株式会社プリメディカ の求人・中途採用情報

～ヘルスケア分野の成長企業でIPO準備を推進／経営・組織両面からコーポレート基盤強化に挑戦できるCFO候補ポジション／在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方を実現～ ■業務内容 予防医療事業を展開する当社でCFO候補（入社時は、経理財務部長）をお任せいたします。資金・財務戦略の立案や実行、銀行・金融機関との折衝、内部統制強化など、企業成長に不可欠な仕組みづくりを担っていただきます。また、メンバーのパフォーマンス最大化を目指したマネジメントも重要なミッションです。 ■業務詳細 ◇資金・財務戦略の立案と実行 　・銀行・金融機関との折衝（融資・条件交渉など） ◇内部統制・ガバナンス体制の強化 　・子会社/関連会社との会計方針整合・指導 　・社内規程（経理規程、支出ルール等）の整備・見直し 　・与信管理など取引先審査体制の構築 　・会計監査・税務調査等への対応体制の整備 　・法務関連の統括 ◇部門マネジメント・組織開発（６名程度） 　・経理・財務、総務人材の採用、育成、評価 　・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント 　・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進（システム導入含む） ◇事業推進パートナーとしての役割 　・新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート 　・アライアンスやM&Aの財務DD支援（必要に応じて） 　・ROI・KPI分析への関与 ■就労環境 ・在宅勤務可 ∟業務に慣れていただいた後、ご希望に合わせて週3～4程度在宅が可能です。 ・時差出勤可能 ∟±1時間までの時差出勤も可能 ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円＜月額＞750,000円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G／在宅可／IT基盤の運用・改善リーダー／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー～ ■業務概要 IT基盤・業務プロセスを再設計し、全社DXを０から描き牽引頂くポジションです。ご入社後、まずは、オフィス移転に伴うIT・セキュリティ基盤の再構築を主導頂きます。また、全体のIT戦略立案やマネジメントからシステム構築・運用改善、AIの活用やSaaS連携、自動化を通じた全社DXなど幅広くご対応頂きます。 ※事業拡大や４月の社長交代等当社は現在変革期です。 今後より一層ITやDX化に力を入れていきたいと考えており、主導頂けるマネジメントの方を募集いたします。 ■業務詳細 ＊社内ITグループの統括・マネジメント 　・社内ITグループ全体のマネジメント（現2名） 　・社内ヘルプデスクの運用設計・改善 　・各種監査・セキュリティ要件への対応および改善 　・社内ネットワーク（NW）の運用・改善 　・PCキッティング、アカウント管理、サーバ管理 ＊社内システム・IT基盤の企画・運用 　・社内で利用するツールの企画・選定・導入・運用 　・現行システムの運用改善・運用管理 ＊技術戦略・DX推進 　・社内IT・セキュリティに関する中長期戦略の立案 　・SaaS間連携、API連携、GAS・iPaaS等を用いた業務自動化の推進 　・AIなど独自ツールの企画・開発推進 　・開発ベンダーとの折衝・進行管理 ※業務比率は時期によって変動いたしますが、エンジニア：マネジメント＝6:4ほどの想定です。 ※在宅やフレックスの活用可能 ■使用ツール Google Workspace、Windowsサーバ(Active Directory)、Synology NAS 、Cisco Meraki、Kintone ■組織構成 IT部門は現在２名。２名のマネジメントをお任せいたします。 ■当社について 医薬品卸業界の大手であるメディパルグループの一員として、安定した経営基盤のもと、脳梗塞やがん等重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発～販売など予防医療に特化した事業を展開。設立から10年、比較的年齢層も若く上場を予定する勢いのある組織です。今後グループ会社と協業し、医療に関する幅広いビジネスを展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞565,462円～862,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

【東証プライム上場グループ／予防医療を提案するリーディングカンパニー／中途入社者が多数活躍】 ■採用背景： 代表交代に伴う第二創業期を迎え、事業成長をさらに加速させるための体制を構築したく考えています。新規事業開発や既存事業の最適化、戦略的なマーケティング施策の立案など、経営の右腕としてビジョンの戦略化から各部門の実行支援までを担い、組織全体のパフォーマンスを最大化できるCSO候補を募集いたします。（入社時点は、事業開発部長として採用想定です） ■職務内容： ・新規事業開発…立案→企画→設計→運用準備→運用開始まで一連の業務 ・既存事業の改善提案…既存事業における改善の提案→計画→運用開始 ・マーケティング…戦略立案、実行、検証 ・メンバー（10名ほど）のマネジメント ■当社の特徴/魅力： 【当社について】 ■2010年7月に設立し、予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業を展開しています。