株式会社ギフトホールディングス
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- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 600名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ギフトホールディングス
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
町田商店等、ラーメン店を全国に700店舗以上展開し、2026年には国内1,000店舗突破を目指しています。 バックオフィスで、「店舗運営」の下支えするポジションです。 ■業務内容: 経営の根幹となる「店舗運営」の下支えするポジションです。難易度の低い業務からお任せしていき、成長度合いを見ながら徐々に幅を広げていただきます。未経験の方でも、時間を掛けてじっくり教えていくので安心してくださいね。 ■業務詳細: 【具体的には】 以下の業務のうち、定型業務からお任せしていき、着実に業務領域を広げていただきます。 ●多店舗複数ブランドの店舗運営で発生する業務の代行やフォロー ●各店舗とバックオフィス部門との調整・橋渡し役 ●数値やデータ集計・成形・視覚化・分析 ●デジタルマーケティング(SEO、MEO) ●新店舗開業時のフォローアップ(タスク進捗確認・アカウント登録など) ●費用処理(支払・精算) など 社内・店舗・取引先など、多くの人と関わる仕事です。 黙々と集計や発送準備をすることもあれば、チャットや電話で連絡を行ったり、対面やオンライン会議への参加など、マルチに活躍できます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風: 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約560店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>340万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~240,000円その他固定手当/月:5,000円~15,000円<月給>183,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■年収例:一般:420万円主任:510万円係長:610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 横浜家系ラーメン「町田商店」を初めとした、飲食店を全国・アメリカ(NY・ロス)に展開している当社にて、総務・一般事務業務をお任せいたします。 ■詳細業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・株主総会や取締役会の準備・運営 ・契約書などの重要書類管理 ・店舗運営に伴う行政への届出 ・固定資産管理 ・用度品管理 ・契約書管理・契約書チェック補助 ・保険関係業務 など ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>340万円~510万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~242,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>183,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 「町田商店」「ラーメン豚山」など全国にラーメン店を展開する飲食チェーンの当社にて、グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 ■業務詳細: ・グループ会社の給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理等の業務をお任せします。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>320万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~217,000円その他固定手当/月:5,000円~55,000円<月給>191,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当:ライフデザイン手当■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分■モデル年収:係長520万円/課長620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
仕事
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 経営企画(主任候補)として、下記業務を担当いただきます。 ■詳細業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・予算編成・予実管理(月次など) ・予実管理をベースに収益確保に向けた施策提案・実行・効果測定 ・中期経営計画(3ヵ年計画など)の策定 ・店舗出店にあたってのサポート業務 ・店舗の収益管理・分析・改善提案 ・投資家・株主との面談対応 ・決算説明会(年2回)の開催など ※入社後はまずデータ取りまとめなどのサポート業務をお任せします。スキルに応じてできる業務からお任せしていき成長に合わせて徐々に幅を広げていただきます。 ■組織構成: 経営企画課は課長1名、メンバー2名の合計3名で構成されております。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>340万円~510万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~242,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>183,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。※その他手当はライフデザイン手当です。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内5拠点)
