信義房屋不動産株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）ありのため、業務に専念できます】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】 ※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になります ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。 ※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：5人 店長＋営業2名＋新入社員の営業＋秘書（営業事務） 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞SJ　HOME　六本木店住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円その他固定手当/月：34,280円～60,960円＜月給＞226,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収Innerは(35万x6ヶ月=210万)+月給22.6万円～x6ヶ月＋歩合給、諸手当、賞与→入社後6か月間固定給、その後歩合給の場合■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【月給＋歩合給で年収1,500万円なども実現可】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】 【【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になります【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。 ※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：5人 店長＋営業2名＋新入社員の営業＋秘書（営業事務） 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞信義房屋不動産株式会社　六本木店住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収Innerは(35万x6ヶ月=210万)+月給22.6万円～x6ヶ月＋歩合給、諸手当、賞与→入社後6か月間固定給、その後歩合給の場合■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【都心のハイクラス不動産の売主と買主の間に入ってマッチングするお仕事です！】※【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】【試用期間に保障給制度（固定給35万円）ありのため、業務に専念できます】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。 ※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます ※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。 個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：5人 店長＋営業2名＋新入社員の営業＋秘書（営業事務） 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞信義房屋不動産株式会社　六本木店住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収Innerは(35万x6ヶ月=210万)+月給22.6万円～x6ヶ月＋歩合給、諸手当、賞与→入社後6か月間固定給、その後歩合給の場合■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【事業所拡大予定】【努力が給与に還元】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】【試用期間に保障給制度（固定給35万円）ありのため、業務に専念可能】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になります ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります。 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：5人 店長＋営業2名＋新入社員の営業＋秘書（営業事務） 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞信義房屋不動産株式会社　六本木店住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）ありのため、業務に専念できます】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】 ※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になります ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。 ※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：5人 店長＋営業2名＋新入社員の営業＋秘書（営業事務） 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞信義房屋不動産株式会社　六本木店住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）ありのため、業務に専念できます】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になります【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：6人 職場の男女比：男4：2女 年齢構成：20代2人/30代4人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞信義房屋不動産株式会社　六本木店住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【チーム成果の歩合給あり】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になります ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります。歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。 個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：5人 店長＋営業2名＋新入社員の営業＋秘書（営業事務） 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞信義房屋不動産株式会社　六本木店住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）ありのため、業務に専念できます】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になります【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：6人 職場の男女比：男4：2女 年齢構成：20代2人/30代4人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞信義房屋不動産株式会社　六本木店住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり！】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長の実績有！】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。 ※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 職場の男女比：男3：7女 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり！】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております。 ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります。 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 職場の男女比：男3：7女 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【チーム成果の歩合給あり】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります。歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。 個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 職場の男女比：男3：7女 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【月給＋歩合給で年収1,500万円なども実現可】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 【【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり！】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

【ハイクラス不動産の売主と買主の間に入ってマッチングするお仕事！】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長の実績有】【台湾大手上場企業グループの日本法人】【試用期間に保障給制度（固定給35万円）有】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。 ※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます ※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。 個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,720円～355,040円固定残業手当/月：34,280円～60,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収Innerは(35万x6ヶ月=210万)+月給22.6万円～x6ヶ月＋歩合給、諸手当、賞与→入社後6か月間固定給、その後歩合給の場合■昇給：随時■賞与：年2回■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定・不動産の管理、賃貸借および売買の受託・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務