病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくと共に、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでいます。 ■会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。入社後はOJT教育制度があるので、安心してスタートすることができます。 【製品について】 ■脳梗塞・心筋梗塞やガン等の疾患の発症リスクを判定する検査を取り扱います。血液等の検体から疾患の発症リスクを判定することで、健康に過ごす為の手助けをすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京研究所住所：東京都港区芝公園2丁目3-3 寺田ビル 5階勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、大門駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G/予防医療のリーディングカンパニー/在宅・副業可能！／営業メンバーのサポート☆/チームで協力する社風！～ 当社は予防医療のグローバルリーディングカンパニーとして、現在約4,500以上の全国の医療機関様へ最新の予防医療検査の提供を行っております。 ■業務概要 営業事務ポジションです。営業メンバーのサポート業務や他部署との調整を担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。営業支援グループにて、バックオフィスの中核として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・契約書管理: 契約書の作成フォロー、取引内容の把握、製本から管理までの対応 ・売上・売掛金管理: 経理部と連携し、会社の売上・売掛金を管理 ・在庫・資材管理: 販促物や商品の在庫管理、医療機関への資材発送サポート ・顧客対応: お客様からの電話対応、資料請求への対応 ■魅力 ・予防医療というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題解決に取り組める！ ・営業をサポートする立場として、自分の仕事が会社に貢献している実感を得られます！ ・会社も成長フェーズにありルーチンワークだけでなく、業務改善や効率化の提案など、創意工夫も求められる環境です！ ・営業サポートや売上管理など、会社の根幹を支える幅広い業務に携わります！ ★当社が提供する予防医療（サービス）とは★ 脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています ■組織 営業支援グループは、現在パート含め11名が在籍。 ■求める人物像 ・医療という社会貢献性の高い分野で働きたい方 ・裏方として営業や会社全体を支えることにやりがいを感じる方 ・売上管理や契約書管理など細かい作業やデータ管理が得意な方 ・自らの工夫で業務をより良くすることに喜びを感じる方 ・社内コミュニケーションを密に取り、チームで成果を出せる方 ■募集背景 受検者数・導入医療機関数の増加に伴い、営業活動を強力にサポートし、会社の成長を支えるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,210,000円～4,653,360円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞332,962円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

【脳梗塞・筋梗塞発症リスク検査商品は、2025年7月に100万件突破！全国最大級の検査サービスを展開／高齢化社会に欠かせない予防医療を支える】 ★当社が提供する予防医療（サービス）とは★ 脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています ■職務詳細 営業部の部長として、営業戦略の立案～実行まで携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・営業部メンバーのマネジメント ・目標達成に向けた営業戦略の立案や実行 ・予防医療検査の活用提案の新規開拓 ・導入後の受診率UPのコンサルティング営業 ・経営的観点からの医療機関へアドバイス ・PR施策の提案 ・販促物の企画提供 ・協力会社との連携やスタッフへの勉強会活動 ・予防医療の啓蒙活動 ■組織構成 営業組織：15～20名程度 部長（★当ポジション）→副部長→リーダー→メンバー ■キャリア 営業部門内でのキャリアアップ、本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。営業部門でのキャリアアップや営業以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

