株式会社ビリーフライフ の求人・中途採用情報

★年間休日124日／土日祝休みでプライベートも充実！ ★営業デビューの社員がほとんど！イチからしっかり研修します ★業績好調の安定企業だから、腰を据えて勤務できる！ ――――――――― ★人と企業の 　架け橋となる仕事 ――――――――― 仕事を探している方と、企業の架け橋になる仕事です。両者の間に入り、スムーズに就業いただけるよう、様々なフォローや提案活動を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・登録派遣スタッフの管理 ・応募者への面接や職場見学などのサポート ・登録派遣スタッフのフォロー(ヒアリング、メンタルケアなど) ・企業へ派遣スタッフの採用提案（既存顧客を担当。企業に合う人材・働きたい人をコーディネート） ・導入派遣先の新規開拓業務 ＜担当企業数＞ 1人のコーディネーターが担当する企業数は約10社程度です。 ＜担当スタッフ数＞ 1人当たり、約80～100名程度のスタッフの管理をお願いします。 ＜仕事の流れ／一例＞ 1日に2～3社の担当企業を訪問します。企業のお悩みや、派遣しているスタッフの勤務状況をヒアリングし、課題解決の提案やフォロー業務を行います。また、担当企業の近隣企業へ、事前にアポイントを取ったうえで、新規開拓を行う場合もございます。 ―――――――――――― ★「人想い」な方が活躍できる ―――――――――――― ｢企業と求職者を繋ぐ｣というと､難しく聞こえるかもしれませんが、派遣スタッフからの相談には真摯に対応し、また密にコミュニケーションを取り、いつもと違うと感じれば声をかける。いうなれば、“気遣い”が大切な仕事です。「人想い」な方であれば問題なく活躍いただけますよ。

月給28万～31万円

【転勤なし】八王子・川越・船橋へ配属となります。 ※配属先は通勤距離、希望を考慮して決定します ※車通勤可、駐車場完備！ ■八王子事業所／東京都八王子市北野町538-2　小俣ビル2階 ■川越事業所／埼玉県川越市旭町1-23-16 旭町ビル2F ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町2-1-1　ららぽーと三井ビルディング917号

★年間休日124日／土日祝休みでプライベートも充実！ ★営業デビューの社員がほとんど！イチからしっかり研修します ★業績好調の安定企業だから、腰を据えて勤務できる！ ――――――――― ★人と企業の 　架け橋となる仕事 ――――――――― 仕事を探している方と、企業の架け橋になる仕事です。両者の間に入り、スムーズに就業いただけるよう、様々なフォローや提案活動を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・登録派遣スタッフの管理 ・応募者への面接や職場見学などのサポート ・登録派遣スタッフのフォロー(ヒアリング、メンタルケアなど) ・企業へ派遣スタッフの採用提案（既存顧客を担当。企業に合う人材・働きたい人をコーディネート） ・導入派遣先の新規開拓業務 ＜担当企業数＞ 1人のコーディネーターが担当する企業数は約10社程度です。 ＜担当スタッフ数＞ 1人当たり、約80～100名程度のスタッフの管理をお願いします。 ＜仕事の流れ／一例＞ 1日に2～3社の担当企業を訪問します。企業のお悩みや、派遣しているスタッフの勤務状況をヒアリングし、課題解決の提案やフォロー業務を行います。また、担当企業の近隣企業へ、事前にアポイントを取ったうえで、新規開拓を行う場合もございます。 ―――――――――――― ★「人想い」な方が活躍できる ―――――――――――― ｢企業と求職者を繋ぐ｣というと､難しく聞こえるかもしれませんが、派遣スタッフからの相談には真摯に対応し、また密にコミュニケーションを取り、いつもと違うと感じれば声をかける。いうなれば、“気遣い”が大切な仕事です。「人想い」な方であれば問題なく活躍いただけますよ。

月給28万～31万円

【転勤なし】八王子・川越・船橋へ配属となります。 ※配属先は通勤距離、希望を考慮して決定します ※車通勤可、駐車場完備！ ■八王子事業所／東京都八王子市北野町538-2　小俣ビル2階 ■川越事業所／埼玉県川越市旭町1-23-16 旭町ビル2F ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町2-1-1ららぽーと三井ビルディング917号

