株式会社ギフトホールディングス の求人・中途採用情報

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 人財教育部において、外国籍のスタッフへの教育にに関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・教育計画や施策の企画・立案 ・各種研修の設計や運営 ・教育ツールの開発・整備　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、1～2か月程度は直営店での現場研修に参加いただきます。その後、グローバル人財向けの教育担当として計画の策定やカリキュラム作成、研修の実施などの業務をご対応いただきます。 ■組織構成： 部長、次長、係長3名、社員2名が在籍しております。40代3名、30代3名、20代1名の年代の社員が働いており、各部門の研修などを分担して業務を行っております。 ■業務のやりがい： 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。直営店だけでなく、本社・製造部門、加盟店の人材教育に携わることができ、影響範囲も大きくやりがいも大きいです。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞183,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：一般：420万円主任：510万円係長：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 東証プライム上場企業である同社、グループ子会社の経理業務を担当いただきます。係長候補として入社いただきますが、将来の責任者として活躍を期待しております。 ■詳細業務： ・支払申請システムにおける形式的なチェック ・各業務システムからの仕訳データ等の出力、フォーマット調整 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） ・固定資産管理 ・監査対応 ・開示（短信、四半報、計算書類等、有報など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 課長（部付き部長）50代、係長30代、主任30代2名、一般社員20代2名、嘱託社員1名の7名の社員が在籍しております。業務ごとで分担されていることもありますが、月次決算業務は全員で行っております。 ■入社後について： 入社後はまず、固定資産管理を中心に業務をお任せしながら、経理業務全般を徐々にお任せしていきます。一定業務を経験いただいた後、育成などを通じてチームづくりに携わっていただきます。その後は子会社数社分の経理業務を取りまとめていただき、課長へとキャリアアップいただきます。 ■将来的にチャレンジできる業務： 経験やスキルに応じて下記のような業務に携わることができます。 ・税務業務（各決算における税金計算、税効果など） ・MA業務（デューデリジェンス、PMIなど） また成長企業であり、上記以外にも幅広い経験を積むことができます。 ■社風： 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について： 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金／加盟料／プロデュース料を頂くのではなく、麺／タレ／スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,353円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～55,000円＜月給＞224,353円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 海外直営店舗の出店の際の、子会社設立準備や海外子会社のバックオフィス業務・管理業務をお任せします。海外のお取引先や子会社、店舗を対象とした業務です。経理・総務など幅広い業務があります。 ■業務詳細： ◇財務経理業務： ・海外子会社の予実管理、決算業務、支払処理など ・取締役会に向けた数値分析、事業報告資料作成 ◇総務法務業務： ・各社と本社との連携、営業支援 ・契約書のレビュー ・各地新規出店に伴うサポート業務 ・その他、各プロジェクトの進行管理 など ◇マネジメント業務全般 ■海外事業について： 同社の海外展開は2015年のシンガポールに海外子会社を設立、2016年に米国・ロサンゼルスに子会社設立。同年にシンガポールにて海外直営店を初出店しております。その後FC運営店の東南アジア圏での展開を行いながらも、2024年には中国・上海に直営店出店、カナダでの海外子会社設立と積極的に海外展開を推進しています。 今後は、欧州エリアへの展開も視野に入れながらも、北米・中国・欧州エリアを中心に海外直営店、東南アジア・オセアニアエリアでのFC運営店の展開を行い、海外1000店舗に向けて拡大を行っていきます。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞610万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,869円～582,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞325,869円～637,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：次長：720万円部長：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【データ分析経験を活かせる／自社アプリの店舗データから販促企画立案／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、事業拡大中】 ■業務内容 当社の運営している町田商店、豚山などの店舗の販売促進施策として、自社アプリで集計した店舗データを整理・分析し、営業部門にレポーティング、販促企画の立案・実施を行っていただきます。 ■詳細業務 ・自社アプリから抽出した様々なデータの分析 ・営業部門へのレポーティング ・販売促進施策の立案・実施 ・社内のデザイナーと協力し、自社アプリの運用 ※店長やお客様とのコミュニケーションも取っていただきます。 ■同社について 家系ラーメン『町田商店』や『豚山』をはじめ、複数のラーメン業態・ブランドを全国で展開するギフトグループ。直営店・プロデュース店【800店舗以上】の運営を手掛ける東証プライム上場企業です！ 2009年の設立以来、10年以上に渡り「黒字経営」を続け、毎年「過去最高売上・増益」を更新している業界屈指の成長企業でもあります。さらに年間50店舗以上のペースで新規出店を継続中で、今後は国内・海外共に【1000店舗】という目標の達成に向け、店舗展開のスピードも加速していきます。 【特徴】 ■経営理念の浸透 「シアワセを、自分から。」 自分たちから世の中に幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切に、みんなで助け合う文化が浸透しています。「人」には自信があります。 ■安心のサポート体制 入社初日は理念についての研修があり、その後もマネジメントや様々な知識を学ぶことのできる教育制度もあります。 ■当社のビジネスモデルの特徴 ・直営店の運営だけでなく約560店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく、食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。フランクで仲間想いの社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～324,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞272,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：係長610万円／課長720万円／次長820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【新工場オープニングスタッフ／町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のスープ工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： 当社が運営するラーメン店のスープ工場にて、スープの生産加工、生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せいたします。 