コトブキシーティング株式会社 の求人・中途採用情報

～イスの国内シェアの70％、カプセルホテルの国内シェア90％と業界最大手のメーカー／フレックス～ ■業務内容 劇場・スタジアムなどの文化・スポーツ施設や公共施設向けにPRコンセプトやストーリーを作成し、効果的なプロモーションツールを企画・実施して頂きます。 ■業務詳細 ・国内外向けの市場別専門カタログ、事例集、製品パンフレットなどの印刷物制作。 ・納入施設の撮影立ち合いや取材・インタビュー、記事作成や動画編集。 ・デジタルマーケティング戦略の実施。顧客エンゲージメントとブランド力を強化。 ・ウェブサイトやSNSでの納入事例やニュース、ランディングページの記事作成・配信、アクセス解析を活用したサイト改定、イベントや新製品のメールニュース配信。 ・海外広報戦略の立案・実行。海外事業の拡大を支援。 ・海外グループ会社と連携し、プロモーションツールの制作やイベント企画、メディアリレーションの構築を推進。 弊社は「みんなが楽しめる場所をつくる」という創業以来の思いを大切にし、製品デザインだけでなく快適性や耐久性、使いやすさにこだわったモノづくりを行っています。製造と営業が一体となり、お客様目線を大切にしながら賑わいのある空間づくりをサポートしています。 また、施設のニーズに応える情報提供や製品の仕様・使い方をタイムリーにお届けする冊子や企画を国内外で展開し、グローバルに広報活動を推進しています。 ※他部署との連携が必要なため、社内や社外、協力会社様とのコミュニケーション力を重視しています。 ※クリエイティブ製作は、協力会社様と行っています。 ■働き方の魅力 年休125日（土日祝休）、フルフレックス制度ありワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■入社後の教育体制 ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成 事務職：20代～70代　女性6名、男性3名（広報企画部内）の構成となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1-2-1 勤務地最寄駅：新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：本社、工場及び全ての支店、営業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当（家賃負担有18000円、負担無9000円）家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～イスの国内シェアの70％、カプセルホテルの国内シェア90％と業界最大手のメーカー／フレックス／リモート可／／車通勤可（ガソリン代全額支給）～ ■業務内容： ・工場内の各種指示伝票の出票・配布・実績計上 ・生産管理システムの運用管理(エラー原因調査、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ) ・図面作図・積算依頼管理システムの運用管理（依頼受付業務、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ） ・原価集計、棚卸業務、統計資料作成業務 ・実地棚卸の指示・取りまとめ ・業務マニュアルやの作成・更新管理、製造各部署への業務効率化や改善案の提案 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フルフレックス制度あり、リモート可とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 統括(課長)40代、実務担当(課長代理)50代、実務担当(係員)20代の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞村山工場住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、武蔵砂川駅、上北台駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当（家賃負担有18000円、負担無9000円）家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～カプセルホテルの国内シェア90％と業界最大手企業／フレックス／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）～ ■業務内容： 調達業務及び発注・帳票処理等をお任せします。 ■業務詳細： 部材の発注 ・業者選定 ・見積取得、比較 ・設計からの部材リストを受け、各部材ごとに各取引先に見積を発注 ・協力会社への発注、納期管理（入庫・倉庫管理・組立・出荷作業の外注会社管理を含む） ・納入後の帳票の処理などの事務処理 ・生産管理システムへの入力処理、伝票処理 ■本ポジションの魅力： 様々な部品の製作を協力会社に依頼、やりとりをする事で、ものづくりの知識、調達業務のスキルアップができます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フルフレックス制度あり、残業時間は月平均20h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。案件ごとに設計検討を行うため、半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 部署11名のうち調達業務担当は現在1名体制です。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞村山工場住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、武蔵砂川駅、上北台駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当（家賃負担有18000円、負担無9000円）家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～業界トップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フレックス／リモート可／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）～ ■業務内容： 文化・芸術・教育など幅広い社会インフラの一部となる空間、様々に変化する学習スタイルに合わせた環境づくりを担う、公共施設家具の設計業務に携わっていただきます。 本ポジションは、学校や大学など教育施設の椅子の設計をお任せします。 ■本ポジションの魅力： お客様のニーズに応える提案やソリューション提案により、利用者の役に立てることに喜び・やりがいを感ることができ、製造から納品まで一貫して行える達成感も味わえます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フルフレックス制度あり、残業時間は月平均5h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。案件ごとに設計検討を行うため、半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 男性15名、女性8名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞村山工場住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、武蔵砂川駅、上北台駅