★年間休日124日／土日祝休みでプライベートも充実！ ★営業デビューの社員がほとんど！イチからしっかり研修します ★業績好調の安定企業だから、腰を据えて勤務できる！ ――――――――― ★人と企業の 　架け橋となる仕事 ――――――――― 仕事を探している方と、企業の架け橋になる仕事です。両者の間に入り、スムーズに就業いただけるよう、様々なフォローや提案活動を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・登録派遣スタッフの管理 ・応募者への面接や職場見学などのサポート ・登録派遣スタッフのフォロー(ヒアリング、メンタルケアなど) ・企業へ派遣スタッフの採用提案（既存顧客を担当。企業に合う人材・働きたい人をコーディネート） ・導入派遣先の新規開拓業務 ＜担当企業数＞ 1人のコーディネーターが担当する企業数は約10社程度です。 ＜担当スタッフ数＞ 1人当たり、約80～100名程度のスタッフの管理をお願いします。 ＜仕事の流れ／一例＞ 1日に2～3社の担当企業を訪問します。企業のお悩みや、派遣しているスタッフの勤務状況をヒアリングし、課題解決の提案やフォロー業務を行います。また、担当企業の近隣企業へ、事前にアポイントを取ったうえで、新規開拓を行う場合もございます。 ―――――――――――― ★「人想い」な方が活躍できる ―――――――――――― ｢企業と求職者を繋ぐ｣というと､難しく聞こえるかもしれませんが、派遣スタッフからの相談には真摯に対応し、また密にコミュニケーションを取り、いつもと違うと感じれば声をかける。いうなれば、“気遣い”が大切な仕事です。「人想い」な方であれば問題なく活躍いただけますよ。

月給28万～31万円

埼玉県（草加・川越）または千葉県（船橋）へ配属となります。 ※転勤はありません ※配属先は通勤距離、希望を考慮して決定します ※車通勤可、駐車場完備！ ■草加事業所／埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル5階 ■川越事業所／埼玉県川越市旭町1-23-16 旭町ビル2F ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町2-1-1ららぽーと三井ビルディング917号

派遣スタッフの管理業務を中心にお願いします｡ サポートやケアなど､快適に働けるように､しっかりとコミュニケーションを取っていきます。 また製造・物流系、オフィスワーク、営業・販売系など業種を問わず、 当社登録の派遣スタッフを受け入れていただける企業の新規開拓も業務の一環です。 【主な仕事】 ・登録派遣スタッフの管理 ・応募者への面接や職場見学などのサポート ・登録派遣スタッフのフォロー(ヒアリング、メンタルケアなど) ・企業へ派遣スタッフの採用提案（既存顧客を担当。企業に合う人材・働きたい人をコーディネート） ・導入派遣先の新規開拓業務 【仕事環境】 この仕事は、“人想い”であることが重視されます。 例えば、当社に登録している派遣スタッフは、 新しい仕事に対する不安や緊張を覚えることは珍しくありません｡ 派遣スタッフが抱えている想いや悩みに耳を傾けて、 共に歩んでいくことは、決して簡単な仕事ではありません。 だからこそ相手とのコミュニケーションで、派遣スタッフの喜ぶ顔や、 希望の仕事を見つけて活き活きと活躍する姿を見ると、 大きなモチベーションとなるのではないでしょうか。 また、現場の声をヒアリングして、取引先企業の業務効率化の提案をしたり、 最適な人材導入のソリューションを行うことも少なくありません。 すべてはコミュニケーションから始まる仕事です。

月給28万～31万円(一律手当含む) 【年収例】 390万円／入社2年目 26歳（一般社員）〈月給25万円＋一律手当＋賞与〉 448万円／入社5年目 31歳（係長）〈月給30万円＋一律手当＋賞与〉

3事業所のいずれかにて勤務 ※お住まいや希望勤務地を考慮して決定いたします ※転居を伴う転勤なし [1]森林公園事業所 　埼玉県比企郡滑川町みなみ野2-13-4　出羽ビル1F [2]川越事業所 　埼玉県川越市旭町1-23-16 旭町ビル2F