大きな裁量権を持って活躍することが可能です。 ■業務詳細： ・スープの製造加工 ・検品 ・計量 ・製品の箱詰め ・原料の集荷 など ■入社後： 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。困ったことがあれば周りの仲間に相談してください。 ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。 20～40代のスタッフが多数活躍中の職場です。 まずは職場に慣れることからスタートしましょう。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神栖第二工場※2025年4月オープン予定住所：茨城県神栖市太田３３５９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神栖工場住所：茨城県神栖市太田３３５９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下総橘駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～271,000円固定残業手当/月：36,400円～48,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,400円～319,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

町田商店等、ラーメン店を全国に700店舗以上展開し、2026年には国内1,000店舗突破を目指しています。 バックオフィスで、「店舗運営」の下支えするポジションです。 ■業務内容： 経営の根幹となる「店舗運営」の下支えするポジションです。難易度の低い業務からお任せしていき、成長度合いを見ながら徐々に幅を広げていただきます。未経験の方でも、時間を掛けてじっくり教えていくので安心してくださいね。 ■業務詳細： 【具体的には】 以下の業務のうち、定型業務からお任せしていき、着実に業務領域を広げていただきます。 ●多店舗複数ブランドの店舗運営で発生する業務の代行やフォロー ●各店舗とバックオフィス部門との調整・橋渡し役 ●数値やデータ集計・成形・視覚化・分析 ●デジタルマーケティング（SEO、MEO） ●新店舗開業時のフォローアップ（タスク進捗確認・アカウント登録など） ●費用処理（支払・精算） など 社内・店舗・取引先など、多くの人と関わる仕事です。 黙々と集計や発送準備をすることもあれば、チャットや電話で連絡を行ったり、対面やオンライン会議への参加など、マルチに活躍できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約560店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞340万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞183,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：一般：420万円主任：510万円係長：610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 海外子会社のバックオフィス業務・管理業務をお任せします。 海外のお取引先や子会社、店舗を対象とした業務です。経理・総務など幅広い業務があります。 ご経験に応じて、強みを発揮いただける業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ◇財務経理業務： ・海外子会社の予実管理、決算業務、支払処理など ・取締役会に向けた数値分析、事業報告資料作成 ◇総務法務業務： ・各社と本社との連携、営業支援 ・契約書のレビュー ※基本的には各海外子会社とのやり取り、契約書については英語を使用いたします。 ■海外事業について： 同社の海外展開は2015年のシンガポールに海外子会社を設立、2016年に米国・ロサンゼルスに子会社設立。同年にシンガポールにて海外直営店を初出店しております。その後FC運営店の東南アジア圏での展開を行いながらも、2024年には中国・上海に直営店出店、カナダでの海外子会社設立と積極的に海外展開を推進しています。 今後は、欧州エリアへの展開も視野に入れながらも、北米・中国・欧州エリアを中心に海外直営店、東南アジア・オセアニアエリアでのFC運営店の展開を行い、海外1000店舗に向けて拡大を行っていきます。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞510万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～582,000円＜月給＞272,000円～582,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：次長：720万円部長：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 横浜家系ラーメン「町田商店」を初めとした、飲食店を全国・アメリカ（NY・ロス）に展開している当社にて、総務・一般事務業務をお任せいたします。 ■詳細業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・株主総会や取締役会の準備・運営 ・契約書などの重要書類管理 ・店舗運営に伴う行政への届出 ・固定資産管理 ・用度品管理 ・契約書管理・契約書チェック補助 ・保険関係業務　など ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞340万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～242,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞183,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 横浜家系ラーメン「町田商店」を初めとした、飲食店を全国・アメリカ（NY・ロス）に展開している当社にて、総務・法務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・株主総会、取締役会運営補助 ・社内規程管理 ・株式関係業務 ・社内文書、稟議書管理 ・行政対応、各種届出 ・固定資産管理 ・用度品管理 ・企業法務に関する業務 ・契約書管理、契約書チェック補助 ・コーポレートガバナンスコード・ESGに関連する業務 ・保険関係業務 業務上、様々なシステムやITツールを利用します。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞420万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～270,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞272,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 東証プライム上場企業である同社、グループ子会社の経理業務を担当いただきます。係長候補として入社いただきますが、将来の責任者として活躍を期待しております。 ■詳細業務： ・支払申請システムにおける形式的なチェック ・各業務システムからの仕訳データ等の出力、フォーマット調整 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） ・固定資産管理 ・監査対応 ・開示（短信、四半報、計算書類等、有報など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 課長（部付き部長）50代、係長30代、主任30代2名、一般社員20代2名、嘱託社員1名の7名の社員が在籍しております。業務ごとで分担されていることもありますが、月次決算業務は全員で行っております。 ■入社後について： 入社後はまず、仕訳やデータ入力などの日次業務を中心にお任せしながら、経理業務全般を徐々にお任せしていきます。その後は、ご希望に応じて、子会社数社分の経理業務を取りまとめていただき、キャリアアップも可能いただきます。 ■将来的にチャレンジできる業務： 経験やスキルに応じて下記のような業務に携わることができます。 ・税務業務（各決算における税金計算、税効果など） ・MA業務（デューデリジェンス、PMIなど） ・財務業務、経営企画業務 また成長企業であり、上記以外にも幅広い経験を積むことができます。 ■社風： 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について： 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金／加盟料／プロデュース料を頂くのではなく、麺／タレ／スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞340万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～242,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞183,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 海外直営店舗の出店の際の、子会社設立準備から海外子会社のバックオフィス業務の立ち上げをお任せします。海外のお取引先や子会社、店舗を対象とした業務です。経理・総務・人事など幅広い業務があります。 ■業務詳細： ・各社と本社との連携業務 ・営業支援 ・現地社員のサポート業務 ・各地新規出店に伴うサポート業務 ・各プロジェクトの進行管理 など ※海外事業の管理部門におけるコーディネーターのような役割となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 　部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞610万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,869円～582,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞325,869円～637,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：次長：720万円部長：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 事業拡大中の上場企業バックオフィスで障害者雇用業務をメインに担当いただきます。法改正等の背景から障害者雇用を強化の為、増員募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・雇用推進 外部機関（就労移行支援事業所、学校等）との関係性作り、情報交換等 社内における業務領域拡大（活躍の場を拡大する）・整備 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 新規事業創出 職場実習の調整、入社前フォローアップ ・就労定着支援全般 合理的配慮事項の確認 障害者社員の安定就労を目的に体調チェックやメンタルケアを含めた面談や指導、職場への助言等の就労定着支援 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート 外部機関（定着支援機関等）との調整・コーディネート ・その他 障害者社員や指導員を対象とした社内研修や勉強会の企画・運営 業務フロー・手順の作成・整備/運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 ※特例子会社の株式会社ギフトダイバーシティソリューションへ出向となります。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～242,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞183,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：一般：420万円主任：500万円係長：610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用をお任せします。会社全体もしくは事業部ごとの課題に対し、人事的な見地から解決策を提示します。各種サーベイ結果等を集計・分析し「働きがい」についての客観的な指標をもとに、各部門に即した施策の提案、実行サポートをお願いします。 ■業務詳細： ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチャー施策 ・人事業務DX推進（タレントマネジメント、ピープルアナリティクス） ・エンゲージメント向上や労働環境改善 ・ダイバーシティ推進 ・組織規程及び制度の制定／改廃の提案 ・制度導入に伴う取締役会の議案付議、規程等の作成 ・従業員への説明資料の作成、および説明（人事制度の理解促進、社内浸透） ・新卒社員及び中途採用社員の入社に伴う一連の対応、入社後フォロー、オンボーディング ・組織編成に関わる対応、人事配属の管理、辞令・発令、組織図作成 ・賞罰関連事務 ・予実管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞510万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,466円～350,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞272,466円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：係長：610万円課長：720万円次長：820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 事業拡大中の上場企業バックオフィスで障害者雇用業務をメインに担当いただきます。法改正等の背景から障害者雇用を強化の為、増員募集です。 ■業務詳細： ・雇用推進 外部機関（就労移行支援事業所、学校等）との関係性作り、情報交換等 社内における業務領域拡大（活躍の場を拡大する）・整備 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 新規事業創出 職場実習の調整、入社前フォローアップ ・就労定着支援全般 合理的配慮事項の確認 障害者社員の安定就労を目的に体調チェックやメンタルケアを含めた面談や指導、職場への助言等の就労定着支援 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート 外部機関（定着支援機関等）との調整・コーディネート ・その他 障害者社員や指導員を対象とした社内研修や勉強会の企画・運営 業務フロー・手順の作成・整備/運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 ※特例子会社の株式会社ギフトダイバーシティソリューションへ出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞株式会社ギフトダイバーシティソリューション住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,353円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～55,000円＜月給＞224,353円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：係長：610万円課長：720万円次長：820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 同社の財務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。お任せできる業務からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・支払いおよび振込の実行： 会計システムから出力される振込データをもとに、資金繰り予測分析ならびに各銀行のシステムに支払情報の取込を行います。また、資金繰り予測に則して各口座の資金移動を実施します。 ・店舗現金管理： 毎日各店舗からの入金状況を確認し、未入金や入金不足の場合には店舗に連絡します。釣り銭や両替用の種銭といった準備金や金庫の管理状況を確認します。 ・資金繰り予測： 各種入出金のタイミングを把握し、将来の資金需要を予測します。 ・与信ならびに債権管理： 各得意先への与信を設定し到達状況などを把握し営業部門に対して必要に応じアラートをだします。営業部門など各部署からの入金金額ならびにタイミングの連絡を受け、入金状況を確認し該当部署へ状況の報告をします。 ・借入金管理： 借り入れに際し金融機関に提出する書類を作成します。