株式会社リジョブ

未経験歓迎【池袋】社員の活躍を支える総務◆美容・介護業界採用支援「リジョブ」／土日祝休／年休125日

---

【未経験から社員の活躍を支える総務へ／働きやすい環境づくり／キャリアの幅も拡大／週1リモートOK】

美容・ヘルスケア・介護業界の人材不足という社会課題に向き合うリジョブ。採用・育成・活躍支援まで一気通貫で支援する独自モデルを強みに事業を拡大しています。

■募集背景
事業拡大に伴い、社員数も増加しています。組織が成長する中で、社員が気持ちよく働ける環境づくりや、日々の業務を支える総務の役割がますます重要です。そのため、社員に最も近い立場で組織を支える総務メンバーを増員することとなりました。

■業務内容
社員が安心して働き、力を発揮できる環境づくりを担っていただきます。
具体的には、オフィス環境の整備・改善、PCや備品などの管理、社員からの問い合わせ対応、社内イベントや防災施策の運営を行います。
ゆくゆくは総務業務の効率化や仕組みづくりもご担当いただきます。

■組織構成
配属先：総務人事部
マネージャー1名・総務担当3名・人事担当4名・情シス担当2名（平均年齢30代）
日々連携しながら組織運営を行っています。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

■入社後の流れ
入社後は会社や事業について理解を深めながら、備品管理や社内問い合わせ対応などの業務からスタートします。
先輩社員のサポートのもと総務業務を一つずつ習得いただき、慣れてきたらオフィス環境の改善や業務の効率化などにも挑戦いただきます。
社員がより働きやすくなるためのアイデアや提案、大歓迎です！

■魅力
◎社員の活躍を支えるポジション
社員が安心して働き、力を発揮できる環境を支える仕事です。
日々の問い合わせ対応からオフィス環境の整備まで、一つひとつの業務が社員の働きやすさや組織の成果につながっています。

◎組織づくりに主体的に関われる
備品管理や申請対応だけでなく、「もっと働きやすくするには？」という視点で環境改善や仕組みづくりにも挑戦できます。自らのアイデアを形にしながら、組織の成長を支えることができます。

◎幅広い経験を積みながら成長できる
総務業務に加え、ITツールの活用や業務効率化にも携わる機会があります。バックオフィスとしての知識やスキルの幅を広げながら、将来的なキャリアの選択肢も広げられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験2年以上
・周囲と協力しながら業務を進めた経験

■歓迎要件
・営業、接客販売、カスタマーサポートなどの対人折衝経験
・総務や事務などのバックオフィス経験
・Google WorkspaceやSlack等のITツール利用経験
・業務改善や効率化に取り組んだ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■選考にて契約社員の可能性有／契約期間2年【契約の更新有（理由：業務習熟度・勤務実績等）更新上限無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円以内）
家族手当：無
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心
■受講し放題の外部研修プログラム

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅手当：通勤交通費（上限3万円／月）または近隣手当（3キロ圏内在住の場合1万円／月）を支給
■時短社員制度
■服装装由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）
■社員の健康を応援する福利厚厚充実（社内ヨガ、社内マッサージ等）
■社内図書館「Book Garden」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）