【業界未経験歓迎！脳梗塞、心筋梗塞、がんなどの発症リスクを判定するサービス／半年～1年かけて独り立ち！研修体制充実／年間休日124日】 ★当社が提供する予防医療（サービス）とは★ 脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています ■業務概要 医療機関に対して、各種疾患（脳梗塞、心筋梗塞、癌など）の発症リスク検査サービスの提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・予防医療検査の活用提案の新規開拓 ・導入後の受診率UPのコンサルティング営業 ・経営的観点からの医療機関へアドバイス ・PR施策の提案 ・販促物の企画提供 ・協力会社との連携やスタッフへの勉強会活動 ・予防医療の啓蒙活動 ※出張について：宿泊を伴う出張が月に３～４回程度発生致します。（１泊～２泊）メンバーで担当地域を割り振っています。 ■提案の流れ （1）導入前 対ドクター：医学的根拠をもって製品を提案。 対経営に携わる事務：増収やサービス向上の観点から提案 （2）導入後 自社製品の使用促進のため、販促プロモーションに関するコンサルティング （例）病院のHPの改善提案、院内のチラシ、受付の案内書等 （3）代理店コントロール 検体の回収を行う代理店対応 ■組織構成 営業組織：15～20名程度(部長、副部長、リーダー、メンバー) ※チームは3～4名です。 ■研修・フォロー体制 入社後2週間は座学メインで医療業界について学んでいただきます。 入社後半年～1年ほどは先輩社員の同行のもと営業活動を行います。※ご経験により個人差はありますが、半年から1年程度で独り立ちとなります。 ■キャリア 営業部門内でのキャリアアップ、本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。営業部門でのキャリアアップや営業以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。 ＜実例＞ 入社後1年でリーダーに昇進 入社後2～3年で部長に昇進 入社後4年目で営業から研究系部署へ ※本人の希望と適性と当社の状況等を判断し決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制賞与支給有＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：61,721円～93,516円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞395,054円～593,516円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／61,721円～93,516円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G安定基盤／在宅可／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー～ ■当社の魅力： 当社は、医療業界トップクラスの医療流通グループ「メディパルグループ」の一員です。安定した経営基盤のもと、脳梗塞やがん等重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発～販売など予防医療に特化した事業を展開。設立から10年、比較的年齢層も若く上場を予定する勢いのある組織です。今後グループ会社と協業し、医療に関する幅広いビジネスを展開予定です。 ■業務概要 当社の財務・管理会計業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ○予実管理 ・月次・四半期での予算と実績の差異分析、資料作成 ・KPIダッシュボードの更新、事業データの整理・構造化 ○金銭等出納に関する業務 ・現金の出納、保管及び管理に関する業務 ・銀行預金の預入、払出及び管理に関する業務 ○管理会計業務 ・予算策定、各部署の実績データの収集・集計 ■求める人物像 ・ルーチンワークだけでなく、数字の裏側にある「事業の動き」を学びたい方 ・分析が好きで構造化が得意。資料づくりや数字の裏側を読み解くのが苦にならない方 ・まだ経験は浅いが成長意欲や好奇心があり、決められた型の運用よりも、型を自分で作れる環境を求めている方 ・企業の成長フェーズに入り、スピード感 × 経営直下 × 裁量の大きさを魅力に感じて頂ける方 ■働き方 在宅ワークやフレックスを活用頂きながら働くことが可能です。 ■組織 財務グループは、リーダー1名、メンバー2名の計3名です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞482,128円～612,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍～ 部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的として、労務に精通したリーダー候補を募集します。 ■業務内容 ・メンバーのマネジメント ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理（人事情報、就業規則や社内規定、勤怠） ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 ■組織構成 配属先となる人事総務部は人事チームと総務チームに分かれており、6名+部門長で構成されています。 ■年収・評価制度 本ポジションは、評価に応じて柔軟に年収が変動する仕組みとなっており、 上を目指したい方に適した環境です。 仮に年収600万円でのスタートとなった場合でも、 成果・評価に応じて着実な昇給が見込め、 700万円～800万円と段階的な年収アップが可能です。 また、評価次第では 月額ベースで約5万円前後の昇給が想定されるなど、 成長と成果がしっかり給与に反映される環境です。 ■キャリアパス 本人の志向や適性に応じて、 多様なキャリアを描くことが可能です。 ・人事領域におけるキャリアアップ ・他部署へのキャリアチェンジ（事例あり） ・人事以外の職種への挑戦 長期的にキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞482,128円～778,886円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。