株式会社ギフトホールディングス
-
設立
- 2009年
-
-
従業員数
- 600名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ギフトホールディングス
株式会社ギフトホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
~東証プライム上場/自社展開のラーメン店のスープ工場の工場長候補/町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のスープ工場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業~ ■業務概要: 当社が運営するラーメン店のスープ工場にて、スープの生産加工、生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せいたします。 大きな裁量権を持って活躍することが可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ・受注から出荷の管理 ・適正在庫管理 ・クレーム対応 ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について: 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。独自ビジネスモデルによりコロナ禍でも業績が好調であり積極的に店舗拡大を継続しています。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神栖工場住所:茨城県神栖市太田3359-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
下総橘駅
給与
<予定年収>580万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):283,754円~378,000円その他固定手当/月:30,000円~55,000円固定残業手当/月:101,600円~140,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>415,354円~573,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、さらなる事業拡大/年休120日】 ■業務内容: 購買課にて購買・物流管理・品質保証・衛生管理・その他データ分析等のアシスタント業務をしながら業務を習得していきます。会社全体または、事業部・業態ごとの課題に対し、チームとして解決策を提示します。適性を考慮し、いずれかのセクションをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のやりがい: 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>510万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~379,000円<月給>272,000円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給にはライフプラン手当を含む■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:係長:610万円課長:720万円次長:820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、さらなる事業拡大/年休120日/24年6月に渋谷へ移転予定~ ■業務内容: グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。約180拠点の店長および工場の対応をお任せいたします。 チームとして協力しながら業務を遂行していくので、わからないことは先輩社員に教えて貰いながら、業務の幅を広げられます。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■組織構成 正社員4名、パート6名の計10名にて構成されております。 (課長1名、係長1名、主任1名、メンバー1名) 会社規模拡大による増員募集です。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>420万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,353円~242,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>224,353円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:570万円/係長(月給30万円+役職手当+残業手当+賞与)500万円/主任(月給26万円+役職手当+残業手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【東証プライム上場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、さらなる事業拡大】 ■業務内容: グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。約180拠点の店長および工場の対応をお任せいたします。 チームとして協力しながら業務を遂行していくので、わからないことは先輩社員に教えて貰いながら、業務の幅を広げられます。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 正社員4名、パート6名の計10名にて構成されております。 (課長1名、係長1名、主任1名、メンバー1名) 会社規模拡大による増員募集です。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>420万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,353円~242,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>224,353円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:570万円/係長(月給30万円+役職手当+残業手当+賞与)500万円/主任(月給26万円+役職手当+残業手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、さらなる事業拡大/年休120日/ ■業務内容: 当社直営店およびFC店舗からの、食材/包材/備品などの発注を受け、円滑に店舗へ届けるための仕組みづくりを担う部門にて、受発注システムや物流システムの整備・改善を通じて、店舗運営や事業拡大をサポートします。 ■業務詳細: ・業態ごとの受発注システム運用 ・物流センター在庫管理 ・商品マスタ管理 ・請求金額の精査 ・直営店およびFC店舗における受発注システムの利便性改善 ■入社後の流れ: ・まずは現場を理解するため、店舗で2~3か月ほど業態ごとの受発注オペレーションを経験。 ・その後本社で、受発注業務やデータ分析業務のアシスタントをしながら、本社側のオペレーションや仕組みについても理解を深めます。 ・将来的には、受発注や物流に関する業務や仕組みに対し、多角的視点から改善提案/実行を進めます。関係部署とコミュニケーションを図りながら「現状把握→課題抽出→対策立案→計画→実行→検証」の一連の工程をまわし、物流システムの分野で収益最大化を目指します。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,869円~324,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>325,869円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:係長:600万円課長:700万円次長:800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場/町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のスープ・製製工場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業~ ■業務概要: 当社が運営するラーメン店のスープ・製製工場にて、生産加工、生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せいたします。 大きな裁量権を持って活躍することが可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ・受注から出荷の管理 ・適正在庫管理 ・クレーム対応 ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について: 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。独自ビジネスモデルによりコロナ禍でも業績が好調であり積極的に店舗拡大を継続しています。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>横浜スープ工場住所:神奈川県横浜市港北区新羽町922 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>平塚製麺工場住所:神奈川県平塚市四之宮2-25-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>綾瀬工場住所:神奈川県綾瀬市大上1-9-1 勤務地最寄駅:相鉄本線/かしわ台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新羽駅、平塚駅、さがみ野駅、北新横浜駅、寒川駅、相模大塚駅、大倉山駅(神奈川県)、宮山駅、かしわ台駅
給与
<予定年収>580万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):283,754円~378,000円その他固定手当/月:30,000円~55,000円固定残業手当/月:101,600円~140,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>415,354円~573,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場企業/成長企業にて予算編成、予実管理など経営企画に挑戦したい方歓迎!新しいことにチャレンジ/支援金付き5日連続休暇制度「シアワセ休暇」取得率100%~ ■職務内容:経営企画(主任候補)として、下記業務を担当いただきます。 ・予算編成、月次の予実管理 ・予実管理をベースとした収益確保に向けた施策提案/実行/効果測定 ・店舗出店にあたってのサポート業務や店舗の数値管理分析、改善提案。 ※希望、適性次第ではIR・PRや開示業務(日本語・英語)にも挑戦できます ■予算策定について 客単価や商品単価などをもとに予実を決めるためのロジックを考え、フォーマットに落とし込みフォーマットをもとに計算された各店舗の予算および実績をもとに会社全体の予算および実績を策定していきます。 ※季節性や人気メニューなどによって客単価など不確定な要素が多いため、ロジックを考えて予算を作成していくことがやりがいの一つです。 ■組織構成: 経営企画室は室長1名、係長(30代)1名、メンバー(20代)1名の合計3名で構成されております。 ■同社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 ■同企業の魅力: ・残業については、人事側で週次チェックを入れております。残業過多の方がいた場合には、本人と上長への指導を行うなど、ワークライフバランスを重んじる職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>320万円~510万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~242,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>183,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場企業/成長企業にて予算編成、予実管理など経営企画に挑戦したい方歓迎!新しいことにチャレンジ/支援金付き5日連続休暇制度「シアワセ休暇」取得率100%~ ■職務内容:経営企画(主任候補)として、下記業務を担当いただきます。 ・予算編成、月次の予実管理 ・予実管理をベースとした収益確保に向けた施策提案/実行/効果測定 ・店舗出店にあたってのサポート業務や店舗の数値管理分析、改善提案。 ※希望、適性次第ではIR・PRや開示業務(日本語・英語)にも挑戦できます ■予算策定について 客単価や商品単価などをもとに予実を決めるためのロジックを考え、フォーマットに落とし込みフォーマットをもとに計算された各店舗の予算および実績をもとに会社全体の予算および実績を策定していきます。 ※季節性や人気メニューなどによって客単価など不確定な要素が多いため、ロジックを考えて予算を作成していくことがやりがいの一つです。 ■組織構成: 経営企画課は課長1名、メンバー2名の合計3名で構成されております。 ■同社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 ■同企業の魅力: ・残業については、人事側で週次チェックを入れております。