトの使用方法まで丁寧に案内し、「自分の行動によって目の前のお客様の役に立ちたい」という貢献意欲を形にできる仕事です。

3)全員で具体的な取り組み案を議論し、一丸となってチームの成果を最大化させる
「誰か一人が売ればいい」という個人プレイではなく、達成に向けた具体的な施策や取り組み案をメンバー同士で出し合い、みんなで議論を重ねながらチーム全体で目標達成に向かっていくカルチャーです。後輩の指導や成功事例の共有、雰囲気作りを通じて、チームとしての成果を最大化させることに喜びを感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎です>
■必須条件:
・個人/法人営業の新規営業経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件:IT業界未経験、大歓迎です
・現場での泥臭い努力を、仕組みに変えたい方
・ゆくゆくリーダーを目指していきたい方
・チームミッションに執着し、仲間と共に高みを目指すことに喜びを感じる方
・能動的に数字(仕組み)を作っていく経験を積みたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円~329,500円
固定残業手当/月:67,500円~103,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~432,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。
■給与改定:年2回
■業績賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円以内)
家族手当:無
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心
■受講し放題の外部研修プログラム

<その他補足>
■通勤手当・住宅手当:通勤交通費(上限3万円/月)または近隣手当(3キロ圏内在住の場合1万円/月)を支給
■時短社員制度
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等)
■社員の健康を応援する福利厚生が充実(社内ヨガ、社内マッサージ等)
■社内図書館「Book Garden」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・求人メディア事業
・キャリアデザイン事業
・CSV推進プロジェクト

◆リジョブのソーシャルビジネス
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。
それが、私たちの使命です。

そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます!

以下具体的な事業やPJTになります。

【1】求人メディア事業 ~雇用支援~
★リジョブ:美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。
★リジョブケア:高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。

【2】キャリアデザイン事業 ~活躍&育成支援~
★Moreリジョブ:業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。
★リジョブアワード:“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。
★Bizリジョブ:法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。
★リジョブ奨学金:業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。

【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ~社会的価値創出~
★咲くらプロジェクト:フィリピンの若者への技術教育・就業支援。
★外国人材協働プロジェクト:海外の人材が日本で活躍できる環境づくり(現在一時停止中)。
★地方創生プロジェクト:神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。
★TSUBOMIプロジェクト:遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。

所在地

〒170-6047
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

設立
2009年11月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016222324

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