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当（家賃負担有18000円、負担無9000円）家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～公共施設家具のパイオニア／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／国内シェア1位の業界大手の椅子の専門メーカー～ ■業務内容： 当社の営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。 既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認を行うなどして案件の獲得を行って頂きます。当社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに工場の設計担当とチームを組んで進めていきます。 ■業務詳細： ・自治体や民間企業、学校法人、設計事務所、建築事務所、ゼネコンなどを営業先とした、PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動 ・受注した案件の打ち合わせ（仕様決定など） ・担当エリア(車移動で半径200Km圏内) ・1日のアポ件数 :3件 ・新規と既存の割合:半々 ※部署の目標はありますがノルマや歩合制の営業ではありません。 ※入社後はじめは先輩や上司と一緒に営業先を回り、半年～1年程度で独り立ちしています。 ※入社後は東京本社で研修を受けていただきますが、全国の支店・営業所にて転勤は発生します。社宅もご用意しており、引っ越し費用や転居にかかる費用は全額負担します。 ■組織構成： 組織構成は支店長をはじめ、20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■入社後の教育体制： 入社後は部内メンバーによる研修があります。ある程度の製品知識を学んでいただき、資料や見積を一緒に作り上げ、先輩同行によるOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日、フレックス制度あり、残業時間は月平均15～20時間程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1-2-1 勤務地最寄駅：新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当：家賃負担有20000円、負担無10000円家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカー／フレックス／残業月10h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）～ ■業務内容： 移動観覧席や電動ステージの現場組立作業、点検作業 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■業務の特徴： ・勤務地は村山工場となりますが、村山工場から通えない現場の場合は出張となるケースもあります（出張の頻度は月に1回程度） ・出張期間は最短1週間、長期であれば3ヵ月、ほとんどの仕事は1～2週間程度です ・土日祝日は基本的にお休みですが現場の進捗によっては休日出勤もありますが、振替休日は必ず取得できるため有給休暇も取りやすい環境です ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 部署構成は、50代3名、40代5名、30代1名、20代1名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞村山工場住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、武蔵砂川駅、上北台駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当：家賃負担有20000円、負担無10000円家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～スポーツ好きやエンタメ好きな方歓迎／業界トップシェアを誇る公共施設向け椅子専門メーカー／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る公共施設向け椅子専門メーカーの当社において、アリーナなどのスポーツ・エンターテイメント施設向けの営業職の募集です。 営業先はスポーツチームや官公庁、設計事務所、大手ゼネコンなど多岐に渡り、社内の設計部や広報等と連携しお客様への窓口としてソリューション営業を行います。 スポーツが好きな方、エンターテイメントや建築に興味がある方を特に歓迎します。 ■業務詳細： 物件管理：プロジェクトの進行状況を管理 見積提出：詳細な見積書を作成、提出 提案書作成：クライアントのニーズに応じた提案書を作成 専門的な技術営業：製品やサービスの技術的な側面を説明、提案 ・エンターテイメント市場調査:市場の動向を調査し、新規プロジェクトの機会を探る。 ・ネットワーキング: 既存施設の改修プロジェクトごとに関連する関係者とのネットワーキング。 ・クライアントのニーズ分析:クライアントの要件を詳細に分析し、最適なソリューションを提案。 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクトの計画、進行管理 ■組織構成： 事業部長（50代：1名）、営業職（20代～50代：4名）で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後は部内メンバーによる研修があります。