株式会社プリメディカ の求人・中途採用情報

～東証プライム上場G/予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー/中途入社者多数活躍～ 部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的として、労務に精通したリーダー候補を募集します。 ■業務内容 ・メンバーのマネジメント ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理（人事情報、就業規則や社内規定、勤怠） ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 ■組織構成 配属先となる人事総務部は人事チームと総務チームに分かれており、6名+部門長で構成されています。 ■キャリア 本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。人事門でのキャリアアップや陣z以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。 ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞482,128円～778,886円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G/予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー/中途入社者多数活躍/研修フォロー体制充実～ 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 ■業務内容 ・健康経営におけるサービス開発 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕提案 ・健康管理システムの構築 ・インサイドセールス （企業の要望にマッチした産業医を探します） ・提案書・見積書・契約書などの営業実務 ※出張について：宿泊を伴う出張が月に３～４回程度発生する可能性があります。 ■新規事業立ち上げ、新しいサービスの企画立案実行も可能 当社は「チャレンジする精神」を応援する環境です。職種にとらわれず、「やりたい！」という思いがあれば、部署を横断したプロジェクトリーダーとして任命されることも。過去には、新サービスの開発・立ち上げに携わった方や、部内の業務改善を推進した実績から、全社を巻き込んだプロジェクトに携わることになった方もいます。 ■組織構成 3名程度(室長、メンバー、メンバー) ■キャリア 本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。法人営業部門でのキャリアアップや営業以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。 ●実例 入社後1年でリーダーに昇進 入社後2～3年で部長に昇進 入社後4年目で営業から研究系部署へ ※本人の希望と適性と当社の状況等を判断し決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞482,128円～778,886円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

◆◇◆景気に左右されにくい医療業界／残業20H程度／事務からスキルアップを目指せる環境◆◇◆ 営業活動をサポートする事務業務をお任せいたします。OJTにて業務を引き継いでいただきます。営業事務に加え、スキルアップも目指せる環境がございます。 ■業務内容 ・契約書管理: 契約書の作成フォロー、取引内容の把握、製本から管理までの対応 ・売上・売掛金管理: 経理部と連携し、会社の売上・売掛金を管理 ・在庫・資材管理: 販促物や商品の在庫管理、医療機関への資材発送サポート ・販促物デザイン: 販促物デザインの作成サポート ・顧客対応: お客様からの電話対応、資料請求への対応　　など ■業務の魅力 ・予防医療というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題解決に取り組めます ・営業をサポートする立場として、自分の仕事が会社に貢献している実感を得られます ・会社も成長フェーズにありルーチンワークだけでなく、業務改善や効率化の提案など、創意工夫も求められる環境です ・営業サポートや売上管理など、会社の根幹を支える幅広い業務に携わります ■組織構成 営業部：20名（正社員20名、パート7名） うち営業事務は3名 ■魅力： （1）成長スピード：会社設立から10年という安定した環境の中、同社は社長も社員もまだ若く、勢いのある組織です。社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指しているため、若手の教育にも力を入れております。今後上場も予定しています。 （2）事業の強み：脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界唯一の血液検査『LOX-index(R)』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案しております。既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。 （3）業界の成長性：日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と、個人の健康寿命を延ばすことは医療における重要課題となっており、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2丁目3番3号　寺田ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円固定残業手当/月：56,110円～74,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞356,110円～524,813円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／56,110円～74,813円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月10~30h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G/予防医療を提案するリーディングカンパニー～ ★当社が提供する予防医療（サービス）とは★ 脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています ■職務詳細 営業部の部長として、営業戦略の立案～実行まで携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・営業部メンバーのマネジメント ・目標達成に向けた営業戦略の立案や実行 ・予防医療検査の活用提案の新規開拓 ・導入後の受診率UPのコンサルティング営業 ・経営的観点からの医療機関へアドバイス ・PR施策の提案 ・販促物の企画提供 ・協力会社との連携やスタッフへの勉強会活動 ・予防医療の啓蒙活動 ■組織構成 営業組織：15～20名程度 部長（★当ポジション）→副部長→リーダー→メンバー ■キャリア 営業部門内でのキャリアアップ、本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。営業部門でのキャリアアップや営業以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