残業過多の方がいた場合には、本人と上長への指導を行うなど、ワークライフバランスを重んじる職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>340万円~510万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~242,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>183,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 横浜家系ラーメン「町田商店」を初めとした、飲食店を全国・アメリカ(NY・ロス)に展開している当社にて、新卒採用担当業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・採用計画・予算の策定 ・採用手法の検討、運用、効果検証 ・インターンシップや会社説明会の企画、準備、運用 ・応募者対応、面接の設定・実施 ・内定者フォロー など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~242,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>183,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【ファイナンスとしてのスキルアップ/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 同社の財務担当として、下記業務をお任せいたします。 ・支払いおよび振込の実行 ・店舗現金管理 ・資金繰り予測 ・与信ならびに債権管理 ・借入金管理 ・資金調達(金融機関との折衝) ※資金調達は将来的にお任せする可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 財務課長42歳、主任34歳、一般社員38歳の3名が在籍しております。経営企画、経理課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。 同社のCFOはファイナンス領域に強い方です。資金調達業務、銀行との折衝に同席しながら、ファイナンス領域のスキルアップを図ることが可能です。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,353円~270,000円その他固定手当/月:30,000円~55,000円<月給>224,353円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 横浜家系ラーメン「町田商店」を初めとした、飲食店を全国・アメリカ(NY・ロス)に展開している当社にて、中途採用担当業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・採用業務全般 ・応募者対応/面接対応/面接後のフォロー ・各取引業者との折衝/予算管理(担当領域内) ・各ベンダーさんとの折衝 ・各種イベントの企画運営 ・採用予算や実績の管理 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>510万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,466円~324,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>272,466円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 東証プライム上場企業である同社、グループ子会社の経理業務を担当いただきます。係長候補として入社いただきますが、将来の責任者として活躍を期待しております。 ■詳細業務: ・支払申請システムにおける形式的なチェック ・各業務システムからの仕訳データ等の出力、フォーマット調整 ・各種決算業務(月次、四半期、年次) ・固定資産管理 ・監査対応 ・開示(短信、四半報、計算書類等、有報など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 課長(部付き部長)50代、係長30代、主任30代2名、一般社員20代2名、嘱託社員1名の7名の社員が在籍しております。業務ごとで分担されていることもありますが、月次決算業務は全員で行っております。 ■入社後について: 入社後はまず、固定資産管理を中心に業務をお任せしながら、経理業務全般を徐々にお任せしていきます。一定業務を経験いただいた後、育成などを通じてチームづくりに携わっていただきます。その後は子会社数社分の経理業務を取りまとめていただき、課長へとキャリアアップいただきます。 ■将来的にチャレンジできる業務: 経験やスキルに応じて下記のような業務に携わることができます。 ・税務業務(各決算における税金計算、税効果など) ・MA業務(デューデリジェンス、PMIなど) また成長企業であり、上記以外にも幅広い経験を積むことができます。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について: 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,353円~270,000円その他固定手当/月:30,000円~55,000円<月給>224,353円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 同社の直営店、加盟店、本社、製造部門の教育・研修を行っている人財教育部の課長として、マネジメント及び、研修・教育業務をお任せいたします。新卒、中途社員それぞれの研修・教育の企画から運営まで行っていただきます。 ■業務詳細: ・教育計画や施策の企画・立案 ・各種研修の設計や運営 ・教育ツールの開発・整備 ・マネジメント業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後、1~2か月程度は直営店での現場研修に参加いただきます。その後、直営店の研修・教育業務をOJTで業務を覚えていただきます。直営店の研修・教育業務をお任せした後、加盟店や本社などと業務の幅を広げていただきます。将来的にはグローバル人材の教育体制の構築などにも携わっていただくことも可能です。 ■組織構成: 部長、次長、係長3名、社員2名が在籍しております。40代3名、30代3名、20代1名の年代の社員が働いており、各部門の研修などを分担して業務を行っております。 ■業務のやりがい: 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。直営店だけでなく、本社・製造部門、加盟店の人材教育に携わることができ、影響範囲も大きくやりがいも大きいです。