株式会社プロテクノエンジ
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設立
- 2004年
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従業員数
- 43名
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平均年齢
- -歳
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株式会社プロテクノエンジ
株式会社プロテクノエンジの過去求人情報一覧
仕事
<転勤なし/九州を中心とした西日本エリア/管理業務等の上流工程を担当しお客様とのコミュニケーションを大切にする施工管理ポジション/年休119日/賞与+決算賞与6カ月分支給実績あり> ■業務概要: ◇電気設備・制御システム事業を行う当社にて、施工管理をお任せします。 ◇電気工事業務は請けず、下請け企業に発注して、管理業務等の上流工程を担当し、お客様に入り込む業務の進め方をしています。 ■業務詳細: ◇工事計画(工程/安全/品質/コスト)策定・現場推進 ◇協力会社手配・折衝、資機材の調達・発注補助 ◇図面・見積・施工要領書の作成、検査・申請対応 ◇現場管理(進捗/安全衛生/品質検査)・試運転立ち上げ ◇九州圏を中心に平均2ヶ月の現場常駐(稀に夜間の立会が発生) ■対応エリア: ◇九州圏を中心とした西日本エリアです。基本的に出張が多く、1案件で平均2ヶ月程度現場に駐在し業務を行います。 ◇移動の際は社用車(軽・トラック)を使用し、遠方へは会社のETCカードを支給します。 ◇案件によっては数か月~半年程度の長期出張の可能性もあります。その際、帰省の費用は会社が負担します。 ◇長期出張後の半年~1年は通勤圏内の案件に携わってもらうなど、社員にとって負担が少ないよう会社でも配慮しています。 ■組織構成: 社内全体の平均年齢は50代とベテラン社員が多いですが、勉強中の20代の社員も在籍しています。 ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 ◎評価制度の見直しと見える化 ◎給与水準の継続的な向上 ◎ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定 定年を迎えた時に「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。 ■特徴 当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。 会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県北九州市八幡東区中畑1-6-20 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
スペースワールド駅、枝光駅、山麓駅(皿倉山)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与実績:年2回(昨年度実績最低3.4ヶ月分)+決算賞与※昨年度実績は最低3.4か月+業績・本人評価で変動あり+決算賞与が最大で1か月分支給あり※支給実績:年間6か月分(年間5か月分+決算賞与1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】電気制御システムの設計、開発/産業系、業務系ソフトウェアの設計、製作/各種盤の設計、製作/電気工事、制御工事/省エネルギーのコンサルティング等・電気工事、メンテナンス:一般プラント工事、公共事業、民間建物電気設備工事など、各物件に対応した電気工事、メンテナンスサービスを行っています。全国にネットワークを構築しているので、遠方の工事まで対応可能です。・制御設計、盤設計製作:各種プラントの電気設計、電気制御設計、詳細工事設計までおこなっています。また、各種制御盤のソフトウェア設計から、盤の設計、製作まで一貫して行います。・ソフトウェア開発:DCSシステムから、計測、製造管理システム、業務管理システムまでトータルに対応します。・省エネルギー、環境関連事業:電気、電気制御の技術を生かした省エネのご提案、各種補助金導入の申請業務まで代行します。・在庫管理システム:中小企業向けに販売、在庫、生産管理システムの導入を提案しています。【特徴】・当社は福岡県北九州市に本社、東京、大阪に営業所を構え、日本全国どこでも対応しています。また、地場企業ではほとんどない「制御設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫して行える強み」を持っており、大手企業が難しい中小零細企業向けの案件にも細やかに対応できます。大手企業との直接取引も多く、安定した受注を確保しており、今後ますますの発展が見込まれます。・当社では、役職につかなくても、現場の能力が高い方には職能給を手厚くするなど、本人の能力に合わせて給与に反映する仕組みを作っています。そのため、社員一人一人が自分の向き不向きに合わせて能力を伸ばし力を発揮できる環境となっています。
仕事
<転勤なし/関西圏を中心とした西日本エリア/管理業務等の上流工程を担当しお客様とのコミュニケーションを大切にする施工管理ポジション/年休119日/賞与+決算賞与6カ月分支給実績あり> ■業務概要: ◇電気設備・制御システム事業を行う当社にて、施工管理をお任せします。 ◇電気工事業務は請けず、下請け企業に発注して、管理業務等の上流工程を担当し、お客様に入り込む業務の進め方をしています。 ■業務詳細: ◇工事計画(工程/安全/品質/コスト)策定・現場推進 ◇協力会社手配・折衝、資機材の調達・発注補助 ◇図面・見積・施工要領書の作成、検査・申請対応 ◇現場管理(進捗/安全衛生/品質検査)・試運転立ち上げ ◇関西圏を中心に平均2ヶ月の現場常駐(稀に夜間の立会が発生) ■対応エリア: ◇関西圏を中心とした西日本エリアです。基本的に長期の出張は少ないですが、案件によっては数か月~半年程度の長期出張の可能性もあります。その際、帰省の費用は会社が負担します。 ◇移動の際は社用車(軽・トラック)を使用し、遠方へは会社のETCカードを支給します。 ◇長期出張後の半年~1年は通勤圏内の案件に携わってもらうなど、社員にとって負担が少ないよう会社でも配慮しています。 ■組織構成: ◇現在、大阪営業所では6名の社員が電気工事の仕事に従事しています。 ◇大阪営業所の平均年齢は35歳と比較的若く、勉強中の20代の社員も在籍しています。 ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 ◎評価制度の見直しと見える化 ◎給与水準の継続的な向上 ◎ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定 定年を迎えた時に「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。 ■特徴 当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。 会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府岸和田市南上町2-18-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
