株式会社リジョブ
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- 170名
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- 平均年齢
- 28.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社リジョブ
株式会社リジョブの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
今までのマーケティングのご経験を活かしながら、ブランド浸透率、マーケットシェア、リーチ獲得~LTV・ロイヤルカスタマー~リボンモデルと、業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームのマーケティングプロセスに多角的にチャレンジしていき、業界貢献を実現します。 【変更の範囲:なし】 ■概要 登録会員数670,000人、掲載求人数35,000件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。主にユーザーの流入数を指標とする「集客チーム」と、ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とする「プロダクトチーム」に分かれています。 ■業務一例 ・全社的サービスリニューアルプロジェクトの推進(所要期間:1年程度) ┗新規画面設計・提案、全体感のスケジュールの決定・ディレクション ・サービス改善 ┗既存顧客が利用するスカウト機能の改善、SEO改善(UX観点での顧客体験の改善) ┗メールの改善(どういう文面、切り口で配信したら求職者のニーズを捉えられるか) 全社横断の大規模プロジェクトからWebマーケティングチーム内での改善施策まで、自分たちで課題を見つけてプロジェクト・施策に落とすため、幅広く深く携わることができます。またチームで協働するため、全体最適×実行力が強みと言えます。「自分が担当している施策を伸ばしたい」よりも「サービスをもっと良くして、業界の課題の解決を実現したい」という共通認識が根付いているため、担当領域に関わらず思考を重ね手を動かしていくことでより良いマッチングの提供に繋げています。 ■特徴 Webマーケチームは、一般的なマーケティング業務はもちろん、サービス全体の企画設計も含め上流から下流まで一貫して担います。 コミットするKPIを最小単位に分解し、現場メンバーがチーム目標を明確化。 toB、toCで領域を分けて追求をし、各現場のチーム毎に最小単位のKPIを設定、アルバイトでも業務改善ができるようにし、事業全体のPDCAを回しやすくしています。一人ひとりが持つ他者貢献の種を、大きく開いていける文化です。 全体性で思考できる方、他者への影響を考えてミッションにコミットできる方、誰かのために頑張りたい方を歓迎します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,500円~381,300円固定残業手当/月:67,500円~118,700円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定:年2回■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
仕事
登録会員数 約67万人、掲載店舗数 約3.4万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。自分らしく活躍できる業界従事者を増やし、美容業界の課題解決に貢献できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 以下いずれかのチームにて業務を行います。 ・集客チーム:主にユーザーの流入数を指標 ・プロダクトチーム:ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標 ■サービスについて 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業と求職者の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。単に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決解決を目指しているのがリジョブのサービスです。 企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続け、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ■価値提供 今まで培ってきたスキルや経験を適切に評価でき、企業と候補者のマッチングを重視しているリジョブ。 ソフトとハードの両面で、価値をどのように可視化すれば雇用に繋がるのかを施策に落とし、その必要性を業界に認知させるにはどういう仕組みが適切かを考えて、プロダクトを創っています。 ■本質とブレないサービス提供 業界の課題解決に本気で向き合っているため、対処療法的なマーケティング戦略や施策ではなく、一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要だと考えています。「全体性」には業界だけでなく自分や仲間を含みます。 「全体性」を持っているメンバーと同じ方向を目指し、同じような想いや価値観を持ちながらと事業や組織を創っていくことができます。 ■本業務の特徴 ・自社プロダクトグロースの上流~下流までを経験することができる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア/デザイナーとも協業できる ・チームで議論しながら業務を遂行しチームづくりも担える環境 ・若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,100円~295,100円固定残業手当/月:55,900円~84,900円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定:年2回■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・求人メディア事業・キャリアデザイン事業・CSV推進プロジェクト
出典:doda求人情報
仕事
美容求人サイト「リジョブ」のアポイントを獲得する テレマ部門のチームのマネジメントをお任せします。 ※マネジメント経験がない方の「マネージャー候補」としての応募も歓迎 <具体的な仕事> ・数値管理、分析 ・顧客選定、アプローチ手法の企画立案 ・スタッフ育成・マネジメント 【仕事のやりがい】 大阪支社のテレマーケティング部門はリジョブ社内で一番大きく、 今後の全国展開にむけ重要な役割を担うチームです。 それぞれ市場に合わせた既成概念にとらわれない自由な発想で、 お客様とリジョブとの出会いを創りだしてください。 ☆★業界を盛り上げる新サービスを続々リリース☆★ 美容業界で働く人を応援するWebメディア「モアリジョブ」や、 採用ホームページを制作できる「リーチジョブ」など、 新たな取り組みが多く、チャンスに富んだ環境です!
給与
◆マネジメント経験者:月給30万円~+各種手当て ◆マネジメント未経験者:月給25万円~+各種手当て ※具体的な給与は、面接にて経験・能力を考慮し、決定させて頂きます。 ※試用期間3~6ヶ月≪試用期間中の待遇等に変更はございません≫
勤務地
【大阪限定募集】 大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 ★7月に移転したNEWオフィス!
仕事
【具体的な仕事】 ・クライアントの採用課題のヒアリング ・求人広告の企画提案 ・採用フローの改善提案 ・採用イベントの提案 など 【担当するお客様】 エステ、リラクゼーション、美容室、ネイルなど、美容業界のクライアントを担当。 美容業界は「人こそが最大の資産」といわれています。 採用活動に真剣に取り組む経営者や人事責任者と向かい合う中で、 自らの成長を実感することができます。 【仕事の魅力】 「リジョブ」は売って終わりではなく、 採用が決まった際に成果報酬を頂けるサービスなので、 お客様と一緒になって採用成功に向けた 試行錯誤をできることが魅力。 またその過程で真剣な議論を重ね、 築かれるホンモノの信頼関係が一番の財産です。 ☆★業界を盛り上げる新サービスを続々リリース☆★ 美容業界で働く人を応援するWebメディア「モアリジョブ」や、 採用ホームページを制作できる「リーチジョブ」など、 新たな取り組みが多く、チャンスに富んだ環境です!
給与
◎具体的な給与は、面接にて経験・能力を考慮し、決定させて頂きます◎ ◆経験者 月給25万円~+各種手当 ◆未経験者 月給23万円~+各種手当 ※試用期間3~6ヶ月【試用期間中の待遇等に変更はございません】
勤務地
株式会社リジョブ 大阪支社 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 ★7/1に移転した、NEWオフィスです★
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 お客様の課題を解決し、価値ある未来をともに描くことが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 お客様の課題を解決し、価値ある未来をともに描くことが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 課題を解決することが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
◇当社の経理部門で、一般会計から決算まで、経理業務全般をお任せします。 現在、経理部門はマネージャー1名(女性・30代)、担当者2名の計3名の体制。 上司が会計事務所出身者であるため、多くの知識や経験を吸収しながら、 経理として、次のステージへステップアップできるチャンスがあります。 また、上場企業の子会社であるため、財務経理の分野で、経験値を高められる環境です。 将来のマネージャー候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■日次出納業務 ■経費精算 ■支払業務 ■月次・年次決算 ■内部統制 など 【一日の仕事の流れ】 入金確認 → 記帳 → 債権管理チームへ報告 → 支払請求書の確認 → MTG ※経理業務に慣れた後は、債権管理業務もご担当いただく可能性もあります。 ■□■ 会社の成長を実感できるポジションです ■□■ 毎月の業績をリアルタイムで実感できることに加え、 経営層にも近い立ち位置で、数値をコントロールできるのが、仕事のやりがい。 会社の成長を実感しながら、ご自身の成長も実現できるポジションです。
給与
月給21万円~40万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F ※転勤はありません
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