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,869円~324,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>325,869円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:課長:600万円次長:800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 同社の直営店、加盟店、本社、製造部門の教育・研修を行っている人財教育部で研修・教育業務をお任せいたします。新卒、中途社員それぞれの研修・教育の企画から運営まで行っていただきます。 ■業務詳細: ・教育計画や施策の企画・立案 ・各種研修の設計や運営 ・教育ツールの開発・整備 ・マネジメント業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後、1~2か月程度は直営店での現場研修に参加いただきます。その後、直営店の研修・教育業務をOJTで業務を覚えていただきます。直営店の研修・教育業務をお任せした後、加盟店や本社などと業務の幅を広げていただきます。将来的にはグローバル人材の教育体制の構築などにも携わっていただくことも可能です。 ■組織構成: 部長、次長、係長3名、社員2名が在籍しております。40代3名、30代3名、20代1名の年代の社員が働いており、各部門の研修などを分担して業務を行っております。 ■業務のやりがい: 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。直営店だけでなく、本社・製造部門、加盟店の人材教育に携わることができ、影響範囲も大きくやりがいも大きいです。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>340万円~510万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~272,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>183,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:課長:720万円次長:820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場/茨城県の新工場の工場長候補/町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の製麺工場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業~ ■業務概要: 当社が運営するラーメン店の製麺工場の新工場にて、麺の生産加工、生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せいたします。 新工場における工場長という立場上、大きな裁量権を持って活躍することが可能です。 ■業務詳細: ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ・受注から出荷の管理 ・適正在庫管理 ・クレーム対応 ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について: 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。独自ビジネスモデルによりコロナ禍でも業績が好調であり積極的に店舗拡大を継続しています。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神栖製麺工場住所:茨城県神栖市太田字三番蔵3360-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):292,600円~464,700円固定残業手当/月:71,600円~113,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,200円~578,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:400万円(月給21万円+残業手当+賞与)/28歳・入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~成長中企業の社内バックオフィスを請け負う総務部にて、株式実務や主に企業法務に携わる業務全般をお任せします~ ■業務内容: ・株主総会や取締役会の準備、運営 ・契約書等の重要書類の管理 ・店舗運営に伴う行政への届出 ・固定資産管理 ・用度品管理 ・契約書管理・契約書チェック補助 ・保険関係業務 ■業務の特徴: ・同社がますます成長していくためには欠かすことのできない大切なポジションです。まだまだ社内の制度を整えている段階であり、不確定要素も多い中で企業の土台作りに携わって頂くようなポジションです。 ■組織構成: 今回の募集では総務課への配属となります。現在2名で構成されております。少数精鋭の組織となりますが、現在は仕事を分業し効率よく業務をこなしております。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>310万円~570万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~301,000円<月給>216,000円~301,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:400万円(月給21万円+残業手当+賞与)/28歳・入社1年目記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 同社の財務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。お任せできる業務からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・支払いおよび振込の実行: 会計システムから出力される振込データをもとに、資金繰り予測分析ならびに各銀行のシステムに支払情報の取込を行います。また、資金繰り予測に則して各口座の資金移動を実施します。 ・店舗現金管理: 毎日各店舗からの入金状況を確認し、未入金や入金不足の場合には店舗に連絡します。釣り銭や両替用の種銭といった準備金や金庫の管理状況を確認します。 ・資金繰り予測: 各種入出金のタイミングを把握し、将来の資金需要を予測します。 ・与信ならびに債権管理: 各得意先への与信を設定し到達状況などを把握し営業部門に対して必要に応じアラートをだします。営業部門など各部署からの入金金額ならびにタイミングの連絡を受け、入金状況を確認し該当部署へ状況の報告をします。 ・借入金管理: 借り入れに際し金融機関に提出する書類を作成します。金融機関から送られてくる郵送物に記載される情報を元に利率や残高の管理をします。 ※資金調達は将来的にお任せする可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 財務課長42歳、主任34歳、一般社員38歳の3名が在籍しております。経営企画、経理課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>320万円~510万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~242,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>183,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、さらなる事業拡大~ ■業務内容: 食材の「受発注管理」をお任せいたします。 ギフトフードマテリアル受発注部での店舗からの商品受発注に関する問い合わせ対応、発注システムでの商品登録、請求書作成、商品販売実績分析等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 店舗にて1~2カ月ほど業態ごとのOPを理解する経験を経て、商品部の資材購買・衛生管理・物流・受発注・データ分析業務のアシスタント業務をしながら現状を理解いただきます。将来的には業態ごとのプロフィットツリーを理解したうえで多角的視点から改善提案をし、商品開発の分野で収益最大化を図るための現状把握→課題抽出→対策立案→計画→実行→検証の一連の工程を関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら実行していただきます。 ・店舗からの商品受発注に関する問い合わせ対応、発注システムでの商品登録、請求書作成、商品販売実績分析 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、 社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>368万円~490万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~265,000円<月給>200,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:400万円(月給21万円+残業手当+賞与)/28歳・入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用をお任せします。会社全体もしくは事業部ごとの課題に対し、人事的な見地から解決策を提示します。各種サーベイ結果等を集計・分析し「働きがい」についての客観的な指標をもとに、各部門に即した施策の提案、実行サポートをお願いします。 ■業務詳細: ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチャー施策 ・人事業務DX推進(タレントマネジメント、ピープルアナリティクス) ・エンゲージメント向上や労働環境改善 ・ダイバーシティ推進 ・組織規程及び制度の制定/改廃の提案 ・制度導入に伴う取締役会の議案付議、規程等の作成 ・従業員への説明資料の作成、および説明(人事制度の理解促進、社内浸透) ・新卒社員及び中途採用社員の入社に伴う一連の対応、入社後フォロー、オンボーディング ・組織編成に関わる対応、人事配属の管理、辞令・発令、組織図作成 ・賞罰関連事務 ・予実管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のやりがい: 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>510万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):217,466円~350,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>272,466円~405,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:係長:610万円課長:720万円次長:820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 事業拡大中の上場企業バックオフィスで障害者雇用業務をメインに担当いただきます。法改正等の背景から障害者雇用を強化の為、増員募集です。 ■業務詳細: ・雇用推進 外部機関(就労移行支援事業所、学校等)との関係性作り、情報交換等 社内における業務領域拡大(活躍の場を拡大する)・整備 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 新規事業創出 職場実習の調整、入社前フォローアップ ・就労定着支援全般 合理的配慮事項の確認 障害者社員の安定就労を目的に体調チェックやメンタルケアを含めた面談や指導、職場への助言等の就労定着支援 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート 外部機関(定着支援機関等)との調整・コーディネート ・その他 障害者社員や指導員を対象とした社内研修や勉強会の企画・運営 業務フロー・手順の作成・整備/運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 ※特例子会社の株式会社ギフトダイバーシティソリューションへ出向となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>株式会社ギフトダイバーシティソリューション住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,353円~270,000円その他固定手当/月:30,000円~55,000円<月給>224,353円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:係長:610万円課長:720万円次長:820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場/自社展開のラーメン店のスープ工場の工場長候補/町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のスープ工場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業~ ■業務概要: 当社が運営するラーメン店のスープ工場にて、スープの生産加工、生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せいたします。 大きな裁量権を持って活躍することが可能です。 ■業務詳細: ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ・受注から出荷の管理 ・適正在庫管理 ・クレーム対応 ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について: 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。独自ビジネスモデルによりコロナ禍でも業績が好調であり積極的に店舗拡大を継続しています。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神栖工場住所:茨城県神栖市太田3359-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
