株式会社富士テクニカルコーポレーション
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- 設立
- 1982年
-
- 従業員数
- 141名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社富士テクニカルコーポレーション
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仕事
■□業界未経験歓迎/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 企業に対しての発電所の販売、また企業から土地はあるので発電所を作れないかの問い合わせに対しての対応を中心に営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細: ・発電所の販売について ⇒昨今エネルギー問題が取り上げられている中、企業に対して発電所を提案し、電力のトータルコストを下げませんか?などの提案活動。 ・問い合わせ対応 ⇒新規架電などは一切なく、省エネ意識の高い企業からの問い合わせに対して、発電所設置までの見積もりや現地調査などの営業活動。 太陽光は話題にもなっており、各企業様が調べたりマーケティングして問い合わせしてきます。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ■組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。 前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について: 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都足立区竹の塚3-6-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
竹ノ塚駅、西新井駅、梅島駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■インセンティブ■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□UIターン歓迎/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ: (1)使われていない土地の探索:千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 (2)調査:市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 (3)地主様への訪問/商談:土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市あら町129-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、北高崎駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□UIターン歓迎/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ: (1)使われていない土地の探索:千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 (2)調査:市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 (3)地主様への訪問/商談:土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八日市場駅、飯倉駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□太陽光発電の振興を通して地球環境へ貢献を目指す安定企業/業界経験があれば挑戦できる不動産専門職/福利厚生充実の働きやすい環境■□ ■ポジション概要: 建設工事業/電気工事業/太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売等を行う当社にて、営業メンバーが仕入れてきた土地における権利・法規制・税務などの確認や登記手続き、契約書の作成等の不動産専門トータル業務をお任せします。自身の指導によって営業メンバーが成長し、事業発展に直結する醍醐味があるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・土地の仕入れ相談対応(権利・法規制・税務関係など) ・契約書の作成/メンバー作成物のチェック ・役所対応(調査・登記手続きなど) ・農業委員会、農業事務所対応 ・仕入物件/開発物件の現地調査 ほか ※手続きや調査などで車を使った移動が発生します。 ※担当する案件本数は平均2~3本/日。部署内のメンバーで業務を割り振って担当します。 ■入社後のサポート: 太陽光事業などの専門知識は入社後の研修を通じて学んでいただきます。これまでに磨かれたスキルや知識に応じて研修をカスタマイズ。また、マネージャーと一緒に勤務するため、分からないことがあればすぐにサポートできる体制が整っています。 ■身につくスキル: ・不動産にまつわる広範囲知識 ・太陽光をはじめとした開発/エネルギー分野の知識 ・社内外や行政との対人/折衝スキル ・都市開発部への学習トレーニングによる育成スキル/マネジメントスキル 等 ■配属先情報: 現在、マネージャー1名、サポート2名の計3名が活躍中です。 ■就業環境: ・年間休日120日(育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり)、残業も少なめで働きやすい環境です。 ・福利厚生:家族手当や住宅手当の他、遠方から入社される方には、引越費用の50%負担や家賃補助制度など充実の福利厚生も整えています。 ■当社の雰囲気: ・アットホームで馴染みやすい環境です。子育て中の方も多数在籍しています。長期休暇を利用して旅行に行ったり、趣味に時間を使ったりと、プライベートとの両立が可能です。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八日市場駅、飯倉駅
給与
<予定年収>375万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去支給実績/計3ヶ月分)※会社期末業績により別途賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