ある程度の製品知識を学んでいただき、資料や見積を一緒に作り上げ、先輩同行によるOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日、フレックス制度あり、残業時間は月平均20時間程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1-2-1 勤務地最寄駅：新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当（家賃負担有18000円、負担無9000円）家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～未経験歓迎／カプセルホテルの国内シェア90％／リニューアル提案を行うルート営業／フレックス可／残業月20h／住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 既存のカプセルホテルの客室リニューアル物件や、一部新規カプセルホテル物件を担当いただきます。顧客層はホテル業界のみならず、様々な業界（鉄道会社、消防、警察、IT企業他）でカプセルベット導入の機会があり、それぞれの業界の専門知識を学ぶことができます。なお、業界未経験者も多数在籍しておりますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■業務詳細： ・カプセルホテルへのルート営業（担当顧客数は10社程度です） ・売上数字管理、情報共有 ・全国支店の営業担当のサポート ※一部、新規開拓として1日3件程度の訪問を行いますが既存7割、新規3割程度です。 ※個人の目標はありますが厳しいノルマや歩合制の営業ではありませんので安定的に働くことができます。 ※既存のカプセルホテルのメンテナンスは当社フィールドエンジニアが担当するので営業活動に専念することができます。 ■組織構成 部長（50代）1名、営業職（30代）1名、フィールドエンジニア（30代）1名、設計職（50代）2名、設計職（40代）2名、設計職（30代）4名、設計職（20代）1名で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後は部内メンバーによる研修があります。部内には、先輩営業担当はもちろん、設計、生産管理、工務、調達、開発のメンバーが所属しており仕事全体の流れを理解することができます。ある程度の製品知識を学んでいただき、資料や見積を一緒に作り上げ、先輩同行によるOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日、フレックス制度あり、残業時間は月平均20時間程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力や導入実績 ・同社は、1979年に世界初のカプセルベッドを製造しました。現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 ・24時間稼働する企業や病院・警察・消防などの施設の福利厚生に欠かすことができない仮眠室に、カプセルベッドを導入しています。（西武鉄道株式会社 上石神井駅 保線所仮眠室や東京医科大学病院 ICU当直室など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞スリープカプセルCo. オフィス住所：東京都千代田区神田小川町3-28-7 昇龍館ビル503号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当（家賃負担有18000円、負担無　9000円）家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカー／フレックス／残業月10h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）～ ■業務内容： 移動観覧席や電動ステージの現場組立作業、点検作業 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■業務の特徴： ・勤務地は村山工場となりますが、村山工場から通えない現場の場合は出張となるケースもあります（出張の頻度は月に1回程度） ・出張期間は最短1週間、長期であれば3ヵ月、ほとんどの仕事は1～2週間程度です ・土日祝日は基本的にお休みですが現場の進捗によっては休日出勤もありますが、振替休日は必ず取得できるため有給休暇も取りやすい環境です ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 部署構成は、50代3名、40代5名、30代1名、20代1名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞村山工場住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、武蔵砂川駅、上北台駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当：家賃負担有20000円、負担無10000円家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

～業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカー／フレックス／残業月10h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）～ ■業務内容： ・移動観覧席や電動ステージの現場組立作業、点検作業 ・下請業者への指示、現場管理 ・ゼネコンとの打ち合わせ、作業工程の進捗確認 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■業務の特徴： ・勤務地は村山工場となりますが、村山工場から通えない現場の場合は出張となるケースもあります（出張の頻度は月に1回程度） ・出張期間は最短1週間、長期であれば3ヵ月、ほとんどの仕事は1～2週間程度です ・土日祝日は基本的にお休みですが現場の進捗によっては休日出勤もありますが、振替休日は必ず取得できるため有給休暇も取りやすい環境です ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 部署構成は、50代3名、40代5名、30代1名、20代1名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞村山工場住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、武蔵砂川駅、上北台駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）残業代：残業した分全額支給■その他住宅手当：家賃負担有20000円、負担無10000円家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円※上記手当は年収には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入