下総橘駅
給与
<予定年収>580万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):283,754円~378,000円その他固定手当/月:30,000円~55,000円固定残業手当/月:101,600円~140,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>415,354円~573,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、さらなる事業拡大/年休120日/24年春に渋谷へ移転予定~ ■業務内容: 購買課にて購買・物流管理・品質保証・衛生管理・その他データ分析等のアシスタント業務をしながら業務を習得していきます。会社全体または、事業部・業態ごとの課題に対し、チームとして解決策を提示します。適性を考慮し、いずれかのセクションをお任せします。 ■業務のやりがい: 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>510万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,466円~その他固定手当/月:55,000円~<月給>272,466円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:係長:610万円課長:720万円次長:820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
~東証プライム上場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、さらなる事業拡大/年休120日 ■業務内容: 受発注課にて、「店舗運営」の下支えするポジションにて、下記業務をお任せします。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■業務詳細: ・店舗からの商品受発注に関する問い合わせ対応 ・発注システムでの商品登録 ・請求書作成 ・商品販売実績分析等の事務業務 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>340万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~272,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>183,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:一般:420万円主任:510万円係長:610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
出典:doda求人情報
仕事
直営店のいずれかにて、ラーメンづくり、スタッフの育成、 売上・利益の出し方まで店舗運営全般をお任せします。 入社後まずは本部にて、理念研修からスタート。 その後各店舗へ配属。配属先の店長の元で、接客や調理、スタッフの育成、 売上・利益の出し方まで店舗運営のノウハウを身に付けて頂きます。 その後少しずつ仕事の幅を広げながら、成果を出せば店長、さらにはブロック長へ。 スピード出世を望む方にもお応えできる環境です! ★教育制度 「理念研修」入社後にまずはギフトの考え方や、基本的な知識を身につけていただきます。 「子弟制度」として担当の先輩が丁寧に指導。未経験の方でも安心して入社ください。 「ワークショップ」毎月本社にて講師の方を招き、ビジネスマナーから応用までお教えします。 ★公平で明確なキャンペーン 納得感をもって働くために、公平な評価制度を整えています。 店長になる為に必要なことが、70個の項目として可視化されています。 全ての項目を満たしたら、昇格試験を受けることができるので平等にチャンスがあります。 自分に何が足りないのか、何をすれば良いかが明確に把握できるため、納得感をもって働けます。 店長試験をクリアした方は誰でも副店長待遇になる為、確実な昇進が可能です! ★海外進出も本格化 世界に愛される家系を。私たちは世界一のラーメン企業を本気で目指しています。 2016年にアメリカのロサンゼルスへの出店、ニューヨークも大行列ができる程大成功。 今後もアメリカを中心として出店し、海外事業を広げていきます。
給与
月給25万4300円~30万円+賞与2回 ※未経験者は月給22万1200円以上 ※26万~28万円の間になることが多いです ※みなし残業手当45時間分/5万5900円を含む、超過分は別途支給します <副店長・店長へ昇格後の月給例> 【副店長】月給27万~35万円+インセンティブ+賞与2回 【店長】月給37万円+インセンティブ+賞与2回
勤務地
【東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・愛知・宮城】の直営店舗に配属 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を最大限考慮します ※U・Iターン歓迎 ※ニューヨークなどの海外へも積極的に展開しています
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
■月給24万5000円以上+みなし残業代+諸手当(夜勤手当など) 【店長平均年収】 650万円/特級店長/月給42万円+諸手当 【年収例】 ■年収550万円(副店長・入社1年)月給31万円+諸手当+賞与他 ■年収600万円(店長・入社2年) 月給33万円+諸手当+賞与他 ■年収700万円(店長・入社3年) 月給42万円+諸手当+賞与他 ■年収800万円(マネージャー・入社4年) 月給51万円+諸手当+賞与他
勤務地
■東京・神奈川・大阪の直営店33店舗 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転居に伴う転勤はありません
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
