la belle vie株式会社
-
- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 329名
-
- 平均年齢
- 35.0歳
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la belle vie株式会社
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仕事
■業務内容 ・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定 ・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 ■配属部署 TS&I部 PM/PdMチーム ・ディレクター…1名 ・PM/PdMチーム…9名(業務委託メンバー含む) ■ミッション・やりがい ・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 ・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション(伝達能力、説明能力)が求められます。 ・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 ・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できます。 ・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ~運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合えます。 ・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができます。 ・データドリブンな意思決定をおこない、Tech技術での課題解決を大事にする社風があります。 ・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できます。 変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4~5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,050,636円~6,481,020円固定残業手当/月:79,114円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより優遇(上限なし)※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給ジョブグレード3以下は内に30時間のみなし残業手当含む※ジョブグレード4以上(管理監督者)で採用の場合は残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
仕事
■採用背景: フラッシュセールサイト「GLADD」をはじめとする当社サービスは既に業界シェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、スキルアップできる環境です。 ■職務内容: QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。 ・開発プロセスの継続的改善 ・仕様検討プロセスの改善 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・QAチームの体制づくり ・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理 ■開発環境: ・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go ・クラウドプラットフォーム:AWS ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール:New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ■募集部署について:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム チーム構成:ディレクター1名/インフラ&テックサポートチーム5名(業務委託メンバー含む) (毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っております) ■ミッション、やりがい: 10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくために、システムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,050,632円~5,670,892円固定残業手当/月:79,114円~110,759円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。※ジョブグレード4以上(管理監督者)は固定残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
仕事
■採用背景: フラッシュセールサイト「GLADD」をはじめとする当社サービスは既に業界シェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、スキルアップできる環境です。 ■職務内容: QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。 ・開発プロセスの継続的改善 ・仕様検討プロセスの改善 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・QAチームの体制づくり ・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理 ■開発環境: ・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go ・クラウドプラットフォーム:AWS ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール:New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ■募集部署について:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム チーム構成:ディレクター1名/インフラ&テックサポートチーム5名(業務委託メンバー含む) (毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っております) ■ミッション、やりがい: 10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくために、システムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,265,828円~6,481,020円<月額>541,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。※ジョブグレード4以上(管理監督者)は固定残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
仕事