事務職求人/残業少な目/賞与実績3か月分/マイカー通勤OK/福利厚生充実の働きやすい環境/太陽光発電の振興を通して地球環境へ貢献を目指す安定企業 太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売等を行う同社にて、申請業務をお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 PCを使った業務が中心で、その他、事務に係る全般業務をお任せします。 メインとして、太陽光発電に関する官公庁への申請書類の作成をご対応頂く予定です。 ■就業環境: ・組織構成:申請部門は全員男性、20-50代の社員が働いています。 ・年間休日120日(育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり)、残業も少なめで働きやすい環境です。 ・福利厚生:家族手当や住宅手当の他、遠方から入社される方には、引越費用の50%負担や家賃補助制度など充実の福利厚生も整えています。 ■同社の雰囲気: ・アットホームで馴染みやすい環境です。子育て中の方も多数在籍しています。長期休暇を利用して旅行に行ったり、趣味に時間を使ったりと、プライベートとの両立が可能です。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社の魅力について: ◇地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 ◇太陽光発電システム導入に伴ったリフォームを希望されるお客様が増えており、サービス内容の幅も広がっています。時代の変化にきめ細かく対応し、地域に頼られるプランナーとして、これからも躍進していきます。 ◇地球温暖化がいっそう進行を増していくものと予想される状況の中で、私たちの存する地球を太陽光発電の振興を通して最大限貢献していきたいと考えています。 また、一方で他にも様々な新規事業の立ち上げに取り組んでおり、経営の多角化も進んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支店住所:東京都足立区竹の塚3-6-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八日市場駅、竹ノ塚駅、飯倉駅、西新井駅、梅島駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円<月給>230,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ: (1)使われていない土地の探索:千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 (2)調査:市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 (3)地主様への訪問/商談:土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中村区高道町6-7-28 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本陣駅、中村日赤駅、栄生駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
☆営業経験をお持ちであれば業界業種経験は不問です☆ □福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 土地の仕入れという不動産関連のキーワードとなりますが、営業経験があれば一から育てます。 まずは研修や同行をしっかり行いますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 ■業務の流れ: (1)使われていない土地の探索:千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 (2)調査:市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 (3)地主様への訪問/商談:土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町3-1-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小鶴新田駅、苦竹駅、東仙台駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
☆営業経験をお持ちであれば業界業種経験は不問です☆ □福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 土地の仕入れという不動産関連のキーワードとなりますが、営業経験があれば一から育てます。 まずは研修や同行をしっかり行いますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 ■業務の流れ: (1)使われていない土地の探索:千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 (2)調査:市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 (3)地主様への訪問/商談:土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
八日市場駅、飯倉駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□業界未経験歓迎/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 企業に対しての発電所の販売、また企業から土地はあるので発電所を作れないかの問い合わせに対しての対応を中心に営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細: ・発電所の販売について ⇒昨今エネルギー問題が取り上げられている中、企業に対して発電所を提案し、電力のトータルコストを下げませんか?などの提案活動。 ・問い合わせ対応 ⇒新規架電などは一切なく、省エネ意識の高い企業からの問い合わせに対して、発電所設置までの見積もりや現地調査などの営業活動。 太陽光は話題にもなっており、各企業様が調べたりマーケティングして問い合わせしてきます。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ■組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。 前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について: 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
八日市場駅、飯倉駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■インセンティブ■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
