エムスリーキャリア株式会社
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設立
- 2009年
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従業員数
- 1,039名
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平均年齢
- 31.8歳
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エムスリーキャリア株式会社
2ページ:エムスリーキャリア株式会社の過去求人情報一覧
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該当求人数 56 件中51〜56件を表示
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仕事
●医師・薬剤師向け人材紹介サービス/医療機関向け採用支援・経営支援 ●人材開発・組織開発の専門部隊にて人材育成担当をお任せ ●事業の戦略パートナーとしてキャリアアップできます! ●土日祝休み/福利厚生充実/長期的に活躍いただけます◎ ■業務概要: 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■具体的な業務内容: ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後~一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 <入社後3ヶ月~半年程度> 研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。その後、兼任期間を経て、ピープルサクセス部にて人材育成業務を担当していただきます。 ※ピープルサクセス部 2023年4月に創設した新設の部署です。 全社横断で人材育成を担う、人材開発・組織開発の専門部隊です。 ■ミッション: 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3:7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ■ポジションの魅力: ・エリアマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。 ・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身につけるこができます。 ・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~437,000円固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:6月・12月に評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給(ベースは1ヶ月分給与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【東証プライム上場エムスリーG/医療人材シェアTOP/リモート可/年休126日】 ■業務内容: 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当頂きます。 ・新規事業開発 市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ※プロジェクト例: ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ■ポジションの魅力: ◎事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。毎日、営業組織は数え切れないほどの顧客との接点をもっているので、事業開発担当としてもクライアントと接点を持ちやすく、常にフレッシュな情報・材料がたくさんある状態です。その分たくさん仮説が作れて、その仮説が確からしいものなのかの精度を実験できるのが当社の強みと言えます。小さなトライ&エラーを、短期間で数多くくり返すことが良しとされる文化なので、そのための助けが必要な場面では周囲のメンバーから快く支援してもらえます。このように、アイデアがあっても実現するためのリソースが足りない、協力してくれる仲間が少ない、背水の陣で事業開発に挑むプレッシャーがある等、事業開発を担当する上でネックになりそうな点をエムスリーキャリアであれば解消できるかと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~656,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,000円~857,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。※給与査定年2回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【東証プライム上場エムスリーG/医療人材シェアTOP/リモート可/年休126日】 ■業務内容: ※具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■アサイン例: ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。 ・新規事業開発 市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ■ポジションの魅力: ◎事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる。 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。そのため、エムスリーキャリアには「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。さらに、エムスリーグループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ◎マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ。 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。そんな中で、当社は3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 エムスリーキャリアは、まだまだ未完成で発展途上のフェーズにいる企業です。やりたいけれど着手できていないアイデアも、多くあります。これまでの経験知見を活かして、どんどん役割を広げていってほしいです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~656,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,000円~857,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。※給与査定年2回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【東証プライム上場エムスリーG/医療人材シェアTOP/リモート可/年休126日】 ■業務内容: 具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■アサイン例: ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。 ・新規事業開発 市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ■魅力: ◎事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる。 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。そのため、エムスリーキャリアには「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。さらに、エムスリーグループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ◎マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ。 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。そんな中で、当社は3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 エムスリーキャリアは、まだまだ未完成で発展途上のフェーズにいる企業です。やりたいけれど着手できていないアイデアも、多くあります。これまでの経験知見を活かして、どんどん役割を広げていってほしいです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~656,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,000円~857,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。※給与査定年2回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【東証プライム上場エムスリーG/医療人材シェアTOP/リモート可/年休126日】 ■業務内容: ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施頂きます。 ・企画業務のキャッチアップの状況に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍して頂きます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■ポジションの魅力: ◎事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、エムスリーキャリアの強みです。 ◎企画業務やコンサルティング/PM業務の経験・知見を活かせる データドリブンな意思決定のスタイルがエムスリーキャリアの特徴です。当社の事業開発では、営業組織やマーケティング、エンジニアなど他部門との連携が欠かせません。社内外の複数関係者と関わりながら業務を推進された経験も十分に活かせます。 ◎事業開発・推進における環境の良さ 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。そして、20~30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。事業を開発・推進するにあたり、人・組織を動かしやすいので、リーダーシップもとりやすい環境です。 ◎やりがいと働きやすさの両立 医療従事者のイキイキをつくるには、まず自分たち自身がイキイキ働く必要があると考えています。仕事のやりがいやご自身のキャリアアップはもちろん、メリハリをつけて働けてWLBも整えられる職場です。中長期的なキャリア形成を前提に人材ポリシーや評価育成制度を設計していますし、自社の健康経営の取り組みにも力を入れています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~437,000円固定残業手当/月:109,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>464,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。※給与査定年2回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【東証プライム上場エムスリーG/コンサルティング出身者歓迎/医療人材シェアTOP/リモート可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験やスキルに応じ、下記業務をお任せします。 ◎既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。 ◎新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。 ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ◎事業責任者(大きな営業組織の責任者)のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます。 ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします。 ■プロジェクトの一例: ・薬局/医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ■ポジションの魅力: ◎事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 ◎コンサルティング業界での経験・知見を活かせる データドリブンな意思決定のスタイルがエムスリーキャリアの特徴です。コンサルティング業界で培った「分析力」「論理的思考能力」は当社の業務に直結して活かせるスキルです。 ◎事業開発・推進における環境の良さ 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。そして、20~30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~656,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,000円~857,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
出典:doda求人情報
仕事
採用計画や人材確保・定着、組織改善、人材戦略の策定など経営面、採用面からの支援を行い、地域医療を救うお仕事です。 入社後に座学(1~2週間程度)で基礎知識を学んだ後、OJTで実務をレクチャーしますので、専門知識がない方もご安心ください。 【提供サービスは下記2つ】 ◆経営支援領域 医療機関の経営層に対し、経営改善のご提案・実行支援をします。 ◆採用支援領域 医師採用を支援するSaaS型の新規サービス「M3Cプライム」を導入いただいている、医療機関の採用課題を解決します。 ・建物が古くなったため建て替えが必要 ・地域の人口推移からどのような診療科目を備えるべきか ・新たな機能を検討したい など各医療機関の課題はさまざまですが、根底にあるのは「医師不足」。人手不足から売り上げを立てられず経営が赤字となり、必要な医療を地域住民に提供できない…。 こうした問題を解決するため、どのような医師や病院の機能が必要か、投資をどう分配するかなど、労働環境改善や収益体制といった経営の深い部分にまで入り込みます。 【複数のキャリアパスを用意】 マネジメントや医療のエキスパート、ビジネスディレクターなど実績や志向に応じてキャリアパスを用意。年功序列は一切ないため、意欲次第でスピーディーにキャリアアップしていけます。実際に20代でリーダー職になった社員も!もちろん、昇格に伴い給与もアップしていきます。 === 医療機関が最適な人材を確保・活用できるようサポートし、経営の安定を図ることで地域医療を救う…。それが私たちの使命だと考えています。 直接命を救うのは医師ですが、その医師が働く環境を整えている私たちは、医師の次に人の命を救うといえるかもしれません。 決して簡単な仕事ではありませんが、当社で働けば社会貢献と大きなやりがいを感じられるでしょう。