■募集概要 ◎総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引しており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。 ◎近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しました。 ◎2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ■職務内容 ◎自社ECサイトの開発/改善/保守/運用全般(マイクロサービス) →JavaやRails等で作られているAPIの設計開発 ◎社内の業務プロセスを“Web + 新しい技術”で最適化(TypeScriptをメインに使用) ◎社内育成体制の構築(若手エンジニアのメンター、コードレビュー精度向上) ■開発環境 ・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go ・クラウドプラットフォーム:AWS ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール:New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ■やりがい ◎10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにするためにシステムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ◎ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 ■魅力 ◎トレンドの移りが早いアパレル業界に触れながら、スピーディーに作り変えていける ◎チーム開発の構築フェーズにジョインするため、チームビルディングに携われる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,875,787円~6,501,049円固定残業手当/月:93,684円~124,913円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>499,999円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
仕事
<国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営/合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模> ■業務内容 ◎AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ◎監視機能の強化 ◎セキュリティ機能の強化、アップデート ◎基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ◎チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ◎大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ◎ビッグデータ環境の構築 ■組織構成:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム ◆エンジニア組織の人数構成 ・ディレクター…1名 ・プロダクトチーム…8名 ・アプリケーションチーム…約20名(業務委託メンバー含む) ・インフラ&テックサポートチーム…3名(業務委託メンバー含む) ■開発環境・使用言語 ・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript ・クラウドプラットフォーム:AWS ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール:Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ■ポジションの魅力 ◎AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる ◎自社開発/BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる ◎フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる ◎知識豊富な先輩メンバーと技術を高めあえる環境 ■働き方 全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。その他フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,875,787円~7,313,680円固定残業手当/月:93,684円~140,527円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>499,999円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
仕事
<国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営/週2リモート可/フレックス/土日祝休み/勤務地は通勤しやすい拠点を考慮します> これまでのご経験やご希望に応じて、下記から人事や総務の領域をアサインします。 未経験の領域もサポート頂きながら、先々は幅広く担当いただきます。 ■業務内容 <(1)ご経験に応じて、メイン担当をお願いしたい領域> ◎労務管理、勤怠管理 ・複数の雇用形態で400名程度の労務管理を行なっています ・給与計算はアウトソーシングを活用していますので、取りまとめや分析が主になります ◎採用、要員管理 ・2拠点(赤坂・市川)で中途採用・派遣スタッフ・アルバイトの要員管理を行います ・雇用契約管理や、入退社の手続きも含みます ◎教育、研修 ・現在はOJTが中心でこれからOFFJTや仕組みを充実させていきますので研修体系の構築から、実施まで幅広くお任せできます <(2)サポートから経験を積んで頂きたい領域> ◎人事制度の運用、改善 ・人事制度改定のプロジェクトが進行しています ・エンゲージメントを高める施策をスピード感を持って進めています ◎組織開発、エンゲージメント施策 ・日本テレビホールディングスに入ったことを契機に、様々な組織開発施策を実行中のため、人事制度の改定と共に、活性化していく組織変化を体験できるフェーズです <(3)総務ご経験のある方も歓迎します> ◎ファシリティ、サプライ管理などの拠点管理 ◎規程管理などルールや統制の管理 ■組織構成:人事総務部 2拠点 計10名(男性4名、女性6名)※契約社員・派遣スタッフ含む ■会社概要 ◎日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し誕生した会社です。 ◎合併により、2つのサービスを合わせると、会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))<勤務地詳細2>市川塩浜事業所住所:千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/市川塩浜駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋外に専用の喫煙場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、市川塩浜駅、乃木坂駅、行徳駅、赤坂駅(東京都)、南行徳駅
給与
<予定年収>400万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,263,428円~6,902,232円固定残業手当/月:61,381円~133,147円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~708,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
