株式会社ＳＡＣ東京 の求人・中途採用情報

発電所などのインフラ設備が正常に稼働するよう、メンテナンスや管理などをお任せします。最初はアシスタントとして、補助業務からお任せします。 日々の点検や修理、改修作業を通じて、人々の暮らしを支えるやりがいも感じられます！ 【仕事内容】 ■現場作業 ・各種施設、プラント機器の定期点検や保守点検 ・施設内設備の修理／改修作業 ・機器の納入／設置 ・資機材の管理 ・電気工事や機器の取り付け　など ■事業所内作業 ・倉庫内の荷物整理／搬出準備 ・資料や報告書作成　など 【こんなことをします】 たとえば、水冷装置の溶接剥がれや、水路・冷却プールのひび割れ点検など、施設の安定稼働に関わる検査を行います。 インフラ施設の定期点検は義務付けられているため、今後も安定した仕事があります。 【安心の教育体制】 インフラ設備を支える重要な仕事であるため、未経験の方でもしっかり育てていく体制が整っています。 導入研修やOJTなど、現場を少しずつ経験しながら3年～5年かけてじっくりと知識と技術を蓄え、一人前の技術者を目指せる環境です！ 解るようになるまで何度でも教えるので、焦らず成長してください。 【スキルや資格取得もサポート】 当社の事業の根幹を担うポジションだからこそ、業務に必要なスキルや資格取得のサポート体制も万全。 電気関係や回路設計、管工事など、日々の業務を通して業界で広く活躍出来る人材に成長可能です！ 【こんな面白さも】 水中ドローンによるオペレーションや3Dプリンターの使用など、新しい技術を取り入れることも積極的に取り組んでいます。 外国人とチームになって作業する場面もあり、異なった文化に触れられる面白さも感じられるでしょう。 英語力を活かして働きたい方も歓迎です！ ※英語力は必須ではありません

◎想定月収25万円前後（経験・スキルによって実現可能） 出張手当や住宅手当など、諸手当込みで月収換算で平均30万円前後も実現可能です。 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします

★転居を伴う転勤なし ★自動車通勤OK 【東海事業所】 茨城県那珂郡東海村村松361-1 ※一部出張あり（年2~4回程度） 海外出張のチャンスも！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

火力・原子力発電所など地域の電力を担う設備の改修や機器調達に関する営業をお任せします。 具体的には、工事や機器導入の見積もり作成、海外からの機器輸入、プロジェクト管理などを通じて、 国のエネルギーインフラを支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■提案・見積もり作成 ■輸入・調達 ■プロジェクトサポートなど 【入社後の流れ】 まずは部長である当社の代表と取引先へ同行しながら業務の流れを学びましょう。 条件交渉を直接学べる機会もあるため、キャッチアップしやすい環境で着実に成長することが可能です。 ▼ 独り立ち…1年を目処に独り立ち。もちろん一人で提案を行うようになったあとも、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください！ ▼ 慣れてきたら大きな案件にも挑戦！ 【取引先／商材について】 お客様は電力会社を始めとする、インフラエネルギーを担う国内事業者や海外の企業。 発電所などの大規模施設に必要な特殊機器の輸入・納入、設備改修工事の見積もり作成を行います。 長年培ってきた技術と実績があるからこそ、業界では「ここの点検はSACに頼むしかない」といったポジションを確立していることが強みです。 【海外との交流も◎】 工事の訓練や打ち合わせのため、ときには海外に出張する場面も。（年1回程度） 社内にもサポート出来る人材や翻訳ツールを用いてコミュニケーションが取れるため、ハイレベルな英語力は必要ありませんが、こうした機会を活かして自己成長を叶えることも！ 異文化に触れられる機会は、あなたの市場価値を高めるチャンスとも言えるでしょう。

◎想定月収25万円前後（経験・スキルによって実現可能） 出張手当や住宅手当など、諸手当込みで月収換算で平均30万円前後も実現可能です。 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします

【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】 【東海事業所】茨城県那珂郡東海村村松361-1 月に2～3回程度出張の可能性があります。 エリアは関東エリアが中心のため、日帰り出張がほとんどです。 海外へ行く機会もあります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

例えば、社員からの「パソコンの電源が入らない…」「コピー機の調子が悪くて…」という問い合わせに対して、解決できるようサポートしていただきます。 しかし大丈夫！ 「あなたに直してもらう」ことはなく、メーカーへ連絡しあくまでも「窓口」として対応していただきます。 そこで大切になるのがコミュニケーション能力。 部署を越えたやり取りはもちろん、社外との関わりを多く持つため、明るく対応するなどの対人スキルが必要です◎ ＜具体的には＞ ■来客や電話応対 ■各種書類の作成 ■新入社員の端末設定 ■会社のシステム管理 ■総合セキュリティー、メール管理 ■勤怠システムの管理 ■HP管理（今後予定） 社内のシステム担当としての仕事以外に総務・経理・人事などの事務業務もあるので 事務としての幅広いスキルをイチから身につけていただくことが可能です♪ ★未経験からでも安心の教育制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社してはじめの2～3週間は、OJT研修にて業務を身につけていただきます。 その後は能力に合わせて少しずつ業務をお任せ。 セミナーを受講される際は会社による費用負担もありますし、入社時にスキルがなくてもどんどん成長していける環境です。 先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方もご安心ください◎ ★キャリアアップも叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に活かせる資格であれば、会社負担で取得が可能。 システム以外の事務業務は、本人の志向や適性に応じて、 人事・労務・経理・財務・法務・総務・秘書などをお任せします。 学ぶ姿勢さえあれば、未経験者でもさまざまな事務分野でのエキスパートを目指すことが可能です。

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ■東海事業所 茨城県那珂郡東海村村松361-1 ★U・Iターン歓迎

発電所や石油プラントは非常にスケールの大きい施設のため、一口にメンテナンスといってもその範囲は多岐にわたります。 原子炉の圧力上昇を抑える水冷装置の溶接剥がれや、水路・冷却プールのひび割れ点検といった安定稼働に関わる重要な検査はもちろん、梯子の取り付けや電気系統のチェックなど、施設の安全を保つために必要なあらゆる作業に携わっていきます。 【主な業務内容】 ＜火力・原子力発電所などの現場＞ ■各種施設の定期点検 ■施設内設備の修理・改修作業 ■資機材の管理 …など ＜事業所内＞ ■倉庫内の荷物整理、搬出準備 ■資料、報告書作成 …など ◎未経験の方もイチから丁寧に教えます！ ………………………………………………… 入社後は先輩社員と一緒に現場に行き、どんな作業をしているのかを実際に体験しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 経験がものをいう業界のため、成長のためにはとにかく場数を踏まなければなりません。一人前になるまで2～3年はかかると言われています。 ベテランの先輩たちがわかるようになるまで何度でも教えるので、焦らずじっくり成長してください！ ◎スキルや資格の修得も徹底サポート！ ……………………………………………… 発電所の定期点検は法律により定められている義務なので、施設がある限り必要とされ続けるのがこの仕事のポイントです。当社の事業の根幹を担うポジションだからこそ、業務に必要なスキルや資格取得のサポート体制も万全となっています。 電気関係や回路設計、管工事など、日々の業務を通して業界で広く活躍できる人材に成長可能です！

月給20万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

◆転勤なし・UIターン歓迎◆ 東海事業所（茨城県東海村）または富岡事務所（福島県双葉郡）での勤務となります。 ※国内の火力・原子力発電所や、海外への出張あり。 【東海事業所】 茨城県那珂郡東海村村松361-1 【富岡事務所】 福島県双葉郡富岡町中央2-45 ◎いずれもマイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています！