アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
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設立
- 2000年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの過去求人情報一覧
仕事
【柔軟で自由度の高い提案営業/アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点/半導体の需要拡大を担う専門商社・業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み/個人成績でインセンティブ月収最大150万円支給】 ■業務内容: 半導体・電子部品の商社である同社の法人営業担当として、国内メーカーに対し半導体や電子部品の提案営業を担当していただきます。 既存顧客への営業に加え、新規営業および仕入先との交渉業務を電話・メールでのやり取りを中心に担当するポジションです。 近年、お客様(大手メーカー等)は、半導体の調達において多くの課題を抱えており、その課題に対して柔軟な提案を行っていただき、お客様が抱えている半導体に関する悩みの全てを解決するべく、ニーズを細かく察知できることを期待しております。 ■業務詳細: ・受注活動の拡販(既存顧客の深堀、リピートオーダーの再受注等) ・製品の出入荷確認/指示・見積もり回答、納期管理 ・システムでの製品検索 ・海外仕入先や国内顧客とのメール・電話対応 ・価格調整・交渉等 ※年に数回、本社横浜に出社する可能性があります。 ■組織構成: 外勤営業3名(40~60代) ■特徴・魅力: (1)個人の裁量が大きい:担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。 (2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫:顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。 (3)上限のない高額インセンティブ:業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。 (4)メリハリのある働き方:残業時間は基本的に20時間以内で、実績を残されている方などは定時に退社されることもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,330,000円<月給>500,000円~1,330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給に別途インセンティブ(成果給)がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。※上記年収には成果給を含んでいます(成果給:粗利5%)。■年収例:・29歳(入社1年目)年収 900万・44歳(入社2年目)年収1200万・46歳(入社3年目)年収1600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 半導体・電子部品の商社です。自社で保有する豊富な商品ラインアップから、低コスト・短納期で各社メーカーや商社に対して、電子部品の販売を行っています。
仕事
【柔軟で自由度の高い提案営業/アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点/半導体の需要拡大を担う専門商社・業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み/個人成績でインセンティブ月収最大150万円支給】 ■業務内容: 半導体・電子部品の商社である同社の法人営業担当として、国内メーカーに対し半導体や電子部品の提案営業を担当していただきます。 既存顧客への営業に加え、新規営業および仕入先との交渉業務を電話・メールでのやり取りを中心に担当するポジションです。 近年、お客様(大手メーカー等)は、半導体の調達において多くの課題を抱えており、その課題に対して柔軟な提案を行っていただき、お客様が抱えている半導体に関する悩みの全てを解決するべく、ニーズを細かく察知できることを期待しております。 ■業務詳細: ・受注活動の拡販(既存顧客の深堀、リピートオーダーの再受注等) ・製品の出入荷確認/指示・見積もり回答、納期管理 ・システムでの製品検索 ・海外仕入先や国内顧客とのメール・電話対応 ・価格調整・交渉等 ※年に数回、本社横浜に出社する可能性があります。 ■組織構成: 外勤営業3名(40~60代) ■特徴・魅力: (1)個人の裁量が大きい:担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。 (2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫:顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。 (3)上限のない高額インセンティブ:業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。 (4)メリハリのある働き方:残業時間は基本的に20時間以内で、実績を残されている方などは定時に退社されることもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,330,000円<月給>500,000円~1,330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給に別途インセンティブ(成果給)がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。※上記年収には成果給を含んでいます(成果給:粗利5%)。■年収例:・29歳(入社1年目)年収 900万・44歳(入社2年目)年収1200万・46歳(入社3年目)年収1600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 半導体・電子部品の商社です。自社で保有する豊富な商品ラインアップから、低コスト・短納期で各社メーカーや商社に対して、電子部品の販売を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【当社が扱う製品について】 当社が扱う電子部品の数は、なんと40億個にもおよびます。 世界各国のメーカーから直接買い取りを行い、幅広い電子部品を在庫しているため、 お客様の「欲しい商品を短納期でより安く」お届けすることが可能です。 お任せするミッションは、主に電話による新規開拓になります。 納期、価格の面で大きな強みを持っていますので、おすすめしやすく、 やりがいを持って仕事に取り組める環境だと思います。 【具体的には】 基本的には、電話でのアプローチになります。 1日の電話件数は、個人差はありますが50件~100件程度です。 お客様とやりとりをしながら、見積書や注文書の作成など、 事務作業も並行して行っていただきます。 月単位で、営業目標(予算)を決めており、それを目標として追っていく形になります。 すぐに結果を求めるようなことはありません。 入社後2年程度は育成期間と考え、時間をかけて育てていくつもりです。 仕事の進め方に関しては、先輩社員と相談しながら決めて行きます。 これまでの営業経験を活かしながら、自分なりのやり方を探ってみてください。 ※基本的には内勤営業ですが、案件によっては外出することもあります。
給与
月給27万5000円以上 ※基本給+インセンティブ ※基本給に関しては、最低27万5000円は必ず支給します。
勤務地
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F
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