蛸地蔵駅、岸和田駅、東岸和田駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与実績:年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)+決算賞与※昨年度実績は最低3.4か月+業績・本人評価で変動あり+決算賞与が最大で3か月分支給あり※支給実績:年間6か月分(年間5か月分+決算賞与1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】電気制御システムの設計、開発/産業系、業務系ソフトウェアの設計、製作/各種盤の設計、製作/電気工事、制御工事/省エネルギーのコンサルティング等・電気工事、メンテナンス:一般プラント工事、公共事業、民間建物電気設備工事など、各物件に対応した電気工事、メンテナンスサービスを行っています。全国にネットワークを構築しているので、遠方の工事まで対応可能です。・制御設計、盤設計製作:各種プラントの電気設計、電気制御設計、詳細工事設計までおこなっています。また、各種制御盤のソフトウェア設計から、盤の設計、製作まで一貫して行います。・ソフトウェア開発:DCSシステムから、計測、製造管理システム、業務管理システムまでトータルに対応します。・省エネルギー、環境関連事業:電気、電気制御の技術を生かした省エネのご提案、各種補助金導入の申請業務まで代行します。・在庫管理システム:中小企業向けに販売、在庫、生産管理システムの導入を提案しています。【特徴】・当社は福岡県北九州市に本社、東京、大阪に営業所を構え、日本全国どこでも対応しています。また、地場企業ではほとんどない「制御設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫して行える強み」を持っており、大手企業が難しい中小零細企業向けの案件にも細やかに対応できます。大手企業との直接取引も多く、安定した受注を確保しており、今後ますますの発展が見込まれます。・当社では、役職につかなくても、現場の能力が高い方には職能給を手厚くするなど、本人の能力に合わせて給与に反映する仕組みを作っています。そのため、社員一人一人が自分の向き不向きに合わせて能力を伸ばし力を発揮できる環境となっています。
仕事
【資格手当充実◎/電気工事士として、近隣のプラント(工場)にて施工管理業務を担当/若手、中堅で構成され、活気がある職場◎/転勤なし】 ◎モデル年収:25歳で年収500万円社員も! ◎会社として働き方などの制度改善・給与UPに力を注いでいます! ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 (1)評価制度の見直しと見える化 (2)給与水準の継続的な向上 (3)ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定 定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。 ■業務内容: 産業プラント(工場)における電気工事施工管理者をお任せいたします。 入社直後は、まず先輩がついて教えてくれるため安心の環境です! ■職務詳細 ◎働く場所:工場(プラント)内がほとんどです。 ◎お客様:メーカーやエンジニアリング会社が中心です。 ◇仕事の進め方: 当社の社員だけでなく、現場の職人さんや協力会社の方と一緒に仕事をします。職人さんはほぼ固定メンバーなので、顔なじみで仕事しやすい環境です。 ◇担当する工事の数: 基本は1日1件で、管理者は通常3~4件を並行して担当しています。 ◇対応エリア: 北九州市内が中心。 県外の仕事もありますが、出張はほとんどありません。 長期出張は月1回あるかないか程度(1週間くらい)。 転勤はありません!腰を据えて働けます。 ※夜間作業: 年に1~2回程度、まれに発生します。 ■組織構成 本社では7名の社員と6名の協力会社の社員が活躍中です。社内全体での平均年齢は50代とベテラン社員が多いですが、勉強中の20代の若手社員も在籍しています。思いやり、和を大切にしており、互いにコミュニケーションを図りながら安全に気をつけ、事故のない職場を目指しています。入社後は、OJT制度のもと未経験の方でもしっかりと指導しますのでご安心ください。 ■特徴 当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。 会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県北九州市八幡東区中畑1-6-20 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
スペースワールド駅、枝光駅、山麓駅(皿倉山)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回+(業績に応じて)決算賞与前年度実績:計3か月分(近年平均4.5ヶ月程度)※20代(未経験)年収:350万程度を想定※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。※昇給、賞与は事業業績および本人能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】電気制御システムの設計、開発/産業系、業務系ソフトウェアの設計、製作/各種盤の設計、製作/電気工事、制御工事/省エネルギーのコンサルティング等・電気工事、メンテナンス:一般プラント工事、公共事業、民間建物電気設備工事など、各物件に対応した電気工事、メンテナンスサービスを行っています。全国にネットワークを構築しているので、遠方の工事まで対応可能です。
出典:doda求人情報
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