株式会社リジョブ

【池袋】既存顧客向けコンサルティング営業◇顧客の採用成功を支援！未経験・第二新卒歓迎／年休125日

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□■業界最大級の求人メディア「リジョブ」★美容・ヘルスケア業界の採用成功に伴走／未経験歓迎／販売・接客経験者が多数活躍中■□

―「求人を掲載して終わり」ではなく、お客様の採用成功まで伴走する仕事

本ポジションは美容・ヘルスケア・介護・歯科業界向け求人メディア「リジョブ」を利用いただいている企業の採用成功を支援するカスタマーサクセス。
担当するのは、すでにリジョブをご利用いただいているお客様。
新規開拓ではなく既存のお客様に寄り添いながら、「応募が増えない」 「採用が決まらない」 「どんな人を採用すればいいかわからない」といった課題を解決していきます。

＼こんな業務です／
すでにリジョブをご利用いただいているお客様へ長期的に伴走しながら採用成功をサポートするポジション！

・リジョブを利用している美容室・サロン・介護施設などへ定期的に連絡
…「応募数はどうですか？」「採用で困っていることはありませんか？」と状況をヒアリング
・応募を増やすための求人原稿の改善提案
・より多くの求職者に見てもらうためのPRプランやスカウト機能の活用提案
・採用成功に向けた改善施策の企画
・応募数や採用数などのデータ分析
・マーケティングチームと連携した集客改善

■仕事の魅力
◎お客様と長く関係を築ける
「採用できました！」 「良い人に出会えました！」そんな成果まで伴走できるため、自分の介在価値を実感できる

◎接客・販売経験が活かせる
営業スタイルは数字だけでなく、お客様との信頼関係構築が重要なため、販売・接客経験者等活躍中

◎コンサルティング力が身につく
相手の課題を聞き出し、最適な提案を行うため、課題解決力・提案力・データ分析力・コンサルティング力など市場価値の高いスキルが身につく

■当社について
美容・ヘルスケア・介護・歯科業界に特化したHR Tech企業。求人メディア「リジョブ」は業界最大級の規模を誇り、登録会員数80万人超、掲載求人数3万7,000件以上を展開。2009年のサービス開始からわずか5年で業界トップクラスへ成長中！
「採用して終わり」ではなく、育成→雇用→活躍"までを一気通貫で支援することで、美容・介護・ヘルスケア業界の総労働人口を増やし、人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験 歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件
・接客業や販売業など対お客様と関わる仕事で数字を追う経験をお持ちの方

★こんな方におすすめです
・接客や販売経験を活かしたい方・お客様と長期的な関係を築きたい方、人の役に立つ仕事がしたい方、営業スキルや課題解決力を身につけたい方、チームで成果を追いかけることが好きな方

――「売って終わり」ではなく、お客様の採用成功と、その先の事業成長にまで伴走できる。そんなカスタマーサクセスに挑戦してみませんか？

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■選考にて契約社員の可能性有／契約期間：2年【契約の更新：有（更新理由：勤務状況）更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員の成長とナレッジ共有を支援する制度。半年に一度受講できる選択式外部研修、成功事例を全社展開するコンテストと社内勉強会、書籍の閲覧・貸出を行う社内図書館、外部交流も可能なコモンスペースを備えます。

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅手当：通勤交通費（上限3万円／月）または近隣手当（3キロ圏内在住の場合1万円／月）を支給
■服装装由
■定期健康診断
■各部署毎で在宅勤務を推進中
■その他、結束力強化のためのイベント多数：キックオフ（3ヶ月に1度）、社内Bar（月に1度）、社員家族も参加できる運動会など
■健康を支援する制度：オフィス内でのヨガイベント、社内で受けられるオフィスマッサージ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり／現在2名が育児休暇中、1名が復帰）