仕事
■募集概要 ◎総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引しており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。 ◎近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しました。 ◎2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ■職務内容 ◎自社ECサイトの開発/改善/保守/運用全般(マイクロサービス) →JavaやRails等で作られているAPIの設計開発 ◎社内の業務プロセスを“Web + 新しい技術”で最適化(TypeScriptをメインに使用) ◎社内育成体制の構築(若手エンジニアのメンター、コードレビュー精度向上) ■開発環境 ・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go ・クラウドプラットフォーム:AWS ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール:New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ■やりがい ◎10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにするためにシステムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ◎ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 ■魅力 ◎トレンドの移りが早いアパレル業界に触れながら、スピーディーに作り変えていける ◎チーム開発の構築フェーズにジョインするため、チームビルディングに携われる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,062,360円~5,688,024円固定残業手当/月:78,070円~109,298円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,600円~583,300円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
仕事
<国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営/合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模> ■業務内容 ◎AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ◎監視機能の強化 ◎セキュリティ機能の強化、アップデート ◎基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ◎チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ◎大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ◎ビッグデータ環境の構築 ■組織構成:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム ◆エンジニア組織の人数構成 ・ディレクター…1名 ・プロダクトチーム…8名 ・アプリケーションチーム…約20名(業務委託メンバー含む) ・インフラ&テックサポートチーム…3名(業務委託メンバー含む) ■開発環境・使用言語 ・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript ・クラウドプラットフォーム:AWS ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール:Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ■ポジションの魅力 ◎AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる ◎自社開発/BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる ◎フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる ◎知識豊富な先輩メンバーと技術を高めあえる環境 ■働き方 全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。その他フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,062,360円~6,501,049円固定残業手当/月:78,070円~140,527円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,600円~682,281円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
出典:doda求人情報
仕事
■数値管理、分析 ■セールスイベントの準備、実施 ■報告書作成 ■各種事務処理 など ★MDアシスタントとして★ 販売実績やイベント結果、トレンド情報などのデータ分析を行い、必要な報告書やレポート等を作成します。MDはそれらをもとに、ブランドへの企画・注文、プライス設定、FKU毎の数量計画を分析。より売上につながる施策を検討していきます。 ★入社後は★ OJTなどを通して基本的なことからスタート。並行して、業務の中心となる数値管理・分析に必要な社内システムやエクセル操作を習得します。 ★配属先は★ アパレルやジュエリー、バッグやシューズなどを担当する「ファッション」、テーブルウェアや化粧品などのライフスタイルに関わるものを担当する「ホームビューティー」のいずれかに配属となります。適性に応じて決定します。 ★業務効率の良い環境です★ 「GLADD」「GILT」の強みは期間限定のセールスイベント。目安としては月間50~80イベントを一人で担当します。前述の社内システムがあり、効率良く業務を進められますので、マルチタスクが心配な方も安心してください。MDアシスタントの多くは1カ月ほどで基本的な業務を習得していきます。
給与
年俸制350万円~500万円(1/12を月々支給、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月額5万5377円~7万9120円支給。月30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
★各線「八丁堀駅」すぐ。 ★近くには手ごろでおいしいランチのお店がたくさんあります! 【本社】 東京都中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀綜通ビル4階 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 より徒歩1分 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