☆営業経験をお持ちであれば業界業種経験は不問です☆ □福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 土地の仕入れという不動産関連のキーワードとなりますが、営業経験があれば一から育てます。 まずは研修や同行をしっかり行いますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 ■業務の流れ: (1)使われていない土地の探索:千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 (2)調査:市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 (3)地主様への訪問/商談:土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市あら町129-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、北高崎駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□業界未経験歓迎/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 企業に対しての発電所の販売、また企業から土地はあるので発電所を作れないかの問い合わせに対しての対応を中心に営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細: ・発電所の販売について ⇒昨今エネルギー問題が取り上げられている中、企業に対して発電所を提案し、電力のトータルコストを下げませんか?などの提案活動。 ・問い合わせ対応 ⇒新規架電などは一切なく、省エネ意識の高い企業からの問い合わせに対して、発電所設置までの見積もりや現地調査などの営業活動。 太陽光は話題にもなっており、各企業様が調べたりマーケティングして問い合わせしてきます。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ■組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。 前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について: 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市あら町129-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、北高崎駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■インセンティブ■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□経験者優遇/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務詳細: ・使われていない土地の探索 ・視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーション実施 ・太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査 ・仕入れ価格の検討 ・地主様への訪問/商談(土地の活用で困り事はないかヒアリング、太陽光発電での土地活用を提案) ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ・土地契約は平均で月間約6契約程度です。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について: 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市あら町129-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、北高崎駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■インセンティブ■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□未経験歓迎/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務詳細: ・使われていない土地の探索 ・視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーション実施 ・太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査 ・仕入れ価格の検討 ・地主様への訪問/商談(土地の活用で困り事はないかヒアリング、太陽光発電での土地活用を提案) ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ・土地契約は平均で月間約6契約程度です。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について: 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八日市場駅、飯倉駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■インセンティブ■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
~太陽光発電業界利益率トップレベル/新規事業の立ち上げにも積極的/世界的に太陽光エネルギーを味目とした再生可能エネルギーの需要が高まっています/クリーンエネルギーと自然の共生へ~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 通常の経理や仕分け、伝票入力、経理業務全般をお任せします。 ■配属組織: 経営企画部の財務部門の管理者としてお仕事をお任せいたします。各部の責任者とコミュニケーションを取りながら企業全体を財務の観点から管理頂くことを期待されています。 ■就業環境: 年間休日125日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。 ■当社の魅力: 当社は用地仕入~太陽光設置に至るまでを一貫して行っており、用地仕入のノウハウも非常に高いこともあり、業界でもトップレベルの利益率実現しています。実際に業績も右肩上がりで成長しており、利益率は千葉県の小売業界でもトップレベルの水準を誇ります。現在売電価格の低下などが話題となっていますが、太陽光発電所の需要や自家消費型の大型太陽光発電の需要は未だにあります。地球温暖化がいっそう進行を増していくものと予想される状況の中で、私たちの存する地球を太陽光発電の振興を通して最大限貢献していきたいと考えています。また、一方で他にも様々な新規事業の立ち上げに取り組んでおり、経営の多角化も進んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八日市場駅、飯倉駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3ヶ月/過去実績)※業績による■昇給:年1回■月給には職務手当として固定残業手当20時間分を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