＜業界＆職種未経験可／「予防医療のグローバルリーディングカンパニー」として現在約4,000以上の医療機関様へ最先端の予防医療検査を提供／残業月平均10時間程度＞ 社内ITインフラ全般の企画、構築、運用、保守をお任せします。 ※新規プロジェクトの企画・設計から運用・保守まで、情報システム部門の運営全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容 ・入退社/異動に伴うPC/アカウントの払い出し運用と改善 ・社内ヘルプデスク運用と改善 ・各種監査やセキュリティ要件への対応と改善 ・社内ネットワークの運用と改善 ・社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用 ■使用ツール ・Google Workspace ・Windowsサーバ（Active Directory） ・Synology NAS ・Cisco Meraki ・Kintone ■業務のやりがい ◇単なるヘルプデスク業務だけでなく、社内インフラの企画・設計から導入まで一貫して携わることができます。 ◇社員全員がより快適に働ける環境を、あなたの手で作り上げてください。 ■当社で働く魅力 ◇残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視して働きたい方には最適な環境です。 ◇部署や役職に関係なく、新しい技術やツールを積極的に提案・導入できる風通しの良い環境です。あなたのアイデアが会社のIT戦略に活かされます。 ■当社について ◇私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index（R）」、腸内フローラ検査「Flora Scan（R）」をはじめとする疾患リスク検査サービスを、全国4,000施設以上の医療機関を通じて提供しております。 ◇また、検査提供だけでなく、検査後の生活習慣改善を手助けするためのアフターフォローサービスの提供まで一気通貫でご案内することで、受検者の方の健康意識向上と健康寿命の延伸に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2丁目3番3号　寺田ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：56,110円～74,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞389,443円～533,146円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G／予防医療を提案するリーディングカンパニー／在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方ができる～ ■業務内容 私たちプリメディカは、「予防医療のグローバルリーディングカンパニー」として、現在約4,500以上の医療機関様へ最先端の予防医療検査を提供しています。 日本人に特化した腸内フローラ検査サービス「Flora Scan」や、尿でメンタルストレスを測定する「ココシル」など、革新的な新サービスを続々とリリースする中で、従来の医療機関向けに加え、今後はToB（企業）およびToC（エンドユーザー）向けのマーケティング施策を本格的に強化していきます。 今回は、こうした当社の成長領域において、マーケティング施策の企画実行を担い、チームと協力しながらサービスの認知拡大やユーザー獲得に貢献していただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・マーケティング施策の推進（デジタルマーケティング/オフラインマーケティング/サービスブランディング） ・社内外のステークホルダーとの連携 ・効果測定と改善（KPI設定、データ分析に基づく施策の改善） ■当ポジションの魅力 ・「予防医療」というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組むことができます。 ・一つの領域にとどまらず、会社や事業のフェーズに合わせて様々なことに挑戦できます。 ・サービスのイメージや価値を形成する中心的な役割として、大きな裁量を持って施策や活動を行うことができる環境です。 ■当社の特徴 世界トップクラスの長寿国である日本では、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と、個人の健康寿命を延ばすことは医療における重要課題となっており、将来起こり得る病気のリスクを予測、予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。特に脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。特に主要製品であるLOX-indexの累計受診者数は70万人（2023年8月時点）の方に受診いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2丁目3番3号　寺田ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：56,110円～84,165円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞389,443円～584,165円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇級：あり■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G／予防医療を提案するリーディングカンパニー／在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方ができる～ 当社は「予防医療のグローバルリーディングカンパニー」として、現在約4,000以上の医療機関様へ最先端の予防医療検査を提供しています。 日本人に特化した腸内フローラ検査サービス「Flora Scan」や、尿でメンタルストレスを測定する「ココシル」など、革新的な新サービスを続々とリリースする中で、従来の医療機関向けに加え、今後はToB（企業・健保）およびToC（エンドユーザー）向けのマーケティング・PR施策を本格的に強化していきます。 今回は、当社の成長戦略の要となるマーケティング活動において、戦略立案から実行までを一貫してリードし、新たな市場を切り拓いていただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略の立案と実行 　　市場分析に基づいたマーケティング戦略の策定、予算管理 ・各種マーケティング施策の推進 　　デジタルマーケティング：SNS、Web広告、SEO、コンテンツマーケティング、メールマーケティングなど 　　オフラインマーケティング：展示会、セミナー、イベント企画・運営など 　　サービスブランディング ・新規事業のマーケティング戦略策定 　　新サービスの市場投入に向けたマーケティング計画の構築 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・効果測定と改善 　　KPI設定、データ分析に基づく施策の改善 ■当ポジションの魅力 世界トップクラスの長寿国である日本では、高齢化により毎年1兆円を超すペースで医療費が増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と、個人の健康寿命を延ばすことは医療における重要課題となっており、将来起こり得る病気のリスクを予測、予防する「予防医療」は大きな注目を集めています。予防医療のリーディングカンパニーである当社で社会の構造的な課題に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,214,456円～8,877,808円固定残業手当/月：65,462円～93,516円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇級：あり■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

【東証プライム上場グループ／予防医療を提案するリーディングカンパニー／中途入社者が多数活躍】 ■職務内容： 毎月の衛生委員会をサポートや産業医と企業の業務調整を行いつつ、企業や医療機関からの要望をヒアリングし、新規産業医の紹介や健康管理システムの営業をはじめとしたクロスセル提案を実施していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・2010年7月に設立し、予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業を展開しています。病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくと共に、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでいます。 ・会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。入社後はOJT教育制度があるので、安心してスタートすることができます。 ■製品について 脳梗塞・心筋梗塞やガン等の疾患の発症リスクを判定する検査を取り扱います。血液等の検体から疾患の発症リスクを判定することで、健康に過ごす為の手助けをすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：323,374円～449,644円固定残業手当/月：96,626円～134,356円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞123,573円～171,826円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。