出典:doda求人情報
仕事
直営店のいずれかにて、ラーメンづくり、スタッフの育成、 売上・利益の出し方まで店舗運営全般をお任せします。 入社後まずは本部にて、理念研修からスタート。 その後各店舗へ配属。配属先の店長の元で、接客や調理、スタッフの育成、 売上・利益の出し方まで店舗運営のノウハウを身に付けて頂きます。 その後少しずつ仕事の幅を広げながら、成果を出せば店長、さらにはブロック長へ。 スピード出世を望む方にもお応えできる環境です! ★教育制度 「理念研修」入社後にまずはギフトの考え方や、基本的な知識を身につけていただきます。 「子弟制度」として担当の先輩が丁寧に指導。未経験の方でも安心して入社ください。 「ワークショップ」毎月本社にて講師の方を招き、ビジネスマナーから応用までお教えします。 ★公平で明確なキャンペーン 納得感をもって働くために、公平な評価制度を整えています。 店長になる為に必要なことが、70個の項目として可視化されています。 全ての項目を満たしたら、昇格試験を受けることができるので平等にチャンスがあります。 自分に何が足りないのか、何をすれば良いかが明確に把握できるため、納得感をもって働けます。 店長試験をクリアした方は誰でも副店長待遇になる為、確実な昇進が可能です! ★海外進出も本格化 世界に愛される家系を。私たちは世界一のラーメン企業を本気で目指しています。 2016年にアメリカのロサンゼルスへの出店、ニューヨークも大行列ができる程大成功。 今後もアメリカを中心として出店し、海外事業を広げていきます。
給与
月給25万4300円~30万円+賞与2回 ※未経験者は月給22万1200円以上 ※26万~28万円の間になることが多いです ※みなし残業手当45時間分/5万5900円を含む、超過分は別途支給します <副店長・店長へ昇格後の月給例> 【副店長】月給27万~35万円+インセンティブ+賞与2回 【店長】月給37万円+インセンティブ+賞与2回
勤務地
【東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・愛知・宮城】の直営店舗に配属 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を最大限考慮します ※U・Iターン歓迎 ※ニューヨークなどの海外へも積極的に展開しています
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
■月給24万5000円以上+みなし残業代+諸手当(夜勤手当など) 【店長平均年収】 650万円/特級店長/月給42万円+諸手当 【年収例】 ■年収550万円(副店長・入社1年)月給31万円+諸手当+賞与他 ■年収600万円(店長・入社2年) 月給33万円+諸手当+賞与他 ■年収700万円(店長・入社3年) 月給42万円+諸手当+賞与他 ■年収800万円(マネージャー・入社4年) 月給51万円+諸手当+賞与他
勤務地
■東京・神奈川・大阪の直営店33店舗 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転居に伴う転勤はありません
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
■月給24万5000円以上+みなし残業代+諸手当(夜勤手当など) 【店長平均年収】 650万円/特級店長/月給42万円+諸手当 【年収例】 ■年収550万円(副店長・入社1年)月給31万円+諸手当+賞与他 ■年収600万円(店長・入社2年) 月給33万円+諸手当+賞与他 ■年収700万円(店長・入社3年) 月給42万円+諸手当+賞与他 ■年収800万円(マネージャー・入社4年) 月給51万円+諸手当+賞与他
勤務地
■東京・神奈川・大阪の直営店33店舗 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転居に伴う転勤はありません
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
■月給24万5000円以上+みなし残業代+諸手当(夜勤手当など) 【店長平均年収】 650万円/特級店長/月給42万円+諸手当 【年収例】 ■年収550万円(副店長・入社1年)月給31万円+諸手当+賞与他 ■年収600万円(店長・入社2年) 月給33万円+諸手当+賞与他 ■年収700万円(店長・入社3年) 月給42万円+諸手当+賞与他 ■年収800万円(マネージャー・入社4年) 月給51万円+諸手当+賞与他
勤務地
■東京・神奈川・大阪の直営店33店舗 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転居に伴う転勤はありません
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
月給28万円以上+諸手当(店舗利益インセンティブ・夜勤手当・住宅手当) 【店長平均年収】 650万円/全店店長/月給42万円+諸手当
勤務地
■東京・神奈川・大阪・シンガポールの直営店31店舗 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転勤はありません
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
月給28万円以上+諸手当(店舗利益インセンティブ・夜勤手当・住宅手当)
勤務地
東京都、神奈川県の直営店 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転勤はありません ◎東京都 ■町田商店 本店 / 町田市森野1-34-13 TMビル3 ■町田商店マックス / 町田市常盤町3198-1 ■町田商店 渋谷店 / 渋谷区宇田川町11-6 渋谷宇田川KKビル ■代々木商店 / 渋谷区代々木1-58-3 ■代々木商店2号店 / 渋谷区初台1-39-9 ■池袋商店 / 豊島区池袋2-13-3 ■池袋商店2号店 / 世田谷区上馬4-3-5 ■駒大商店 / 世田谷区上馬4-3-5 ■荻窪商店 / 杉並区上荻1-6-11 胡同ビル ■町屋商店 / 荒川区町屋1-2-11 ■練馬商店 / 練馬区練馬1-2-13 西武会館1F ■祖師谷商店 / 世田谷区祖師谷1-8-12 1F ■金町商店 / 葛飾区東金町1-45-5 1F ■秋津商店 / 東村山市秋津町5-6-6小山ビル1F ■秋津商店2号店 / 西東京市ひばりが丘北3-3-14 1F ◎神奈川県 ■町田商店 横浜店 / 横浜市神奈川区鶴屋町2-19-3 ■綱島商店 / 横浜市港北区綱島西1-1-29 ■がッとん 日吉店 / 横浜市港北区日吉本町1-3-14 ■串カツ田中 元住吉店 / 川崎市中原区木月2-8-11 ■小田原商店マックス / 小田原市栄町2-8-11
仕事
▼メンバー 元気な声でお客様に挨拶したり、常連さんの顔や味の好みなどを覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、一連の仕事を習得します。 (例)接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼副店長 店長をサポートし、繁盛店を支えます。 接客・調理の他、売上やスタッフ管理、食材発注など店舗運営に関するノウハウも吸収します。 (例)店長のサポート、接客、店内や洗い場等の清掃、野菜や麺茹・スープ仕込等の調理 ▼店長 店舗の経営者として大きな裁量のもとお店を動かします。 店長としてのスキル、メンバーをまとめるリーダーシップも大切です。 (例)店舗の売上・利益管理、社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、 メニュー開発・プロモーション計画立案、店長会議への参加等 ▼マネージャー 複数店舗を統括するマネジメントをお任せします。 ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源の管理を行い、 店長の頼れる相談役として繁盛店への導きます。 (例)経営資源の管理、複数店舗の売上・利益管理、 社員の教育・アルバイトの採用・マネジメント、店長のマネジメント等 ※実力に応じて、早期に海外店舗の店長・マネージャーなどもお任せします。 ▼採用HP http://coupon.fb-db.net/archives/news/1949
給与
月給28万円以上+諸手当(店舗利益インセンティブ・夜勤手当・住宅手当)
勤務地
東京都、神奈川県の直営店 ※希望を考慮し、配属店を決定いたします ※転勤はありません ◎東京都 ■町田商店 本店 / 町田市森野1-34-13 TMビル3 ■町田商店マックス / 町田市常盤町3198-1 ■町田商店 渋谷店 / 渋谷区宇田川町11-6 渋谷宇田川KKビル ■代々木商店 / 渋谷区代々木1-58-3 ■代々木商店2号店 / 渋谷区初台1-39-9 ■池袋商店 / 豊島区池袋2-13-3 ■池袋商店2号店 / 世田谷区上馬4-3-5 ■駒大商店 / 世田谷区上馬4-3-5 ■荻窪商店 / 杉並区上荻1-6-11 胡同ビル ■町屋商店 / 荒川区町屋1-2-11 ■練馬商店 / 練馬区練馬1-2-13 西武会館1F ■祖師谷商店 / 世田谷区祖師谷1-8-12 1F ■金町商店 / 葛飾区東金町1-45-5 1F ■秋津商店 / 東村山市秋津町5-6-6小山ビル1F ■秋津商店2号店 / 西東京市ひばりが丘北3-3-14 1F ◎神奈川県 ■町田商店 横浜店 / 横浜市神奈川区鶴屋町2-19-3 ■綱島商店 / 横浜市港北区綱島西1-1-29 ■がッとん 日吉店 / 横浜市港北区日吉本町1-3-14 ■串カツ田中 元住吉店 / 川崎市中原区木月2-8-11 ■小田原商店マックス / 小田原市栄町2-8-11
仕事
【20代~30代が中心に活躍中】 ◇店舗運営(店長業務) 店舗の売上・利益・予算管理、食材の発注、アルバイト・パートのマネジメント(教育・採用・シフト管理)、プロモーション企画立案といった「人・モノ・金」に関する業務全般。まずは、店長のサポート業務から始めて一つずつできることを増やしていきましょう。 ◇ホール(接客業務) お客様が店舗入り口にある券売機で食券を購入。席に座られたらお水を提供し、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認。大きな声で注文を厨房に伝え、できたてのラーメンを提供します。 ◇キッチン(調理業務) 厨房での仕込み(野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ)、麺あげ(麺ゆで)、盛り付けを行います。仕込みと麺あげの「調理担当」とトッピングを用意して盛り付ける「調理アシスタント」に分かれています。 【入社後の教育体制】 ■理念研修:ギフトの理念や考え方、店舗運営の基礎知識などを学ぶ座学研修 ■師弟制度:専属の先輩がつき、スタッフ育成や売上・利益の出し方などを指導 ■ワークショップ:全社員が月に1回集まり、店舗・個人の目標設定や課題解決例を共有 【昇格するまでの目安期間】 副店長(半年)→店長(1年)→ブロック長(2~3年) 26項目の評価基準が設定されていて、3ヶ月毎に店長昇格の試験を受けることが可能。スピード出世を望んでいる方にも最適な環境です。また、その先も経営幹部や海外事業部、本部コンサルなど幅広いキャリアステージを整えています。 【独立した社員も多数!!】 毎年1~2名のスタッフが独立しています! 「のれん分け」や「業務委託FC」「プロデュース店」など、独立方法も多彩です。
給与
月給23万3700円~39万600円 ※みなし残業手当5万5900円~9万5600円(45時間分)含む。超過分は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します ◎全店長の平均月給は45万円です!