~太陽光発電業界利益率トップレベル/新規事業の立ち上げにも積極的/世界的に太陽光エネルギーを味目とした再生可能エネルギーの需要が高まっています/クリーンエネルギーと自然の共生へ~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の財務・経理のプロとして業務をお任せいたします。具体的には資金調達や財務戦略など、財務に関する業務は幅広くお任せいたします。また、通常の経理や仕分け、伝票入力、経理業務全般も見て頂きます。 そういった中で、財務全体の体制を見直し、制度などの改革を目指していただきます。時には経営陣とディスカッションしながら、財務の立場から経営を俯瞰的にご意見いただきます。 ■配属組織: 経営企画部の財務部門の管理者としてお仕事をお任せいたします。各部の責任者とコミュニケーションを取りながら企業全体を財務の観点から管理頂くことを期待されています。 ■就業環境: 年間休日125日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。 ■当社の魅力: 当社は用地仕入~太陽光設置に至るまでを一貫して行っており、用地仕入のノウハウも非常に高いこともあり、業界でもトップレベルの利益率実現しています。実際に業績も右肩上がりで成長しており、利益率は千葉県の小売業界でもトップレベルの水準を誇ります。現在売電価格の低下などが話題となっていますが、太陽光発電所の需要や自家消費型の大型太陽光発電の需要は未だにあります。地球温暖化がいっそう進行を増していくものと予想される状況の中で、私たちの存する地球を太陽光発電の振興を通して最大限貢献していきたいと考えています。また、一方で他にも様々な新規事業の立ち上げに取り組んでおり、経営の多角化も進んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八日市場駅、飯倉駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:60,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3ヶ月/過去実績)※業績による■昇給:年1回■月給には固定残業手当30時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□UIターン歓迎/福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ 【変更の範囲:なし】 ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ: (1)使われていない土地の探索:千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 (2)調査:市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 (3)地主様への訪問/商談:土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町3-1-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小鶴新田駅、苦竹駅、東仙台駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
仕事
■□福利厚生充実の働きやすい環境/今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ 【変更の範囲:なし】 ■ミッション: この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容: 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ: (1)使われていない土地の探索:千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 (2)調査:市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 (3)地主様への訪問/商談:土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成:現在、20~50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎:引っ越し補助金/住宅手当有(上限3万円家賃50%/入社後2年間)などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都足立区竹の塚3-6-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
竹ノ塚駅、西新井駅、梅島駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり■その他固定手当:業務手当■モデル年収:年収500万円/経験2年/主任年収700万円/経験4年/係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事業 ・電気工事業 ・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業 ・農業事業 ・ケータリング事業 ・結婚相談事業 ・フィットネス事業
出典:doda求人情報
仕事
2024年5月に千葉県匝瑳市の観光振興やブランディングを目的として、グランピングリゾート施設「NAGARAMI RESORT SOSA」がオープン。当社はそのプロジェクトの企画から運営までを担う会社です。 すでに施設のコンセプトはできていますが、オープンまでにやることはまだまだたくさん。あなたには関係各所との打ち合わせや、集客のための宣伝・PR企画など、様々な業務をお任せします。 【 具体的には 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < OPEN前 > ■地域関係者や設計事務所との打ち合わせ ■施工会社の対応、現場管理 ■オープニングセレモニーの企画 ■PR活動・キャンペーンの企画・SNS運用 ■施設内のショップの構想、運営開発 など └匝瑳市の特産品の物産展やカフェなど < OPEN後 > ■ウェブサイトに掲載するコンテンツの企画・記事制作 ■PR活動・キャンペーンの企画・SNS運用 ■イベントの企画・運営 ■施設内のショップの構想、運営開発 ■匝瑳市のブランディング ■お客さまの対応 など 【 入社後は 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方は不安だと思いますが、最初は先輩と一緒に仕事を行いますのでご安心ください。その先輩は50代前半の男性。堅苦しい雰囲気はなく、おおらかな性格です。わからないことがあれば、丁寧に教えてくれます。地域関係者との打ち合わせに同行したり、一緒に宣伝活動の企画をしたりしながら、慣れていただきます。 【 この仕事の面白さ 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何をすればより集客できるか」「匝瑳市を盛り上げるためには」など、リゾート施設のマーケティングから匝瑳市のブランディングまでに携われるのが大きな魅力です。 また施設をイチから作り上げるため、日に日に完成されていく姿を間近で見られます。完成された時はこれ以上ない達成感を得られるでしょう。 オープン後も自分が企画したイベントやショップで楽しむお客さまを見られるなど、反応をダイレクトに感じられるのも嬉しいポイントです。