給与
月給32万1000円~46万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
勤務地
本社(東京都港区虎ノ門)勤務です。 ※転勤なし ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能
仕事
自社媒体「m3.com」などにご登録いただいた医師へ面談や求人提案を行い、最適なマッチングを実現します。また、病院やクリニックなどが抱える課題解決・ビジョン実現のための交渉・調整を行っていただきます。 【誠実な対応と細かなヒアリングが大切!】 まずは医師へメールや電話でアプローチをかけ面談を設定。そこで給与や休日といった待遇面、どんな目標を持って働きたいかなど、転職で何を希望しているのかをヒアリングしていきます。 「専門医資格を取りたい」 「新たな症例実績や技術を習得したい」 「育児と両立できる環境を求めている」 など、医師により転職理由はさまざまですが、表面上の理由だけ受け取るのではなく、潜在的なキャリアビジョンやニーズを汲み取り、最適な求人を提案することがマスト。BtoB、BtoCの両面を担当するため、精度の高いマッチングを実現できることも強みです。 \ここもPOINT/ ■必ず顧客の役に立てる 長期にわたり顧客とお付き合いしていくため、一人ひとりとじっくり向き合うことができます。そのため、顧客のニーズを100%反映できるマッチングの実現が可能。だからこそ、「この人のためになる」と、自信を持って提案できます。 ■誰もが活躍できるフィールド 土日祝休み、年間休日120日以上、条件を満たせばリモートワークや時短勤務も可能(応相談)と環境面が充実。勤務時間のコントロールも効きやすく、家庭との両立ができます。年齢・性別に関係なく、誰もが活躍していけます。 ■医療のエキスパートとして成長 業界最大級の顧客基盤とノウハウを持つため、未経験から医療と人材の両面で専門性の高いコンサルタントへ成長していけます。知識と経験を積むほど、医療への貢献度も高められるポジションです。
給与
月給35万7000円~46万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万4000円~10万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
勤務地
本社(東京都港区虎ノ門)勤務です。 ※転勤なし ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能
仕事
■主な流れ■ ▼転職を希望する医師との面談 ▼希望に合う職場の情報収集、紹介 ▼面接の同席、採用条件に関する交渉などのサポート ▼内定後の退職交渉フォロー ・面談は、医師の希望や居住地に応じて、対面や電話でおこないます。 ・「この診療に携われる病院に行きたい」「開業を視野に経営を学びたい」など、 医師のさまざまな転職動機と希望に沿って、最適な職場を探し、提案します。 ・担当エリア内にある各医療機関・クリニックに対し、医師の紹介や 年俸、勤務条件の交渉などもおこないます。 ・必要に応じて、求人を公開していない医療機関にもアプローチをし、 担当の医師に合わせた求人を新たにいただくこともございます。 ■エリア毎のチーム制を採用■ 担当はエリアごと(関東、関西・東海、広域チーム)に分かれ、 各エリアで10~20名のチームを構成しています。 チーム全体で各医療機関から得た求人情報を共有し、 担当する医師への提案に反映できるよう、協力し合っています。
給与
月給35万7143円以上(一律職務手当を含む) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額・給与見込み額を決定します。
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー(本社) ※担当エリアによって、月数回の出張有り。
仕事
【具体的には】 組織は、キャリアコンサルティングの対象職種ごとに、 「ドクター人材グループ」と「ファーマ人材グループ」に分かれ、 いずれかのグループに配属となります。 法人である医療機関と、個人である医師・薬剤師の双方にきめ細かくヒアリングし、 ニーズをしっかり把握したうえで、“ベストマッチング”を図ります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている 医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、 随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれます。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 【職種ごとに、4つのサイトを運営】 ●医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ●薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ●医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ●薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」 【成長意欲の高い20代のスタッフが中心!】 創業期である当社では、年次も役職も関係なく、 メンバーが組織づくりに積極的に関わっています。 中心となって組織を動かしているのは、20代。 皆、高い目標を持ち、成長意欲も旺盛な若手ばかりです。
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 住友不動産泉芝大門ビル5階
仕事
【具体的には】 ドクター人材グループと、ファーマ人材グループのどちらかの配属になります。 キャリアコンサルタントとして、法人である医療機関と個人である医師・薬剤師の 双方のニーズを把握し、ベストマッチングをはかります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれる環境です。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 <当社の運営サイト> ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ・医療専門のキャリア形成支援サービス「ドクターキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 住友不動産泉芝大門ビル5階
仕事