■月給24万5000円以上+みなし残業代+諸手当(夜勤手当など) 【店長平均年収】 650万円/特級店長/月給42万円+諸手当 【年収例】 ■年収550万円(副店長・入社1年)月給31万円+諸手当+賞与他 ■年収600万円(店長・入社2年) 月給33万円+諸手当+賞与他 ■年収700万円(店長・入社3年) 月給42万円+諸手当+賞与他 ■年収800万円(マネージャー・入社4年) 月給51万円+諸手当+賞与他
勤務地
■東京・神奈川・大阪の直営店33店舗 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転居に伴う転勤はありません
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
■月給24万5000円以上+みなし残業代+諸手当(夜勤手当など) 【店長平均年収】 650万円/特級店長/月給42万円+諸手当 【年収例】 ■年収550万円(副店長・入社1年)月給31万円+諸手当+賞与他 ■年収600万円(店長・入社2年) 月給33万円+諸手当+賞与他 ■年収700万円(店長・入社3年) 月給42万円+諸手当+賞与他 ■年収800万円(マネージャー・入社4年) 月給51万円+諸手当+賞与他
勤務地
■東京・神奈川・大阪の直営店33店舗 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転居に伴う転勤はありません
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
月給28万円以上+諸手当(店舗利益インセンティブ・夜勤手当・住宅手当) 【店長平均年収】 650万円/全店店長/月給42万円+諸手当
勤務地
■東京・神奈川・大阪・シンガポールの直営店31店舗 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転勤はありません
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
月給28万円以上+諸手当(店舗利益インセンティブ・夜勤手当・住宅手当)
勤務地
東京都、神奈川県の直営店 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転勤はありません ◎東京都 ■町田商店 本店 / 町田市森野1-34-13 TMビル3 ■町田商店マックス / 町田市常盤町3198-1 ■町田商店 渋谷店 / 渋谷区宇田川町11-6 渋谷宇田川KKビル ■代々木商店 / 渋谷区代々木1-58-3 ■代々木商店2号店 / 渋谷区初台1-39-9 ■池袋商店 / 豊島区池袋2-13-3 ■池袋商店2号店 / 世田谷区上馬4-3-5 ■駒大商店 / 世田谷区上馬4-3-5 ■荻窪商店 / 杉並区上荻1-6-11 胡同ビル ■町屋商店 / 荒川区町屋1-2-11 ■練馬商店 / 練馬区練馬1-2-13 西武会館1F ■祖師谷商店 / 世田谷区祖師谷1-8-12 1F ■金町商店 / 葛飾区東金町1-45-5 1F ■秋津商店 / 東村山市秋津町5-6-6小山ビル1F ■秋津商店2号店 / 西東京市ひばりが丘北3-3-14 1F ◎神奈川県 ■町田商店 横浜店 / 横浜市神奈川区鶴屋町2-19-3 ■綱島商店 / 横浜市港北区綱島西1-1-29 ■がッとん 日吉店 / 横浜市港北区日吉本町1-3-14 ■串カツ田中 元住吉店 / 川崎市中原区木月2-8-11 ■小田原商店マックス / 小田原市栄町2-8-11
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
月給28万円以上+諸手当(店舗利益インセンティブ・夜勤手当・住宅手当)
勤務地
東京都、神奈川県の直営店 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転勤はありません ◎東京都 ■町田商店 本店 / 町田市森野1-34-13 TMビル3 ■町田商店マックス / 町田市常盤町3198-1 ■町田商店 渋谷店 / 渋谷区宇田川町11-6 渋谷宇田川KKビル ■代々木商店 / 渋谷区代々木1-58-3 ■代々木商店2号店 / 渋谷区初台1-39-9 ■池袋商店 / 豊島区池袋2-13-3 ■池袋商店2号店 / 世田谷区上馬4-3-5 ■駒大商店 / 世田谷区上馬4-3-5 ■荻窪商店 / 杉並区上荻1-6-11 胡同ビル ■町屋商店 / 荒川区町屋1-2-11 ■練馬商店 / 練馬区練馬1-2-13 西武会館1F ■祖師谷商店 / 世田谷区祖師谷1-8-12 1F ■金町商店 / 葛飾区東金町1-45-5 1F ■秋津商店 / 東村山市秋津町5-6-6小山ビル1F ■秋津商店2号店 / 西東京市ひばりが丘北3-3-14 1F ◎神奈川県 ■町田商店 横浜店 / 横浜市神奈川区鶴屋町2-19-3 ■綱島商店 / 横浜市港北区綱島西1-1-29 ■がッとん 日吉店 / 横浜市港北区日吉本町1-3-14 ■串カツ田中 元住吉店 / 川崎市中原区木月2-8-11 ■小田原商店マックス / 小田原市栄町2-8-11
仕事
【20代~30代が中心に活躍中】 ◇店舗運営(店長業務) 店舗の売上・利益・予算管理、食材の発注、アルバイト・パートのマネジメント(教育・採用・シフト管理)、プロモーション企画立案といった「人・モノ・金」に関する業務全般。まずは、店長のサポート業務から始めて一つずつできることを増やしていきましょう。 ◇ホール(接客業務) お客様が店舗入り口にある券売機で食券を購入。席に座られたらお水を提供し、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認。大きな声で注文を厨房に伝え、できたてのラーメンを提供します。 ◇キッチン(調理業務) 厨房での仕込み(野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ)、麺あげ(麺ゆで)、盛り付けを行います。仕込みと麺あげの「調理担当」とトッピングを用意して盛り付ける「調理アシスタント」に分かれています。 【入社後の教育体制】 ■理念研修:ギフトの理念や考え方、店舗運営の基礎知識などを学ぶ座学研修 ■師弟制度:専属の先輩がつき、スタッフ育成や売上・利益の出し方などを指導 ■ワークショップ:全社員が月に1回集まり、店舗・個人の目標設定や課題解決例を共有 【昇格するまでの目安期間】 副店長(半年)→店長(1年)→ブロック長(2~3年) 26項目の評価基準が設定されていて、3ヶ月毎に店長昇格の試験を受けることが可能。スピード出世を望んでいる方にも最適な環境です。また、その先も経営幹部や海外事業部、本部コンサルなど幅広いキャリアステージを整えています。 【独立した社員も多数!!】 毎年1~2名のスタッフが独立しています! 「のれん分け」や「業務委託FC」「プロデュース店」など、独立方法も多彩です。
給与
月給23万3700円~39万600円 ※みなし残業手当5万5900円~9万5600円(45時間分)含む。超過分は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します ◎全店長の平均月給は45万円です!