給与
月給20万円~40万円 ※上記はあくまでも最低月給です。ご経験を最大限に考慮して決定いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】 ★I・Uターンも歓迎!引っ越し費用一部負担、住宅補助制度あり! ★現状、車通勤の方がほとんどです。 NAGARAMI RESORT SOSA/千葉県匝瑳市
仕事
千葉県匝瑳市に本社を構え、SDGsに大きく貢献する太陽光事業を軸に展開しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、採用など各種人事業務を担当しながら、新たな人事制度を一緒に作り上げてくださる仲間を募集します。 【 入社後は 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < 採用業務から少しずつお任せ > 人事部門のメンバー内で分担して担当します。 段階的にステップを踏んでお任せしていきます。 ■採用計画の立案(新卒・中途) ■採用手法や媒体の選定 ■応募者対応、面接調整 ■説明会などの企画・運営 ■新入社員向けのオリエンテーション ■雇用契約手続き・各種証明書発行などの事務処理 ※内勤:外勤=6:4。採用業務に伴い、各営業所への短期出張を行う場合があります 【 慣れてきたら 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人事制度の企画・運用・改定 ■研修・資格取得支援制度の企画 ■就業規則の運用・改定 実は、当社にはまだ存在しない制度もたくさんあります。そのため、ゼロベースで新たなものをつくりあげていく楽しさが十分に味わえます。 ゼロベースの制度企画など、なかなか味わえない人事の上流も含め、人事関連の業務を丸ごと経験できるポジション。企画部門といえど取り組みはしっかり評価します。昇給・昇格も含め「人事職として次のステップにいきたい」という想いも叶えられます。 【 人事部門のメンバー 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人事部門を立ち上げた責任者(50代男性、東京から移住。OJT担当) レジャー業界・化粧品業界・食品業界にて人事職を歴任。穏やかで、曲がったことは苦手。採用活動・人事制度まわりが主担当。このほか、採用業務、労務・給与をメインで担当する女性20代~40代が2名活躍しています。 【経営者について】 ■副社長(40代男性)…裁量をもって仕事を任せてくれるタイプ ■社長(70代男性)…人情味あふれるタイプ。同じ目線で話を進めてくれます
給与
月給25万円~40万円 ※上記はあくまでも最低月給です。ご経験を最大限に考慮して決定いたします ※キャリアアップ例)2019年の新卒入社者が今年の春に課長クラスへ就任。実力を正当に評価します
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】 ★I・Uターンも歓迎!引っ越し費用一部負担、住宅補助制度あり! ★現状、車通勤の方がほとんどです。
仕事
2023年3月に千葉県匝瑳市の観光振興やブランディングを目的として、グランピングリゾート施設「ながらみ リゾート そうさ」がオープン。当社はそのプロジェクトの企画から運営までを担う会社です。 すでに施設のコンセプトはできていますが、オープンまでにやることはまだまだたくさん。あなたには関係各所との打ち合わせや、集客のための宣伝・PR企画など、様々な業務をお任せします。 【 具体的には 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < OPEN前 > ■地域関係者や設計事務所との打ち合わせ ■施工会社の対応、現場管理 ■オープニングセレモニーの企画 ■PR活動・キャンペーンの企画・SNS運用 ■施設内のショップの構想、運営開発 など └匝瑳市の特産品の物産展やカフェなど < OPEN後 > ■ウェブサイトに掲載するコンテンツの企画・記事制作 ■PR活動・キャンペーンの企画・SNS運用 ■イベントの企画・運営 ■施設内のショップの構想、運営開発 ■匝瑳市のブランディング ■お客さまの対応 など 【 入社後は 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方は不安だと思いますが、最初は先輩が指示を出してくれますのでご安心ください。その先輩は50代前半の男性。堅苦しい雰囲気はなく、おおらかな性格です。わからないことがあれば、丁寧に教えてくれます。地域関係者との打ち合わせに同行したり、一緒に宣伝活動の企画をしたりしながら、少しずつ慣れていってください。 【 この仕事の面白さ 】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何をすればより集客できるか」「匝瑳市を盛り上げるためには」など、リゾート施設のマーケティングから匝瑳市のブランディングまでに携われるのが大きな魅力です。 また施設をイチから作り上げるため、日に日に完成されていく姿を間近で見られます。完成された時はこれ以上ない達成感を得られるでしょう。 オープン後も自分が企画したイベントやショップで楽しむお客さまを見られるなど、反応をダイレクトに感じられるのも嬉しいポイントです。
給与
月給25万円~40万円 ※上記はあくまでも最低月給です。ご経験を最大限に考慮して決定いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】 ★I・Uターンも歓迎!引っ越し費用一部負担、住宅補助制度あり! ★現状、車通勤の方がほとんどです。
仕事
配属先により、提案内容が異なります。 【★】鹿島営業所では  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「土地を活用できていない」 「後継者が見つかっていない」など、 使っていない土地を持っている地主さんに対してのご提案をします。元農家の方や、相続で土地を受け継いだ方などから、用地を仕入れることがメインです。 【★】本社では  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人・個人に対するご提案を行います。太陽光発電システムを導入されているお客さまや、これから導入を考えている会社に対して、すでにソーラーパネルがついた自社物件(自社でつくった発電所)の販売を行います。 また、中古物件(他社でつくられた発電所)の仕入れを行い、物件のリニューアル及び販売を行う事業を新しくスタート!中古物件の仕入れ(検索・アプローチ)、査定、販売も徐々にお任せしていきます。 【◎】共通/営業スタイルは  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなり玄関先に訪問する「飛び込み営業」は実施していません。 口コミやご紹介での依頼のほか、チラシからのお問合せでサポートスタッフがアポを取得しています。 随時展示会も開催しており、集客も順調です。 【◎】共通/入社後は  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「仕事内容を読んでもわからない」「太陽光ってなに?土地活用ってなに?」という方もご安心ください!ご面接の際にもお話しますし、もちろん研修でしっかりお教えします。 ひとり立ちまではおよそ3カ月を予定しています。 【◎】共通/大切なこと  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事で活かせるスキルは「お人柄」。 太陽光システムを設置するには国の認定を受ける必要があり、大きなものだと完了まで1年かかることも。土地の営業にも同じくらい長期間を要するため、誠実な対応で信頼関係を築くことが何よりも重要なんです。 だからこそ、私たちは「ノルマは絶対」と考えず、今できることを着実に進めています。