■数値管理、分析 ■セールスイベントの準備、実施 ■報告書作成 ■各種事務処理 など ★MDアシスタントとして★ 販売実績やイベント結果、トレンド情報などのデータ分析を行い、必要な報告書やレポート等を作成します。MDはそれらをもとに、ブランドへの企画・注文、プライス設定、FKU毎の数量計画を分析。より売上につながる施策を検討していきます。 ★入社後は★ OJTなどを通して基本的なことからスタート。並行して、業務の中心となる数値管理・分析に必要な社内システムやエクセル操作を習得します。 ★配属先は★ アパレルやジュエリーなどを担当する「ファッション」、テーブルウェアや化粧品などのライフスタイルに関わるものを担当する「ホームビューティー」のいずれかに配属となります。適性に応じて決定します。 ★業務効率の良い環境です★ 「GLADD」の強みは期間限定のセールスイベント。目安としては月間50~80イベントを一人で担当します。前述の社内システムがあり、効率良く業務を進められますので、マルチタスクが心配な方も安心してください。MDアシスタントの多くは1カ月ほどで基本的な業務を習得していきます。
給与
年俸制350万円~500万円(1/12を月々支給、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月額5万5377円~7万9120円支給。月30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
★各線「八丁堀駅」すぐ。 ★近くには手ごろでおいしいランチのお店がたくさんあります! 【本社】 東京都中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀綜通ビル4階 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 より徒歩1分 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
カスタマーサービス部のスタッフは現在12名。 彼らのマネージメント業務などをお任せします。 ※部門強化のため、スタッフは今の倍にする予定です。 ↓ ↓ 【スタッフの業務とは】 ■電話・メールでのお客様対応 ■各種事務処理 など 【SV(スーパーバイザー)・リーダー候補にお任せする業務】 ■スタッフの管理・業務アドバイス ■人材育成 ■組織改善活動 ■組織全体の管理 など ※スタッフのマネージメント業務をメインにお任せしつつ、 経験・ポジション(SVorリーダー)に合わせて業務をお任せします。
給与
年俸360万円~520万円(1/12を月々支給、固定残業代含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 固定残業代として月額5万6959円~8万2279円支給 月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します
勤務地
★東京駅から約20分。都心からもアクセスしやすい場所です 【市川塩浜事業所】 千葉県市川市塩浜2-14-1(東京ベイ・ファッションアリーナ) ※転勤なし U・Iターン歓迎
仕事
カスタマーサービス部のスタッフは現在12名。 彼らのマネージメント業務などをお任せします。 ※部門強化のため、スタッフは今の倍にする予定です。 ↓ ↓ 【スタッフの業務とは】 ■電話・メールでのお客様対応 ■各種事務処理 など 【SV(スーパーバイザー)・リーダー候補にお任せする業務】 ■スタッフの管理・業務アドバイス ■人材育成 ■組織改善活動 ■組織全体の管理 など ※スタッフのマネージメント業務をメインにお任せしつつ、 経験・ポジション(SVorリーダー)に合わせて業務をお任せします。
給与
年俸400万円~520万円(1/12を月々支給、固定残業代含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 固定残業代として月額5万6959円~8万2279円支給 月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します
勤務地
★東京駅から約20分。都心からもアクセスしやすい場所です 【市川塩浜事業所】 千葉県市川市塩浜2-14-1(東京ベイ・ファッションアリーナ) ※転勤なし U・Iターン歓迎
仕事
扱う商品を安心かつ安全に届けるための物流体制の管理を担います。 物流に関する改善・導入提案などのアイデア出しもお願いします。 【入社後は社内研修見学からスタート!】 GLADDで現在動いている、社内システムの説明を本社(八丁堀)で行い、 その後、市川塩浜(通称BASE)に移動してBASEの案内を行います。 【仕事の流れ】 ■入荷物流管理 商品の受け入れ→物流管理→棚入れ その他、梱包材の処理などの軽作業があります。 ■具体的な業務内容 各ブランドから届いた商品の物流管理 発注内容との照合 簡単な商品加工(梱包アレンジ) 提携運送会社への引渡し 3PLとの調整 【キャリアについて】 入社後にマネジメント経験を積んでいただければ、 工程管理を担当する領域へのキャリアアップも可能です。 また、自身で率先してプロジェクトに参加できる風土でもあります。 現在進めている、WMSの構築や自社便配送に対して興味がある方は、 ぜひ一度ご応募頂き、お話させて頂きたく思っております。 ※弊社WMSとは・・ 当社の倉庫管理システムはビジネスモデル上、受注データが入荷前にあるため、 入荷物流管理から出荷指示までの途上にあるプロセス(棚入)を排除したシステムを構築している状況です。 さらにECサイト特有のCS部やMD部との連携が必須となるため、 多くのメンバーとの接点を持っていただけるポジションにもなります。
給与
年俸制:300万円~450万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給。 見込み残業手当(3万7000円~4万4000円/月、30時間相当分/月)含む。 ※30時間超過分は別途支給
勤務地
千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ・ファッションアリーナ2F
仕事
扱う商品を安心かつ安全に届けるための物流体制の管理を担います。 物流に関する改善・導入提案などのアイデア出しもお願いします。 【入社後は社内研修見学からスタート!】 GLADDで現在動いている、社内システムの説明を本社(八丁堀)で行い、 その後、市川塩浜(通称BASE)に移動してBASEの案内を行います。 【仕事の流れ】 ■入荷物流管理 商品の受け入れ→物流管理→棚入れ その他、梱包材の処理などの軽作業があります。 ■具体的な業務内容 各ブランドから届いた商品の物流管理 発注内容との照合 簡単な商品加工(梱包アレンジ) 提携運送会社への引渡し 3PLとの調整 【キャリアについて】 入社後にマネジメント経験を積んでいただければ、 工程管理を担当する領域へのキャリアアップも可能です。 また、自身で率先してプロジェクトに参加できる風土でもあります。 現在進めている、WMSの構築や自社便配送に対して興味がある方は、 ぜひ一度ご応募頂き、お話させて頂きたく思っております。 ※弊社WMSとは・・ 当社の倉庫管理システムはビジネスモデル上、受注データが入荷前にあるため、 入荷物流管理から出荷指示までの途上にあるプロセス(棚入)を排除したシステムを構築している状況です。 さらにECサイト特有のCS部やMD部との連携が必須となるため、 多くのメンバーとの接点を持っていただけるポジションにもなります。
給与
年俸制:300万円~450万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給。 見込み残業手当(3万7000円~4万4000円/月、30時間相当分/月)含む。 ※30時間超過分は別途支給
勤務地
千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ・ファッションアリーナ2F
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