勤務地
【OPEN】 神奈川(横浜) 東京(大森、下高井戸、幡ヶ谷) 宮城(仙台市) 愛知(名古屋市) 大阪(箕面市) ★U・Iターン歓迎 ★下記直営店/希望考慮 ■東京都 ・町田商店(本店、マックス、渋谷店、成瀬店、武蔵村山店、町田商店33) ・代々木商店、2号店 ・池袋商店、2号店 ・駒大商店 ・荻窪商店 ・町屋商店 ・秋津商店 ・練馬商店 ・金町商店 ・石神井商店 ・久米川商店 ・四谷商店 ■神奈川県 ・町田商店(横浜駅前店、戸塚原宿店、仲町台店、城山店、秦野店、山際店、鴨宮店) ・綱島商店 ・宮前商店 ・小田原商店マックス ・大井商店マックス ・相模原商店 ■埼玉県 ・岩槻商店 ・町田商店(入間店、所沢店) ■京都府 ・町田商店(長岡京店、京都東インター店) ■大阪府 ・本町商店 ・門真商店 ・町田商店(堺三宝町店、美原黒山店、岸和田店) ■兵庫県 ・三ノ宮商店 ・町田商店(神戸垂水店、加古川店) ■愛知県 ・町田商店(太平通店、豊川インター店、名古屋茶屋店、豊橋店、刈谷店) ■静岡県 ・町田商店(清水インター店) ■宮城県 ・町田商店(多賀城店、泉バイパス店)
仕事
【入社後の流れ】 ▼まずは当社の直営店で、店舗スタッフとして勤務。 接客や調理など、一連の業務を経験していただきます。 その後は副店長へ昇格。 店長と共に店舗運営に取り組んでいただきます。 ▼早い方で入社1年後、長い方でも2~3年で店長に就任。 店舗経営をお任せします。 ★店長は通過点に過ぎません★ 店長を経験後は、最短1年程で複数店舗を統轄する マネージャーにステップアップも可能。 経営幹部として新業態開発や店舗開発に取り組んだり ラーメン店のプロデュース業に携わったりと 幅広い活躍を期待しています。
給与
◆月給28万円以上+諸手当 ※上記はあくまで入社時の金額です ※試用期間1~3ヵ月あり(条件に変更はありません)
勤務地
■東京・神奈川の直営店11店舗のいずれか 勤務希望地や居住地などを考慮し配属します (1)町田商店 町田市森野1-34-13 ・町田駅より徒歩3分 (2)町田商店マックス 町田市常盤町3198-1 ・矢部駅より車・バイク8分 (3)町田商店 横浜店 横浜市神奈川区鶴屋町2-19-3 ・横浜駅より徒歩3分 (4)綱島商店 横浜市港北区綱島西1-1-29 ・綱島駅より徒歩10秒 (5)代々木商店 渋谷区代々木1-58-3 ・代々木駅より徒歩1分 (6)池袋商店 豊島区池袋2-13-3 ・池袋駅から徒歩6分 (7)渋谷商店 渋谷区宇田川町11-6 ・渋谷駅より徒歩5分 (8)荻窪商店 杉並区上荻1-6-11 ・荻窪駅より徒歩1分 (9)駒大商店 世田谷区上馬4-3-5 ・駒沢大学駅より徒歩10秒 (10)がッとん 横浜市港北区日吉本町1-3-14 ・日吉駅より徒歩2分 (11)小田原商店マックス 小田原市栄町2-8-11 ・小田原駅より徒歩2分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。