勤務地
【OPEN】 神奈川(横浜) 東京(大森、下高井戸、幡ヶ谷) 宮城(仙台市) 愛知(名古屋市) 大阪(箕面市) ★U・Iターン歓迎 ★下記直営店/希望考慮 ■東京都 ・町田商店(本店、マックス、渋谷店、成瀬店、武蔵村山店、町田商店33) ・代々木商店、2号店 ・池袋商店、2号店 ・駒大商店 ・荻窪商店 ・町屋商店 ・秋津商店 ・練馬商店 ・金町商店 ・石神井商店 ・久米川商店 ・四谷商店 ■神奈川県 ・町田商店(横浜駅前店、戸塚原宿店、仲町台店、城山店、秦野店、山際店、鴨宮店) ・綱島商店 ・宮前商店 ・小田原商店マックス ・大井商店マックス ・相模原商店 ■埼玉県 ・岩槻商店 ・町田商店(入間店、所沢店) ■京都府 ・町田商店(長岡京店、京都東インター店) ■大阪府 ・本町商店 ・門真商店 ・町田商店(堺三宝町店、美原黒山店、岸和田店) ■兵庫県 ・三ノ宮商店 ・町田商店(神戸垂水店、加古川店) ■愛知県 ・町田商店(太平通店、豊川インター店、名古屋茶屋店、豊橋店、刈谷店) ■静岡県 ・町田商店(清水インター店) ■宮城県 ・町田商店(多賀城店、泉バイパス店)
仕事
【入社後の流れ】 ▼まずは当社の直営店で、店舗スタッフとして勤務。 接客や調理など、一連の業務を経験していただきます。 その後は副店長へ昇格。 店長と共に店舗運営に取り組んでいただきます。 ▼早い方で入社1年後、長い方でも2~3年で店長に就任。 店舗経営をお任せします。 ★店長は通過点に過ぎません★ 店長を経験後は、最短1年程で複数店舗を統轄する マネージャーにステップアップも可能。 経営幹部として新業態開発や店舗開発に取り組んだり ラーメン店のプロデュース業に携わったりと 幅広い活躍を期待しています。
給与
◆月給28万円以上+諸手当 ※上記はあくまで入社時の金額です ※試用期間1~3ヵ月あり(条件に変更はありません)
勤務地
■東京・神奈川の直営店11店舗のいずれか 勤務希望地や居住地などを考慮し配属します (1)町田商店 町田市森野1-34-13 ・町田駅より徒歩3分 (2)町田商店マックス 町田市常盤町3198-1 ・矢部駅より車・バイク8分 (3)町田商店 横浜店 横浜市神奈川区鶴屋町2-19-3 ・横浜駅より徒歩3分 (4)綱島商店 横浜市港北区綱島西1-1-29 ・綱島駅より徒歩10秒 (5)代々木商店 渋谷区代々木1-58-3 ・代々木駅より徒歩1分 (6)池袋商店 豊島区池袋2-13-3 ・池袋駅から徒歩6分 (7)渋谷商店 渋谷区宇田川町11-6 ・渋谷駅より徒歩5分 (8)荻窪商店 杉並区上荻1-6-11 ・荻窪駅より徒歩1分 (9)駒大商店 世田谷区上馬4-3-5 ・駒沢大学駅より徒歩10秒 (10)がッとん 横浜市港北区日吉本町1-3-14 ・日吉駅より徒歩2分 (11)小田原商店マックス 小田原市栄町2-8-11 ・小田原駅より徒歩2分
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