金融機関から送られてくる郵送物に記載される情報を元に利率や残高の管理をします。 ※資金調達は将来的にお任せする可能性があります。 ■組織構成： 40代の財務課長、30代の主任、一般社員の3名が在籍しております。経営企画、経理課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞320万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～242,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞183,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 「町田商店」「ラーメン豚山」など全国にラーメン店を展開する飲食チェーンの当社にて、グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 ■業務詳細： ・グループ会社の給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理等の業務をお任せします。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞320万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～217,000円その他固定手当/月：5,000円～55,000円＜月給＞191,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当：ライフデザイン手当■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■モデル年収：係長520万円／課長620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 「町田商店」「ラーメン豚山」など全国にラーメン店を展開する飲食チェーンの当社にてキャスト教育担当としての業務をお任せします。 店舗で勤務するパート・アルバイト向けの研修をメインに担当していただきます。 ■業務詳細： ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定 等 ■当ポジションの特徴： 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗スタッフと良質な関係性を築きながら、主体的に業務を進める姿勢に期待します。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞510万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～324,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞272,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当：ライフデザイン手当■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■モデル年収：係長610万円／課長720万円／次長820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 「町田商店」「ラーメン豚山」など全国にラーメン店を展開する飲食チェーンの当社にて、グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 ■業務詳細： ・グループ会社の給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理等の業務をお任せします。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞510万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～270,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞272,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当：ライフデザイン手当■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■モデル年収：係長520万円／課長620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 経営企画(主任候補)として、下記業務を担当いただきます。 ■詳細業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・予算編成・予実管理（月次など） ・予実管理をベースに収益確保に向けた施策提案・実行・効果測定 ・中期経営計画（3ヵ年計画など）の策定 ・店舗出店にあたってのサポート業務 ・店舗の収益管理・分析・改善提案 ・投資家・株主との面談対応 ・決算説明会（年2回）の開催など ※入社後はまずデータ取りまとめなどのサポート業務をお任せします。スキルに応じてできる業務からお任せしていき成長に合わせて徐々に幅を広げていただきます。 ■組織構成： 経営企画課は課長1名、メンバー2名の合計3名で構成されております。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞340万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～242,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞183,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」を初めとした飲食店を展開している当社にて、「アルバイト」の採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施 ・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定 ・採用充足率や応募単価、採用単価の改善 ・各部門とコミュニケーションや折衝業務 ※面接調整はアシスタント、面接対応は現場で行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション 応募・面接実施数を目標としながらも、採用単価、採用充足率の改善を図っていくために、各求人広告媒体の担当営業とやり取りしながら業務を行っていただきます。アルバイト採用をどうすれば効率的に充足できるかの上流で検討していく、採用企画に近いポジションです。 ■組織構成 店舗採用チームには、中途採用メイン担当1名（30代前半）、アルバイト採用担当1名（20代後半）、社員1名（20代後半）、アシスタント1名の4名の社員が在籍しております。 新しい取り組みなどアイデアを出しやすく、裁量も大きく様々なチャレンジができる環境です。 ■社風 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、気兼ねなくコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴 ・直営店の運営だけでなく、500店舗以上のプロデュース店の展開も行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／ロイヤリティから収益を得るのではなく、食材を提供するビジネスモデルを構築している為、経常利益10％を超えており、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～379,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞277,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 海外直営店舗出店やFC店立ち上げの際の、VISA対応や各種手配、給与社保関連業務などをお任せいたします。現地の法令や制度などを考慮しながらも、ゼロベースで検討していくフェーズもございます。 ■業務詳細： ・海外赴任者のVISA対応、給与社保関連対応 ・海外出張者のVISA対応、航空券などの手配対応 ・現地社員、スタッフの管理 ・各海外子会社の人事給与制度の立案、策定 ※北米、ヨーロッパ、中国エリアでの展開を進めております。 ■社風： 　部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,869円～582,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞325,869円～637,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■年収例：次長：720万円部長：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」を初めとした飲食店を展開している当社にて、「店舗社員」の採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・母集団形成、スカウト送信 ・求人広告媒体の管理、運用 ・人材紹介会社のマネジメント、関係構築 ・その他採用手法の企画立案や実施 ・応募者対応、１次面接などの選考対応 ・入社までのフォロー対応 ・予算管理 ・リファラル採用の対応 ・各部門とのコミュニケーションや折衝業務 ※採用手法としては、人材紹介6割、スカウト2割、リファラル1割、その他1割程度で採用を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 店舗採用チームには、中途採用メイン担当1名（30代前半）、アルバイト採用担当1名（20代後半）、社員1名（20代後半）、アシスタント1名の4名の社員が在籍しております。 新しい取り組みなどアイデアを出しやすく、裁量も大きく様々なチャレンジができる環境です。 ■社風 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、気兼ねなくコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴 ・直営店の運営だけでなく、500店舗以上のプロデュース店の展開も行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／ロイヤリティから収益を得るのではなく、食材を提供するビジネスモデルを構築している為、経常利益10％を超えており、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～379,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞277,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

～東証プライム上場／自社展開のラーメン店のスープ工場の工場長候補／町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のスープ工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業～ ■業務概要： 当社が運営するラーメン店のスープ工場にて、スープの生産加工、生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せいたします。 大きな裁量権を持って活躍することが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ・受注から出荷の管理 ・適正在庫管理 ・クレーム対応 ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善 ■社風： 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について： 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金／加盟料／プロデュース料を頂くのではなく、麺／タレ／スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。独自ビジネスモデルによりコロナ禍でも業績が好調であり積極的に店舗拡大を継続しています。 ■社風： 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神栖工場住所：茨城県神栖市太田３３５９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

下総橘駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,754円～378,000円その他固定手当/月：30,000円～55,000円固定残業手当/月：101,600円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,354円～573,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

～東証プライム上場／町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のスープ・製製工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業～ ■業務概要： 当社が運営するラーメン店のスープ・製製工場にて、生産加工、生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せいたします。 大きな裁量権を持って活躍することが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ・受注から出荷の管理 ・適正在庫管理 ・クレーム対応 ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善 ■社風： 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■同社について： 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金／加盟料／プロデュース料を頂くのではなく、麺／タレ／スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。独自ビジネスモデルによりコロナ禍でも業績が好調であり積極的に店舗拡大を継続しています。 ■社風： 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜スープ工場住所：神奈川県横浜市港北区新羽町922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平塚製麺工場住所：神奈川県平塚市四之宮2-25-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞綾瀬工場住所：神奈川県綾瀬市大上１－９－１ 勤務地最寄駅：相鉄本線／かしわ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新羽駅、平塚駅、さがみ野駅、北新横浜駅、寒川駅、相模大塚駅、大倉山駅(神奈川県)、宮山駅、かしわ台駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,754円～378,000円その他固定手当/月：30,000円～55,000円固定残業手当/月：101,600円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,354円～573,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 購買物流課の課長として原料、資材、製品配送等のSCM業務をお任せします。 ■業務詳細： ・委託先物流センターの管理と状態やコスト改善 ・新規物流の開拓を行い、既存センターの適正化 ・その他予算管理、KPI管理・データ分析等 ■当ポジションの特徴： 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞510万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～324,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞272,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当：ライフデザイン手当■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分■モデル年収：係長610万円／課長720万円／次長820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等　9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内5拠点）