【具体的には】 ドクター人材グループと、ファーマ人材グループのどちらかの配属になります。 キャリアコンサルタントとして、法人である医療機関と個人である医師・薬剤師の 双方のニーズを把握し、ベストマッチングをはかります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれる環境です。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 <当社の運営サイト> ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ・医療専門のキャリア形成支援サービス「ドクターキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 住友不動産泉芝大門ビル5階
仕事
【具体的には】 ドクター人材グループと、ファーマ人材グループのどちらかの配属になります。 キャリアコンサルタントとして、法人である医療機関と個人である医師・薬剤師の 双方のニーズを把握し、ベストマッチングをはかります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれる環境です。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 <当社の運営サイト> ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ・医療専門のキャリア形成支援サービス「ドクターキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
本社:東京都千代田区神田須田町1-23-1
仕事
【具体的には】 ドクター人材グループと、ファーマ人材グループのどちらかの配属になります。 キャリアコンサルタントとして、法人である医療機関と個人である医師・薬剤師の 双方のニーズを把握し、ベストマッチングをはかります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれる環境です。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 <当社の運営サイト> ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ・医療専門のキャリア形成支援サービス「ドクターキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
本社:東京都千代田区神田須田町1-23-1
仕事
────────── +* ポジション例 *+ ────────── ◎「産業医顧問サービス」営業アシスタント └契約企業と産業医、双方の日程調整 └契約企業からの問い合わせ対応 └営業メンバーサポート など ◎「薬学生向け就職支援サービス」アシスタント └イベント開催会場の選定 └会場担当者と会場レイアウトの調整 └出展企業問い合わせ対応 └営業メンバーサポート など ◎「医学生向けキャリアサポートサービス」アシスタント └サイト運営 └オンラインイベントサポート └見積もり・契約書類対応 └メルマガ・SNS配信サポート など ※ご経験や適性に合わせた配属となります。 また、ご希望により上記以外のポジションも幅広くご提案させていただきます。 ────────── +* 入社後の流れ *+ ────────── 入社直後は1週間程度の導入研修からスタート。 その後は実務の仕事を通じてイチからお仕事を覚えていただくOJTで進めていきます。 それぞれの役割や強みを持った先輩社員から、仕事内容はもちろん、業界知識や事業背景についてレクチャーを受けることができます。
給与
月給21万円~22万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16F ※屋内全面禁煙
仕事
キャリアコーディネーターのお仕事を一言で伝えると、 「薬剤師さんと薬局との懸け橋」となるお仕事です。 インターネット経由で登録してきた 薬剤師さんに求人情報をご案内し、 希望にあう就業先を一緒に探します。 薬剤師さんの希望する様々な条件をもとに、 その希望に叶う就業先をお電話やメールなどで探し、 薬剤師さんと薬局の双方にマッチするように 調整・フォローします。 6名のチームで協力しながら仕事をします。 【お仕事の流れ】 ▼登録している薬剤師さんへ電話でヒアリング 就業先で叶えたい希望を丁寧に伺います。 例)「子供がいるので16時までの仕事を探している」等 ▼就業先となる薬局・ドラッグストアに受入れの確認・調整 条件にあった就業先を見つけるため、薬局へ求人ニーズを確認。 受入れの調整をします。※9割以上が既存顧客です。 例)「平日16時まで勤務可能な薬剤師さんがいるのですが、 受け入れ可能ですか?」等 ▼就業後のフォロー お仕事をスタートした薬剤師さんや就業先に対して、 定期的に状況を確認します。 例)「1ヵ月たちましたが、不安なことはありませんか?」等 ※電話・メール対応のほか、各種書類作成なども発生します。 <気になる研修制度は?> 入社後は、座学と実務研修があります。 座学と実務研修により、1ヶ月程度で業務全体の流れをつかんで頂き、 2ヶ月目より現場でのOJTを行います。 専門的な知識は短期間で覚えられるものでもないので、 継続的に習得して頂きたいと思っています。 ■自社サービスの概要 ■医療業界・薬剤師の知識 ■労働法等の人事労務知識 ■トークスクリプトを基に先輩社員とロールプレイング
給与
月給21万円~ ※初年度年収モデル:約300万円 ※残業手当別途お支払いします。 ※賞与あり <給与例> 入社初年度例 年収300万円(月給21万円+賞与+残業代(月20時間程度)) 入社2年目モデル 年収320万円~340万円(月給21万5000円+賞与+残業代) 月収:残業20時間/月の場合24万8000円
勤務地
東京都港区芝公園(転勤なし) ☆駅近2分で通勤も便利!☆ (複数沿線利用可能)
仕事
■求職者コンサルティング 「この医療分野に携わりたい」「開業を視野に経営を学びたい」など、 ドクターの様々な転職動機と希望に沿って最適な職場を提案します。 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。 ★面接のアドバイスと同行もします。 ■医療機関コンサルティング 「外科の医師が不足している」「若手を指導する医師がほしい」など、 医療機関の様々なニーズに寄り添って課題解決をサポートします。 医療機関の特徴やアピールポイントの抽出、訴求方法や面接のアドバイスも担当。 事後のフォローも行います。
給与
月給35万7143円以上(一律職務手当を含む) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額・給与見込み額を決定します。 【給与例】 初年度年額給与見込額500万円 ※月給35万7143円(一律職務手当を含む)+賞与
勤務地
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ★転勤はありません
仕事
■請求書の発行/処理 ■各種KPIの集計 ■求人広告媒体のお客様対応(メール、電話の対応がメイン) ※データ処理だけではなく、クライアント・他部署とのやり取りも発生します。
給与
■月給20万円~26万円 ※残業代別途支給 ※賞与有り ※ご経験に応じて応相談 <給与例> 入社2年目例 年収320万円~340万円(月給20万5000円~22万円+賞与+残業代)
勤務地
【芝公園駅、大門駅、浜松町駅】の3駅アクセス可! 【アクセス】 ■都営三田線 芝公園駅徒歩2分 ■都営大江戸線・都営浅草線 大門駅徒歩6分 ■JR線・東京モノレール 浜松町駅徒歩7分 【詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー21階
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