給与
月給25万円~40万円+期間限定キャンペーンによるインセンティブあり ※上記はあくまでも最低月給です。ご経験を最大限に考慮して決定いたします ※上記金額には一律業務手当(一律5万円)を含みます
勤務地
【転居を伴う転勤なし!】ご希望を考慮して、鹿嶋市または匝瑳市の営業所に配属いたします。 ★I・Uターンも歓迎!引っ越し費用負担、住宅補助制度あり! ★現状、車通勤の方がほとんどです。
仕事
FIT Uは、AIを駆使したトレーニングシステム、バイオサーキットを採用している24時間型のセルフフィットネスジム。 カリキュラムなどはなく、個人トレーニング専用の施設です。 【★】ご入社後は  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、現在いるスタッフと一緒に実務に入り、店舗運営の流れを覚えることからスタート。 マシンの使い方、接客、新規会員様へのご案内、設備管理などの基本的な業務を習得しながら、スタッフと関係性を築いていきましょう。 【★】業務に慣れてきたら  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場マネジメントにシフトし、店舗責任者(店長)へ(遅くとも1年以内)。売上管理、店舗の運営方針・事業戦略などの企画・立案などを現在の責任者の社員から引き継ぎます。少しずつで大丈夫!徐々に取り組んでいってください。 【★】その先には、本部ポジションも!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2022年までに新規店舗を複数店出店する予定があります。 そのため、エリアマネージャーへの道も!店舗開発に取り組めるチャンスもあります。マーケティングや新規店舗の出店に必要な知識については、新規事業部をはじめとする本社メンバーも一緒にフォローします。 【 働き方は 】 年休120日以上。勤務時間は、本社に合わせて9:00~18:00。 FIT Uで一緒に働く、パート・アルバイトスタッフは4名。主婦の方や学生さん、フリーターの方など20代~30代が活躍中です。(トップの写真のメンバーです!)各時間帯1名体制でシフトに入っています。
給与
月給23万円以上~ ※上記はあくまでも最低月給です。ご経験を最大限に考慮して決定いたします ※昇格するにつれ、大幅な昇給があります(モデル年収を参照) ★フィットネスクラブ・スポーツジムでの勤務経験をお持ちの方は特に優遇します!(ご経験により別途、資格手当などを支給)
勤務地
【転勤なし】基本本社勤務。必要に応じて施設と本社を行き来していただきます。 ★I・Uターンも歓迎!引っ越し費用負担、住宅補助制度あり! ★新店舗出店のため、将来的に千葉葉県香取市への勤務をいただく可能性があります。
仕事
【★】ご入社後は  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、現在いるスタッフと一緒に実務に入り、店舗運営の流れを覚えることからスタート。 マシンの使い方、接客、新規会員様へのご案内、設備管理などの基本的な業務を習得しながら、スタッフと関係性を築いていきましょう。 【★】業務に慣れてきたら  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場マネジメントにシフトし、本社での業務をスタート。現在の責任者の社員がOJTで運営についてお教えします。売上管理、店舗の運営方針・事業戦略などの企画・立案などの引継ぎを受けながら徐々に取り組んでいってください。 【★】その後は、昇給・昇格!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遅くとも入社1年後には、店舗責任者(店長)をお任せします。その後は、エリアマネージャーとして店舗開発の道へ。マーケティングや新規店舗の出店に必要な知識については、新規事業部をはじめとする本社メンバーがフォローします。出店エリアについてもぜひご意見ください。 【 働き方は 】 勤務時間は、本社に合わせて9:00~18:00です。 FIT Uでは、AIを駆使したトレーニングシステム、バイオサーキットを採用。 カリキュラムなどはなく、個人トレーニング専用の施設です。そのため、実務自体はスムーズに取得していただけると思います。
給与
月給23万円以上~ ※上記はあくまでも最低月給です。ご経験を最大限に考慮して決定いたします ※昇格するにつれ、大幅な昇給があります(モデル年収を参照)
勤務地
【転勤なし】基本本社勤務。必要に応じて施設と本社を行き来していただきます。 ★I・Uターンも歓迎!引っ越し費用負担、住宅補助制度あり!
仕事
さらなる会社成長のため、財務部門を発足します。あなたにすべて一任いたしますので、業務内容や組織のルールなど、イチから基盤をつくりあげていってください。もちろん、協力・サポートは惜しみません。社長をはじめとする経営層と密にコミュニケーションを取り、経営にも携わっていってください。 【 ご入社後は… 】 まず、経理の実務担当者とともに、経理業務を担当いただき、事業上の特性や現状について理解を深めていってください。 業務に慣れてきたら、数字の取りまとめを行いながら、業務内容の見直しや仕事の進め方、ルールの策定などの組織づくりを進めていっていただければと思います。 【 具体的には 】 ・財務戦略の企画・立案 ・監査対応 ・監査法人、証券会社、銀行等との対外折衝 ・ファイナンス施策の策定 ・管理会計、予実管理、決算取りまとめ、資金繰り ・事業計画の見直しを定期的に行い、実現可能な明確な数値的目標の作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務、資本政策の策定、および実行 ・開示書類作成、内部統制 ・コーポレート組織の構築 ・社内ワークフローの策定から導入 など 【 景気に左右されないクリーンエネルギー事業を主軸に展開 】 <安定成長を続けています!> ■売上高41億4千万円(2019年度) ■売上高41億1千万円(2018年度) ■売上高33億6千万円(2017年度) 当社は用地仕入~太陽光設置に至るまでを一貫して行っています。売電収入や用地仕入のノウハウも非常に高く、業界でもトップレベルの利益率を実現しています。また、一方で他にも多様な新規事業の立ち上げにも取り組んでおり、経営の多角化も進んでおります。
給与
月給350,000円~490,000円 ※ご経験を最大限に考慮して決定いたします。
勤務地
【転勤なし・本社勤務】千葉県匝瑳市八日市場イ201ー1 I・Uターンも歓迎!引っ越し費用負担、住宅補助制度あり!
仕事
営業には基本的にクルマを利用します。 訪問先によっては直行直帰もOK! 【仕事の流れ】 メガソーラー設置に適した土地の情報を集めるところからスタート! 折込チラシの反響やお問い合わせ、テレアポスタッフが取ったアポイント、 自ら見つけた土地など、情報が入るルートは様々です。 ▼ 事前情報をもとに土地所有者の方をご訪問します。 利用されていない土地を有効活用するメガソーラーのメリットをご説明し、 借上または買取の交渉を進めていきましょう。 ☆「借りる」または「買い取る」営業なので、「売る」営業よりもご提案しやすいのが特徴です! 【入社後は】 1~2週間程度の研修で太陽光発電に関する基本的な知識、 ビジネスマナーを教えます。その後は先輩に同行して、 仕事の流れを覚えていきましょう! ※営業事務職も同時募集しています!詳細はお問合せいただくか、 面接の際に直接お尋ねください。
給与
■月給25万~40万円+別途インセンティブ支給 ※経験・能力・前職の役職などを考慮して決定します。 ※上記金額には一律業務手当(一律5万円)を含みます。 ※試用期間2ヶ月(期間中は月給27万円) …基本給20万円+一律営業手当5万円+一律調整手当2万円含む
勤務地
【千葉県・茨城県の各拠点】※配属先の希望は考慮します ■匝瑳営業所(営業所新設中!) 千葉県匝瑳市吉田5455-1 ■佐倉営業所 千葉県佐倉市王子台3-1-17 ■神栖営業所 茨城県神栖市大野原中央5-8-18 ★本社が八日市場駅近辺に移転予定! 本社が八日市場に移転予定で、勤務もラクラクに――。 駅からも近く、電車通勤もOK。 職場周辺環境も便利になります!
仕事
営業には基本的にクルマを利用します。 訪問先によっては直行直帰もOK! 【仕事の流れ】 メガソーラー設置に適した土地の情報を集めるところからスタート! 折込チラシの反響やお問い合わせ、テレアポスタッフが取ったアポイント、 自ら見つけた土地など、情報が入るルートは様々です。 ▼ 事前情報をもとに土地所有者の方をご訪問します。 利用されていない土地を有効活用するメガソーラーのメリットをご説明し、 借上または買取の交渉を進めていきましょう。 ☆「借りる」または「買い取る」営業なので、「売る」営業よりもご提案しやすいのが特徴です! 【入社後は】 1~2週間程度の研修で太陽光発電に関する基本的な知識、 ビジネスマナーを教えます。その後は先輩に同行して、 仕事の流れを覚えていきましょう! ※営業事務職も同時募集しています!詳細はお問合せいただくか、 面接の際に直接お尋ねください。
給与
■月給25万~40万円+別途インセンティブ支給 ※経験・能力・前職の役職などを考慮して決定します。 ※上記金額には一律業務手当(一律5万円)を含みます。 ※試用期間2ヶ月(期間中は月給27万円) …基本給20万円+一律営業手当5万円+一律調整手当2万円含む
勤務地
【千葉県・茨城県の各拠点】※配属先の希望は考慮します ■匝瑳営業所(営業所新設中!) 千葉県匝瑳市吉田5455-1 ■佐倉営業所 千葉県佐倉市王子台3-1-17 ■神栖営業所 茨城県神栖市大野原中央5-8-18 ★本社が八日市場駅近辺に移転予定! 本社が八日市場に移転予定で、勤務もラクラクに――。 駅からも近く、電車通勤もOK。 職場周辺環境も便利になります!
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